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- 仕事内容 バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師！安心なフォロー体制】 入社後は、3週間の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞（接着系）の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 ＜バイオ（細胞培養）研修で習得できる知識・技術＞ ▼知識面 ・細...
- ...当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度（5千円～30万円）、通信教育講座（300講座）、e-learning講座（350講座）受験料補助2万円、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助、社宅制度 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名...
- ...［待遇/福利厚生］ 通勤手当（4，100～18，900円／月）、家族手当（配偶者5，000円、第1子15，000円、第2子10，000円）、退職金制度（定年：62歳）、持株会制度、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、マイカー通勤可 他 ［休日/休暇］ 週休2日制、有給休暇10日～20日（入社6ヶ月後10日～付与）、休日日数110日、慶弔休暇、育児休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社アメイズ...
- ...均技術単価は5，688円（2024年3月期）と業界平均の1.4倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・離職率は6.1％（2023年度）と、雇用満足度が非常に高い会社です。また、定年到達者が675名（エンジニアのみ）となっており、 定年到達後も生涯プロエンジニアとして腰を据えてお仕事をしていただける環境がございます。 ［応募資格］ 【必須】・回路設計・解析・評価等の経験を1年以上お持ちの方 ～～～モデル年収～～～～25歳 481万円（月収：29...
- ...当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度（5千円～30万円）、通信教育講座（300講座）、e-learning講座（350講座）受験料補助2万円、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助、社宅制度 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名...
- ...881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジ... ...出身で製造加工オペレーター経験1年以上・電気工事士資格をもち、その資格を活かした業務経験1年以上《安心の研修制度》入社後数ヶ月間、希望コース（機械・電気・組込み）別の技術系研修を受講していただきます。大学4年間で学ぶそれぞれの職種に必要な...
- ...舗の売上を高める企画立案 等※経験やスキルにもよりますが、1～2年で店長になるケースが多いです。【研修について】入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。店舗運営スキルはもちろん、夢や希望を叶えるためのキャリ... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［...
- ...材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案 など●ご入社後の流れについて入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を 行います。毎月、人事による面談を行い、入社後... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［...
- ...店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案■研修について～～～入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせてい... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［...
- ...同社ホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で躯体／外装工事、内装仕上げ工事の管理、業務全般を担当して頂きます。 入社後、まずは現場所長をお任せしますがゆくゆくはA工事、B工事両方の所長を担当頂きます！【職務詳細】◇A工事（基礎／躯体／外... ...福利厚生］ 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、国 内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、残業代支給 ［休日/休暇］ 現場カレンダーによる1年単位の変形労働制(年間休日1...
- ...（7万5937円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※1～3ヶ月の試用期間があり、期間中は契約社員となりますが、その後、正社員として労働契約を締結します。その他の待遇・給与は変わりません。 —★入社祝い金10万円あり★ 入社した方... ...※資格取得事前研修も実施中 ◆湘南に保養所あり（自社保有） ※新しく綺麗な休憩スペース、仮眠室なども完備！ ◆定年65歳 ◆入社祝い金あり（※入社後、60日勤務後に10万円支給） 休日・休暇 ◆シフト制／希望休（月4日～10...
- ...：九州・沖縄・四国の展開全エリアに転勤OK ※面接時に希望をお伺いします。 ※1種・2種の方は社宅完備。また入社後の転勤に伴う転居費用は会社負担です。スタート時点の給与も変わります。詳しくは給与欄をどうぞ。 ※必要な場合、勤務地固... ... １）1979年の創業以来45年経過。創業時から会社の発展を支えてきたベテラン社員がそろそろ定年退職の時期を迎えます。 ２）新卒入社の新人が社内教育を経て独立するのと同様に中途入社の方の「よそを知っているからでき...
- ...守業務★業界トップクラス！80,000件以上のプロジェクト数 ＼未経験からITの世界へ！全力サポート★／ 入社後は希望やスキルに合う最適なプロジェクトへ！ 未経験からスタートしやすいシステム運用や保守業務をお任せします！ ... ... ※2023年度の平均残業時間は「10時間／月」です。 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■育児休業・介護休業 ■...
- ...金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日...
- ...築ける！／ 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98％ 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定！ 社員定着率は【 86.6％ 】を誇ります。 ＼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！／ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験...
- ...取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3～4件（1件につき所要時間は1～2時間） ＼車の専門知識は入社後でOK／ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フロー... ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み...
- ...金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日...
- ...金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日...
- ...過分は別途支給します ※試用期間1～3ヶ月あり（試用期間中は契約社員としての雇用です。※待遇変更なし）試用期間終了後、正社員として雇用します。また入社後は事前警備研修を行います（3日間／計21時間）。 —★入社祝い金あり★※当社規定... ...） 報奨金制度 社内貸付金制度 資格取得支援制度（全額負担） 制服貸与 社内イベント 定年65歳 語学研修（1ヶ月に1回／参加は任意） 休日・休暇 月4～8日 有給休暇(取得率は90％以上)...
- ...うなショールームで働こう。■20代の役職者も在籍！年齢に関係なく評価します ● 車両のご紹介・ご提案 ● 成約後の書類作成・保険対応 ● 納車対応 ● 点検などのアフターフォロー ※アンケートシートを記入いただき、 ... ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み...
- ...金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 休日...
- ...0分～18時00分、15時00分～0時00分、0時00分～9時00分）※所定労働時間8時間 ［想定給与］ 330万円～405万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、退職金制度（定年：65歳）、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、役職手当2～10万円、家族手当配偶者5，000円／月、第一子15，000円、第二子以降10，000円、インセンティブ制度 ...
- ...により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当（配偶者10，000円、子供18才未満20，000円）、退職金制度（一時金・確定拠出年金：定年：60歳）、住居手当、寮社宅、資格手当、単身赴任手当、従業員貸付金制度、住宅制度、持家制度等 ［休日/休暇］ 年間休日125日、完全週休2日制（土、日、祝）、有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ...
- ...で、「同じチーム内の人とお客様を取り合う」なんてことはありません。自分の力が及ばない時はメンバーに助けてもらい、逆にメンバーが困っている時には手を差し伸べる。そんな環境ですので、チーム制ならではの成長や達成感が得られるはずです！【物件完売後はチームで次のモデルルームへ！】物件完売後はチームで次のモデルルームに移動。完売・目標達成する度にチームの結束力が高まり、個人販売だけでは得ることのできないより強い営業力を発揮することが出来ます。 ［メッセージ］ 「ライフスタイルに新常...
- ...前開発など、多彩なプロジェクトの中から、希望に応じた環境で活躍することができます。◎未経験の方でも、意欲のある方はおまかせできる業務からスタートできます。希望があれば未経験者向けの研修センターを利用することも可能です！その場合は、研修終了後の配属となります。☆★☆★おすすめポイント☆★☆★・希望の勤務地で就業できます！同社には全国各地に案件があるため、 ご本人のご希望は最大限考慮します。・残業代は1分単位で全額支給します。働いた時間はすべて評価！・過重労働や休日未取得はNG...
- ...ト先により 異なる場合があります。 待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 健康診断 社内禁煙 借上げ社宅 引っ越し補助 JOBポスティング 慶弔見舞 定年再雇用 社内研修 通信教育 社内外講習補助 資格取得支援 リモート可能 休日・休暇 【年間休日125日】 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデン...
- ...。お客様のお家に関わる全てのご要望に応えられるように、将来性の高い「ストック住宅＋リフォーム」を展開しています。同社は20～30代の男女が多く活躍しており、男女比は半々くらいです。また、ポジティブに取り組む社員が多いです。その理由は、入社後1年間は先輩に同行してリフォームについてじっくり学べる体制があり、年2回同社にて施工に従事する全スタッフが集合し、会社方針や現場マナーの確認等を行う職人会議を実施しています。また、先輩との距離も近く、しっかりとフォローしてくれるので、常に...
- ...、社員旅行、社内表彰制度、福利厚生施設利用制度、東京ベイコート倶楽部会員など ［休日/休暇］ 年間休日100日／週休2日制（会場では月5日以上のお休み）、有給休暇（10～20日）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別長期休暇（会場終了後、2～3週間程度の長期休暇が取得可能な制度）など ［求めるスキル］ ■コミュニケーションスキルを備えた方 ［雇用形態］ 契約社員 ［会社名］ 日本セルフメディカル株式会社 ［事業内容］ ■医療機器販売業・健康食品販売 ■整骨院運営...
- ...プ手当（50，000円まで／年）業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当 ［休日/休暇］ 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）／慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能) ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社電脳交通 ［事業内容］ ■タクシー配車システム開発・提供 ■タクシー会社の配車業務受...
- ...】◇来場客対応…展示場内でのご案内、誘導、ウェルカムドリンクの提供、アンケートのお願い、内容のヒアリング など◇資料、チラシ作成…営業用の資料、展示場内の案内POPなど ※Illustrator、Photoshopを使います。使い方は入社後イチから覚えられますのでご安心ください。◇イベント企画…展示場に来たお客様に喜んでもらえるサービスやイベントの企画立案 など■業務のやりがい：営業職・事務職・企画職のやりがいが味わえます！接客やチラシのデザイン、イベント企画など業務が多岐...