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- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・電気工事経験 または・建築施工にかかわるご経験 ■歓迎条件: ・1級電気工事施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
- ... いつでも相談できる環境が整っています。 エンジニア歴25年以上の代表も同じプロジェクトに参画。 「エンジニアを孤立させない」という方針のもと、 Slackでの質問には迅速に対応し、月2回の1on1も実施しています。 【配属後の流れ】 ▼大手通信会社の決済代行システムにおけるインフラ運用・保守 ▼Linux/VMware/Ciscoなど多様な技術に触れながらスキルアップ ▼半年後には基本的な運用業務を一人で担当 ◎安定した大規模案件 全体2...
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: (1)運転免許(AT限定可) (2)いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上(他業界可) ・医療法人管理職経験3年以上(医療事務、人事、総務、事務長、本部等) ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年以上 ・財務系コンサル経験3年以上(税理士法人経験者も可) ・スーパバイザー...
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・運転免許(AT限定可) ■歓迎条件:いずれか1つ以上 ・営業経験2年以上(他業界可) ・マネジメント経験2年以上(他業界可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※将来のキャリア形成に前向きな方からの、積極的ご応募お待ちしております※ ■必須条件: ・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 ・小売業、飲食業、サービス業のご経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 ■歓迎条件: ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管 理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス ・BPR
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかのご経験 ・組込ソフトウェアの開発プロセスのコンサルティングや、組込ソフトウェアの受託についての営業の経験 ・ソフトウェアの開発をした経験 <語学補足> 仕様・規格書等が英文のケースもあるため。
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニアを目指し自己研鑽をされている方 ・大学や専門学校でプログラミング経験をお持ちで、エンジニアとして就業を希望される方 ■希望条件: ・開発経験をお持ちの方 ・ITエンジニアとしての業務経験 ※上記いずれかの経験がある方歓迎
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モノづくりエンジニアにご興味をお持ちの方 ■歓迎条件:※必須スキルではありません ・自動車業界での開発経験が3年以上ある方歓迎 ・自動車整備士資格、電気工事士資格など、技術資格を保有されている方歓迎 ・材料知識(金属・樹脂・ゴム、鉄・アルミ・ステンレス・セラミック等)のある方歓迎 ・製法知識 (金型・鋳造・成形・機械加工・プレス等)のある方歓迎
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webに関わる業務経験3年以上 └Webディレクター、Webコンサルタント、PM、プリセールスなど ■歓迎スキル ・顧客折衝経験 ・HTML, CSSを用いたウェブサイトのカスタマイズ経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プラント機械工事に関する設計もしくは施工管理のご経験をお持ちの方 ・パソコン操作(ワード、エクセル、電子メール等)が出来る方
- 仕事内容 [概要] 【勤務時間】 ①08:30~19:00 ※連休での休日出勤あり ※配属後習熟期間中は5勤2休の7.45+αの常勤(配属先により3日~最大6週間) ※2勤2休⇒3勤2休⇒2勤3休などの変則的なシフト ... ...暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) ※株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働い...
- ...の希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェン... ...暇、慶弔休暇、通勤交通費 支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) ※株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働い...