メールで新しい求人を受け取る
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！ ■歓迎条件： ・飲食店勤務の経験をお持ちの方（アルバイト可） ・リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方
月給：25万円
掲載期間：11/01（土）〜11/30（日） ペットショップCoo&RIKU 岩見沢店 【有名ペットショップの店長候補】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆ 雇用形態 正社員 給与 月給 250,000円〜 勤務地 北海道岩見沢市８条東１０丁目2-46 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販...月給：21万円 ～ 31.45万円
【 仕事内容 ※2職種から選択できます】 ■店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※応募店舗以外での勤務の可能性あり ※転勤が発生する場合あり ■販売スタッフ（販売責任者候補）医薬品や健康食品におけるカウンセリング販売業務 ・お客様にとっての「is best」を提供する事が役割です ※基本は医薬品・健康食品以外の商品管理は行いません。 資格を活かして勤務することができます。 ※応募店舗以外で...月給：30万円 ～ 60万円
調剤業務・服薬指導 ・就業場所の変更の範囲 変更：あり（社員区分により転勤あり） ナショナル・リージョナル社員：会社の定める事業所内で転勤あり エリア社員：転勤なし ・ 従事すべき業務の変更の範囲 変更：あり 店長代行・店長・スーパーバイザーをお任せする可能性があります 応募要件：未経験可月給：27.6万円 ～ 45.9万円
カットスタイリスト業務 店長業務 ※セット面4席以下 ◆従事すべき業務の変更範囲 ヘアカット及び付随業務及び会社の定める業務 ◆就業の場所の変更範囲 原則、現住所の周辺店舗 但し、全国の店舗への応援勤務あり ※業務上必要がある場合は出張を命ずる事がある。 ※業務上の都合により就業場所を変更する場合がある 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26.9万円
■受付や電話対応を含めたサロン内業務全般 ※店舗や希望者によりヘッドスパや着付けのメニューあり ■店舗環境整備 店舗清掃、備品発注・管理 ■SNS等の運用 InstagramなどSNSの更新 -- ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：会社の定める事業所 応募要件：店長候補、WEB面接可、主夫・主婦OK- 温浴施設内にあるリラクゼーションサロンで、ボディケア、フットケア、ボディクリーン等のメニューを提供 (ボディケア、ボディクリーンどちらか片方での応募も可能です) 契約期間:1年更新（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、店長候補、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、WEB面接可
月給：28万円
サロン内業務全般 応募要件：ブランク可、年齢不問、店長候補、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、管理美容師、WEB面接可、主夫・主婦OK- サロン内業務全般 応募要件：ブランク可、年齢不問、店長候補、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、管理美容師、WEB面接可、主夫・主婦OK
月給：22万円
...度により変動) 資格手当：5,000円 勤務地 北海道岩見沢市４条西３丁目１番地 であえーる岩見沢5F アクセス／JR岩見沢駅 ハードな運動は無く、接客や指導がメイン◎あなたのアイデアが楽しい店舗づくりにも活かせます！ ＼将来的に店長も目指せる！／ 女性専用のフィットネススタジオで あなたらしく輝けるお仕事をしませんか？ カーブスは一般的なスポーツジムとは違い、ハードな運動はありません。 30分の短い時間で、効率よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています...月給：20万円 ～ 30万円
...構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2025年2,750店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます！ 仕事特徴 経験者優遇 高収入 転勤なし 複数勤務地 職種 販売系 販売系店長・マネージャー／候補 仕事内容 登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福...月給：23万円 ～ 36万円
...ラーメン山岡家スタッフ】東証一部上場企業／初心者でも学べる環境あり！ 雇用形態 正社員 給与 月給 230,000円〜360,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5〜50万円 ・SV：月給60〜70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社1年) ...月給：23万円 ～ 36万円
...アップ環境充実！シフト休【ラーメン山岡家調理・販売】東証一部上場企業 雇用形態 正社員 給与 月給 230,000円〜360,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5〜50万円 ・SV：月給60〜70万円 ※いずれも年2回の 評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社1年) ...時給：1080円
...ん、特別な資格は不要です！ ＜土日祝勤務＞できる方大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多いからこそ、フォロー体制をしっかり整えています！ 新しい環境で仕事に慣れるまでは大変なことも多いかもしれませんが、わからないことは先輩スタッフや店長(正社員)にいつでも聞ける環境です。 未経験スタートのスタッフが多いからこそ、新人さんをフォローする体制がしっかり整っています。 生命を扱うお仕事ですので、責任感を持ちまごころを込めた対応をお願いします！ ペットショップでのパート・アル...月給：25万円 ～ 30万円
...など店舗の運営サポート ◆買取と販売、どちらも大切なお仕事です ◎買取業務 お電話やWebから査定のご依頼をいただいたお客様への対応を行います。 ご来店やご訪問のうえ、おクルマの状態を確認し、写真やデータをもとに査定額をご提示します。 店長や査定セクションと相談しながら進めるため、未経験の方でも安心です。 ◎販売業務 お客様のライフスタイルやご希望をじっくりお伺いし、 「どんな1台なら毎日がもっと豊かになるか？」を一緒に考えます。 パソコンツールを使って、最適なおクルマと...月給：30万円
...遇 高収入 交通費支給 社割制度あり 寮・社宅あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 全国に展開する販売店で店舗運営に挑戦しませんか？ 店舗の中心メンバーとして活躍いただける店長候補・店長職を募集します！ これまでのマネジメント経験を活かしながら、よりスケール感のある店舗運営にチャレンジできる環境です。 ◆お任せするのは、店舗運営の“すべて” 店長として、お客様対応・スタッフ育成・数値 管理・戦略立案まで、店舗の...月給：23万円 ～ 36万円
...山岡家 シフト休【ラーメン山岡家 の調理・販売業務】東証一部上場企業 雇用形態 正社員 給与 月給 230,000円〜360,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5〜50万円 ・SV：月給60〜70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社1年) ...時給：1130円
...不要です！ ＜平日夕方勤務＞＜土日祝勤務＞できる方大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多いからこそ、フォロー体制をしっかり整えています！ 新しい環境で仕事に慣れるまでは大変なことも多いかもしれませんが、わからないことは先輩スタッフや店長(正社員)にいつでも聞ける環境です。 未経験スタートのスタッフが多いからこそ、新人さんをフォローする体制がしっかり整っています◎ 生命を扱うお仕事ですので、責任感を持ちまごころを込めた対応をお願いします！ ペットショップでのパート・アル...月給：23万円 ～ 36万円
...の調理＆ホール担当】東証一部上場企業／出産後も続けやすい育児休暇制度 雇用形態 正社員 給与 月給 230,000円〜360,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5〜50万円 ・SV：月給60〜70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社1年) ...月給：35万円
...ト業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 【キャリアステップ】 販売スタッフ ↓ 副店長／店長 ↓ エリアマネージャー(★本求人ポジション) ↓ ブロック長 ...