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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／／ 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方 ◎仲間とのつながりを大切に働きたい方 ★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
- ...各店舗での登録販売者業務全般（お客様へのカウンセリングを中心に） ・自動発注等ITツールを活用した在庫発注業務などの効率化対応 ⇒店頭の商品提案・化粧品対応等もご担当いただきます。 ★順調に成長していただければ、入社後約3年以内で店長に昇格するのが一般的です。 ★自動需要予測システムが売れ筋の商品を発注してくれるので業務の手間を軽減できます。 ★社内提案制度があり、業務の効率化など気づいたことは自由に提案OK。 自分のアイデアが全国に展開されることもあります。 ...
- ...織づくり ■メンバーの自立自発・成長ややりがいを感じられる環境づくり など お客様にとってあるべき店舗経営を推進します。 私たちが大切にしている「個店経営」とは。 本社の指示に沿って画一的な店舗運営を行うのではなく、各店長が経営者目線を持ち、店長を中心とする店舗が自ら考え、実行すること。 地域のお客様にとって、最良のお店をつくるために。 それらの活動を通じて、地域の役に立つために。 “個店経営者”として、スタッフを巻き込みながら舵取りを行ってくだ...
- ...学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ファッション・アパレル業界での販売・接客経験 ・店舗の売上、営業利益（日別、月度、年間）の予算、実績管理 ・アパレル店長職のご経験をお持ちの方（スタッフへの指示だし、 販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸などできる方） ・5名以上のスタッフ管理経験のある方 ・フロアや売場の売場編集・商品管理経験のある方 ・全国転勤ができる方
時給：4040000円 ～ 5590000円
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・リーダー経験やマネジメント経験等の後輩指導・人員管理のご経験をお持ちの方月給：26万円 ～ 32万円
店長・マネージャー（候補） 佐賀 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベ...月給：25.45万円
店長・マネージャー（候補） 鹿島神宮駅 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載...月給：28.5万円 ～ 36.4万円
店長・マネージャー（候補） 佐賀 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ・スタッフの採用・教育・管理 ・食材の管理・仕入れ ・チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ・売上データの入力 ・お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッフの...月給：20.56万円
店長・マネージャー（候補） 佐賀駅 九州エリアを拠点に48店舗展開中。 昭和55年創業の、学生からファミリー層まで支持され続けてきた老舗うどんチェーンです。 コロナ禍 でも新規出店を行っており、それに伴い店長候補を募集！ 【仕事内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営管理全般 ・マネジメント全般 ≪必須≫ ・要普通免許（AT限定可） ・飲食経験（アルバイトでも可）もしくは店長経験 【九州エリア限定】老舗うどんチェーン！賞与年4回！スタート時...- ...ンス：PC基本操作レベルでOK！ ? 幅広い客層：学生〜ご年配まで。雑談力や段取り力が自然に磨かれる ? 見える評価制度：社内マイル制度「STAPA」で努力が可視化。特別休暇や人気家電に交換可能 ? キャリアの選択肢：販売 → 店長 → SV → エリアマネージャーへ（実績多数） 【入社後の一ヶ月間は】 入社後1か月は、基礎から学べる段階的な研修を行います。 ・1週目（本社研修） 接客マナーや商品知識を学び、PC入力や受付など簡単業務から開始。 ・2〜...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：〜業界・職種未経験歓迎です〜 ・顧客折衝経験（販売系の店長や数字を追っていた方等） ・普通自動車免許（AT限定可能） ■歓迎条件 ・営業経験 ・空調関係の業界経験
- 仕事内容 【仕入れやイベント販促など自由度◎】店長候補として販売・接客から始め、徐々に店舗に合わせた仕入れや売り場づくりお任せ★入社1～2年で店長可 ◆接客・販売 ◆中古品の査定・買取 ◆商品の仕入れ・売り場づくり ◆店舗の販促企画 など 《慣れてきたら…》 ◇アルバイトの採用、育成 ◇売上等の数値管理 など 各店舗ごとに裁量を持って お店づくりができます。 例えば、販促アプリの特典や仕入れも 立地や客層に合わせて、 ...
- ...しい など それぞれ理想を持ちSUVを検討するお客様がほとんど！ 安定収入×正当評価⇒モチベーション高く取り組める ▼高水準の固定給 この業界が初めての方でも安心してキャリアを築けるよう、月給は30.4万円 以上を保証。店長になれば年収1000万円超も十分可能です。 ▼成果×プロセス重視 成果はもちろんのこと、『仕事への真摯な姿勢』『お客様目線での対応』など、定性面を見つめ誠実さを重視した評価を行います。 頑張りは収入やポストで還元！新たな道への...
- ...の建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、想像よりも大きなスケールのPJに関われる可能性が十分あります♪ 募集要項 企業名 株式会社夢真 職種 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 《転勤なし／腰を据えて働ける環境！》 全国の各プロジェクト先が勤務地です♪ ★あなたの好きな街でずっと働ける！転居を伴う転勤がない働...
- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
- ...できる仕組みを積極的に構築！ 年2回・5連休を取れる「リフレッシュ休暇」や 社宅・家賃補助など、身体的にも経済的にも 長く働ける制度・環境が整っています！ 募集要項 企業名 アークランズ株式会社 職種 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 ＼全国各地で積極採用中！／ ◆初任地は希望を考慮します！◆ 北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・ 九州にある『ビバホーム』または『ムサシ』...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店長 のご経験がある方 ・新業態を盛り上げていくことにワクワクする方 ・お客様の”笑顔”がやりがいに感じる方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・どんどんキャリアアップをしていきたい方 肉のヤマキ商店では、新しいことにチャレンジする方を応援する環境があります。自由度の高い社風で、飛躍的に活躍しましょう！ ■求める人物像： ・お客様の笑顔を見ることが好きな方 ・当事者意識を持ち、行動で...
- ... ※前職・経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3か月（期間中の労働条件・待遇変更なし） ※上記は、28時間分のみなし残業代（54,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【昇級・賞与】 ...
- ...ど）へのブランドチェンジも可能になりました。 【2】嬉しい社員割 ・最大50％OFFの社員割あり ・グループ会社でも割引可 ⇒飲食、ブライダルでも利用可能 募集要項 企業名 株式会社アダストリア 職種 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 ★全国47都道府県で募集 ★現住所(もしくは帰省先)の通勤可能店舗でご勤務いただいた後、そのエリアの範囲内（※全国7エリア）でのみ転勤の可能性がありま...
月給：27.11万円 ～ 31万円
鶏料理専門店の店長候補 佐賀駅〜バス15分、ちやの木バス停下車/徒歩7分 体験型レストランどんどん亭を中心に事業を展開しているMiコーポレーションの新業態！ 「トリヤマルハチ」で正社員2名を大募集中！ 今回は、店舗オペレーションや接客等の強化を図るための募集です。 ＊賞与年2回（前年度の賞与実績3.8ヶ月分）！充実の福利厚生！ ＊人柄重視の採用です！業界雇用形態問わず飲食店での経験活かせます ＊連休取得可（年2回連続5日休暇あり）プライベートとの両立...月給：24.66万円 ～ 28.5万円
...界でもっと新しいことに挑戦したい方をお待ちしています！ 本当に大切なことをもう一度お伝えすると、あなたが誰かのために飲食を通して心まで満福にしたい！そういった想いがある方と一緒に働きたいと思っております。 【仕事内容】 まずは「店長補佐」として、 ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み ・清掃作業 ・店舗運営マネジメント （シフト作成、売上管理、仕入れなど） ・スタッフ教育 そしていずれは「店長」として、 ・店舗の目標と現状を数値で把握...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＼業界未経験・職種未経験歓迎！／ 第二新卒・アルバイトのみ方も歓迎 ■歓迎条件 飲食店での勤務経験（アルバイト経験の方も歓迎）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験 3年以上 ・顧客折衝経験（販売・サービス、営業など） かつ１年以上のマネジメント経験（店長・主任・リーダー・マネージャー・支配人など） ■歓迎条件： ・店舗や組織の運営・経営に挑戦したい方 ・地域やお客様の「役に立つ」ために店舗経営を通じて貢献したい方 ・新しい環境においても未経験の業務を積極的に習得し、早期に活躍したい方 ・物販の小売り経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ スマートフォン販売にかかわりのなかった人たちも多く活躍しています！ 他にも、新卒で入社後、一度は退職、「やっぱり当社が良い！」と、出戻りした人も活躍中！ 社歴・年齢に関係なく、正当な評価制度のもと 早期昇格も可能です。 ※過去入社例：美容師／ホテルスタッフ／自衛隊／公務員（役場）等
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験がある方（営業、接客等） ・普通自動車運転免許お持ちの方 ■歓迎条件： ・店舗マネジメント経験をお持ちの方（店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー等）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・販売、営業、接客経験者でマネジメント業務のご経験をお持ちの方 【過去入社者例】飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、観光、航空業、宝飾品販売、化粧品販売など、多様なバックグラウンドの方が活躍しています！ ■歓迎条件： ・店舗運営、マネジメント経験 ・店長、副店長、マネージャー、リーダーの職務経験
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼学歴不問・業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！・ブランクOK・第二新卒歓迎／／ ■必須条件： ・自動車運転免許をお持ちの方※入社までにご用意いただければ大丈夫です。 ★飲食や小売りの接客／販売経験の方はもちろん学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★ ■歓迎条件： ・飲食アルバイトのご経験 ・サービス業での勤務経験（販売、介護、営業...
月給：23万円 ～ 35万円
美容室でのサロンワーク全般 美容室の運営管理 シフト管理、スタッフ教育などのマネジメント業務 集客活動 応募要件：ブランク可、店長候補、40代活躍月給：25万円 ～ 40万円
美容室の運営管理・スタッフ管理 スタッフの育成 美容室でのサロンワーク全般 集客・会計 応募要件：店長候補、40代活躍月給：20.5万円 ～ 28万円
...として入社しました。 研修後、実際に店舗に立つようになってから、 "こうした方がもっとお客さまに喜んでもらえるのでは？" "スタッフ間でここは連携した方が良い！" など自分が思った事を伝えられる環境がある事に驚きました。 店長からも頼ってもらえ、私の意見を聞いてくれる事がとても嬉しかったですし、 1人で"どうしよう…"と抱え込むのではなく、みんなで解決していく風習がある所に このチームの結束力を感じています！」 チーム間で意見を出し合い、みんなが"...