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- [募集職種] 【北海道】人事(採用・教育研修) [仕事内容] 【職務概要】人事全般として(新卒、中途採用)、採用広報、研修の各業務をお任せいたします。【職務詳細】<新卒採用>■各大学、キャリアセンターや教授、研究室を回り学生への周知活動■面接官のアサイン,日程調整■1次面接官として面接実施■各種採用媒体の選定,原稿作成,内容確認,採用広報■新人研修<中途採用>■採用計画の立案■求める人材の要件定義■各種採用媒体の選定,原稿内容確認,採用広報■面接調整■人材会社各社とのやり取...
- ...きます。【業務例】・納入機アフターフォロー(トラブル対応、改造、オーバーホール)・新規機械搬入立ち上げフォロー・納入機 稼働状況調査※京都本社の技術・製造部門とも連携して業務を行います※土日祝のトラブル対応出勤の可能性あり(代休有)正社員採用の場合は、転勤ありの条件となりますが、転勤は想定せず長く続けていただきたいと考えています。※ご経験によっては、採用後1~2年程度、京都本社で技術研修を受けていただく可能性があります。 [メッセージ] 同社は、2025年で77周年を迎えた...
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 体調管理、リハビリなど ※業務効率を重視したシステムを採用し、直行直帰も可能 【応 募要件】 普通自動車運転免許(AT限定可)
- ...打合せや工場ス ケジュール管理等をお任せします。【職務詳細】■フロント・整備受付業務全般を担当 ■お客様とのメンテナンスメニューの打合せ■工場の稼働に伴うスケジュール管理 ■メカニックへの作業指示書作成及び依頼■上記業務に伴う付帯業務全般【採用の背景】数々のヒット商品を生み出し、長く愛されるブランドが多く存在するHondaの自動車。 現場メンバーの負担をさらに軽減するための増員採用です。そのため残業時間も少ない環境です。 [メッセージ] 同社は、新車の販売をはじめ、中古車販売...
月給:25万円
...。 挑戦の機会が整った環境で未来を築いていく仲間を募集しています! ■自分らしく働ける職場■:店舗ごとに地域性や異なる魅力を持つため、 あなたのアイデアでさらに個性豊かな店舗づくりが可能です。 「こんな企画をやりたい!」といった提案が通りやすく、 実際に採用されイベントが大成功を収めた例も多数あります。 まずは基本的な業務からスタートし、経験を積みながら少しずつ様々な事に挑戦していただきます。 困ったことがあれば、いつでも先輩社員に相談できる安心環境です。- ...業務:支社内の総務庶務、労務や備品発注業務、派遣社員・パートタイムの面接など■人事業務:社員の個別相談対応や 新卒のインターンシップ対応、一部面接対応など管理部門の他メンバーへの指導やタスク管理などマネジメント経験を積むことも可能です。■採用する狙い、ミッション現在管理グループ の体制変革に取り組んでいます。今後そのコアメンバーとして業務を継承しつつ、共に改革に取り組んでいただきます。業務のスリム化を図り、社員が働きやすい職場づくりを積極的に推進していく部署です。■同社の社風:...
- ...のリフォームとは既存住宅の様々な問題を根本から解決するものであり、人々が「幸せ」と感じ、環境にも貢献するものであるべきと考えるからです。同社は、1軒まるごとリフォーム「一期一会」とエネルギーの見える化を実現した「一期一会REMS」、DI窓採用のエコ・エネ「NEO+e」の技術を結集し、既存住宅のスマート化を実現。マンションリフォームでも窓の交換だけで断熱性能と空気環境を向上する「エア・エステ」を実用化しました。 [応募資格] 【必須】・普通自動車運転免許・二級建築士以上もしく...
- ...体制 常勤(夜勤あり) 1) 07:15〜15:45 2) 09:00〜17:30 3) 13:45〜21:15 4) 08:45〜17:15 21:00〜翌7:30 【休日】 【休日】勤務シフト表による【年間休日】112日【休暇】採用時すぐに特休5日間付与 感染対策休暇(法人規定による) 育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇 夏季休暇(7〜9月のうち2日間) 【給与詳細】 【月給】21万2,000円〜24万円 《内訳》 基本給:20万500円〜22万8,500円...
- ...9月の間に取得可能)、特別休暇:法人規定により計5日間(年次有給休暇付与までの病欠などで取得可能)、感染対策休暇:法人規定による(新型コロナウイルス関連やインフルエンザ罹患時に取得可能)、慶弔休暇:法人規程により1日〜7日付与、有給休暇:採用から3ヶ月後に1日付与、採用から6ヶ月後に残り9日付与(合計10日付与) 【給与詳細】 【月給】18万1,000円〜20万6,500円 《内訳》 基本給:18万500円〜20万6,000円 被服手当 【昇給】1,000円〜5,000円...
- ...を気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! ** ここがオススメ!! ** 【POINT1:資格無料取得とキャリアパス】...
- ...全般をお任せします。 ●有休取得日数平 均12.38日/年と高水準♪休暇が取得しやすい環境なので安心です◎ ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ 【休日】 【休日】シフトによる月9日〜10日休制【年間休日】110日【休暇】有給休暇:採用から3ヶ月後に1日付与、採用から6ヶ月後に残り9日付与(合計10日付与) 夏季休暇(7月〜9月):2日間※有休とは別に取得可 特別休暇 慶弔休暇:法人規定により1日〜7日付与 育児休業 介護休業 看護休暇 感染対策休暇 【給与詳細】 ...
時給:1061円
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... 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。 新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します! 【給与】 時給 1150円 〜 【注目!特徴】 交通費別途支給 大量募集 学歴不問 シフト制 新卒OK 第二新卒OK 駅近(5分以内) マイカー通勤可 未経験者歓迎 40代活躍中 50代活躍中 主婦(主夫)歓迎 女性活躍中...- ...でもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい」お客さまによりそい、一人ひとりの人生を守り続けていくために、全社一丸となって歩んでいくという、かんぽ生命保険の決意です。◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。採用面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施します ◎ [応募資格] 【必須】・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許・正社員として1年以上の勤務経験【尚可】・有形商材(車/家など)の営業経験・...
- 【厚別エリア/サッポロウエシマコーヒーでの採用など人事事務のお仕事】 ◆新卒・中途採用 └応募者、面接官の面談日程調整 └選考の合否連絡 └会社説明会、採用セミナーのサポート ◆社員研修 └新卒研修、資格研修(年6~7回開催)の企画~実施 ◆労務管理 └勤怠チェック、給与計算(システム) ◆入退社手続き ◆総務事務 └社有車管理、社宅管理、備品発注など <必須経験> ・採用にかかわる経験 ◎直接雇用後の条件 ・雇用形態:正...
- ...士」資格があれば未経験者歓迎! 正社員との兼業可。ただし当社から業務連絡があった場合は可及的速やかに対応できること。 \\宿泊を伴う出張可能な方は、さらに大歓迎!// 北海道札幌市厚別区エリアでは受託案件が拡大しているため、積極的に採用している採用強化エリアとなっております。説明会も随時行っていますので、是非ご応募ください! ★保健指導未経験者歓迎★ 家庭との両立、Wワークを希望の方も大歓迎!お気軽にご相談下さい! <<お仕事内容>> 健診データなどを基に、原則6カ...
時給:1205円 ~ 2015円
...泄介助等) ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護...時給:1044円 ~ 1494円
...庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護...時給:1349円
...) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採 用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、自動...月給:23.4万円
グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応(入退去調整、契約、緊急時の対応) ・労務管理(シフト管理、育成、採用等、労働環境整備) ・介護業務(入浴、排泄、食事介助等)※介護職員欠員時 ・運営管理(施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等) ・各種関係機関への対応(行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流) ・その他の付随する業務その他の付随する業務 応募要件:ブランク可、年齢不問、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50...月給:30万円
...その他 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関...月給 :30.4万円 ~ 64.4万円
...休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(産前・産後8週間ずつ) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 ※男女ともに育休取得実績あり(復帰実績あり) 勤務期間 長期 経験・資格 【業界未経験でも採用中!】 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎これからのキャリアの選択肢を広げたい ◎自分の現環境に不安(不満)がある ◎「人との繋がり」を大事にしたい 【歓迎要件】 ★20代30代が中心に活躍中! ★営業or接客経験者優遇...月給:25万円 ~ 30万円
...グでも継続的に勉強することが可能です。3ヵ月もあれば独り立ちできます♪ ≪将来のキャリアパス≫ キャリアアップしたい方は、店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)と上を目指せます。早い人だと3年で店長になっています♪ また本社で採用、広報、教育などいろんな職種にチャレンジ可能です。 もちろん店舗スタッフをずっと続けたいという希望もOK!店舗スタッフでも継続的に昇給できる評価体制を整えています! ≪接客販売ならではのやりがいを感じられます♪≫ お客様の多くはすでに...時給:1100円 ~ 1150円
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...でも、一度、こちらから応募確認のためのお電話をさせて頂きます。(代表:011-596-7144) ご不明点・ご要望等ございましたら、お気軽に電話口の担当者にお伝えください! 応募先企業名 株式会社トラストグロース 北海道支社(トラストグロースホッカイドウシシャ) 応募先担当者 採用担当:永松 電話対応可能時間 9:00〜18:00 平日:月〜金 応募先住所 北海道札幌市中央区南二条西7-5-6 第3サントービル4階 応募先・最寄駅 札幌市営地下鉄東西線 西11丁目駅 車で2分月給:25万円 ~ 30万円
...目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフス...月給:25万円 ~ 30万円
...グでも継続的に勉強することが可能です。3ヵ月もあれば独り立ちできます♪ ≪将来のキャリアパス≫ キャリアアップしたい方は、店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)と上を目指せます。早い人だと3年で店長になっています♪ また本社で採用、広報、教育などいろんな職種にチャレンジ可能です。 もちろん店舗スタッフをずっと続けたいという希望もOK!店舗スタッフでも継続的に昇給できる評価体制を整えています! ≪接客販売ならではのやりがいを感じられます♪≫ お客様の多くはすでに...時給:1280円
...ある方も是非ご応募ください ――――――――――――――――――――――【待遇】 ■年次有給休暇は法定通り ■各種保険完備 ■交通費支給 ■マイカー通勤可 ■昇給賞与 ■育児休業取得実績あり ――――――――――――――――――――――【採用までの流れ】 応募後は、電話で応募者様の情報や希望条件などをヒアリング! その後、履歴書を回収します(WebまたはFAX)。 企業との面談から採用までは数日お時間いただきます。 ※お仕事No.H-5115 ご応募時に上記No.をお知らせ下...時給:1600円 ~ 1700円
...でも、一度、こちらから応募確認のためのお電話をさせて頂きます。(代表:011-596-7144) ご不明点・ご要望等ございましたら、お気軽に電話口の担当者にお伝えください! 応募先企業名 株式会社トラストグロース 北海道支社(トラストグロースホッカイドウシシャ) 応募先担当者 採用担当:永松 電話対応可能時間 9:00〜18:00 平日:月〜金 応募先住所 北海道札幌市中央区南二条西7-5-6 第3サントービル4階 応募先・最寄駅 札幌市営地下鉄東西線 西11丁目駅 車で2分