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- ［募集職種］ 【島根】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます【職務詳細】◆店舗管理業務・スタッフの育成・採用、シフト管理・人件費や水光熱費のコントロール・食品ロス削減施策の実施・売上向上のための戦略立案と行動◆業務マニュアル完備「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困ったときは周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修（1ヶ月）新店や既...
- ［募集職種］ 【島根】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にてエリア長候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。 具体的には下記のような業務を行っていただきます。【職務詳細】■店舗の運営■メンバーのマネジメント■シフト管理 ■機械の入れ替え、組立 ■配置するプライズの計画（エリアマネージャーとやり取りをし決定します） ■全体ミーティング（月1回）や、エリア単位での打ち合わせ ■運営母体との交渉 など【魅力】 ■店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていく...
- ［募集職種］ 【島根】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社が運営する店舗にて店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍して頂きます。【勤務体制】・ 9：00～18：00・11：00～21：00・16：00～25：00※店舗により変動あり☆★☆★☆★☆★☆★【おススメポイント】☆★☆★☆★☆★☆・年間休日110日以上、残業少なめ（残業代支給）・レインボー休暇あり（7連休制度※取得率95％以上）・大晦日、元旦が完全休み・スキル、キャリアアップのチャンスが多い・個人に裁量権が...
- ［募集職種］ 【島根】店長・店長候補（丸亀製麺）※転勤あり ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍していただきます！【職務詳細】・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理・人材教育・業務改善提案※転居を伴う転勤の可能性があります。◆同社の充実した教育制度◆必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張...
- ［募集職種］ 【島根】店長候補（大型ディスカウントストア） ［仕事内容］ 【職務概要】同社が運営するメガ・ディスカウントストアや、スーパーディスカウントストアの店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします！【職務詳細】・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握）・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか☆☆★★キャリアパス★★☆☆従来経験・スキルによっ...
- ［募集職種］ 【 島根】店長候補（ブロック勤務社員）※引っ越しあり ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、...
- ...・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行。 ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション ・店舗プロモー...
- ［募集職種］ 【島根】ゲームフロアの店舗スタッフ ［仕事内容］ 【職務概要】同社が経営するゲームセンターにて、店長候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。【職務詳細】■シフト管理 ■機械の入れ替え、組立 ■配置するプライズの計画を（エリアマネージャーとやり取りをし決定します） 店長と考えること ■全体ミーティ ング（月1回）【魅力】■店長やマネージャーを目指してステップアップできる。■店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていくことができます。 ■同社では...
- ...指す新しい形の「食育」活動にも積極的に取り組んでいます。今後も株式会社マルイは、お客様、地域の皆様、お取引先様など多くの方々との「絆」を大切に歩んでいきます。 ［応募資格］ 【必須】・小売店（業界不問）での就業経験をお持ちの方【尚可】・店長経験（飲食販売など業界不問）・部門長、バイヤーなどの経験（いずれも経験年数不問） ［勤務地］ のいずれかの店舗 ［勤務時間］ 8時00分～17時00分 ［想定給与］ 350万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定に...
- 仕事内容 店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 ...
- ...指す新しい形の「食育」活動にも積極的に取り組んでいます。今後も 株式会社マルイは、お客様、地域の皆様、お取引先様など多くの方々との「絆」を大切に歩んでいきます。 ［応募資格］ 【必須】・小売店（業界不問）での就業経験をお持ちの方【尚可】・店長経験（飲食販売など業界不問）・部門長、バイヤーなどの経験（いずれも経験年数不問）・パンの製造、商品開発経験 ［勤務地］ のいずれかの店舗 ［勤務時間］ 8時00分～17時00分 ［想定給与］ 350万円～500万円 ■経験、スキル、...
- ...00円～）を含む。 【限定地域内で転勤あり】の給与には、28時間分のみなし残業代（47,000円～）を含む。 ※上記いずれも超過分は別途支給します。 ★給与アップ努力宣言企業 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 ／平均：515,862円（最大：1,280,000円） 副店長／平均：391,804円（...
- 仕事内容 Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノ ルマ・無...
- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
- ...イスト …シンプル、キレイめ、ボーイッシュ、 スポーティ、カジュアル、甘めなど 様々なスタイルを網羅。多彩なコーディネートを 提案できる舞台が揃っています。 募集要項 企業名 株式会社アダストリア 職種 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 ★全国47都道府県で募集 ★現住所(もしくは帰省先)の通勤可能店舗でご勤務いただいた後、そのエリアの範囲内（※全国7エリア）でのみ転勤の可能性がありま...
- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チー フ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
- ...ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。 募集要項 企業名 株式会社コントラフト 職種 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 ★全国47都道府県のプロジェクト先(首都圏・東北・関西・中部・北海道・九州が中心) ★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎 ＜事...
- ...待遇の変更はありません） ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／年収：2000万円 ・店長／年収：1400万円 ・副店長／年収：901万円 ・チーフ／年収：823万円 ・一般職／年収：555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 ...
月給：25.45万円
店長・マネージャー（候補） 出雲市駅 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載し...- ...として、今後も着実に成長していくことが期待できる企業です。 ［応募資格］ 【必須】・顧客折衝経験・正社員 or 契約社員としての就業経験・普通自動車免許●●●●どんな方が活躍しているのか？●●●●本ポジションでは［スーパー店員］［居酒屋店長］［エステティシャン］［広告営業］など、様々なご経験をお持ちの方が活躍しています！▼▼▼▼なぜ活躍することができるのか？▼▼▼▼同社が長年にわたり蓄積してきた顧客リスト＆ノウハウをもとに、未経験の方でもすぐに営業活動ができる環境です。また...
月給：26万円 ～ 32万円
店長・マネージャー（候補） 松江 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベ...- ［募集職種］ 【愛知】店長候補（新時代 太田川駅前店） ［仕事内容］ 【職務概要】店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。【職務詳細】●接客・調理業務●スタッフのシフト管理、採用・教育●店舗の売上管理●食材の品質管理、在庫管理●販促施策のプランニング、実施等＜同社の魅力＞★第二創業期につきチャレンジの機会多数◎★上場企業だからこその福利厚生★年間インセンティブ100万円以上可能！★キャリアの可能性は無限に！★入社1年以内...
- ［募集職種］ 【島根】ガソリンスタンドスタッフ（店長候補／出雲市） ［仕事内容］ 【職務概要】出光サービスステーションに来店されるお客様に給油や給油補助、オイル交換・タイヤ交換の提案といった接客を担当してもらいます。ゆくゆくは店長として店舗の管理をお任せします。【職務詳細】・サービスステーション業務 給油やオイル・タイヤ交換・車検整備・洗車コーティングなどの提案とサービス提供・店舗運営 店舗演出や清掃業務、帳票の管理、法令点検などの管理業務【研修体制について】店舗運営未経験...
- ［募集職種］ 【島根】店長候補（いきなりステーキ出雲斐川町店） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。【職務詳細】・接客・調理・レジ締め・アルバイトスタッフ管理（採用・教育）・食材発注・売上管理【入社後の流れ】東京の本社にて2日間の入社時研修を実施。この研修では雇用契約の内容、福利厚生、安全衛生教育などを行うのと同時に、会社の様子や仲間の事などを知っていただく 場としています。その後3ヶ月間は配属店舗にて、店舗運営の基本業務をマスターしていただ...
- ［募集職種］ 【島根】携帯販売の店長候補※出雲市 ［仕事内容］ 【職務概要】SoftbankまたはY!mobileショップを運営する同社にて、通信業界の最前線で店舗運営をリードする店長業務お任せします。【職務詳細】●店舗運営管理 ・店舗の成績管理、在庫管理、売上目標の設定・達成に向けた戦略立案、実行●販売接客・お客様のニーズに合った最適な機種選びのお手伝い、プランやサービスのご提案●スタッフ育成・スタッフの教育・研修、新人指導、モチベーション管理、定期的なフィードバックと評...
月給：20万円 ～ 28万円
...として入社しました。 研修後、実際に店舗に立つようになってから、 "こうした方がもっとお客さまに喜んでもらえるのでは？" "スタッフ間でここは連携した方が良い！" など自分が思った事を伝えられる環境がある事に驚きました。 店長からも頼ってもらえ、私の意見を聞いてくれる事がとても嬉しかったですし、 1人で"どうしよう…"と抱え込むのではなく、みんなで解決していく風習がある所に このチームの結束力を感じています！」 チーム間で意見を出し合い、みんなが"...月給：20万円 ～ 28万円
...（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） 200,000円〜280,000円 こんな方におススメ！ ・異業種異職 種から キャリアチェンジをしたい方 ・アルバイトやパート、フリーターから 正社員を目指したい方 ・店長以外のキャリアプランのある 職種にチャレンジしたい方 ・接客は好きだが、残業が多くて お休みが少ないことに不安を感じている方 ・未経験で不安、充実の研修や 着実にステップアップしていける環境がいい方 【キャリアプラ...月給：23万円 ～ 25万円
...か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給30万円×12か月＋賞与） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上！ 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベ...月給：23万円 ～ 25万円
...か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給30万円×12か月＋賞与） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上！ 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベ...- ...ター業務携帯電話の新規契約、機種変更 、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様の対応です。◆店舗運営業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、POP等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等を行います。◆副店長・店長サポート業務仕事に慣れてきたら、次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝の企画提案等。 ［メッセージ］ 個人向け携帯電話販売事...