ベトナムの手当求人

 ... （初年1.0か月分、2年目以降はMBO評価次第1.0か月分以上） 昇給： 年１回 【福利厚生】 ・タクシーカード(もしくは常時使用のレンタカー代) ・社会保険 ・健康保険 ・年間休暇12日 ・一時帰国制度 【諸手当】 ・住宅手当（800USD） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ... 

 ...務 【給与】 月給：Gross 2,500～4,000 USD ※ご経験に応じて相談 ※試用期間：2カ月間（その間の月給は100%） 【昇給・賞与】 賞与：1ヶ月 【福利厚生】 法律に基づく社会保険制度を適用 【諸手当】 家賃手当有り（月最大800USD） 他通勤手当有り 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ... 

 ...・ベトナム人スタッフの管理業務 【給与】 年収：480-600万円　(月収：40- 50万円） 【福利厚生】 渡航時フライト代は会社負担 現地にて、通勤にはGrab等のタクシー利用 現地就労ビザ取得は会社が手配 【諸手当】 住宅手当（上限額設定あり） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ... 

基幹業務システム導入におけるプロジェクト管理全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の要件をヒアリングして、ご希望に沿った商品設計を行う ・最適な業務パッケージを提案、導入 ・各案件の進捗管理 など ＜必須条件＞ ・基幹業務システム導入プロジェクトのご経験がある方 ・業務システムにおける一般的な業務知識を備えている方 ・四年制大学卒業者 ・語学不問 ＜歓迎条件＞ ・IT業界で長く業務経験がある方 ・海外勤務経験あり（ベトナム勤...

機械設備周りの専門性や設備施工の管理を要するお仕事です 【業務概要】 空気調和設備・給排水衛生設備の見積り、設計/施工、管理 【業務詳細】 ・担当現場に関わる客先および協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント業務 【勤務地】 ベトナム　ハノイ ＜必須条件＞ 設備施工管理経験（電気又は空調又は給排水）5年以...

総務、経理、人事、法務などバックオフィス機能、および、日本人駐在員のサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・総務：会議ほか資料作成全般、駐在員の着任、帰任、転勤時のサポート全般 ・経理：決算業務にかかる一連の業務、本社との連絡窓口 ・人事：人材採用計画の立案、採用業務にかかる部署内支援 ・法務：社内コンプライアンス関連業務 ほか ＜必須条件＞ ・事務・バックオフィスなどの業務経験がある方 ・英語：業務上使用可能なレベル ・四年制大学卒業 ...

 ...Gross 2,500 USD ～5,000 USD ※経験や知識による ※試用期間：2カ月間（その間の月給は85%） 【賞与・昇給】 賞与：年１回（月給2カ月分）※会社業績による 昇給：年１回 ※会社業績による 【諸手当】 ・住宅手当（上限1500USD・会社契約） ・携帯貸与 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時渡航費（エコノミークラス） ・一時帰国費用（年１回）（エコノミークラス） ・通勤用乗合社用車（乗合） 応募必要条件 ... 

 ...ー両方有り ・商談参加、提案業務 ・顧客アフターフォロー ・顧客管理業務 ・ベトナムでの韓国企業の進出など市場調査 ・営業レポート ・出張 【給与】 月給：NET 3,000～4,000USD ※住宅手当300-400USD相当が含まれています ※経験、能力を考慮の上決定します ※試用期間：2カ月（その間も給与は100％支給） 【昇給・賞与】 賞与：年1回　 昇給： 年1回 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時渡... 

 ...与】 月給：Gross 3,000～4,000 USD ※経験、能力により決定 ※試用期間：2か月（その間の給与は100％を支給) 【昇給・賞与】 昇給： 年1回 賞与：年1回 （テト13か月目　 1～2カ月分） 【諸手当】 ・住宅手当あり（上限 800 USD） 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時渡航費 ・一時帰国費用（年1回） 応募必要条件 職務経験 6年以上 ... 

 ...s 2,500 USD - 3,500 USD ※経験に応じて応相談 ※試用期間は60日間（その間の給料は基本月給の85％となります） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：固定賞与（1か月）及び、業績連動賞与あり 【諸手当】 ・資格手当 ・役職手当 ・交通費　等 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時渡航費 ・ビザ取得サポート 応募必要条件 職務経験 6年以上 ... 

 ...進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告 ・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定（年2回） 給与 ：月給40万円～　※経験能力により応相談　 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ... 

 ...業務遂行が出来る方  ◆新しいことに対しても素直に勉強していける方  ◆英語力：簡単な社内コミュニケーションレベル以上 【給与】 ◆Open　※ご経歴・スキルにより相談  ◆賞与は年4回　※個人業績に応じて支給  【各種手当て、その他】  ◆手当て: 交通手当、民間保険、VISA・労働許可証取得費用負担 ◆面接について: Skypeでの面接可能。回数は1～2回を予定。  Notice: By submitting an application f... 

 ...ypescript　フレームワーク：Next.js、Nest.js、NodeJs、ReactJS 給与 ：月給40万円～　※経験能力により応相談　 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ... 

 ...＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 雇用形態 ：正社員（期間の定め：無） 試用期間 ：有 (期間：3ヶ月) 給与：年俸制 想定年収：504万円～ 基本給：150,000～  固定残業代：105,000～  能力手当￥100,000～を含む/月 ※別途出向手当￥65,000～支給有  ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回(前年度実績1～2ヶ月分) 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 就業時間... 

 ...D～応相談　 ※経験、知識により決定 ※試用期間：60日間（その間の月給は基本月給×85%） 【昇給・賞与】 賞与：年1回 昇給制度：年1回査定あり 【福利厚生】 ・ベトナムの民間保険加入 ・VISA取得補助 【諸手当】 ・帰国手当あり（一年以上勤務） 【休日・休暇】 休日：日曜、祝日 有給休暇：法定どおり 応募必要条件 職務経験 3年以上 ... 

 ...トナム語スキルあれば尚良し ■待遇・福利厚生: 採用形態:ベトナム現地採用 勤務地:ベトナム・ホーチミン市 給与:額面500万円～800万円程度　　※あくまで想定給与であり、選考内容踏まえ最終的に決定致します　 住宅手当:なし ストックオプション制度:あり ビザ・WP取得サポート:あり 勤務体制:現地 or ハイブリッド ■その他: 面接:複数回を想定(webもしくは対面) Notice: By submitting an... 

 ...national, dynamic and friendly environment ・Attractive salary, commission, allowance package ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与・手当≫　2,000USD/月～＋目標達成時にはインセンティブあり ≪勤務地≫ ハノイ 【その他】 ・海外保険加入 ・社会保険料 ・健康診断/年 ・ビザサポートあり ・社員旅行あり ・面接2-3回を予定 ... 

 ...85％） ※上記プラスインセンティブを支給 【昇給 賞与】 ・昇給：年１回 ・賞与：年１回 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時航空券（上限10万円、2か月の試用期間終了後に支払い） ・帰国費用（年１回） 【諸手当】 ・業務上の交通費 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途... 

 ...様との英語での打合せ、打合せ資料の取りまとめ ・ スタッフとの英語での打合せ指示・確認 ・関係各部署やスタッフとの設計スケジュールの管理 ・現場設計監理 【給与】 月額2500USD～5500USD（GROSS）※住宅手当含む 【福利厚生】 通勤交通（社用車）、民間医療保険、入社時渡航費、ビザ取得（労働許可書・レジデンスカード）サポート、一時帰国手当（年一回）※予定 応募必要条件 職務経験 ... 

 ...～800万円） ※経験や知識により決定いたします。 ※給与に25時間分の固定残業代を含む。 ※試用期間：３ヶ月 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ※賞与は社内規定の給与算定方法によって異なります。 ＜諸手当＞ ■通勤手当 ■役職手当 ■住宅費 ■家族手当 ■地域手当（東京などの日本国内勤務時のみ） ■出張手当（海外赴任手当としてベトナム勤務時のみ） ※社内規定の給与算定方法や勤務地によって諸手当の対応が変わります。 ... 

 ...時、帰任時渡航費　※但し、忌引き、私傷病による帰任時渡航費は自己負担 ・民間医療保険　※但し2ヶ月の試用期間後からの付保 ・健康診断（年１回） ・一時帰国費用（年１回）※本人分 往復最短ルート エコノミー航空券会社負担 【諸手当】 ・通信費用（携帯電話用SIM支給の予定） ※業務利用分のみ ・交通費（または通勤車） ・業務用PC・作業服等PPE会社手配　　 ・住宅提供　※共同住宅の一部を無償提供　但し、他の場所を希望される方は住居手当を支給（上限500... 

 ...捗管理、問題解決 など ＜給与＞ 年収：800万円〜1,100万円 ※経験能力による ※試用期間：試用期間2ヵ月 ※試用期間中の給与：会社規定に準ずる ＜昇給・賞与＞ 賞与：会社規定に準ずる 昇給：年1回 ＜諸手当＞ ・会社規定に準ずる ＜福利厚生＞ ・会社規定に準ずる 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ... 

 ...応相談 ※試用期間：60日間（その間の月給は85％） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年１回 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・ビザ・WP取得費用 ・社員旅行 ・食事会　等 ※社宅については要相談 【諸手当】 ・通信手当 ※ほか要相談 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ... 

 ... ※ご経験に応じて相談 ※試用期間：2カ月間（その間の月給は85%） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年１回（業績による） 【福利厚生】 民間医療保険加入（ウェルビー） 入社時航空費用 年1回帰国費用 【諸手当】 住宅手当 1,000 USD 出張費用 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ... 

 ...期間：2カ月間（その間の月給は100%） 【昇給・賞与】 昇給：業績により検討 賞与：なし（給与に含む） 【福利厚生】 民間医療保険もしくは社会保険加入 入社時航空券 年1回帰国費用サポート 住宅提供あり 【諸手当】 交通費、作業着、携帯SIM費用、出張費、通勤または現場往復時の社用車 応募必要条件 職務経験 10年以上 キャリアレベル ... 

 ...頂きます。 ※試用期間：2ヶ月（その間の月給は85%） ※給与とは別でインセンティブ制度あり 【昇給・賞与】 昇給：業績・個人評価により検討可 賞与：年1回 【福利厚生】 民間医療保険 入社時の片道航空券 【諸手当】 通信費、交通費、出張費用は会社負担 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ... 

 ...に正社員登用） 契約期間：1年 ※契約期間終了後の無期雇用登用を見据えた有期雇用スタートでの採用となります。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（正社員登用後）業績に応じた業績賞与の支給あり 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ※海外赴任先での住居は会社が準備、負担いたします。 ＜その他＞ 資格取得支援・補助制度あり、教育研修も充実しております。 財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動 企業年金制... 

 ...康診断（現地の病院にて実施） 民間医療保険加入 年1回の社員旅行・忘年会 ビザ・労働許可証等の取得費用は全額会社負担 年1回の日本往復航空券支給 引越し支援（国内外からの移住者対象） 業務用MacBook貸与 【諸手当】 住宅手当支給 毎月のチームビルディング手当 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ... 

 ...業務パフォーマンスにより決定） 【福利厚生】 各社保完備（日本給与支給希望の場合） 民間医療保険（海外旅行保険） 入社時航空券 年2回帰国費用 本社での健康診断 住居（会社で購入しているマンションを提供します） 【諸手当】 通勤手当（※） 携帯電話手当 ※ホーチミン市内からの通勤希望者については会社契約でドライバー付き社用車を検討いたします。 応募必要条件 職務経験 3年以上 ... 

 ...トナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています 【給与】 年収：6,055,000円〜12,500,000円 ＜内訳＞ 月給432,500円〜892,858円 （基本給328,900円〜613,838円、職務手当103,600円〜279,020円 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年２回 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・定期健康診断 ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ・服装自由 ・産前産後休暇・育児休業 ...