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- ...・センシング・IoT など◇◆…おすすめポイント…◆◇・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎・昇給制度も明確・家賃手当などの福利厚生が充実◎・「有給休暇消化率75.2％」で過度な残業はありません！ ワークライフバランス◎・定年後本人希望で就業可能！（定年退職者増加、延長雇用） ［メッセージ］ 東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。大手メーカー・上場企業を中心に80...
- ...舗の売上を高める企画立案 等※経験やスキルにもよりますが、1～2年で店長になるケースが多いです。【研修について】入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。店舗運営スキルはもちろん、夢や希望を叶えるためのキャリ... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［...
- ...材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略 の立案・店舗の売上を高める企画立案 など●ご入社後の流れについて入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［...
- ...期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。◆万全のアフターフォロー現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。適切な労務管理がなされているか、違法な職務はないかなどを相談できま... ... 交通費全額支給、各種手当（配属、資格、赴任）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、定年再雇用制度、資格取得支援制度、CAD教育制度、テクノプロ・グループ従業員持株会 ［休日/休暇］ 年間休日118日☆完...
- ...舗の売上を高める企画立案 等※経験やスキルにもよりますが、1～2年で店長になるケースが多いです。【研修について】入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。店舗運営スキルはもちろん、夢や希望を叶えるためのキャリ... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［休日/休暇］ 【年間休日113日...
- ...務となります。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、アフターサービス専任で担当します。【研修体制】ご入社後、1～3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。建築が未経験の方でも一から覚えら... ...診などの費用補助、1泊1人当たり4，000円の国内旅行宿泊費補助、提携ホテル（ヴィラージュ京都／伊豆高原 他） 他 ※定年後の再雇用制度あり ［休日/休暇］ 完全週休２日制（土日祝または水日祝）、有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて...
- ...店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案■研修について～～～入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせてい... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度 ・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［...
- ...報通信機器・医療機器・AV機器・光学機器・産業用機械など様々です。【魅力点】・20～40代はオンサイト派遣、40～50代は技術コンサル ティング、50～60代は各種団体向けの教育ビジネス等、年代に応じて役割や活躍のフィールドを変えながら定年後も、再雇用で活躍可能です。 ［メッセージ］ CADシステムにおいて業界トップクラスのシェアを誇る大手CADソフトウェア企業のグループ会社で、大手メーカーの設計部門に対しCADを中心にしたものづくりのIT化や効率化のコンサルティング～サ...
- ...、実力主義の給与体制となっており、自身で設定した目標に向けて努力すればするほど評価に反映され、給与に繋がります。◎入社後は、実際に色々な釣りを経験する「釣り研修」をはじめ、様々な研修でしっかりとバックアップします。 ［メッセージ］ ■創... ...を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、財形貯蓄、社員買物割引制度、退職金制度（勤続5年以上、定年：60歳）、駐車場あり（無料） ［休日/休暇］ 【年間休日107日】月8～10日（シフト制）、年末年始休暇、慶弔休暇...
- ...、ポジションが続々と誕生。チャンスが豊富な環境だからこそ、約4割の社員が入社3年目から店長を任されています。※店長経験後は、スーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事にチャレンジ可能です。 ［メッセージ］ 同社は1985年の設立以来、... ...品登録販売者手当、役割手当、時間外手当、企業型確定拠出年金制度、借り上げ社宅、従業員持株会、処方箋補助、社員購入割引、定年再雇用制度、短時間勤務制度 ［休日/休暇］ 週休2日制（月8日以上／シフト制 ）、有給休暇、リフレッシュ休暇、サマー...
- ...同社ホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で躯体／外装工事、内装仕上げ工事の管理、業務全般を担当して頂きます。 入社後、まずは現場所長をお任せしますがゆくゆくはA工事、B工事両方の所長を担当頂きます！【職務詳細】◇A工事（基礎／躯体／外... ...福利厚生］ 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、残業代支給 ［休日/休暇］ 現場カレンダーによる1年単位の変形労働制(年間休日1...
- ...して、中距離・長距離配送をお願いします。 ＊荷物をパレットなどで積み込み、目的地に向けて出発します。 ＊目的地到着後は現地にてパレットなどで積込み・荷卸し作業を行います。 ＊手積み・手降ろしがありませんので身体への負担も少なめ♪ ... ...相談に応じます） ※経験者優遇 ※トレーラー運転経験2年以上（2年未満の方も相談くださ い） ※60歳未満の方（定年60歳の為 ※例外事由1号） ※65歳まで延長雇用あり ※外国人の方が活躍されている拠点もあります！ ＜こんな...
- ...様子はこちらをご覧ください】 業務の変更範囲：変更なし 応募条件・求められるスキル 59歳以下（例外事由1号 ※定年60歳）、普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK！ ブランクOK！ ＼以下の資格をお持ちの方、尚可！／ ◎中型自動車免許 ◎高圧ガス第2種販売主任者 ◎液化石油ガス設備士 ◎保安業務員 ※入社後の取得も可能！ 募集要項 企業名 エネジン株式会社 職種 ドライバー 勤務地 エネジン株式会社 沼...
- ...長距離配送をお願いします。 ＊1日3便程届く荷物をパレットなどで積み込み、目的地に向けて出発します。 ＊目的地到着後は現地にてパレットなどで積込み・荷卸し作業を行います。 ◆業務内容の変更範囲：変更なし ☆実際担当してみて｢自分... ...属先相談に応じます） ※経験者優遇 ※大型車運転経験2年以上（2年未満の方も相談ください） ※60歳未満の方（定年60歳の為 ※例外事由1号） ※65歳まで延長雇用あり ※外国人の方が活躍されている拠点もあります！ 募集要...
- ... 安全運転に一番の大敵は疲労。 疲れによる集中力低下を防ぐため、 当グループでは定時退社を目指しています。 【入社後の一ヶ月間は】 ＜入社後の流れ（10日間）＞ 基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修（座学） ▼ デモ機を使... ...年以上の方 ★運転に必要な2種免許取得費用は全額会社負担で取得可能（規定有） ★学歴・経験一切問いません ★定年70歳、75歳迄再雇用制度有 【求める人物像】 ◎手に職をつけたい方 ◎頑張った分だけしっかり収入を得たい方...
- ...低下を防ぐため、当グループでは定時退社を目指しています。 ※もちろん稼ぎたい方は、法定内で残業も可能です。 【入社後の一ヶ月間は】 ＜入社後の流れ（10日間）＞ 基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修（座学） ▼ デモ機を使... ...年以上の方 ★運転に必要な2種免許取得費用は全額会社負担で取得可能（規定有） ★学歴・経験一切問いません ★定年70歳、75歳迄再雇用制度有 【求める人物像】 ◎手に職をつけたい方 ◎頑張った分だけしっかり収入を得たい方...
- ...取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3～4件（1件につき所要時間は1～2時間） ＼車の専門知識は入社後でOK／ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フロー... ...※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └持株会で積み...
- ... ※業務内容の変更範囲：変更なし 応募条件・求められるスキル ▼未経験OK！ ※60歳未満（例外事由1号、定年が60歳のため） ★PC操作できる方 ★接客業の経験あれば尚可 募集要項 企業名 パシフィックゴル... ...雇用保険・労災保険・厚生年金） 休日・休暇 【年間休日105日】 ◆シフトによる ◆年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ※連休取得可 ※育児休業取得実績あり 提供 キャリアインデックス ...
- ... ■子ども入学祝金（最大合計35万円） ■制服貸与 ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 ■社内勉強会・情報共有会 ■65歳未満の方【定年年齢を上限として募集するため】 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇および育児休暇はいずれも取得実績があります☆ 入社後の成長サポート 【業界未経験の方もご安心ください】 不動産やビルメンテナンス業界に関する知識は入社後にすべて身につけることができます。当社が持つノウハウ...
- ...程を経験できます。 自社チーム体制で経験豊富なリーダーの 指導を受けながら、実践的なスキルを習得。 〈入社後の流れ〉 入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修 会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ... ...助 ・リモート手当 ・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ・労働組合 ・健康保険組合 ・定年再雇用 ・EAP（カウンセリング）サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・オフィス内禁煙 ・服装自由...
- ...（会社規定による） 応募条件・求められるスキル ●未経験者歓迎 ●高卒以上 ●資格不問 ●第二新卒歓迎 ●定年60歳（再雇用制度あり／上限65歳） ●35歳以下(例外事由3号のイ) 【必須】 ◎基本的なPCスキル（Exce... ...10万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は1分単位で全額支給 ＜収入例＞ 入社後は業務習得後本人の意欲や希望を考慮し職群転換（技能職⇒地域総合職）も見込めます。 【 】内は地域総合職の処遇となりま...
- ...動車 塗装工程の生産技術業務・電動工具生産設備の設計・製作【魅力】■売上9，000億を誇り、世界中に拠点を置くパーソルグループのエンジニアリング領域における中核企業です。安定性抜群！！■生涯エンジニアとして定年退職まで全うできる企業です。・転勤率4％前後・就業先は、ご入社後のキャリア面談を通じ配属先を決定いたします。その為、エンジニア主体でキャリア形成を行うことが可能です。（一方的な配属は無し） ［メッセージ］ 同社は、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。強固な基盤を持ち、...
- ...ンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3，900円に対して、 同社の平均技術単価は5，881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。 ［応募資格...
- ...イデアと技術が活きる仕事です。自分の図面が動く感動を味わい、技術者としてステップアップできるフィールドです。 入社後の流れ 最初の数か月は社内製造部でじっくり研修を受け、実際の現場で製品や構造をしっかり学びます。その後は、機械製... ...険完備 退職金制度：勤続5年以上適用 資格取得支援制度あり 育児・託児支援制度あり（時短制度） 定年後再雇用（65歳まで） 社員研修 健康診断 制服支給 永年勤続表 彰 互助会制度あり ...
- ...ンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3，900円に対して、 同社の平均技術単価は5，881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。 ［応募資格...
- ...ンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3，900円に対して、 同社の平均技術単価は5，881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。 ［応募資格...
- ...■契約前…現地調査、お客様との打合せ（ヒアリング、プレゼンテーション）、 プランニング、CAD入力、契約図面作成■契約後…お客様と打合せ（プランの決定、外構計画）、特注処理、 申請に向けた確認対応（申請の実務は別部門に任せてい ます）、 変... ... ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など ［休日/休暇］ 週休2日制（火曜、水曜）...
- ...境です。・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジが可能です。【同社技術者として長く働ける環境です】65歳で定年となり再雇用は最長で5年です。実際に70歳のエンジニア職の社員も在籍しています。他、47歳：組み込み系開発（滋賀）／4... ...、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。エンジニア第一の考えのもと、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを...
- ...社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 借り上げ住宅制度（全国社員で転居を伴う異動がある場合）、家賃補助制度（同社規定による）、出産・育児支援制度、社員持株会制度、従業員割引購入制度、社員慰労会、退職金制度、交通費支給（同社規定による）、定年制（60歳） ［休日/休暇］ 年間休日116日、年間シフトによる週休2日制、有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、5日連続休暇制度 ［求めるスキル］ ・主体的に行動できる 方 ［雇用形態］ 正社員...
- ...ンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3，900円に対して、 同社の平均技術単価は5，881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。 ［応募資格...