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- ... 現在のビザ 日本での就労許可が必要です スキル・資格 【必 須要件】 ・採用事務実務経験3年以上（採用エージェントでの実務経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方...
- ... 募集要項 【入社後は……】 東京本社にて人事総務部に配属され、人事総務の業務に広く携わっていただきます。 スキルやご経験に応じて、いずれかの業務をお任せします。 （以下全てをご担当いただくということではありません！） 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作成 ■応募者の選考や応募者のフォローアップ ■入社者のフォローアップ ■新入社員オリエンテーションの企画・実施 ■採用...
月給：33.33万円 ～ 41.66万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 新卒採用業務全般をメインでご担当頂きます。 まずは新卒チームの実務からスタートいただき、 将来的にはチームリーダーを目指していただくポジションです! 具体的には・・・ ◆学生集客のための企画および実行(インターンシップ等) ◆面接日程調整、学生への案内 ◆説明会の企画、集客、開催 ◆面接の実施、クロージング ◆採用進捗のデータ分析 ◆高卒採用業務(学校訪問・学内イベント対応...- 募集要項 ： 自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！ 職務概要 採用担当として、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社...
- ...て成長中 職務概要 同社にて下記業務を担っていただきます。 職務詳細 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 エンジニア／専門職の中 途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアク... ...」を探求することで、サイトを利用するお客様にも加盟店の飲食店にも喜んでもらえるサービスをめざしています。 職種 ：採用担当 応募資格 ：【必須】 ■中途採用経験（3年以上） 特にエージェントや媒体 ■ハイクラス、専門職の採用...
- 募集要項 ： ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます 職務概要 採用人事 職務詳細 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける採用担当を募集します。 ・役員陣や事業責任者とのコミュニケーション -採用計画の策定や採用成功へ向けた施策のPDCA ・各種母集団形成施策の企画・実行と推進 -エージェントコミュニケーション -各種媒体の導入検討、運用 -スカウト媒体を活用した母集団形成 ・選考プロセスを通した応募者...
- 募集要項 ： エンジニアと企業をつなぐリクルーター／採用×キャリア支援の両立／プライム上場G 職務概要 個人事業主やフリーランスの方々が最大限に力を発揮できるよう、採用を通じて“活躍の場づくり”を支援する仕事です。 職... ...人要件のすり合わせ ■候補者と企業双方に寄り添い、最適なマッチングを推進 メイン業務はSESエンジニアの採用担当ですが、技術者のキャリア支援と企業を最適なソリューションにつなげる役割も担っていただきます。 ポジションの魅力 ...
- 募集要項 ： 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒... ...ラ分野、モバイルアプリケーションやクラウドサービスなど、新たなフィールドにも活躍の場を広げています。 職種 ：新卒採用担当 応募資格 ：【必須】 ・新卒採用の経験を5年以上お持ちの方 ・ATS操作、ダイレクト リクルーティング経験...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 成長を続けるグローバル飲料メーカーで、データに基 づいた戦略的採用活動に携わる採用担当！■ご紹介する企業について日本国内で高いブランド認知度を誇る大手飲料メーカーです。革新的な製品開発と、従業員の成長を重視する企業文化が特徴です。グローバルな視点と、日本の市場への深い理解を活かし、更なる成長を目指しています。■ポジション概要中途採用チームの中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行、効果測定まで、幅広い...
- 募集要項 【求人No NJB2295978】 ■業務内容 ＜主な業務内容＞ ・直接ソース分析・活用促進 ・リファラル制度プロモーション社内業務と制度運用管理 ・自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等） ・採用広報制作の企画・制作と委託契約管理業務 等 ・KPI数値設計、数値を用いた効果測定、それに基づく企画提案 応募必要条件 職務経験 無し ...
- 募集要項 ： ◆採用業務のスキルが身につきます！／ベネッセグループ／福利厚生充実◆ 職務概要 同社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進ならびに付随する採用事務全般を担当していきます。 職務詳細 ●採用企画立案および実行（母集団形成メイン） ●求職者向けの対応業務 ・応募や同社の募集に関するお問い合わせの電話対応、記録 ・面接官であるホーム長と面接の日程調整 ・面接後の合格連絡、入社までのフォロー など ●採用に関する事務業務...
- 募集要項 ： ★東証プライム上場★日本最大級の飲食店検索サイトを運営★ 職務概要 本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せします。 職務詳細 （中途採用） ・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定... ...産、子育てなどのライフイベントにも柔軟なサポート体制で安心して働くことが可能です★ 職種 ：【東京：リモート】中途採用担当 応募資格 ：【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人事組織での採用業務経験（新卒、中途問わず）2年以上 ...
- 募集要項 ： 【グロース上場】毎年140％の事業成長／年間1，000人採用を目指していますご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 募集背景 社会から信頼される上場企業と...
- 社名 社名非公開 職種 秘書、受付、セクレタリー 業務内容 - 中途採用戦略の立案・実施中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人... ...を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・中途採用業務の豊富なご経験（2～3年以上の経験必須） ＜...
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名ととも...
- 募集要項 ： 2015年設立のスタートアップ企業！メディア注目のロボットに携わることが可能！ 職務概要 LOVOTストア専任の採用担当として、コーディネーターや店舗運営責任者、アルバイト採用など幅広いポジションの採用業務をお任せします。第2創業フェーズの企業のため、裁量を持ちながら経営 課題に直結した様々な課題に取り組め、経営層と近しい距離で十分にオーナーシップを発揮できる環境です。将来的には適性を見ながら、ビジネスポジションやエンジニアポジションの採用業務もお任...
- ワークスタイル フレックスタイム制 募集要項 ・世界的ファッションブランドの採用・人材開発を担い、データ分析や広告戦略で採用力を強化するポジションです。 ・グローバルHRと連携し、最新トレンドを取り入れた採用・研修施策を自ら推進できます。 企業情報 世界最大級のファッションリテーラー 最新トレンドを取り入れたファッションブランドを展開 職務内容 採用業務全般 トレーニン...
400万円 ～ 700万円
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネ... ...上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実...- 日本から世界を変える No.1 ITプラットフォーム企業を目指す！ 【会社概要】 本ポジションでは事業拡大に伴い、グローバルにご活躍いただける人材の採用を担当します。 当社は自社ITプラットフォーム G123を保有し、 30タイトル以上のゲームを運営中！ 会員数は5億人を突破し、新規タイトルも20本以上リリース予定。 業績好調に伴い、更に組織拡大予定 約22兆円とも言われるゲーム市場、当社ではHTML5ゲームを中心とし、 プラットフォーム×アニ...
- 食品メーカーで人事総務(採用担当)に従事して頂きます 【具体的に】 ・採用関連業務全般 ・教育関連業務補助 ※将来的には人事企画業務、教育関連業務、給与報酬管理等、 人事業務全般を経験していただきます。
- 募集要項 ： ★IT企業で採用経験を積めます★データ解析のスペシャリスト集団の会社 職務概要 同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず 採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採... ...は「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 職種 ：採用担当（新卒または中途） 応募資格 ：【必須】以下のすべてのご経験をお持ちの方（2年以上） ・応募者への直接対応（電話...
- 募集要項 ： 【北海道生まれの独立メーカー】年間休日126日／完全週休二日制／福利厚生充実◎ 職務概要 採用活動（新卒・中途）全般をお任せいたします。 採用活動は、会社の未来を創る重要なミッションです。 経営陣や各部署... ...人原稿の作成や、運用を行います。 ■書類選考・面接対応 └応募者の対応窓口として、書類選考や、面接の調整・実施を担当します。 ■内定者フォロー └内定承諾率を高めるための企画・運営、定期的なコミュニケーションを行います。 ■そ...
- ...域における国内トップブランドのポジションを獲得している企業です。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。 (1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで） 原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモー...リモートジョブ
- ...業少なめ フレックスタイム制 募集要項 Position: Talent Acquisition Specialist ,採用担当 雇用形態：契約社員（１年契約、更新ある、正社員登用ある） Location: Minato-ku, Tokyo Work style: 在宅勤務メイン、必要の時出社勤務 年収：500万円～800万円（経験による相...リモートジョブ
1200万円 ～ 1500万円
クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、「DX事業本部」の立ち上げます。コンサルタント採用に向けた採用戦略からお任せします。 コンサルタント候補者に対するアトラクト知見 をご活用いただき、下記業務をお任せします。 ・コンサルタント採用に向けたブランディングアセットの充実 ・採用戦略の設計、リファラル採用のタレントデータベース運用管理(初回のカジュアル面談の実施等含む) ・入社後のオンボーディング、コンサルタント職人事制度関連の...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当とし...
- 募集要項 ： 【プライム上場】日本初のITコンサル会社／リモート・フレックス可能 職務概要 新卒・キャリア採用担当として採用活動に携わりながら、採用広報を企画から実行までトータルに推進するポジションです。 職務詳細 ・新卒またはキャリア採用の企画・運営（面接調整や候補者対応を含む） ・中長期および短期の採用広報戦略の立案と実行 ・発信チャネルの選定、立ち上げ、運用 ・オウンドメディア「未来報」の企画、取材、編集、運営 ・会社・事業紹介、社...
- 募集要項 ： 【第二新卒歓迎】学生との関わりを通じて、人事スキルを幅広く磨ける仕事◎ 職務概要 新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。 職務詳細 同社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 毎年組織を広げ、会社の未来を共に作る仲間を募集しています。まずは新卒採用（イベント企画・説明会運営・学生面談など）を中心に担当し、将来的には中途採用や人材育成など、幅広い業務に挑戦する ことも可...
- ＜総合広告代理店・博報堂／メディアプロデュース職＞ 新聞・雑誌・バーティカルメ ディア（特定分野に特化した専門性の高いメディア）担当 ※契約社員採用・最長雇用期間５年／正社員登用制度・登用実績：あり ※社内分煙、服装自由(オフィスカジュアル) ○主な業務内容 →クライアントの課題解決に向けた、企画立案・メディアプランニング・実行 →特定業種におけるメディア戦略の立案・提案・実行 →次世代ビジネスの模索・検証プロジェクトへの参加 など ■新聞・雑誌・デジ...
- ...---------------------------------------------- 職務概要 新卒採用業務の企画から実行までを一貫して担い、会社の未来を形づくる人材を迎え入れるポジションです。 将来的には制度設計や... ...空宇宙まで、エレクトロニクスをキーテクノロジーとする分野で大きく広がっています。 職種 ：【神奈川：リモート】人事採用担当 ☆新卒採用～制度設計～海外人事☆ 応募資格 ：【必須】 ・事業会社の人事または社労士事務所でのご経験 ・新...