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【淀屋橋駅直結】★新卒・中途採用業務★年休120日/土日祝休み/転勤無/新オフィス
【ダスキンNO.1フランチャイジー】
◇3業態約30拠点の採用を一手に引き受け
顧客と 会社の未来を担う中核ポジション◇
■当ポジションの魅力
優秀かつ当... ...流れ
まずは採用部の一員として新卒、中途、アルバイトの
採用業務いずれかからスタートしていただきます。
その後、別窓口担当や研修担当など幅広い経験していただき、
部署の中核としてご活躍いただくことを期待しております！
※担当窓口はご経験やご...
［募集職種］
【大阪】採用担当
［仕事内容］
【職務概要】現在同社の大阪支社が中途新卒両方を1名の方で担当しています。今後中途採用により力をいれるため今回中途採用メイン担当を募集します。【職務詳細】中途採用業務を中心に新卒採用のサポートも担当いただきます。・応募者への連絡（面接日の調整等）・求人媒体業者、人材紹介会社とのやりとり・スカウトメールやダイレクトメールの配信・面接対応採用職種：エンジニアがメインですが、その他ポジションでも採用が発生する可能性もあります。 【キャリ...
［募集職種］
【大阪】採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて下記業務をご担当頂きます。【職務詳細】・新卒採用・新入社員研修・キャリア採用業務・大まかな採用の流れは決まっておりますが、・その年の採用目的に沿った企画立案～運営をしていただきます。その後はご本人の希望もお聞きして、下記業務を少しずつお任せします。・雇用契約管理・入社・退職手続き・給与計算補助・その他、人事業務に関わる事務業務全般【同社について 】これまでの処方開発で培ってきた安心と安全を備えた処方化技術を土台...
［募集職種］
【京都】採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社において、採用担当のポジションをお任せします。【職務詳細】■新卒採用業務■中途採用業務・面接設定・面接対応・フォロー面談・質疑対応・その他、各種連絡やフォロー【同社の特徴】定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、23期連続増収という実績に繋...
［募集職種］
【大阪】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】・採用管理システムの管理、運用・候補者のフォローアップ（母集団形成～選考フローの実施、内定者および内定承諾者のフォロー等）・選考プロセスや採用活動の改善・エージェントとのリレーション構築、定期的な紹介に向けた施策の立案～実行・内定式等の採用イベントの企画、運営現在、採用担当している先輩社員のもとで、採用の流れや業務を覚えていただきます。高卒から大卒の新卒採用までの...
［募集職種］
【大阪】採用担当（マネージャー候補）
［仕事内容］
【職務概要】同社にて採用業務をお任せします。【職務詳細】自社の採用業務全般をお任せします。■新卒 採用■中途採用・母集団形成・選考管理・戦略設計 等【入社後について】経営陣ともコミュニケーションを取りながら計画達成に向けて、戦略・立案に携わり、人事部を引っ張る存在になっていただきたいと考えています。【会社の特徴】・累計調達金額1億円以上・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に...
400万円 ～ 800万円
■国内グループ4社のキャリア採用業務をメインとしながら、その他従業員のキャリア支援に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・キャリア採用にまつわる全般業務（採用業務だけではなく、入社諸手続きや入社オリエンテーションまで広くご対応いただきます）
・採用企画業務（直近ではアルムナイ採用等）
・入社後の定着支援（オンボーディング）
・自律的キャリア支援制度（一般的に社内公募やFAと言われるような制度）の企画・運営
など人財系の幅広い業務に従事い...
400万円 ～ 800万円
...堀場製作所の人事部門は、国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しており... ...関わる一連業務（ATSの設計、社内調整、学生フォロー、選考の実施等）
・内定者フォロー
・予算管理
※採用の担当領域は大学 生だけではなく高卒採用や高専卒採用、また障がい者採用も含まれます
■業務の特徴・魅力：
・同社全体の傾...
月給：21.7万円 ～ 30万円
掲載期間：06/03（月）〜06/11（火）
ROLEX
＜ロレックス輸入販売＞採用・教育担当/キャリアチェンジ歓迎
雇用形態
正社員
給与
月給 217,000円〜300,000円
【想定年収】
3,900,000円〜5,400,000円
※スキル・ご経験により考慮いたします。
■時間外手当
■家族手当：第二親等の扶養者一人につき8,000円
■住宅手当：世帯主のみ：扶養有5000円 扶養無3500円
■役職手当
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
...
※ハーモスでは【新卒採用の企画担当】ポジションとなります※
■業務内容
・採用グループ（新卒採用・キャリア採用）の業務全般
※主に新卒採用の企画・実施
■出張について／状況によってあり
●必須
・採用業務経験者または採用業界経験者
●歓迎
・基本的なITスキルやDX教育を受けている方だと望ましい
・人事担当経験者(工場や事業部の人事担当含む)
・TOEIC 500点
500万円 ～ 900万円
特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。
■エンジニア採用業務
－採用計画の立案
－採用状況の進捗管理
－事業部門との連携を行い応募者を訴求
－応募から入社までの選考管理
必須 ◆エンジニア採用の経験のある方
◆採用担当としてのみではなく採用活動マネジメント経験のある方 歓迎 ・分析能力
・プレゼン能力 フィット...
［募集職種］
【大阪】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】学生の方へご自分の言葉で同社の魅力を伝えていただく仕事です。年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。【職務詳細】・新卒採用計画の企画、立案、運営・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成）・説明会の準備、運営・インターンシップ企画、実施・社内外の調整業務・面接、面談・内定者フォロー・入社手続★☆同社の強み...
［募集職種］
【大阪】採用担当
［仕事内容］
【職務概要】足場トップクラスシェアを誇る同社において、採用の業務をお任せします。 【職務詳細】・中途採用、契約社員採用業務・企画（募集内容すり合わせ、募集計画の立案）・母集団形成（業者選定、求人票作成、出稿）・選考（書類選考、WEB又は対面面接）・入社前後のフォロー対応・入社時手続き・採用力強化における新規施策の立案、実行【キャリアステップ】人事部採用担当の枠にとらわれず、ゆくゆくは労務や人事制度設計なども担って頂くため、幅広い...
［募集職種］
【大阪】採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社の人事として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】以下業務をメインにお任せいたします。＜具体的には＞・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務・従業員の成長をサポートするための研修企画・高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成・適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画まずは採用をメインにお任せいたします。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。◇◆同...
［募集職種］
【大阪】採用担当（係長）
［仕事内容］
【職務概要】同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応・労務業務：就業規則、諸規定の改正【同社の魅力】・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け...
［募集職種］
【大阪】採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せします。将来的には、人事・総務の責任者候補として業務全般のご経験とマネジメント業務をお任せできる方を募集しております。【職務詳細】■新卒採用・採用企画、母集団形成・説明会、面接、内定、フォロー■キャリア採用・エージェント窓口業務／母集団形成・面接、内定、フォロー■障がい者採用・法定雇用率達成に向けての母集団形成・面接、内定、フォロー■派遣関連業務・派遣 会社窓口業務・契約書...
［募集職種］
【大阪】中途採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、中途採用担当をお任せします。【職務詳細】業績拡大のため急激な増員を計画しています。中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。《中途採用業務》・面接対応（1日3件程度）・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成）・エージェント対応・派遣会社対応・各部門との調整
［メッセージ］
同社は...
［募集職種］
【大阪】採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、採用担当をお任せします。【職務詳細】全般的な採用プロセスを担当いただきます。◎採用計画・採用戦略・採用スケジュールの企画・管理◎採用広報や採用イベントなどの企画～運営◎各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等)同社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持...
［募集職種］
【大阪：リモート】採用担当
［仕事内容］
【職務概要】採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において、課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して、採用のプレイングマネジメントを担当い ただきます。【職務詳細】・採用計画の立案・採用状況の進捗管理・事業部門との連携を行い応募者を訴求・応募から入社までの選考管理【期待すること】同社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。上場後のさらなる事業拡大に向けて採用体制を増強し...
［募集職種］
【大阪】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、経営戦略をもとに、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。【職務詳細】■新卒採用企画・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画／立案■採用実務全般・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画／実施、スカウト業務など・採用面接：一次面接官担当・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など以下、具体的な業務内容です。・採用戦略の企画／立案・採用媒体会社...
