兵庫県の役員求人

社名 社名非公開 職種 財務、会計、税務、経理 業務内容 【働く環境・雰囲気】自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です♪ 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・20代：経理の経験、簿記3級 ・30代：経理財務の経験（月次決算）、簿記2級 ・40代：経理財務の経験（年次決算、管理会計経験含む） ＜... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 【働く環境・雰囲気】自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です♪ 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・人事労務業務の経験（中でも人事制度や教育、給与社保を経験されている方） ・IPO準備経験又はベンチャー企業での実務経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・管理職... 

 ...のポイント ・前職の給与を保障 ・現状のスキルに合った案件にアサイン ・複数の自社サービスも保有中 ・案件によってフレックス・リモートOK ・昨年度の賞与5.4カ月分 ベンチャー制度で新規事業にチャレンジ 役員に新規事業の提案を行い、認められれば出資・事業化が叶うベンチャー制度を導入。実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、「社長になりたい」という夢も実現可能。 ◎ロースキルの方もぜひ挑戦してください！ ・基本的に自社チーム体制での参... 

 ...Ｓ 設立年月 2021年10月 代表 代表取締役社長　白川 聖悟 【代表者略歴】 若手（第二新卒・既卒・フリーター）向けの就職支援会社「UZUZ」にて営業・キャリアアドバイザーに携わり、2020年10月に最年少で執行役員に就任。2021年10月にグループ会社「ESES」を設立する。 資本金 3,000万円 平均年齢 29.8歳 従業員数 276名　※2025年10月時点 【男女比】 男性80％：女性20％ 【中途入社者の割合】 ... 

 ...は、お客様から直接「ありがとう」と言われる機会が多いから！そこに大きな「やりがい」を感じますね。 企業情報 企業名 ALSOK 株式会社 設立年月 1965年7月16日 代表 代表取締役 グループCOO 社長執行役員 栢木 伊久二 資本金 186億7,501万1,600円 従業員数 連結：6万4,733人　単体：1万1,559人（2025年3月31日現在） 事業内容 ・セキュリティ事業 （法人向け・個人向け） ・綜合管理・防災... 

 ... ・オープン系システムまたはホスト系システムのインフラ基盤の構築経験（3年以上） ・データベース、ネットワーク、運用基盤等の設計、開発、チューニング、導入の経験およびスキルのある方 ※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員（役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等）でないこと。 ■歓迎条件： ・高度情報処理資格、高度ベンダー資格等 ・ネットワーク系の専門資格（CCNP、CCIE等） ・プロジェクトリーダー経験のある方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系システムまたはホスト系システムの開発経験（3年以上） ※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員（役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等）でないこと ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダー経験 ・銀行業務知識、銀行システム開発経験（SWIFT、日銀決済等） ・PMP、プロジェクトマネージャ試験合格か同等程度の知識／スキル... 

 ...」と再定義すると共に、「最終製品への貢献による生活の中の『ここちよさ』の創出と、持続可能なみらいの両立」を目指したいという想いからこのミッションが生まれました。 ▼社名について 星光ＰＭＣ株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長執行役員:菅 正道)は、企業価値向上とブランドイメージ刷新を目的に、2025年4月1日 に「CHEMIPAZ株式会社」に社名を変更しました。 １．社名・ロゴに込めた思い 新社名「CHEMIPAZ」は我々の、社会に対して叶えたい思いを融合した言葉... 

 ...に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めています。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 本社部門 品質統括部 KOBELCO TQM推進グループ 担当役員補佐、部長、庶務＋２グループ体制 品質保証統括グループ（品質の企画、推進、統括、監査を担当）：15名 KOBELCO TQM推進グループ（TQM）：7名 ＜必須の経験・スキル＞ ・事業部門を巻き込んでプロジェクト推進をされたご経験 　※職... 

 ...にぶつかっても《諦めない心》を持っていれば大丈夫。ぜひ私たちと一緒に、地域社会に貢献しましょう！ 企業情報 企業名 ALSOK 株式会社 設立年月 1965年7月16日 代表 代表取締役 グループCOO 社長執行役員 栢木 伊久二 資本金 186億7,501万1,600円 従業員数 連結：6万4,733人　単体：1万1,559人（2025年3月31日現在） 事業内容 ・セキュリティ事業 （法人向け・個人向け） ・綜合管理・防災... 

 ...「たいげい」型の3番艦で、神戸造船所での引渡しは2022（令和4）年3月に実施した1番艦「たいげい」（注）に続くものです。 式典には、増田 和夫防衛事務次官、酒井 良海上幕僚長をはじめとする防衛省関係者が多数列席。当社からは江口 雅之執行役員防衛・宇宙セグメント長らが出席しました。 本艦は、ディーゼル電気推進方式を採用した通常動力型潜水艦で、リチウムイオン蓄電池の電力を動力として潜航します。「そうりゅう」型潜水艦と比べ、さらに探知能力が向上したソーナーや静粛性が向上した船体構... 

 ...「たいげい」型の3番艦で、神戸造船所での引渡しは2022（令和4）年3月に実施した1番艦「たいげい」（注）に続くものです。 式典には、増田 和夫防衛事務次官、酒井 良海上幕僚長をはじめとする防衛省関係者が多数列席。当社からは江口 雅之執行役員防衛・宇宙セグメント長らが出席しました。 本艦は、ディーゼル電気推進方式を採用した通常動力型潜水艦で、リチウムイオン蓄電池の電力を動力として潜航します。「そうりゅう」型潜水艦と比べ、さらに探知能力が向上したソーナーや静粛性が向上した船体構... 

 ...「たいげい」型の3番艦で、神戸造船所での引渡しは2022（令和4）年3月に実施した1番艦「たいげい」（注）に続くものです。 式典には、増田 和夫防衛事務次官、酒井 良海上幕僚長をはじめとする防衛省関係者が多数列席。当社からは江口 雅之執行役員防衛・宇宙セグメント長らが出席しました。 本艦は、ディーゼル電気推進方式を採用した通常動力型潜水艦で、リチウムイオン蓄電池の電力を動力として潜航します。「そうりゅう」型潜水艦と比べ、さらに探知能力が向上したソーナーや静粛性が向上した船体構... 

社名 社名非公開 職種 総務 業務内容 総務業務全般を担当し、企業価値向上と快適な職場環境づくりに貢献するポジションです。事業所セキュリティ管理、渉外（官公庁・寄付協賛対応）、社内行事企画運営、庶務（役員交代挨拶状・掲示物管理・会議事務局）など、幅広い総務業務を担当。3～4名のチームで協力しながら業務を進めます。・事業所セキュリティ（入門申請管理、入門証発行等）・渉外業務（寄付/協賛、官公庁等への対応）・社内行事企画/運営（仕事始め式、創立記念式... 

 ...「たいげい」型の3番艦で、神戸造船所での引渡しは2022（令和4）年3月に実施した1番艦「たいげい」（注）に続くものです。 式典には、増田 和夫防衛事務次官、酒井 良海上幕僚長をはじめとする防衛省関係者が多数列席。当社からは江口 雅之執行役員防衛・宇宙セグメント長らが出席しました。 本艦は、ディーゼル電気推進方式を採用した通常動力型潜水艦で、リチウムイオン蓄電池の電力を動力として潜航します。「そうりゅう」型潜水艦と比べ、さらに探知能力が向上したソーナーや静粛性が向上した船体構... 

 ...ィルムは、斜めからでも鮮明な映像表示を可能にし、大型テレビの普及に大きく貢献してきました。私たちの技術は、家庭のリビングでの快適な視聴体験や団らんのひとときを支え続けています。 ＜＜世界シェアトップクラスのディスプレイフィルム＞＞ 執行役員　機能材料事業部長インタビュー ■募集背景 品質管理・品質保証を担当するチームの戦力強化のため。 光学フィルム市場では新しい機能を付与したフィルムが求められており、近年、新製品の立ち上げが増えている状況です。新製品の品質管理・保証のた... 

 ...フィルムを展開し、独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、 ディスプレイをはじめとした様々な業界に新たな価値を提供しています。 ディスプレイ用機能性フィルムとは？ ＜＜世界シェアトップクラスのディスプレイフィルム＞＞ 執行役員　機能材料事業部長インタビュー ■募集背景 事業の拡大に伴い、生産量増大、新規大型設備導入が進む中で、予知保全、エネルギーマネジメント、ICTインフラ・セキュリティーなど多岐に渡る設備技術機能に対する設備保全人財の増員・育成を行い、よ... 

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・消費財またはそれに準ずる業界におけるブランド戦略、またはマーケティング戦略の一連の立案や実行の経験（5年以上） ・プロモーション戦略の立案や実行および効果測定の経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験、またはチームリーダーとしての経験（5年以上） ■歓迎条件 ・景品表示法、薬機法、その他の関連法令、業界ルールなどの知見 ・新規事業開発や新カテゴリー立ち上げの経験 ...

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・個別指導塾の教室運営経験 ・塾業界でのマネージャー経験 ■歓迎条件： ・複数拠点統括経験 ＼このような方にオススメ／ ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題...

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語の読み書きに抵抗がないこと（メールで海外とのやりとりができる方） ・複数業務を正確かつ効率的に進められること（マルチタスク・優先順位を考えて行動できる方） ・高いコミュニケーション能力・対人対応力（相手の意図をくみ取り、礼節があり、状況に応じた対応ができる方） ・コンプライアンス意識、機密保持意識の高い方（細部に注意を払い、誠実で信頼性の高い行動ができる方） ■歓迎条件： ・スケジュ...

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルファームマネジャーレベル以上の経験（3年以上の経験） ・コンサルティング業界又はや無形商材でのトップ営業経験やパートナーアライアンス経験が3年以上 ・リーダーシップを持って組織拡大に得意な方 ・日本語ネイティブレベル ■歓迎条件： ・新規アカウントを開拓した経験(クライアントリレーションスキル) ・経営学学士または類似の学歴 ・経営管理経験3年以上 ・製造業におけ...

 ...NS運用を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など 1年目から様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成、 マネジメント、など多岐に渡るキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態でサポート。 産休・育休取得率も男女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副業も... 

 ...徹底している為 飲食未経験や調理スキルに自信がない方でも スムーズに業務を習得できます◎ 将来的にはメニュー・商品開発、 人材育成・教育、マネジメントなど 多岐にわたるキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態制度でサポート。 産休・育休取得率も男女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副...