検索結果: 18 件の求人
月給：26万円 ～ 35万円
店長・マネージャー（候補）
秋葉原
【ビール・ワインが好きな方、大歓迎！！】
当店では、直輸入の100種類以上の樽生の中から最大40種を提供が楽しめます。
新店も続々オープン予定です☆
弊社では、ベルギー・アメリカから小規模醸造所のクラフトビールを、フランス・スペインからはワインを輸入し、
その文化を広めるビアバーの展開、
そしてそのビール・ワインを飲食店や酒屋への卸事業でも文化を広めています。
【仕事内容】
＊店長候補
接客・店舗運営管...
月給：25万円
店長・マネージャー（候補）
秋葉原駅
【未経験歓迎】アットホームな焼鳥居酒屋の店長候補／月給25万円以上／完全週休二日制／コロナ対策実施中
直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。
シンガポールにも出店しています！
株式上場にむけて都内を中心に出店計画多数あり。
それにともない、新メンバーを募集中！
ただただ、美味しい焼き鳥をたくさんの人に食べていただきたい。
その一口でお客様を笑顔にしたい、それだけで１本、１本の焼き鳥を情熱をもって焼いて...
月給：27.5万円
店長・マネージャー（候補）
秋葉原駅 徒歩5分
2022年8月より設立し、牛かつ専門店を関東・関西圏を中心に20店舗以上展開中。
親会社は26業態144店舗を運営する大手企業です。
今後の事業展開を担う幹部候補を募集しています！
＜仕事内容＞
まずは店舗スタッフとして、接客・調理をお願いします。
働きながら少しずつ店舗責任者として必要なスキルを身につけていきます。
先輩スタッフがトレーナーになるので、業務習得に時間はかかりません◎
その後は...
月給：25万円 ～ 30万円
店長・マネージャー（候補）
秋葉原駅
関東を中心にカラオケ店を50店舗以上展開中！
入社後はまず１から接客などの業務を始めていただき、
現場の仕事を覚えていただいた後に、店長のもとで店舗運営管理・営業などについて学びます。
平均で店長に昇格できる時期は、最短でも半年〜1年後。
キャリアアップもしっかりできます！
【店長昇格後の業務内容】
・売上管理全般
・営業戦略や企画の立案、タイアップ提案などの営業活動
・スタッフのマネジメント・採用 ...
月給：20万円
店長・マネージャー（候補）
秋葉原駅から徒歩3分
＜具体的な仕事内容＞
(1)基本を学ぶところから
接客、調理などまずは作業全般を覚える
(2)副店長へ昇格
アルバイト教育、発注や会議などに出席し店長のサポートをします。
(3)店長に昇格
売上管理、アルバイト採用、シフト管理など店舗運営の全般を管理。
?適正に合わせて本部スタッフへの道も！
全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。
エリアマネージャーや商品開発、...
月給：22万円 ～ 26.7万円
...00店舗以上を展開している企業です。
利益をしっかりと社員に還元するため、これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、
人材を積極的に採用しています！
未経験者や第二新卒者なども大歓迎です！！
＜仕事内容＞
まずは店長候補として、
接客・調理等の基本的な業務からスタート！
仕事に慣れてきたら徐々に店舗管理などの業務も覚えていただきます。
＜店長就任後・・・＞
店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、す...
月給：26万円 ～ 32万円
店長・マネージャー（候補）
神田
【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、
20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】
スキルを活かして！
チャレンジしたい飲食で！
安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！
＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！
＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！
＊店舗でメニュー立案・イベ...
月給：28万円 ～ 40万円
店長・マネージャー（候補）
秋葉原駅から徒歩3分
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
新業態の出店計画もあります！
北海道の自社養鶏場から直送される地鶏を使用した店舗
＜調理から、マネジメントまで幅広く経験できる＞
経験・スキルに合わせて調理やマネジメントなどの店舗運営全般に関わっていただきます。
経験したのち、キャリアステップはエリアマネージャーや本部職など、30種類上のキャリアがあります。
■すべては...
月給：25万円 ～ 35万円
...務全般。
サービス業の喜びは、何と言ってもお客様の顔をみて、喜んでいただける行動を自分自身で考えながら取り組めること。
お金をいただいて「ありがとう」と言っていただける素晴らしい仕事です。
接客スキル・マナーが身についたら、チーフ・店長候補として、計数管理やアルバイト教育などマネージメント業務にも携わっていただきます。
【運営会社：株式会社イーケーシー】
1995年に創業。13業態25店舗を運営しており、立地特性に応じた業態開発力が当社の強み。ハワイ、ロサンゼルスで...
よくある丼屋とは全く違い、良質なお肉を贅沢にたっぷり召し上がっていただくお店です！
みんな楽しくお仕事してま～す♪
☆店長候補・独立希望者求む！
オープンして間もないですが、大盛況のため再募集です！！
ゆくゆくはお店を任せられる人を探しています。
掛け持ちからのスタートも大歓迎！
時給での勤務から始めていただき、後々の勤務体系は相談しましょう！
今後は店舗展開も考えています♪
経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！
大事なのは元気！やる気！向上心！
ぜひお待...
時給：1000円 ～ 2000円
...ープン前の研修がしっかりしている！
★ピッカピカの店舗で気持ちが良い！
かわいいコスプレで働けます！週1～勤務OKなので働きやすいです。
是非、ご応募お待ちしております！
求人情報 仕事概要 接客業務全般、バーテンダー、店長候補
募集職種 ホール・サービス
応募資格 未経験者歓迎
フリーター歓迎
雇用形態 アルバイト・パート
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給与 時給：
1,000 円 ～
...
時給：1500円
主にカウンターでの接客をお願いします！
お酒作りや食器洗いなどの簡単なお仕事をお任せ！
飲めや騒げやの毎日で楽しくお仕事しています☆ ◆バーテン未経験の方歓迎！
◇経験者の方も大歓迎！
◆カクテル作りを覚えたい方にピッタリ☆
◇「将来は自分のお店を…」と考えている方
も大歓迎！店長を目指そう！
※22時以降の勤務は18歳以上の方のみ 長期で一緒にがんばりましょう！
月給：32万円 ～ 45万円
...〜06/15（土）
株式会社大倉ビル
駅チカ！未経験OK！ネットルームの店舗スタッフ
雇用形態
正社員
給与
月給 320,000円〜450,000円
【月収例】
Aさん
◆勤続6ヶ月 25歳
32万円(各種手当含)
Bさん (店長)
◆勤続1年2ヶ月 40歳
50万円(各種手当含)
勤務地
東京都千代田区外神田
高収入実現★誰でもみんな月給32万円からスタート！★日払い可能！即入寮可能！★
【年6回ボーナス支給あり】
正社員の募集です！
【高収入実現】
...
月給：25万円 ～ 40万円
...などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中！
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態のキッチン・ホ ールスタッフを募集！
接客業務からゆくゆくは店長・マネージャーなどのキャリアアップも可能！
≪キッチン・ホールスタッフ≫として・・・
経験・スキルに合わせて接客やマネジメントなど、店舗運営全般に関わっていただきます。
お客様の接客や、 生産者の想いを伝える販促・イ...
...ンクルー（調理）のお仕事です。キッチンクルーのお仕事⇒オーダーされたお料理の調理・調理補助になります。「メニューが多いので覚えるのが大変・・・」と思われるかもしれませんが、しっかりとしたマニュアルが整っているので安心してください。もちろん店長や先輩も、あなたをフォローしてくれます。調理経験がなくても、包丁の握り方から調理方法までしっかりと学べますよ♪ 休日 ◆シフトは月2回の自己申告制です。出勤しないでスマホからラクラク申請・カンタン確認！ 応募資格 ★調理や接客のご経験は一...
月給：26万円
...、売上管理など、「ビジネスの基本」を身につけてください。新しいコンテンツや集客方法の企画など、アイデアがあればどんどん発信OK！自由な発想に期待しています。
◆あなたの意欲と得意を活かして、新しい業務にどんどんチャレンジ！
肩書は「店長」 に留まりません。やってみたいことがあれば、ぜひ教えてください。例えば「新店舗をコンセプトの企画段階からトータルでプロデュースしたい」「海外に店舗を立ち上げたい」「新メニューやイベントを企画したい」「グッズを作りたい」「SNSの更新をメイ...
250万円 ～ 300万円
サービス・接客・店舗
つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩0分
【業務内容】
「肉そばとおにぎり 一のや」にてホール業務、調理業務をメインにお任せします。また、将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。
★店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 経験者の方は、スキル・ご経験に合った業務からお任せしていきます。
★調理スキルはもちろ...
...テーションで経営方針や理念について理解を深めていただきます。
▼次は仕事の流れを理解
配属店舗にて、先輩から調理やホールの仕事の流れを学びます。お客様とのコミュニケーションのコツもお教えする予定です。
▼いざ、実務に挑戦
店長・先輩社員の指導のもと、店舗運営全般の知識を身につけます。一通りこなせるようになればひとり立ち。研修後も、絶妙なお肉の焼き加減や盛りつけ方法をマスターできる「焼士マイスタートレーニング」などを用意。継続的にスキルを磨くことができます。
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