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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・採用経験がある方（人材業界のRA・CA経験でも可能） ・日常会話レベル以上の英語力 ■歓迎要件： ・人材業界での就業経験がある方。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎〜 ■必須条件： ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作） ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人です ＜PCスキルイメージ＞ ＊word…文書作成、表作成や画像挿入 ＊Excel…四則演算、表作成、基本的な関数、画像・図形挿入 ＊PowerPoint…スライド作成、アニメーシ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験＞ ■必須要件： ・対人折衝経験がある方（法人・個人不問） ・日常会話レベル以上の英語力 ■歓迎要件： ・人材業界での就業経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IR業務または経営企画／本部企画業務の経験 ■歓迎条件： ・証券アナリスト ・英語（ビジネスレベル）
- ...に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。 加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。 業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。 職種 ：【神奈川】労務 応募資格 ：【必須】 ・事務経験3年以上（事務種類問わず合計） ・Excel関数（V...
- 総務・人事・労務 専用システムを使用した新卒採用サポート業務となります。採用システムデータ操作、web適正検査の実施、メール送信、学生問合せ対応、書類出力、面接アレンジ等。他人事システムデータ整備、入力業務。 応募資格 新卒採用サポートの業務経験 活かせる経験 新卒採用サポートの業務経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の...
- ...ジェクト推進 ・ディレクター・エンジニア・クライアントとの折衝・調整 ・プロジェクト全体を見据えたデザインディレクション ・複数案件を横断したスケジュール・リソース管理 会社の特徴 同社では、若くて優秀な人材を積極採用し、教育することで、モバイル製品やアプリケーションの品質検証業務を中心に、同グループの事業推進を全面的にバックアップしています。 独立系のITソリューション企業として、「人」と「情報」をつなぎ、モバイル 、システム開発、人材サービスとI...
- ...社内調整 ・商談・打ち合わせの調整、進捗管理 ・参画決定後の契約対応やフォロー ※新規案件の開拓は、別途営業が担当します 将来的にお任せしたい業務（キャリアパス） 調達業務を習得いただいた後は、希望や適性に応じて新卒採用や中途採用の業務にもチャレンジしていただけます。 ・新卒採用：母集団形成（ナビ媒体運用、イベント出展、説明会運営）、学生対応、面接調整、内定者フォローなど ・中途採用：エージェント対応、求人媒体運用、スカウト送信、面接調整、候補者と...
月給：23.1万円 ～ 32.72万円
...節休暇、結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇 福利厚生・待遇 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ＼こんな方にもオススメ／ 社会保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 試用期間：あり(3ヶ月) 給与条件：本採用時と同じ 退職金：なし 定年制：一律60歳 再雇用制度：上限65歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 託児所：要確認 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得...- ...ください。 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要 ＼未経験の方も大歓迎／弊社スタッフも多数活躍中！ ▼オススメPoint ＊髪型・服装・ネイル自由 ＊10名以上の大量募集で採用率UP ＊直接雇用の可能性あり⇒未経験スタートで、正社員を目指せるお仕事も多数！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティに関する公的な資格または民間企業（CiscoやAmazon、認証機関など）の発行する資格試験の合格 ・企業や研究機関、学術機関でのセキュリティ専門性が必要となる勤務経験 ※多くの設計部門やインフラ開発部署などからの情報入手やセキュリティ対策の実装への協力関係を構築する必要があります。 ■歓迎要件： ・学会やカンファレンスでの発表経験 ・ISO-21434や...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎（育成枠と しての採用です）※ ■必須条件： ・財務経理の実務経験（目安：日時仕訳・伝票処理・決算書の作成補助） ・日商簿記3級以上 ■歓迎条件： ・連結決算のご経験 ・税務業務のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・B2C領域でモバイル/WebアプリやIoT機器と繋がった大規模クラウドシステムの設計・開発・運用経験 ・クラウド技術やアプリケーションアーキテクチャなどの技術選定と導入の経験 ・プログラミング言語（Java, Goなど）で高いスキルを有し開発をリードした経験 ・AWS, GCP, Azureなどいずれかのクラウド環境の利用経験 ■歓迎要件： ・Spring boot...
- 総務・人事・労務 ・給与計算（弥生給与、給与奉行を使用） ・社会保険手続き 応募資格 英語力不要 ・給与計算業務の経験 ・社会保険、労働保険手続きの経験 ・専門学校or短大卒以上の方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- 総務・人事・労務 ＊社内各部門や公的機関との調整業務 ＊採用手法の検討 ＊内定者フォロー業務 ＊採用データ分析 ＊数値分析 ＊市場調査‥など。 ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＊PP（プレゼン編集） ※週2～3日在宅勤務あり。 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆業界経験問いません！◆人事事務の経験がある方◆アウトソーシングビジネスの知識／採用エージェントでの法人向け採用支援（RA）経験／求人広告or採用サービスでの営...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※学歴不問／第二新卒歓迎／ポテンシャル採用有※ ■必須条件： ・何らか開発経験がある方（C,C++,C#,Javaなど） ■歓迎条件： ・マルチスレッドプログラミングの経験がある方 ・DICOMの経験がある方 ・TCP通信の経験がある方 ・Swing(Java）の経験がある方
- 総務・人事・労務 ＊新卒採用に関するイベントや活動の事務手続き対応 ＊応募者管理表の入力・集計・書類送付 ＊会社説明会や選考対応 ＊請求関連業務 ＊会議資料作成…など ＊引継ぎあり※週2日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ◆未経験者歓迎！◆採用or調整業務の経験がある方歓迎。◆【必要なOAスキル】Excel（VLOOK関数） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校 卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※ ■必須条件： ・インフラエンジニアとしての3年以上の実務経験（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理経験
- 総務・人事・労務 メーカーでの採用業務。 ＼採用業務に興味のある方なら未経験でもOK。人と接することを楽しめる方や円滑なコミュニケーションが得意な方なら適正バッチリ／日程調整や募集要項の作成、研修や入社手続きのサポートがメインですが、作成物のサポートで画像や動画の編集スキルを活かす機会もあるかも！？ 【補足】 新卒採用業務として面接日程調整、進捗管理、インターンシップや内定者懇親会の運営補助など、また中途採用業務として募集要項の作成やエージェント・募集部門との...
- 総務・人事・労務 ＊採用領域：27・28卒採用のインターン実施に向けた対応 ＊母集団形成に向けた仕込み ＊大学訪問 ＊説明会 ＊セミナーなどの段取り ＊育成関連：オペレーション業務など。 ＊引継ぎあり※在宅勤務あり（5割程度）。詳しくはお問い合わせください。 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK！【必要なOAスキル】Excel（Vlook関数） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネージャー経験2年以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎（人材業界出身◎）／第二新卒歓迎※ ■必須条件： ・人事のご経験がある方 ※事業会社もしくは人材会社でのご経験がある方 ■歓迎条件： ・困難な状況でも粘り強く行動できる方 ・自分ゴト化して物事を捉えることができる方 ・
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※学歴不問／第二新卒歓迎／ポテンシャル採用有※ ■必須条件： ・CまたはC++言語での開発経験がある方（年数不問） ■希望条件： ・デバイスドライバやファームウェアの開発経験がある方 ・処理時間の高速化経験がある方 ・製品開発の経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※※自社勤務（みなとみらい本社）／ポテンシャル採用／第二新卒歓迎／職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・何らか開発経験（言語不問）があり、ChatGPT, Claude, Geminiなどの生成AIサービスの活用経験がある方 ■歓迎条件： ・Pythonを用いたプログラミングの経験 ・プロン プトエンジニアリングに関する知識 ・LangChainやLlamaIndexなどのLLMフレームワークの活用経験 ・RAGを用いた...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・給与計算や労務（入退社手続きなど）のご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験がある方（営業、接客、販売、カスタマーサポートなど職種は不問） ・指示待ちではなく、自分なりに考えて業務に取り組める方 ・チームの一員として責任感を持ち、前向きに仕事を進められる方 ■歓迎条件： ・派遣会社や人材会社での営業経験 ・SES企業でのエンジニア調達経験 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ピープルマネジメント経験 3年以上 ・ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験 ・外部ITパートナーマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識と実戦経験 ・ビジネスバリューチェーンを理解し、業務・システムの連携を理解し、デジタルを活用した企業変革の提案・企画・実行を行った経験 ・日本語（ビジネスレベル） ・英語（ご経験あれば尚良し） ＜語学力＞...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験：下記いずれか ・人事(採用)のご経験 ・人材紹介・求人媒体での営業経
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・採用プロセス（母集団形成〜内定承諾）におけるいずれかのフェーズを主担当として実施したご経験がある方 ・チームや他部署と連携しながら、主体的に業務を推進できる方 ■歓迎条件： ・エンジニア職の新卒採用に関わったご経験 ・採用戦略の立案や選考プロセス改善などへの関与経験 ・チームメンバーや他部門と協力しながら、...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎（人材業界出身◎）／第二新卒歓迎※ ■必須条件： ・人事での実務経験（1年以上） ・高い成長意欲と主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ■歓迎条件： ・人事業務のご経験 ・人材業界での経験（営業・CA・RAなど） ・採用業務に関心がある方