検索結果: 16 件の求人

900万円 ~ 1200万円

・現場の工程進捗管理、品質管理、安全管理 ・問題が発生した場合の問題解決(チームで連携して解消する) ・上司への各現場の現状報告 ・ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーション(=英語できる方が理想) ・ローカルスタッフの労務管理 ・営業でクライアント訪問、需要をヒアリング ・顧客から受け取った情報を的確に社内に伝えて、ローカルスタッフに動いてもらいながら業務遂行 ・プロジェクトの資金管理、業者選定、値段交渉など ※営業と施工管理の仕事割合は50:...

会社名非公開

フィリピン
12 日間前

600万円 ~ 799万円

 ...る経理、財務、会計、税務、契約管理を総合的に担当していただきます。 ・海外工事のプロジェクト予算管理 ・キャッシュフロー管理 ・アライアンス先の現地ローカルカンパニーとの交渉 ・免税関係における諸官庁対応 ・ローカル人の採用業務 ・発注者との契約交渉 ・現地ローカル人のマネジメント ・事務所経営管理 必須 ・海外駐在の経験がある方 募集年齢(年齢制限理由)26歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) ... 
フィリピン
23 日間前

800万円 ~ 1200万円

 ...ては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 必須 【必須】 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 一般土木工事... 

株式会社安藤・間

フィリピン
10 日間前

568万円 ~ 670万円

 ...しながら取りまとめ、報告 (3)経営管理資料(定例/非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等)の作成 (4)部下のマネジメント業務(ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動する) (5)人事業務(ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務 レポートラインは現地法人の社長(日本人)及び東京本社の経営管理室長になります。 ローカル社員3~4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジショ... 
フィリピン
18 時間前

500万円 ~ 800万円

 ...しながら取りまとめ、報告 (3)経営管理資料(定例/非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等)の作成 (4)部下のマネジメント業務(ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動する) (5)人事業務(ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務 レポートラインは現地法人の社長(日本人)及び東京本社の経営管理室長になります。 ローカル社員3~4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジショ... 
フィリピン
1 日間前

550万円 ~ 949万円

 ...者(一級建築士も可) 歓迎 ・1級建築士 資格保有者 ・海外での施工管理の実務経験のある方 募集年齢(年齢制限理由)技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) フィットする人物像 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方 ・社会人としての自覚を持って行動できる方
フィリピン
3 日間前

500万円 ~ 899万円

 ...の方々への指示、打ち合わせ、工程の管理を行います。 ・社内業務:事務所内で各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、ISO関連や公的書類等の作成を行います。 必須 <必要業務経験及び必要資格> ・土木工事における現場経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィリピン
4 日間前

500万円 ~ 700万円

 ...ずれかの拠点 ・PL作成、戦略立案および戦術実行のサポート ・既存プロダクトの販売戦略や機能の改善によるアップセル ・新規プロダクトの立案、開発、販売のサポート ・財務レポート、キャッシュフローの管理およびサポート ・採用、配置、育成、評価のディレクションおよびサポート ・他国、他部門、本社(日本)への報告および連携 【体制/組織について】 各国のCountry Manager or General ManagerがPL責任を負い、ローカルスタ... 
フィリピン
4 日間前

600万円 ~ 899万円

 ...国内外工場の立ち上げプロジェクト ※現在は、自動車部品工場がメインとなっています。その他にも食品工場や化学工場も担当しています。 ・立場:元請け ・顧客:日系企業 ・移動:社用車貸与 ※ご経験やご年齢に応じて、契約社員の採用となる可能性もあります。予めご了承ください。 必須 英語に抵抗の無い方(現地の下請けの方と会話いただく機会があります。) 歓迎 機械器具設置工事・監理技術者、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、 一級建築施... 
フィリピン
5 日間前

800万円 ~ 1000万円

 ...S事業 創業以来18期連続で増収増益 【雇用元について】 MIMS海外現地法人での直接雇用を想定しています。 配属の可能性がある国:マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド そのため、人材紹介会社経由の採用となった場合は現地国の紹介ライセンスが必要となります。 ※評価などはグループ基準で行います。 ※SMSグループ内の別の国、別なポジションにアサインを打診する可能性もございます。 【職務内容】 SMS/MIMSにおいてグローバルで... 
フィリピン
9 日間前

500万円 ~ 600万円

70代の採用実績も豊富・現在も歓迎中 SCOPE OF WORK(1) ・MRTやLRTの計画及び施主との打合せ ・設計会社(海外)への指示、チェック ・図面作成のCADオペへの指示、チェック ・ICR/ITR/FR作成のProBへの指示、チェック ・契約図書の作成指示、チェック ・Cost算出指示、チェック SCOPE OF WORK(2) ・橋梁施工に関わる施主との打合せ ・設計担当(日本人)への指示、チェック ・図面チェック、修... 
フィリピン
1 日間前

600万円 ~ 900万円

 ...リピン工場の資材購買責任者としてご活躍いただきます。 具体的には: ・国内、海外の資材部門に対する横串活動 ・部品調達フォロー、確認 ・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー ・開発購買(ve品) ・ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント ご入社後は、国内工場での研修を予定しております。 ※研修期間は1ヶ月~3カ月程度を想定。(ご経験や習熟度により増減あり) 【取り扱う製品例】 ・車載関連製品 ・家電(カメラ・オーディオ・エアコン・洗濯... 
フィリピン
4 日間前

500万円 ~ 749万円

 ...場として上流プロセスを担います。 ★主要取引先(お客様) スーパーゼネコンをはじめ大手・準大手ゼネコンを中心に優良建設会社ばかりでのプロジェクトです 必須 ●1級建築施工管理 ●1級土木施工管理 ・雇用形態は契約社員で採用予定(勤務後、正社員登用もあり) ・就業先は派遣先となります 歓迎 ●2級建築施工管理 ●2級土木施工管理 上記、有資格者の方もご相談ください。 勤務先や条件など照会致します。 フィットする人物像 ... 
フィリピン
10 日間前

500万円 ~ 799万円

 ...すが、将来的には15%~20%まで引き上げる計画があるため、今後海外案件にも携われる可能性があります。 ■実績:レインボーブリッジ(芝浦側下部工)、神戸税関検査場、タイムズスクエアビル 必須 ・高卒以上 ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ※若手に関しては、資格応相談 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィリピン
10 日間前

750万円 ~ 1200万円

 ...事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指します。現地法人にておいて、EMS工場での生産管理・品質管理・生産技術等ローカルスタッフの管理も含め、拠点の全体マネジメントを行っていただきます。 本採用は日本法人採用で海外現地法人への駐在出向となります。 必須 【必須】 ※すべての条件が必須です ・電子基板の実装工程の知見 ※多少の現場実務経験も要する方が尚可 ・海外での工場経営、現地法人の経営経験 ・海外駐在経... 
フィリピン
10 日間前

500万円 ~ 799万円

 ...フリカのケニアにも進出しています。現状海外案件の比率は10%前後ですが、将来的には15%~20%まで引き上げる計画があるため、今後海外案件にも携われる可能性があります。 必須 ・高卒以上 ・1級土木施工管理技士、技術士のいずれかの資格保有者 ※若手に関しては、資格応相談 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィリピン
11 日間前