千代田線の採用求人

 ...問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・LabBaseのパーパス、バリューへの共感 ・ソフトウェアやSaaS領域における、大手企業のクライアントワーク経験5年以上 ■歓迎条件： ・従業員数5,000名以上の企業向けの直販 / 代理店営業 / 導入支援 / コンサルティング経験 ・人事、採用（特に新卒採用）のご経験 ・人事コンサル、人事ERPコンサル、アドバイザー等のご経験（人事実務の概要を理解している方） ・採用領域/研究領域への知見や課題意識

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than ...

 ...人スタッフの教育やサポートもしていただきます。 後輩の成長にとてもやりがいを感じられますよ！！ たくさんの"大好き"に囲まれながら、 頼れる仲間たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか？！ ＜学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中！（平均27歳） ・元アルバイト・パートの方も活躍中！ ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です！ ・販売接客未経験の先輩も活躍中！ ・もちろんアパレル販売、美容部員など経験者... 

 ...9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Ref-Check案内（内定まで）/適正検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カジュアル... 

 ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カジュアル面談... 

 ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カ... 

 ...い企業として、「ベスト モチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。 ■業務概要 採用チーム強化の為の募集となります。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社としては成長期となっている為、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方を募集しております。 現... 

 ... ・いずれかを有する方：修士号 (Master)、博士号 (Ph.D) もしくは医師、薬剤師、獣医師、歯科医師等 ※今回の募集は、Specialist（Grade: 2）または、Sr. Specialist（Grade：3）で採用予定です。 ※Manager職ではございません。 Required Skills: Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current C... 

 ...に付与します ・夏季休暇：3日　7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Ref-Check案内（内定まで）/適正検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） *内定までは平均で4週間程度の想定です ... 

 ...宅での勤務 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制 ・9:30～19:30のうち8時間勤務（コアタイム10:00～18:30） ＜働き方＞ ・残業10〜20時間／月（※職種・時期により変動あり、固定残業時間20時間) *管理職採用の場合は残業代の支給なし、深夜残業の支給はあり（年収に変更はありません） ・在宅勤務一部導入（出社推奨） ＜休日＞ ・年間120日 ・完全週休二日制　土曜 日曜 祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇 ... 

 ...ター：プロのライターとして商業原稿の執筆経験がある方。 もしくは編集者としての実務経験がある方。 ●カメラマン：人物撮影が得意な方。 【雇用形態】 業務委託 【勤務形態】 案件により応相談 【待遇】 案件により応相談 【採用について】 職務経歴書および過去の実績資料を応募フォームよりお送りください。 書類選考を通過した方のみ２週間以内にご連絡を差し上げます。 ※選考に関する電話でのお問い合わせは受け付けておりません。 個人情報の取扱いについて 1.... 

 ...るタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web 適性検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、... 

 ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※場合によって面接回数が増える可能性... 

 ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カ... 

 ...進に参画・牽引できる。 ・評価、給与、を中心に人事の基礎スキルを幅広く経験することができる。 ・自身の提案を会社トップまであげることで、今後の会社運営の根幹に関わる重要な役割を持つことができる。 この求人はEY Japan（株）での採用となります。（EYストラテジー・アンド・コンサルティング（株）に出向） EY | Building a better working world  EY exists to build a better working wo... 

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験7年以上 ・10名以上組織のマネジメント経験3年以上（または同等の経験） ・いずれかの役割でのエンジニア採用/教育の経験 ・メンバーの進捗管理、工数管理、タスク管理のスキル ■歓迎条件： ・採用年間計画の策定経験 ・採用に関わる面談や面接経験 ・体系的な教育のプランニング経験 ・エンジニア向け教育コンテンツ作成経験 ・講師としての他者に向けて講義などの教育を提供した経... 

 ... （1）以下業態でのプロデューサー経験5年以上 ・デジタル / SNSマーケティング代理店 ・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店 ・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店 ・人材系企業での採用マーケ/ブランディング （2）マーケティング・コミュニケーションのプロジェクト進行をリードした経験 （3）プロジェクトチームの組成・予算管理・クオリティ管理の経験 （4）実行プロジェクトの統括・アカウント責任者として顧客折衝経... 

 ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カ... 

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・3名以上組織のマネージメント経験3年以上（または同等の経験） ・いずれかの役割でのエンジニア採用／教育の経験 ・メンバーの進捗管理、工数管理、タスク管理のスキル ■歓迎条件： ・採用年間計画の策定経験 ・採用に関わる面談や面接経験 ・体系的な教育のプランニング経験 ・エンジニア向け教育コンテンツ作成経験 ・講師としての他者に向けて講義などの教育を提供した経...