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- 募集要項 ： 自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！ 職務概要 採用担当 として、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社...
- 募集要項 ： 福利厚生充実／自由な発想を活かしながらスキルアップが可能！ 職務概要 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 職務詳細 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設...
- 募集要項 ： 法人向けフードデリバリーとして成長中 職務概要 同社にて下記業務を担っていただきます。 職務詳細 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで） ・採用KPIの進捗管理、歩...
- 募集要項 ： ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます 職務概要 採用人事 職務詳細 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける採用担当を募集します。 ・役員陣や事業責任者とのコミュニケーション -採用計画の策定や採用成功へ向けた施策のPDCA ・各種母集団形成施策の企画・実行と推進 -エージェントコミュニケーション -各種媒体の導入検討、運用 -スカウト媒体を活用した母集団形成 ・選考プロセスを通した応募者...
- 募集要項 ： エンジニアと企業をつなぐリクルーター／採用×キャリア支援の両立／プライム上場G 職務概要 個人事業主やフリーランスの方々が最大限に力を発揮できるよう、採用を通じて“活躍の 場づくり”を支援する仕事です。 職務詳細 ■求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成 ■応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応） ■候補者との面談対応 ■エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング ■データベース登録、連携 ■クラ...
- 募集要項 ： 完全未経験から人材系法人営業にチャレンジ！／年休122日以上／インセンティブ充実 職務概要 体育会系学生を中心に、学生と企業のマッチングを図る事業を展開している同社にて、採用実施企業の開拓をお任せします。 職務詳細 ■企業へのテレフォンアポイント └同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へ紹介します ■企業訪問・商談・コンサルティング └実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリング └その上で、最適なサービスをご...
- 募集要項 ： ★幹部候補採用／本社リニューアル／商材ラインナップ多く提案の幅が広い★ 職務概要 役員直下の経営企画課の一員として、採用／人事業務をお任せします。 職務詳細 ■各人材系会社との折衝 ■高校・大学訪問 ■会社説明会 →WEBにて1対1で会社の説明 ■合同企業説明会 →複数名の前でプレゼン ■三重県伊賀市内の高校での対面説明会 →生徒数名の前でプレゼン ■中途／新卒採用の面接対応 →面接や適性テストの採点など ■人事評価...
- 募集要項 ： 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明／採用面談 ・採用マーケティングの推進（各...
- 募集要項 ： スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャリアパス充実！ 職務内容 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部との...
- ...忙しい日々の業務に組み込むことが可能です。 また、インタラクティブな機能が多彩なので、インプット→アウトプット→コーチングを繰り返すことでパフォーマンスの向上を実現します。 職種 ：【東京：リモート】カスタマーサクセス（スペシャリスト採用） 応募資格 ：【必須】 ・コンサルティングまたはカスタマーサクセス領域での顧客支援経験 -------------------------------------------------------------- ★プロダク...
- 募集要項 ： ◆採用業務のスキルが身につきます！／ベネッセグループ／福利厚生充実◆ 職務概要 同社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進ならびに付随する採用事務全般を担当していきます。 職務詳細 ●採用企画立案および実行（母集団形成メイン） ●求職者向けの対応業務 ・応募や同社の募集に関するお問い合わせの電話対応、記録 ・面接官であるホーム長と面接の日程調整 ・面接後の合格連絡、入社までのフォロー など ●採用に関する事務業務 ...
- ...す。それに加えて、意欲があれば社歴や経験に関係なく仕事を任せる社風のため、主体的に動くことで個人の成長スピードを加速できる環境が揃っています。健全な経営基盤を背景に、新しいビジネスの創出にチャレンジできる。それが同社の魅力です。 職種 ：採用メディアプランナー 応募資格 ：【必須】 ・デジタル広告の運用経験（2年以上） └リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告など ・クライアントやパートナー企業との、折衝／提案経験 【尚可】 ・採用広告／求人 媒体に...
- 募集要項 ： ★東証プライム上場★日本最大級の飲食店検索サイトを運営★ 職務概要 本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せします。 職務詳細 （中途採用） ・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定 ・求人媒体選定・運用 ・書類選考・面接対応・応募者進捗管理 ・自社採用HP運営 （その他） ・入社・退職手続き ・入社後フォロー施策の企画立案および実施 将来的には中途採用のみならず、新卒採用にも携わっていただ...
- 募集要項 ： 【グロース上場】毎年140％の事業成長／年間1，000人採用を目指していますご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 募集背景 社会から信頼される上場企業とし...
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに...
- 募集要項 ： NTTグループの一員として人事のプロを目指す！裁量のある柔軟な働き方を実現できる 職務概要 IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。 会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 職務詳細 ・...
- 募集要項 ： 研修制度・福利厚生充実★年間休日121日★プライベートも充実できます！ 職務概要 同社にて、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■採用業務全般 ・特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ■有期社員の管理・定着支援 ・派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 仕事の魅力 ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えら...
- 募集要項 ： 最新技術を駆使した独自製法により「杵つきの餅」「釜炊きのごはん」を全国へ展開！ 職務概要 同社の人事労務担当として、下記業務をお任せします。 職務詳細 ご経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◯採用業務 新卒採用、高卒採用、中途採用、派遣社員採用、管理業務 ◯育成業務 人材育成、キャリア開発業務 ◯労務関連 勤怠、給与業務、社会保険、福利厚生業務、安全衛生管理業務など ■職場環境： ・フリーアドレスで...
- 募集要項 ： SNS戦略に携われます！／年間休日120日！WLB◎ 職務概要 事業計画に基づき、中途採用の戦略立案から実行・改善までを統括。採用基盤の設計とチームマネジメントを担い、企業の成長を採用面からリードします。単なる採用数の確保ではなく、「出会いの質」にこだわった採用の実現を期待します。 職務詳細 ・ヘッドカウント設計、採用計画策定 ・ペルソナ定義、面接設計・評価基準の策定 ・KPI／OKRの設計・運用 ・採用広報戦略（ブランディン...
- 募集要項 ： 自分で考え行動できるポジションなので成長も早い！チームでしっかりフォロー◎ 職務概要 グループ社の株式会社アソウ・アルファの中途採用をお願いいたします。 職務詳細 １、広報（母集団形成） ・アソウ・アルファを求職者様に知ってもらうための広報です ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・オウンドメディア、媒体の運用 ・社内広報（リファラル、タレントプール、アルムナイ） ２、面接（求職者の意向...
- 募集要項 ： 働きやすさ・ステップアップ体制◎／転勤なし・残業10h／成長事業 職務概要 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 職務詳細 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など ミッション 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外...
- ... 人間関係が築きやすく、プライベートな相談もしやすい環境です。気兼ねなく報連相ができ、解体用語の難しさなどで苦労する場面もありますが、先輩や支店長から直接指導を受けられるため理解が深まります。 職種 ：【北海道】ルート営業※ポテンシャル採用 応募資格 ：【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【尚可】 ・営業経験のある方 求める人物像 ：・営業職に挑戦したい方 ・街づくりに貢献したい方 勤務地 ：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 ...
- 募集要項 ： 福利厚生充実／自由な発想を活かしながらスキルアップが可能！ 職務概要 採用チームのリーダーとして、採用戦略の策定～実行までを牽引いただきます。 職務詳細 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の立案・実行 上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げていただけます。 ※業務例 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社...
- 募集要項 ： 新規拠点の立ち上げに携われる◎土日祝休み／地域活性化に貢献！ 職務概要 会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するため、人事（採用担当）として業務に従事していただきます。 職務詳細 新卒・中途の採用を促進するリーダーとして、下記の業務に従事していただきます。 ・採用戦略の企画立案 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社説明会や採用面接の企画・実施・候...
- 募集要項 ： 採用活動から組織づくりまで★企業成長の根幹を担う人事採用担当 職務概要 エンジニアの採用（中途・新卒）をお任せします。 職務詳細 ・面接担当（中途・新卒） ・年間採用計画の立案（中途・新卒） ・会社説明会の開催（新卒） ・応募者対応から面接日の調整 ・協力会社様（求人広告・人材紹介）との打合せ ・入社後の社員サポート面談 キャリアパス 採用のスペシャリストを目指すことも、人事制度企画に挑戦するなどゼネラリストを...
- 募集要項 ： 【悩む人の明日をひらく。】士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援人事チーム採用セクションのリーダー候補（管理職候補）として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。 職務詳細 人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。 ・各事業部の戦略の理解 ・採用活動のリード（現場と連携して採用ニ...
- 募集要項 ： 【グロース上場】FinTech／前年比売上120%ペースで右肩上がりに拡大中！ 職務概要 中途採用を中心とした、採用活動をリードするポジションです。 経営層や部門長と連携し、急成長中の同社に必要な人材を獲得し続ける役割を担います。 職務詳細 ・採用戦略の立案と実行 ・ダイレクトリクルーティングの推進（ビズリーチ・LinkedIn等） ・候補者母集団形成（エージェントマネジメント・タレントプール） ・難易度の高いポジション／マネジ...
- 募集要項 ： 2015年設立のスタートアップ企業！メディア注目のロボットに携わることが可能！ 職務概要 LOVOTストア専任の採用担当として、コーディネーターや店舗運営責任者、アルバイト採用など幅広いポジションの採用業務をお任せします。第2創業フェーズの企業のため、裁量を持ちながら経営課題に直結した様々な課題に取り組め、経営層と近しい距離で十分にオーナーシップを発揮できる環境です。将来的には適性を見ながら、ビジネスポジションやエンジニアポジションの採用業務もお任...
- ... 化粧品会社や食品会社、省庁案件など大手案件実績多数／フルフレ ックス／年休125日 職務概要 官公庁・大手企業を中心に基幹システムやコーポレートサイトの企画・制作・運用、マーケティング支援を行っている同社にて、活躍する社員の採用業務を中心にお任せします。 職務詳細 ・採用：採用プロセスの運用（新卒・中途）、職種別要件定義、エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング ・オンボーディング：入社プロセスの整備と運用、入社時研修企画運用 ・育成：研修の...
- 募集要項 ： 残業20h以内／平均勤続年数12年／住宅手当あり 職務概要 採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 職務詳細 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打ち合わせ ・内定者フォロー、入社受け入れ ・人事面談など 採用背景 総務部の強化のため現在の人事部長の右腕になっ...