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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・契約書のドラフト作成、締結の経験をお持ちの方（※法律事務所でのご経験も歓迎です) ■歓迎条件： ・企業法務の実務経験をお持ちの方 ・英語力(TOEIC(R)テスト730点目安)
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかに該当する方 ・機械加工など製造業界での業務に従事した経験をお持ちの方 ・未経験の方でも学校において工業系、機械系を履修された方
- ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カジュアル面談...
- ...9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Ref-Check案内（内定まで）/適正検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カジュアル...
- ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カ...
- ...い企業として、「ベスト モチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。 ■業務概要 採用チーム強化の為の募集となります。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社としては成長期となっている為、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ち の方を募集しております。 現...
月給：23万円 ～ 25万円
... 後輩の成長にとてもやりがいを感じられますよ！！ たくさんの"大好き"に囲まれながら、 頼れる仲間たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか？！ ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中！（平均27歳） ・元アルバイト・パートの方も活躍中！ ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です！ ・販売接客未経験の先輩も活躍中！ ・異業種（飲食店、営業職、介護職など）から...- ...宅での勤務 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制 ・9:30～19:30のうち8時間勤務（コアタイム10:00～18:30） ＜働き方＞ ・残業10〜20時間／月（※職種・時期により変動あり、固定残業時間20時間) *管理職採用の場合は残業代の支給なし、深夜残業の支給はあり（年収に変更はありません） ・在宅勤務一部導入（出社推奨） ＜休日＞ ・年間120日 ・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇 ...
- ...に付与します ・夏季休暇：3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Ref-Check案内（内定まで）/適正検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） *内定までは平均で4週間程度の想定です ...
- ...るタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web 適性検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・ス キルによって、...
- ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※場合によって面接回数が増える可能性...
- ...ター：プロのライターとして商業原稿の執筆経験がある方。 もしくは編集者としての実務経験がある方。 ●カメラマン：人物撮影が得意な方。 【雇用形態】 業務委託 【勤務形態】 案件により応相談 【待遇】 案件により応相談 【採用について】 職務経歴書および過去の実績資料を応募フォームよりお送りください。 書類選考を通過した方のみ２週間以内にご連絡を差し上げます。 ※選考に関する電話でのお問い合わせは受け付けておりません。 個人情報の取扱いについて 1....
- ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カ...
- ...進に参画・牽引できる。 ・評価、給与、を中心に人事の基礎スキルを幅広く経験することができる。 ・自身の提案を会社トップまであげることで、今後の会社運営の根幹に関わる重要な役割を持つことができる。 この求人はEY Japan（株）での採用となります。（EYストラテジー・アンド・コンサルティング（株）に出向） EY | Building a better working world EY exists to build a better working wo...
- ...：週3〜5日勤務 U20：週3〜5日勤務 シフト制（詳細は面接時にご相談ください） 勤務スケジュールは4週間ごとに更新 試用期間・研修 ~6ヶ月の試用期間（PROBATION）あり ~ 試用期間中も本採用と同じ雇用条件が適用されます 福利厚生（Benefits & Perks） ~ 社員割引制度 ~ 交通費支給（会社規定の上限あり） ~ 制服代支給 ~ 有給休暇制度 ~ ボランティア活動支援プ...
- ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カ...
- ＜総合広告代理店・博報堂／メディアプロデュース職＞ 新聞・雑誌・バーティカルメディア（特定分野に特化した専門性の高いメディア）担当 ※契約社員採用・最長雇用期間５年／正社員登用制度・登用実績：あり ※社内分煙、服装自由(オフィスカジュアル) ○主な業務内容 →クライアントの課題解決に向けた、企画立案・メディアプランニング・実行 →特定業種におけるメディア戦略の立案・提案・実行 →次世代ビジネスの模索・検証プロジェクトへの参加 など ■新聞・雑誌・デジ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務経験5年以上、もしくは人事領域の業務経験が7年以上 ・100店舗以上の多店舗展開企業での採用業務マネジメント経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種経験不問／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です！＞ ■必須要件： ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （オフィスソフトを用いて、表計算・グラフ作成が可能な方）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用実務経験 ■歓迎条件： ・新卒採用責任者クラスの経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験 ・採用のご経験がある方 ・人材業界のご経験がある方 ・保育業界にて就業経験がある方 ■歓迎条件： ・リーダーやマネジメントのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT企業勤務経験 or マーケティング部門勤務経験 ・大卒以上 ・英語力TOEIC(R)テスト(750以上) ■歓迎条件： ・デジタルマーケティング3年以上（アプリ・WEB) ・アプリやゲームタイトル等のビジネスオーナー（PL責任者）としてＰＤＣＡを回した経験 ・米国向けマーケティング経験 ・アプリマーケティング経験 ・データ分析スキル ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クライアントや関係者とコミュニケーションをとりながら、何らかのビジネスを提案・推進した経験 ■歓迎条件： ・アウトソーシングでの実務経験（SV、営業、コンサル）や他社を含めた提案営業経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・構造設計の経験またはそれらの知識がある方（構造計算ができ社内外での打合せ説明がおこなえる方）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれか必須 ・建築業界での躯体の営業経験をお持ちの方 ・建築業界での躯体の施工管理経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用実務経験 ■歓迎条件： ・新卒採用責任者クラスの経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・中途採用担当のご経験 ・人材紹介会社のRA（法人営業）のご経験 ■歓迎条件 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) ・採用広報業務の経験 ・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験 ・経営層や現場責任者との折衝経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・事業会社におけるサービス改善経験（営業、事業開発、エンジニアリングなど）をお持ちの方 ・自律的に課題を発見し、改善提案まで推進したい方 ※人事経験は不問です。 ■歓迎条件： ・採用や人事領域での実務経験 ・SaaSまたはITスタートアップでの勤務経験 ・採用広報・ブランディングの経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーもしくは事業会社でのセキュリティ施策全般の企画業務の経験がある方または、セキュリティに関する知見をお持ちの方 ■歓迎要件： ・情報処理安全確保支援士や高度安全情報処理資格、CISSP、CISA、CISM等セキュリティに関する資格保持者 ・セキュリティ戦略立案、セキュリティエンタープライズアーキテクチャの策定に関するコンサルティング経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：IT（業種）領域での下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社のRA（ 企業担当）として、採用要件定義から携わってきたご経験（3年以上） ・RPOとして中途採用支援業務（課題特定や施策提案）に携わった経験 ・中途採用担当として母集団形成含む一連の業務経験