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- ［募集職種］ 【熊本】店長候補（居酒屋業態） ［仕事内容］ 【職務概要】居酒屋事業を展開している店舗にて下記業務をお任せします。【職務詳細】■キッチン業務・簡単な調理補助、洗い物、閉店準備■ホール業務・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等■運営業務・売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト作成、事務庶務【スキルにあわせた各種研修があります！】■中途入社時研修・店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学びます！■基本技術研修・店長など各階層の役割にあわせて行います！...
- ［募集職種］ 【熊本】店長候補（エリア限定社員） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修...
- ［募集職種］ 【熊本】店長候補（グローバル社員） ［仕事内容］ 【職務概要】路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの店舗責任者としての業務をご担当いただきます。【職務詳細】店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。■調理業務、仕込み、ホール業務■売上金管理、食材管理■店舗の衛生管理■スタッフの育成、シフトの管理■店舗の経営戦略の立案■店舗の売上を高める企画立案 等※経験やスキルにもよりますが、1～2年で店長になるケ...
- ［募集職種］ 【熊本】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。【職務詳細】入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意...
- ［募集職種］ 【熊本】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にてピザポケットの店長候補として店舗マネジメントをご担当いただきます。同社はピザポケットを展開するポケットフーズ株式会社の100％出資子会社です！（熊本県内の店舗数は12店舗です）【職務詳細】●接客、調理業務からスタッフの採用・育成●販促企画の提案●売上・コストの数値管理お店を経営していく中で非常にやりがいを感じられる環境です。未経験の方も作業フローやレシピがありますので安心して一つ一つ業務を覚えていただけます◎...
- ［募集職種］ 【熊本】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】婦人服ブランド『Bou Jeloud（ブージュルード）』の店長候補として、人員管理・スタッフケア・販売業務をお任せします。【職務詳細】・売上管理・販売業務・人材（アルバイト）採用、育成・販促企画・経営、管理等店舗運営に関わる業務をお任せします。■オススメポイント★産休・育休取得実績あり★(2019年8月～2020年7月)実績…25名(復帰13名、育休取得中12名)★年間休日119日★周りのスタッフの都合などとあわせて...
- ［募集職種］ 【熊本】副店長候補（グローバル正社員） ［仕事内容］ 【職務概要】同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。【職務詳細】店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案 など●ご入社後の流れについて入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗で...
- ［募集職種］ 【熊本】副店長候補 ［仕事内容］ ◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆【職務概要】同社の副店長として活躍していただきます。【職務詳細】■店内業務全般、シフト・売上管理■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月)【キャリ アアップ可能な環境です！！】■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に...
- ［募集職種］ 【熊本】営業（店長候補） ［仕事内容］ 【職務概要】同社において営業職を担当していただきます。【職務詳細】注文住宅のコンサルティング営業を担当していただきます。■誰に：個人のお客様■何を：注文住宅■どのように：完全反響営業・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング・顧客との関係構築・強化・目標達成の推進と実績管理・営業企画等の企画立案・部下のマネジメントマーケティング担当がHPや広告で集客を行います。↓反響があったお客様に対してインサイドセールス担当がアポイントを...
- ［募集職種］ 【熊本】店長・店長候補（丸亀製麺）※転勤あり ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍していただきます！【職務詳細】・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理・人材教育・業務改善提案※転居を伴う転勤の可能性があります。◆同社の充実した教育制度◆必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張...
- ［募集職種］ 【熊本】店長（エリアマネージャー候補） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の回転寿司店舗にて店長としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエリアマネージャーへの登用もございます。【職務詳細】回転寿司店での調理業務とマネジメント業務全般・寿司調理業務（魚捌き）・スタッフ教育・シフト管理■入社後～の仕事内容寿司店や魚料理店での経験がなくとも、安心の体制◎≪初日～1ヶ月≫ホール業務や簡単な調理補助をしながら、魚や調理の知識を学んでいただきます。≪2ヶ月～3ヶ月≫簡単な調理を担...
- ［募集職種］ 【熊本】食品スーパーの店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。【職務詳細】・売場づくり・パート、アルバイト育成・シフト管理・売上管理・繁忙期のオペレーション・中期運営計画の立案～主な仕事の流れ～▼福岡を中心に、九州・山口に展開するフードウェイの食品部門を訪問▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 問題点を見つけ対策を立案▼改善のための指導▼数字、店舗を見て分析と対策※各店舗に5～...
- ［募集職種］ 【熊本】店舗運営責任者候補（店長候補） ［仕事内容］ 【職務概要】複数の新店舗オープンを予定しており、これらの店舗運営を担っていただける方を募集します。【職務詳細】新世代家庭用ロボットストアの運営全般をお任せします。・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理・販売促進の企画立案と実行・スタッフのモチベーションマネジメント／採用と教育・接客／クレーム対応や関係チームへのエスカレーショ ン・催事の運営サポート（不定期）【入社後の動き】◎入社後は座学と現場での研修...
- ［募集職種］ 【熊本】店長候補（ブロック勤務社員）※引っ越しあり ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、...
- ［募集職種］ 【熊本】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社が運営する自社ブランドの店舗運営をお任せします。【職務詳細】▼店舗運営業務ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など▼店舗管理業務集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・＜＜ 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… ＞＞店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。店長やエ...
- ...事業を展開してきました。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続け、ベストパートナーを目指します。 ［応募資格］ 【必須】下記のいずれかを満たす方・店舗での接客、販売経験（ 小売店、飲食店など）・営業経験（法人個人を問わず）【尚可】・店長や副店長など店舗管理、運営経験【入社後の流れ】◆10日～2週間程度、札幌にて研修を行います。※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 ［勤務地］ ...
- ［募集職種］ 【熊本】総合職 ［仕事内容］ 【職務概要】入社後、売り場スタッフからスタートし、将来的には店舗の経営者である店長やバイヤーや本社スタッフ等を目指していただきます。【職務詳細】■接客販売■商品管理■売場作り等の店舗業務お客様・業務への理解を深め、徐々にマネジメント業務をお任せします！将来的には店舗の経営者である店長や、本社各部署スタッフ（バイヤー・エリアマネジャー等）を目指していただくことを期待しています。◎IT化を積極推進中！残業や休日出勤はせず、『お客様への...
- ...店や魚料理店での経験がなくとも、安心の体制◎≪初日～1ヶ月≫ホール業務や簡単な調理補助をしながら、魚や調理の知識を学んでいただきます。≪2ヶ月～3ヶ月≫簡単な調理を担当。魚が捌けるようになる方もいます。☆経験者であれば早い方で半年～1年で店長に昇格した実績もあります！☆ ［メッセージ］ 同社は、九州を中心に展開する回転寿司チェーン（寿司じじや・九州すし市場・ばんばん寿し）を運営しており、特に「海鮮特急レーン」というユニークな提供スタイルが特徴です。■海鮮特急レーンによる提供...
- ...各地の街で、さまざまな 物語を紡いでいるエイルマンションは、その気品ある佇まいから地域のランドマークとしても高い評価を得ています。 ［応募資格］ 【必須】■不動産売買仲介の営業経験■第一種普通自動車運転免許【尚可】■宅地建物取引士の資格■店長などのマネジメント経験 ［勤務地］ ※配属先によって異なる ［勤務時間］ 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） ［想定給与］ 350万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］...
- ...、シフトの管理■店舗の経営戦略の立案■店舗の売上を高める企画立案 等複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サービス、クレンリネス)を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。【入社後のキャリアパス一例】・海外事業部／商品開発部／人材開発部など ［メッセージ］ ■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、...
- ...案もお任せする事もあります。【キャリアアップ可能な環境です！！】■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映されます！2023年1月～開始した「社内公募制度」を使用し、既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます！【ジョブチェンジ！※あくまでも一例です】一般社員→店長→エリアマネージャー→人事料理長→マネージャー→商品企画エリアマネ...
- ［募集職種］ 【徳島】支配人・店長候補 ※ポテンシャル ［仕事内容］ 【職務概要】支配人・店長候補として、道の駅店舗のマネジメントをして頂きます。責任ある仕事ですが、やりがいのあるお仕事です。【職務詳細】店舗責任者経験がなく、チャレンジしてみたい方も応援します！■新商品の企画開発 ■商品陳列 ■POPの作成指導 ■接客指導 ■シフト管理 ■売上管理 ■数値目標 ■人財育成 など、経営者として店舗運営を行います。地元生産者などと協力して、地域ならではの食材や文化を発掘し、ヒッ...
- ［募集職種］ 【山形】店長候補（鶴岡市） ［仕事内容］ 【職務概要】惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。【職務詳細】入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。お客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。...
- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
- ［募集職種］ 【熊本】「丸亀製麺」各店舗の管理運営スーパーバイザー ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。その後、OJTを実施しながら既存店1店舗の店長を経験していただき複数店舗を管轄するスーパーバイザーをお任せします。【職務詳細】・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理・人材教育・業務改善提案◆同社の充実した教育制度◆必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員...
- 仕事内容 Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無...
- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
- ...待遇の変更はありません） ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／年収：2000万円 ・店長／年収：1400万円 ・副店長／年収：901万円 ・チーフ／年収：823万円 ・一般職／年収：555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 ...
月給：25.45万円
店長・マネージャー（候補） 西熊本駅 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載し...- ［募集職種］ 【熊本】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の店長として活躍していただきます。【職務詳細】彩食宴満「潤和本店」（和食居酒屋）において、店舗マネジメントを行っていただきます。・売上及びシフト管理・メニュー検討※料理長と共同で行います・ホール業務・スタッフ採用、教育・お客様満足度アップのための各種施策の立案、実行◇お客様について家族連れのお客様ならびに団体様でのご来店が多く、金曜日〜土曜日などには、100名前後での宴会が行われることが多くあります。その他、通常...