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検索結果: 219 件の求人
月給：25.45万円
店長・マネージャー（候補） 日進駅 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載して...月給：28.5万円 ～ 36.4万円
店長・マネージャー（候補） 知立 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ・スタッフの採用・教育・管理 ・食材の管理・仕入れ ・チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ・売上データの入力 ・お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッフの...- ［募集職種］ 【愛知】店長候補（新時代 半田店） ［仕事内容］ 【職務概要】店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。【職務詳細】●接客・調理業務●スタッフのシフト管理、採用・教育●店舗の売上管理●食材の品質管理、在庫管理●販促施策のプランニング、実施等＜同社の魅力＞★第二創業期につきチャレンジの機会多数◎★上場企業だからこその福利厚生★年間インセンティブ100万円以上可能！★キャリアの可能性は無限に！★入社1年以内に90...
月給：24.7万円
店長・マネージャー（候補） 刈谷市駅より徒歩15分 未経験大歓迎！頑張り次第で成長・キャリアアップでき、店長になれば年収600万円以上◎ 直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。 立ち上げより成長の勢いは衰えず、海外進出や東証プライム上場など、、 今回は成長のコアとなるメンバーを募集！ 【業務内容】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・売り上げ、予算など数字管理 ・シフト管理 ・発注業務 ・スタッ...月給：26万円 ～ 32万円
店長・マネージャー（候補） 東海大学前 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた 好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案...450万円
大手企業社員クラブ/レストランマネージャー/駅前徒歩5分 【雇用形態】 契約社員 【勤務地】 愛知県刈谷市中山町 【職種】 飲食店の店長・店長候補 ( 飲食・フード系 - 飲食店の店長・店長候補 ) 【企業名】 株式会社人材Ｂａｎｋ 【仕事内容】 【レストランのマネージャー業務全般】 【レストランのマネージャー業務全般】 ・調理場とホールの連携と安定したサービスの提供と運営 ・商品の品質管理 ・スタッフ教育 ・顧客管理 ・コスト管理 等々 応募受付企業：(株)人材Bank ...- ［募集職種］ 【愛知】店長・スーパーバイザー候補（肉のヤマキ商店）※エリア限定社員 ［仕事内容］ 【職務概要】肉のヤマキ商店の調理、接客、運営業務を担当いただきます。【職務詳細】■ホール、キッチン（焼き場／精肉）業務・ホール業務では、ご来店されたお客様のお出迎えからご退店のお見送りまでを行っていただき ます。・キッチン業務では、商品の調理から盛り付けまでを行っていただきます。■スタッフの接客／調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等・上記オペレーション業務などをスタッフへ教...
- ［募集職種］ 【愛知】店舗スタッフ（店長候補）／餃子食堂マルケン知立駅前店 ［仕事内容］ 【職務概要】全国で300店舗以上の飲食店を展開する同社にて、直営店における店舗運営をお任せします。【職務詳細】・ホール業務（接客・料理の提供・レジ対応）・調理、ドリンク作り（簡単な工程からお任せします）・予約の受付、管理・食材の発注、在庫管理・開店／閉店業務・シフト管理、スタッフ教育・新規アルバイトの採用・売上管理（原価計算・人件費計算・予算管理 他）・集客向上にむけた販促企画／店舗演...
- ［募集職種］ 【三重】大型ディスカウントストア店長・バイヤー・スーパーバイザー候補 ［仕事内容］ ★★高年収＆役職定年なし！連結売上2，700億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル★★同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします。【職務詳細】・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、...
月給：22.5万円 ～ 50万円
... ▼［10:00～ お客様の体操サポート］ ⇒一人ひとりの健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。 ▼［13:00～ 休憩］ ⇒休憩と清掃、情報共有、各種お手続き等を実施。 ▼［15:00～ お客様の体操サポート］ ⇒お客様のご希望により、スポーツウェアなどの商品を販売も担当します。 ▼［夕方～夜 閉店やミーティング］ ⇒1日の振り返り、翌日の予定確認などを実施します。 ▼［帰宅］ 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、新卒可、店長候補、学歴不問月給：20万円 ～ 28万円
...（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） 200,000円〜280,000円 こんな方におススメ！ ・異業種異職種から キャリアチェンジをしたい方 ・アルバイトやパート、フリーターから 正社員を目指したい方 ・店長以外のキャリアプランのある 職種にチャレンジしたい方 ・接客は好きだが、残業が多くて お休みが少ないことに不安を感じている方 ・未経験で不安、充実の研修や 着実にステップアップしていける環境がいい方 【キャリアプラ...月給：20万円 ～ 28万円
...として入社しました。 研修後、実 際に店舗に立つようになってから、 "こうした方がもっとお客さまに喜んでもらえるのでは？" "スタッフ間でここは連携した方が良い！" など自分が思った事を伝えられる環境がある事に驚きました。 店長からも頼ってもらえ、私の意見を聞いてくれる事がとても嬉しかったですし、 1人で"どうしよう…"と抱え込むのではなく、みんなで解決していく風習がある所に このチームの結束力を感じています！」 チーム間で意見を出し合い、みんなが"...- ...・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行。 ・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション ・店舗プロモ...
月給：20万円 ～ 28万円
...（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） 200,000円〜280,000円 こんな方におススメ！ ・異業種異職種から キャリアチェンジをしたい方 ・アルバイトやパート、フリーターから 正社員を目指したい方 ・店長以外のキャリアプランのある 職種 にチャレンジしたい方 ・接客は好きだが、残業が多くて お休みが少ないことに不安を感じている方 ・未経験で不安、充実の研修や 着実にステップアップしていける環境がいい方 【キャリアプラ...月給：20万円 ～ 28万円
...として入社しました。 研修後、実際に店舗に立つようになってから、 "こうした方がもっとお客さまに喜んでもらえるのでは？" "スタッフ間でここは連携した方が良い！" など自分が思った事を伝えられる環境がある事に驚きました。 店長からも頼ってもらえ、私の意見を聞いてくれる事がとても嬉しかったですし、 1人で"どうしよう…"と抱え込むのではなく、みんなで解決していく風習がある所に このチームの結束力を感じています！」 チーム間で意見を出し合い、みんなが"...- ...成長の場を与えられたことに感謝し価値ある事業を創造することで、関わる全ての人が幸せになることができる企業を目指して企業運営をしています。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許（AT限定可）・リフォーム営業経験（実務4年以上）【尚可】・店長や店長補佐経験 ［勤務地］ 刈谷市中手町3丁目708 ［勤務時間］ 9：00～18：00 ［想定給与］ 500万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■通勤手当 ■家族手当 ■住居...
月給：23万円 ～ 25万円
...か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給30万円×12か月＋賞与） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上！ 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベ...月給：23万円 ～ 25万円
...か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給30万円×12か月＋賞与） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上！ 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベ...月給：23万円 ～ 25万円
...か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給30万円×12か月＋賞与） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支 給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上！ 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベ...月給：30万円
...らOPENする新店舗のオープニングスタッフとしての採用です。 全員一緒のスタートなので同期がたくさんいて安心のスタートをきれると思います。 新店舗立ち上げが軌道にのったら1年後を目途に現地スタッフに店舗のすべてをゆだねる予定です。 店長になりたい、自分でお店をつくりたい、という志がある方にとっては 大きなチャンスです。 頑張り次第でキャリアも収入も十分に上げられる環境でチャレンジしてみませんか？ 系列店スタッフさんにインタビュー！：Q、前職と志望動機を教えて下さ...
