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- 募集要項 ： 定着率87.7％／パートナーを心から大切にする企業 職務概要 惣菜店の店長候補 として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 職務詳細 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知...
- 募集要項 ： 年収500万前後！年間休日116日！残業代全額支給！マネジメント経験を活かせる！ 職務概要 ソフトバンクショップの店長候補として、店舗運営やお客様対応を担っていただきます。 職務詳細 ●ショップ戦略・アクションプランの立案 ●売上・粗利管理、生産性の向上 ●コンサルティング提案営業・接客、および指導 ●スタッフマネジメント ●店長の補佐や店長不在時の代行業務 ●製品プロモーション・ディスプレイ（フロア展示）展開 ●...
- 募集要項 ： ☆残業時間月15時間以下☆幅広い年代にインテリアをお届けする店舗での店長候補！ 職務概要 フロアの管理から、いずれはストア全体の運営をお任せします。 家具や生活用品、雑貨などを扱うインテリアショップ「マナベインテリアハーツ」でご活躍ください。じっくりお客様に合うインテリアをコーディネイトする販売業務から始め、近い将来には店長としてストア運営に取り組んでいただきます。 職務詳細 (1)売り場・商品の管理 (2)アルバイトスタッフ（学生...
- 募集要項 ： 【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり 職務概要 店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。 職務詳細 ・接客、調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営 ・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施 ・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しなが...
- ... ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■入社後のイメージ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月 ごとに専用の研修を行います。その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。 同社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。 会社の特徴 食材の調達・開発・製...
- 募集要項 ： 東証プライム上場【店長年収平均600万】～ラーメン店「町田商店」「豚山」を展開～ 職務概要 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 職務詳細 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお...
- 募集要項 ： 多彩な事業を全国で展開中！／業界トップクラスの年間休日数！／福利厚生も充実◎ 職務概要 ホールでの接客、調理、スタッフ教育、売上管理など 店舗運営および店長業務全般をお任せします！ 職務詳細 ・接客やキッチンでの仕込み業務 ・調理、衛生管理 等 店舗運営全般を担っていただきます。 スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて店長を目指してください。実際に...
- 募集要項 ： 【未経験歓迎！】東証プライム上場企業！経験を活かして就業ができます！ 職務概要 同社が展開している飲食店にて適性を考慮し、店長候補として担当していただきます。 職務詳細 ■キッチン業務 ・簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 ・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 ・売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト作成、事務庶務 ※経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の...
- 募集要項 ： スタンダード市場上場！福利厚生充実！！ 職務概要 各店舗の生鮮部門（鮮魚・精肉・青果）にて販売や接客を経験後、店長として活躍していただきます。 職務詳細 ・接客や販売 ・陳列・製造および商品管理 ・売り場の売上向上 ・従業員 のシフト管理 ・顧客集客 ・スタッフの人事や経理、予算の管理 備考 1958年の創業以来、順調に業績を伸ばし続けており、2010年には上場を果たしています。その後も年間3～4店舗が新規出店...
- ... 同社のホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。 職務詳細 ■売場・販売計画の立案、施策の実施 ■売場づくり ■商品管理、金銭管理 ■人事・労務管理 ■改善点の指導 担当店舗の責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。 そして、担当店舗の目標達成を目指します。 キャリアパス バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。 業...
- 募集要項 ： オリジナルブランドを多数展開し、開発力と人財力で成長する飲食企業！オリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補（エリアマネージャー候補）を採用します。 職務概要 同社が運営する焼き肉店、ラーメン店、お好み焼き店等の店長候補・エリアマネージャー候補。 強み 月給25万円以上、月9日休み、24時閉店で深夜営業なし、大晦日、元旦は全店休業、正社員を基本3名として配属等、飲食業界の中でも良好な就業環境です。社員が生きがいを持って働ける環境づ...
- 募集要項 ： キャリアアップ充実！就業環境がよく長く働ける企業です。 職務概要 店長・エリアマネージャー候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 ▼入社後キャリアプラン 3ヶ月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約2～３億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用...
- 募集要項 ： ホームセンタースタッフの募集！◆本部専門職へのキャリアチェンジも可能です◎ 職務概要 同社の店長候補として、インテリア・日用品・工具など、担当する部門ごとに下記業務をお任せします。 職務詳細 ◆商品管理 商品の販売管理、商品の陳列などを行います。1店舗あたりの取り扱い品目数は約5〜7万アイテムあります。 ◆売場づくり お客様にとって、分かりやすく、買いやすい売場をつくるために、レイアウトを考えたりPOPを作成します。様々なア...
- 募集要項 ： 【未経験歓迎】◎東証プライム上場G◎キャリアアップ可能／海外チャレンジ！ 職務概要 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。 職務詳細 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案...
- ...てお客様を笑顔にしたい！それが同社の商売の源泉です。 これからも多くのお客様へ「食べる喜びと幸せ」を、また、同社を支えているお取引先様に「感謝の気持ち」を、 同社全従業員に「働く喜びと幸せ」を還元していきます。 職種 ：【栃木】店長候補（山田うどん食堂） 応募資格 ：【必須】 ■普通自動車免許 【尚可】 ■飲食店での勤務経験 ★勤務パターン★ 5：15～14：15 8：15～17：15 10：00～19：00 14：30～22：30 ※店舗...
- 募集要項 ： 働き方◎／高待遇【店長の平均年収621万円】／福利厚生も充実しております！ 職務概要 回転すし『スシロー』にて、店舗運営をおまかせいたします。 職務詳細 ・ホール業務・キッチン業務 ※まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学んでいただきます。すしの作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます！ ・売上管理／発注／検収／人材育成／シフト管理 ※一般社員か...
- 募集要項 ： プライム上場／住宅補助制度有／引っ越しを伴う転勤なし／人気中華チェーン！～★ 熱烈中華食堂日高 焼鳥日高 未来軒 などの直営店で、 店舗運営業務をお任せします！最短1年で店長へと昇格することが できます！★～ 業務内容 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理...
- 募集要項 ： 世界1，500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！ 職務概要 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍していただきます！ 職務詳細 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ※転居を伴う転勤の可能性があります。 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評...
- 募集要項 ： 世界1，500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！ 職務概要 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。 職務詳細 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 職務詳細 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ※転居を伴う転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講...
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（キャリアアップの際に、複数店舗を管轄していただくため必要となります） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・スーパーマーケットでの接客のご経験がある方 ・ドラッグストアやアパレル、雑貨量販店など小売業界での店長やマネージャーなどのご経験がある方 ■歓迎条件： ・食品スーパーでの接客経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学 、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ファッション・アパレル業界での販売・接客経験 ・全国転勤ができる方 ・店舗の売上、営業利益（日別、月度、年間）の予算、実績管理 ・アパレル店長職のご経験をお持ちの方（スタッフへの指示だし、販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸などできる方） ・5名以上のスタッフ管理経験のある方 ・フロアや売場の売場編集・商品管理経験のある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・小売り店舗での経験（目安5年以上） ※アルバイト経験しかない方は対象外となります ■歓迎条件： ・インテリアを扱う店舗・企業での小売経験、店長経験 ・PL(損益計算書)のわかる方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ガソリンスタンド勤務経験のある方 危険物乙種4類、自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ガソリンスタンドでの店長、マネージャー等のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／／ 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方 ◎仲間とのつながりを大切に働きたい方 ★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
- 募集要項 ： 働き方◎／高待遇【店長の平均年収621万円】／福利厚生も充実しております！ 職務概要 回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。 職務詳細 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 ・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理 ※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。 『入社後コンスタントに研修あり』 入社後、しば...
- ...生管理など、キッチン業務全般をお任せします。 職務詳細 ■食材の仕込み・調理・盛り付け ■肉のカット・加工作業（※適性・経験に応じて） ■厨房内の衛生・安全管理 ■キッチンアルバイトスタッフの指導・教育 ■店舗運営（店長補佐）に関わる業務への参画 ★魅力★ はじめは店舗の一員としてスタートし、ゆくゆくはス タッフ指導や商品クオリティの管理、店長のサポートなどにも挑戦していただきます。 未経験の方でも、丁寧なマニュアルや研修がありますので安心して...
- ...にお任せします。 ・群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉等関東を中心に店舗がございます。今後も様々な地域に出店を予定しています。 魅力 入社後まずは店舗スタッフとして勤務して頂きます。スキルを習得し実力を発揮いただければ将来的に店長、エリアマネージャーなどへのステップアップが可能です。 ※店舗が複数あるため面接内で希望店舗を確認します。 会社の特徴 入社される方の志望動機は、店舗での自由な仕事環境と答えられる方が多いです。仕入れ、売価、商品開発、人の管理...
- ...当していただきます。 職務詳細 ・接客業務 お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 ・店舗運営 帳簿管理、教育など※店長職⇒売上管理、シフト管理、商品管理など 仕事に慣れてきたら・・・ ◆副店長・店長サポート業務 次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促...
- ... キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等） ＜慣れてからは＞ ---店舗運営--- 人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理 等 ◆キャリアアップについて ＜未経験の方＞ ・店長になるための36ヶ月カリキュラムあり 習得スピードにより異なりますが、基本的には36ヶ月（3年）で店長になれるためのカリキュラムを用意しています。未経験で不安という方もカリキュラムに沿った、段階的な教育を行いますので安心してください...
- ...・実施 ■エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 キャリアアップについて ・店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 ・店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 期待すること 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待して...