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- ［募集職種］ 【秋田】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN！【職務詳細】■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理店舗運営に関して裁量をもった業務をお任せします！企画・営業・販促・採用などすべて店長の裁量のため、未経験から幅広い業務を身につけることが可能です。＜店長ま...
- ［募集職種］ 【秋田】店長候補スタッフ ［仕事内容］ 【職務概要】仕事服・軍手・安全靴などを販売する、作業用品の専門店「プロノ」を北海道・東北・北関東にチェーン展開している同社にて、店長候補として以下の業務をお任せします。【職務詳細】・店舗の運営全般（売上や人員、在庫、コストの管理）・スタッフの育成、シフトの管理、労務対応・売り場の作成（レイアウトや商品の配置、販促物の設置）・接客やレジ業務、品出しなどの実務フォロー・書類の管理やパソコン業務、本部との連絡、報告業務・顧客の...
- ［募集職種］ 【秋田】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】接客、販売、カウンセリングなどを中心に店内業務に携わっていただきます。【職務詳細】・接客、販売・売場づくり・イベント企画・発注・商品管理・スタ ッフ教育・売上管理☆★☆★☆オススメポイント★☆★☆★■産休育休や時短勤務制度の実績あり。希望者は100％取得可能です。■福利厚生充実■LTD制度病気やケガで長期休業や退職したときに60歳までの収入を保障します。■社員購買割引制度医薬品から日用品まで全商品が対象になります。 ...
- ［募集職種］ 【秋田】店長・店長候補（丸亀製麺）※全国社員 ［仕事内容］ 【職務概要】「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。【職務詳細】入社後、4か月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。【同社の充実した教育制度】▼2日間／東京で集合研修まずは企業理解を深めて...
- ［募集職種］ 【秋田】ショップ店長／MG候補 ［仕事内容］ 【職務概要】全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。【職務詳細】■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営■販促イベントの企画、運営■本社・関連会社との業務連絡※...
- ［募集職種］ 【秋田】店長・店長候補（丸亀製麺）※地域限定社員 ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。【職務詳細】入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！【職務詳細】・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理・人材教育・業務改善提案※転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。◆同社の充実した教育制度◆必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動している...
- ［募集職種］ 【秋田】フードデリバリー事業の店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】店舗運営全般をお任せします。SVや新業態開発など、将来のキャリアは無限に広がっています！【職務詳細】本社にて会社・事業の仕組みやビジネスマナーや、店舗で必要なスキルをイチからじっくり学びます。その後店舗へ配属。副店長として店舗運営業務を学んだあと、店長として活躍していただきます。 店舗の経営者として、自分のやり方や考え方で働くことができます！---------------------------...
- ［募集職種］ 【秋田】スーパーバイザー／エリアマネージャー候補 ［仕事内容］ 【職務概要】配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。【職務詳細】店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。・アルバイトメンバーの採用・育成・シフト立案と作成・売上・原価の管理・食材 の発注や在庫管理・販促活動 等店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていく...
- ...であるからこそ、安心・安全の商品選定、リーズナブルな価格、新鮮さを価値とする鮮度管理、心ふれあう接客サービスをベースとして追求していきます。 ［応募資格］ 【必須】※下記いずれかの経験・何らかの接客、販売職としての実務経験・飲食業界での店長経験【尚可】・栄養士の資格保有者 ［勤務地］ 内の店舗 ［勤務時間］ 8：30～17：30 ［想定給与］ 300万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（距離に応じて支給、...
- ...調査や取引先様との情報交換を主とした市場調査やトレンド分析※商談に伴う出張はほとんど発生をいたしません■バイヤー職で入社の場合のキャリアパス商品部内で統括課長、商品部長と役職を上げて行くことが一般的なキャリアパスとなりますが、希望があれば店長職や店舗統括などの店舗側のポジションへの異動も可能です。 ［メッセージ］ 1897年4月、能代港町に前身の食料品店「大高千蔵商店」の開業からスタートし、1960年4月には県内初のスーパーマーケット方式を採用。1968年11月に秋田市に進...
- ［募集職種］ 【秋田】一般社員（丸亀製麺）※転勤あり ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀 製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。【職務詳細】入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！【キャリアアップに根拠がありま...
- ［募集職種］ 【秋田】一般社員（丸亀製麺）※転勤なし ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。【職務詳細】入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！【キャリアアップに根拠がありま...
- ［募集職種］ 【秋田】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しば らく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実...
- ［募集職種］ 【秋田】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】居酒屋事業を展開している店舗にて下記業務をお任せします。【職務詳細】■キッチン業務・簡単な調理補助、洗い物、閉店準備。■ホール業務・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等。■運営業務・売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト制作、事務庶務。【スキルにあわせた各種研修があります！】■中途入社時研修・店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学びます！■基本技術研修・店長など各階層の役割にあわせて行います！■農業研...
- ...惣菜の調理加工・魅力的な売場計画、発注業務・生産数の管理・業務指示、魅力的な売り場づくりにするための提案・指導・メンバー教育・育成、マネジメント業務・商品の製造作業指導・繁忙期のオペレーション【配属先情報】各店舗：計60名から90名（うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト）【教育制度・資格補助補足】資格取得支援制度（新日本スーパーマーケット協会主催のスーパーマーケット検定、日本商工会議所主催の簿記検定、衛生管理者） ［メッセージ］ 1897年...
- ...使ってよりお客様から見て魅力のある売場にするための提案・指導を行っていただきます。【職務詳細】・同社商品を含めたインストア商品の製造作業指導・目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案 ・定期的に担当店舗へ行き、店長・イオン担当者との打ち合わせ＜将来的なキャリアパス＞▼入社後、約1ヶ月間は同社の直営店の展開地域（関東か近畿）で研修 （期間中は同社負担のウィークリーマンションにて宿泊）▼上司のマネージャーについてスーパーバイザーになるためのOJT研修▼...
- ［募集職種］ 【秋田】教育・支援（丸亀製麺）※転勤無し ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをご担当いただきます。■具体的には・店舗の衛生管理に関する教育業務└実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。・新店のトレーニング業務└新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当・既存店社員対象としたサポート業務└店舗の人員不足や公...
- ［募集職種］ 【秋田】教育・支援（丸亀製麺）※転勤有り ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施する場合あり・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休（計画的付与等） の取...
- ...、オペレーションの基礎を習得。2，3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。▼3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後）その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）をお任せしていきます。 ［メッセージ］ 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東...
- ... ・厚いフォローで経験０から活躍できる ・賞与年2回 (7月、12月) ・福利厚生充実 ・総店舗数700店舗超え ・月9休みでワークライフバランス充実 募集要項 企業名 株式会社ドン・キホーテ 職種 店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 【30都道府県の店舗で積極採用中★】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能（目安1時間30分以内）な店舗 ※入社時は全国転勤を前提とした入社とな...
- ... 【未経験OK】 研修で基礎的な知識・技術を身につけられます。また困った時は先輩がフォローするので、未経験でも安心して仕事を覚えられます。Apple製品を使ったことがない方も座学や研修などを通じ、一から製品について学べます。 【店長も目指せる】 今回は店長候補としての採用ですので、入社3年後には店長を目指せます！ぜひスタッフのマネジメント、店舗づくり、管理などを学び、成長してください◎ ★Apple製品が好きな方であれば、お持ちの製品知識を活かせることはもちろ...
- ...た」など、 嬉しい声をいただけるポジションです。 また数値管理などの業務を通じて、 少しずつ周囲の方に頼りにされると、 会社への貢献も感じることができます。 募集要項 企業名 シダックス株式会社 職種 店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK※一部店舗 【北海道・秋田・宮城・静岡・大阪5拠点での募集！】 ※シダックスコントラクトフー...
- 仕事内容 店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 ...
- 仕事内容 Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マ ネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無...
- ...イスト …シンプル、キレイめ、ボーイッシュ、 スポーティ、カジュアル、甘めなど 様々なスタイルを網羅。多彩なコーディネートを 提案できる舞台が揃っています。 募集要項 企業名 株式会社アダストリア 職種 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 ★全国47都道府県で募集 ★現住所(もしくは帰省先)の通勤可能店舗でご勤務いただいた後、そのエリアの範囲内（※全国7エリア）でのみ転勤の可能性がありま...
- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：51...
- ...円 ⇒ 月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
- ...ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。 募集要項 企業名 株式会社コントラフト 職種 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 ★全国47都道府県のプロジェクト先(首都圏・東北・関西・中部・北海道・九州が中心) ★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎 ＜事...
- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
月給：25.45万円
店長・マネージャー（候補） 秋田駅 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載して...