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- ［募集職種］ 【和歌山】検証店舗店長 ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の検証店舗において、新商品をはじめとする、各種検証業務を店長として担当していただきます。【職務詳細】丸亀製麺における全店に展開する前のあらゆる検証業務を、実際の店舗で店長としてお店を運営しながら検証していただきます。・全国展開する前のオペレーション改善・全国販売に至る商品になりえるかの販売力検証・店舗の新規導入を検討している備品や設備の検証入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます！調理・接...
- ［募集職種］ 【和歌山】店長候補（エリア限定社員） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研...
- ［募集職種］ 【和歌山】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】お好み焼きの「ここやねん」で店長職をお任せします。同社の運営する店舗にて、店長候補として店舗の利益を最大化にするための売上計画やスタッフ管理、接客、調理等幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・売上計画・ホール、キッチン業務・スタッフの管理・売上管理、等【備考】同社は「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、短い労働時間で成果を挙げる方には、社員の評価ランクが高く給与にも反映されます。勤...
- ［募集職種］ 【和歌山】店長・店長候補（丸亀製麺）※全国社員 ［仕事内容］ 【職務概要】「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。【職務詳細】入社後、4か月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。【同社の充実した教育制度】▼2日間／東京で集合研修まずは企業理解を深め...
- ［募集職種］ 【和歌山】店長候補（働き方選択式） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後 、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修...
- 仕事内容 【今までの経験を裁量大きく活かせます】無印良品の店長候補として、各店舗業務やマネジメントをお任せ。入社後約1年半での店長昇格を目指します。 ■店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ■過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ■売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ■売上分析に基づいた販売 ■店舗の特色を踏まえた売場づくり ■スタッフ全員が店舗運営に参画できる組織づくり ■スタッフの育成・評価 ■地域のお客様とつながるイベント企画...
- ...・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行。 ・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション ・店舗プロモ...
- ［募集職種］ 【和歌山】教育・支援トレーナー ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。【職務詳細】・店舗の衛生管理に関する教育業務実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。・新店のトレーニング業務新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当・既存店社員対象としたサポート業務店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取...
- ［募集職種］ 【和歌山】スーパーバイザー／エリアマネージャー候補 ［仕事内容］ 【職務概要】配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。【職務詳細】店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。・アルバイトメンバーの採用・育成・シフト立案と作成・売上・原価の管理・食材の発注や在庫管理・販促活動 等店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくこ...
- ...きます。その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり▼4ヶ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後）その後、複数店舗を管轄...
- ...。 ［応募資格］ 【必須】下記いずれにも当てはまる方・本業種での業務経験 ※店舗でのマネジメント経験者・パチンコ、スロット店での勤務経験者☆ポジションについて☆ご経歴により、下記いずれかのポジションをご担当いただきます。・マネージャー・店長・エリアマネージャー☆求める人物像☆同社の業績を踏まえた上で新たな発想で社員をリードして新しいサービスを企画できる方かつ、決まったことを実行に移せる方を求めています。 ［勤務地］ ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給...
- ［募集職種］ 【和歌山】一般社員（丸亀製麺）※転勤なし ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。【職務詳細】入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！【キャリアアップに根拠があり...
- ［募集職種］ 【和歌山】店長候補（新宮店） ［仕事内容］ 【職務概要】店長候補として、以下の業務をお任せいたします。生産者さんとコミュニケーションを図りながら売り場づくりをしていただきます。【職務詳細】・従業員指導・生産者指導・勧誘など店舗管理業務全般地元の生産者様が丹精こめて作った農産物や加工品を消費者にご提供することが同社の仕事です。ただ単に仕入れたものを売るのではなく、日々商品を持ち込む生産者の方とのコミュニケーションを通じて商品の魅力を深く理解し、また、お客様にはそ...
- 仕事内容 店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 ...
- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：51...
- ...社後2日間、座学研修等で企業理解を深めて、その後1カ月目は 横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。2，3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり▼3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長を担当していただきます。（目安：入社4～5ヶ月後）その後、複数店舗を...
- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
- ...ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。 募集要項 企業名 株式会社コントラフト 職種 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 ★全国47都道府県のプロジェクト先(首都圏・東北・関西・中部・北海道・九州が中 心) ★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎 ＜事...
- ...イスト …シンプル、キレイめ、ボーイッシュ、 スポーティ、カジュアル、甘めなど 様々なスタイルを網羅。多彩なコーディネートを 提案できる舞台が揃っています。 募集要項 企業名 株式会社アダストリア 職種 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 ★全国47都道府県で募集 ★現住所(もしくは帰省先)の通勤可能店舗でご勤務いただいた後、そのエリアの範囲内（※全国7エリア）でのみ転勤の可能性がありま...
- 仕事内容 Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無...
- ...待遇の変更はありません） ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／年収：2000万円 ・店長／年収：1400万円 ・副店長／年収：901万円 ・チーフ／年収：823万円 ・一般職／年収：555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 ...
月給：25.45万円
店長・マネージャー（候補） 海南駅 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載して...- ...の教育 ■店内のディスプレイなど ◎販売ノルマはありません！ 『お客様に、満足のいく対応できるのが嬉しい』と 働く先輩たちは当社での仕事を楽しめています！ ★『仕事か？家庭か？』と悩むのはナンセンス！ 中途入社から、店長へとキャリアアップした先輩も。 また、育児と仕事を両立させている先輩もいますよ。 産休育休も“あたり前”に取れる環境♪ ライフステージが変わっても、長く活躍できる職場です。 ※時短勤務での働き方もOKです。 募集要項 ...
月給：20.56万円
店長・マネージャー（候補） 新宮中央駅 九州エリアを拠点に48店舗展開中。 昭和55年創業の、学生からファミリー層まで支持され続けてきた老舗うどん チェーンです。 コロナ禍でも新規出店を行っており、それに伴い店長候補を募集！ 【仕事内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営管理全般 ・マネジメント全般 ≪必須≫ ・要普通免許（AT限定可） ・飲食経験（アルバイトでも可）もしくは店長経験 日本国籍以外の方については、以下が選考対象となります。...月給：27.03万円 ～ 44.75万円
店長・マネージャー（候補） 海南駅 誰もが知る大手チェーンの、とんかつ専門店。 完全週休2日制！賞与年2回！飲食では珍しい高待遇です！ 未経験歓迎！面接も人柄重視で採用します！ 【おすすめポイント】 ◎役職者でもしっかり休みを取れる体制 アルバイトだけでも店舗が回せるようにデジタル簡易化。 きちんと社内でルールが決まっているので労務管理など徹底しています。 ◎飲食では珍しい完全週休2日制 週に2日しっかり休めて、夏休み・冬休み制度あり（...- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
月給：27.03万円 ～ 44.75万円
店長・マネージャー（候補） 岩出 駅 誰もが知る大手チェーンの、とんかつ専門店。 完全週休2日制！賞与年2回！飲食では珍しい高待遇です！ 未経験歓迎！面接も人柄重視で採用します！ 【おすすめポイント】 ◎役職者でもしっかり休みを取れる体制 アルバイトだけでも店舗が回せるようにデジタル簡易化。 きちんと社内でルールが決まっているので労務管理など徹底しています。 ◎飲食では珍しい完全週休2日制 週に2日しっかり休めて、夏休み・冬休み制度あり（...- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：51...
- ...0円～358,000円 2)月給272,300円～302,000円 エリア勤務 1)月給305,100円～337,000円 2)月給251,200円～281,000円 ▼給与内訳 1)登録販売者保有+小売業界での店長・マネジメント職経験者 ※上記経験者給与には下記固定残業代を含む ・ナショナル(固定残業代39h/6.75万円～7.03万円含) ・リージョナル(固定残業代39h/6.37万円～6.66万円含) ・エリア(固定残業代39h/6...
- ...での経験やスキル を考慮の上、決定 ※時間外手当や通勤手当などは別途支給 ※試用期間あり（3ヵ月／待遇・福利厚生の変動なし） 【モデル年収】 ※エリアフリー及び関東圏勤務の場合 [チーフ]年収460万円～580万円 [副店長]年収510万円～620万円 [店長]年収650万円～830万円 【昇級・賞与】 昇給／年1回(4月) 賞与／年2回(6月・12月) 業績連動賞与(4月) 勤務時間 実働8時間のシフト制勤務 《勤務時間一例》...