検索結果: 8,810 件の求人
...名非公開
職種
業務コンサルタント
業務内容
新規立ち上げ部署ならではの風通しの良い社風:当社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。新サービスのテストマーケティングとして年間多くのセミナーやコラムを執筆しています。
累計3,000件以上の...
1000万円 ~ 1250万円
■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■人事未来戦略の立案、そのためのHRリサーチ、検討会議の事務局長
■人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定
■同社流人的資本経営のあり方検討、人財価値向上のための戦略、戦略的な開示
■人財マネジメントシステム2.0の提示
【役割】
・人事未来戦略の立案
・人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定
【得られること】
・一兆円企業の創業期メンバーとして、本質的な部分からの戦略企画?実装企画までの経験 ...
社名
社名非公開
職種
組織・人事コンサルタント
業務内容
【キャリア・環境】■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会■多様な個性を尊重し、メンバ... ...す。
求められる経験
【必須(MUST)】
<各Title共通>
■大卒以上(MBA取得は尚可)
■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識
■プロジェクトマネジメントスキル
■論理的思考...
[募集職種]
【宮城】採用・人事戦略担当※人事
[仕事内容]
【職務概要】同社の成長をけん引する人材の獲得、また採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。新卒採用課として、下記の業務をお任せします。【職務詳細】・採用戦略/企画立案(大学卒、高専卒、専門卒、短大卒、高卒)・母集団形成・面接・書類選考・全国の採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・採用広報活動・メンバーマネジメント など※採用イベント参加のため、出張が発生いたします。 【同社について】...
社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
戦略に基づいた人財ニーズと現状とのギャップを常に把握し、機動的・継続的なリソース獲得・配置の実現に向けたDX戦略立案に関わることができます。
求められる経験
・人事領域における業務改革経験、または経営戦略に連動した人事戦略の立案経験(事業会社/コンサル等領域不問)
・人事システムの 導入・推進経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
休日休暇
土曜日 日...
●人事戦略統括部 戦略人事部のミッション
PID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織(COE)として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。
加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・施策の立案・提供をミッションとしています。
●人事戦略デザイン課のミッション
・当社の未来のカタチを創るため...
510万円
戦略人事として、採用・研修業務をメインに、グループのあるべき姿を描いて実現する方法を考え実行する。
グループ企業の部長・役員等と毎週相談しながら各社のコンサルティングをしていきます。
人員確保だけでなく、戦略人事として数年後の経営ビジョンを描き組織全体を考えて能動的に提案改善を行います。
まず、採用業務をメインに、求人の把握や各グループ企業との定期ミーティングに同席いただくなど、会社理解を深めていただきます。
その後は、業務効率化や施策改善、採用計画の立案など...
●人事戦略統括部 戦略人事部のミッション
PID全社の人事の専門 能力を活かしたコア組織(COE)として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。
加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・施策の立案・提供をミッションとしています。
●人事戦略デザイン課のミッション
・当社の未来のカタチを創るための...
400万円 ~ 645万円
経営コンサルタント、戦略コンサルタント
JR池袋駅 徒歩4分
【おススメPOINT】
●設立以来、14年連続の黒字経営 2001年6月に東証グロースに上場した急成長中の企業
●ベンチャー企業100社を選出する『ベストベンチャ... ...サービスを提供してきた日総ブレイン。
神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。
人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。
長年人材業界で活躍...
社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事部長直下で組織横断で人事プロジェクトをリード頂くポジションです。週次で経営層とMeetingがある為、経営と近くビジネスに沿った人事戦略に注力できます。
求められる経験
以下どちらかに該当する方
・人事・組織領域での経験。採用、報酬、人材育成、組織開発、事業部付人事(HRBP) 2つ以上の経験、通算5年以上
・経営企画(3年程度のご経験)から人事・組織領域にチャレンジしたい方 ...
社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【業務概要】■当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。【具体的な業務内容】・採用戦略立案・母集団形成・面接対応(1次~最終面接)・採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント(経験により)【ポジションの魅力】◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経...
月給:21万円
人事(デジタルHR戦略)◆フルフレックス勤務/販売台数の約9割が海外市場
三菱自動車グループは、自動車やその部品の開発、生産、販売、金融事業を行なっています。当社の販売台数の約9割は海外市場が占め、三菱自動車の命運を握っている重要な役割を担っています。
あなたには当社の人事をお任せします。デジタルHR戦略を担当していただきます。
<入社後の担当領域>
◎当社のデジタルHRグループにおいて、人事DXに関わる各種取り組みのプロジェクトリーディング
◎本体会社...
社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
・採用戦略立案・採用予算策定・採用体制構築・採用要件定義やプロセスの策定・協力会社ほか関係各所との折衝・メンバーマネジメント
求められる経験
・事業会社での人事マネージャー経験
・コンサルティング会社での人材/組織コンサルティング経験
【歓迎要件】
・メンバーマネジメント経験
・人事領域における部長レイヤーのご経験
・ベンチャー企業での就業経験
保険
健康保険 ...
1100万円 ~ 1700万円
【職務概要】
社会システム事業部の事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
具体には、中期経営計画からのバックキャスト視点で、事業を成長領域にシフトさせるための人的リソース... ...とを想定しています。
【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
・適所適材の人財配置、働...
900万円 ~ 1200万円
■役員直下にて、経営戦略に基づく人事戦略・人材開発等を担当頂きます。★上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億)と圧倒的な成長/プライム市場への移行を目指す/M&A法