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- 総務・人事・労務 中途採用メイン(新卒も ご対応いただきます) ・面接のスケジュール調整 ・候補者とのメール対応・システム入力対応、選考イベント準備 ・応募者のスクリーニング・適性検査の案内等 ・社内申請受付対応、リスト管理 ・請求書・経費精算業サポート 応募資格 ブランクOK ・採用経験(尚可:中途採用) ・英文メール対応可能な方(翻訳機使用OK) ・ビジネス英語力(簡単な読み・書き) 職場の雰囲気 年齢層 ~20代...
- 総務・人事・労務 【業務内容】 中途採用メイン ・面接スケジューリング ・候補者とのメール対応 ・システム入力 ・選考イベント準備 ・応募者のスクリーニング ・試験・適性検査の案内 ・社内申請受付 ・リスト管理 ・請求書・経費精算業務サポート 応募資格 ブランクOK ・採用経験 ・緻密な作業や情報管理を正確に行える方 ・英文メール対応可能な方(翻訳機使用OK) ・ビジネス英語力(簡単な読み・書き) 職...
- 総務・人事・労務 ・求人媒体への求人登録及び人材紹介会社への求人共有 ・応募者、人材紹介会社との面接及びミーティングの日程調整(メール、電話) ・社内外のミーティングの日程調整 ・人事システム上の応募者のデータ入力(Workday、Excel) ・オファーレター及び雇用契約書の作成 ・内定者のフォロー(入社書類の送付、連絡等) ・入社者向けの社内研修サポート ・その他付随する業務 【職場環境】 チーム構成:7名(女性6名・男性1名) 20...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業組織でのKPI設計・管理、チームマネジメントの経験2年以上 ・法人に対する新規開拓営業（インサイドセールスでも可）経験3年以上 ・高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう行動を型化・仕組化したことがある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・総務、法務のコンプラインス経験のある方 ・コミュニケーションをとって働くことが好きな方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・信念と遵法精神のある方 ■歓迎条件： ・監査対応、金融機関対応など外部対応経験 ・REIT資産運用会社での経験 ・コンプライアンス事務従事者
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・何かしらHR業界、採用教育に関わったご経験２年以上（営業職として後輩指導されていた方、面接官をされていた方も歓迎です） ■歓迎条件： ・人事領域以外のビジネス経験 ・インハウス人事（採用、労務、社内教育など）のご経験 ・ベンチャ ー企業でのインハウス人事（人事企画、採用、労務、社内教育、組織開発業務など）経験 ・インハウス人事の主担当と...
- 募集要項 ： ★【東証市場上場グループ／U・Iターン歓迎】★充実の福利厚生！ 職務概要 同社の新卒採用担当として下記業務を担当していただきます。 職務詳細 ・会社説明会 ・面接、面談（1on1） ・内定者フォロー ・内定者交流イベントの企画、運営 ・入社手続き ・内定式、入社式の運営 ・合同企業説明会イベントへの出展 ・学校訪問 ※イベントや学校訪問で、全国都道府県への短期出張があります ◇◆入社1年後のキャリアプラン◆...
- ...、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。 職務概要 ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の同社にて、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける 採用担当 を募集します。主に中途採用をご担当いただきます。 職務詳細 ・採用戦略立案 ・求人媒体選定 ・エージェント対応 ・原稿作成 ・面接 など ...
- 募集要項 ： “採用の枠”を超えて、“自分の可能性”を広げる。インセンティブあり。 職務概要 計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。 ※将来的には採用責任者も目指せるポジションです。 職務詳細 ■能動的に他社人材にアプローチをするヘッドハンティング、スカウティング業務 ■ミッションビジ...
- ...ん外注は一切せず、すべて自社対応。長年の研究開発で培った技術力は同社の大きな強みとなっており、警察からの捜査協力に対する感謝状受領やメディアでの紹介など、多方面から注目を集めています。 職種 ：サイバーセキュリティエンジニア（ポテンシャル採用） 応募資格 ：【必須】 ■脆弱性診断ペンテスト、C-SIRT、SOCなどセキュリティ系の業務の実践経験 ■ネットワーク構築・保守、または情報セキュリティのコンサルティング経験 ■情報処理安全確保支援士・ネットワークスペ...
- 募集要項 ： 【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ 職務概要 候補者・担当部署双方と向き合いながら戦略のラストワンマイルを設計し、スピード・質・体験を両立させる推進者として、採用成功に導いていただきます。 与えられたToDoをこなすのではなく状況に応じて自ら動き方を最適化し、担当部署の温度感や候補者の状況を加味しながら、採用活動を前に進める“最後の責任者”としての役割を期待しています。 職務詳細 ・ポジションごとの...
- 募集要項 ： 【未経験歓迎】上場準備中／6，000名のフリーランスと企業を繋ぐプラットフォーム 職務概要 ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。 職務詳細 採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。 ・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介...
- 募集要項 ： 変化に強い組織を、人からつくる／柔軟性のある風土新卒グループでは新卒の採用／育成／教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。（これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。）新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントはじ...
- 募集要項 ： フルフレックス／時短勤務相談可能／完全週休二日制【不動産×IFA×保険を幅広く】 職務概要 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 職務詳細 ・新卒／中途採用業 務 採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案～運営 ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 等 成長...
- 募集要項 ： 本質的な成果と充実した働き方を両立する、戦略人事チームでキャリアを飛躍できる 職務概要 中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 職務詳細 ・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ・募集要項の作成および媒体掲載対応 ・エージェント連携（選定・進捗管理） ・ダイレ...
- 募集要項 ： 【グロース上場】ローンチ直後から売上好調！／裁量を持って働ける環境です◎ 職務概要 まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 職務詳細 ■新卒採用担当：採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上する...
- 募集要項 ： 上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出されました。 職務概要 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。 採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。 職務詳細 ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行 ・候補者のアトラク...
月給：20万円
... あり(法人規定による) 【昇給】 あり(法人規定による) 200,000円〜 休日・休暇 週休2日(日他) 福利厚生・待遇 社会保険：雇用 労災 健康 厚生 試用期間：あり(3ヶ月) 給与条件：本採 用時と同じ 退職金：要確認 定年制：要確認 再雇用制度：要確認 勤務延長：要確認 入居可能住宅：なし 託児所：要確認 育児休業取得実績：要確認 介護休業取得実績：要確認 看護休暇取得実績...- 募集要項 ： 多種多様な事業部や子会社に伴走出来る／柔軟性のある風土 職務概要 単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、 マニュアル等を整備した上でステークホルダーの知識向上並びに時には指導を行うこともお任せ致します。 職務詳細 ■中途採用、派遣採用業務全般 ・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者／エージェント対応 等） ・オペレーション最適化 ・RPAの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用広報...
時給：1700円
事務・管理 JR 恵比寿駅、東横線 代官山駅 ともに徒歩 8分 アスリートのサポート会社で 新卒採用業務のオシゴト(^O^)／ 社長は元サッカー選手☆ 平均年齢も比較的若く、明るく賑やかな環境です!(^^)! スポーツが好きな方、学生時代にやっていた方など、 スポーツにご興味がある方、大歓迎！ 平日の週3＆1日5時間勤務、 開始や終了時間も5時間の中で希望により調整可能♪ 何らかの事務経験あればOK！ 採用業務の経験ある方、大...- 募集要項 ： 【東証グロース上場】トップクラスのクラウドソーシングサービス／副業可 職務概要 新規事業となるDXコンサルティングの、0→1での立ち上げメンバーを採用！ FY26年コンサルタント採用40名実現に向け、コンサルティングファーム勤務経験のある、コンサルタント採用専属担当を募集します。 職務詳細 ■コンサルタント採用に向けた、ブランディングアセットの充実 ■コンサルタント候補者に対する、アトラクト知見の活用による、採用のプロジェクトマネ...
時給：1400円
事務 東急東横線・日比谷線「中目黒駅」から徒歩5分 「働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす」採用・組織コンサル会社の人事アシスタント募集！ 私たちの考える「働くかっこいい大人」とは、 仕事そのもので真剣に遊ぶ 、自然体な大人。 そんな大人って、心ある行動を１つ１つ積み重ね、大切なことはハショらない。 私たちの考える「採用」とは、 「世の中にどう役に立っていきたいか」というノリが合う、働くかっこいい大人のつながりを生むこと。 そんな採用を世の中...- 募集要項 ： 【リモート可能】「情報共有」と「対話」を重視した独創的で高品質なサービスを提供！ 職務概要 同社の採用担当（リーダー候補）として、新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 職務詳細 ■採用戦略の立案・実行 ・中長期の採用戦略・計画の策定 ・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等） ・...
- ...職種未経験歓迎】公平な評価制度とインセンティブ／年間休日124日／住宅手当あり ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能！ ■営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます！ ■採用成功数に応じたインセンティブ制度があります！ ■年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度あり！住宅手当もあり...
- 募集要項 ： 次世代エンジニアを育てる採用担当／DMM成長を支えていただきます新卒採用グループでは、DMMにおける新卒の採用／育成／教育を担当しております。採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。同ポジションでは新卒採用グループ内の「新卒開発チーム」に所属していただき「エンジニア新卒採用・育成」を担当ポジションとして携わっていただきます。 採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじ...
- 募集要項 ： 【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！ 職務概要 新卒採用における戦略企画からその 実行まで、一気通貫でお任せします。 新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いただきます。 職務詳細 ・新卒採用の戦略立案と実行 ・採用要件の設計と、効果的な採用手法の選定 ・採用施策の企画、運用 ・各種採用手法（エージェント、リファラル、...
- 募集要項 ： 本質的な成果と充実した働き方を両立する、戦略人事チームでキャリアを飛躍できる 職務概要 配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。 メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（20代後半～30代前半）。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。 家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。 職務詳細 ・求人票・媒体原稿作成 ・採用イ...
月給：23万円 ～ 25万円
... 後輩の成長にとてもやりがいを感じられますよ！！ たくさんの"大好き"に囲まれながら、 頼れる仲間たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか？！ ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中！（平均27歳） ・元アルバイト・パートの方も活躍中！ ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です！ ・販売接客未経験の先輩も活躍中！ ・異業種（飲食店、営業職、介護職など）から...月給：23万円 ～ 25万円
...お話しする時間も楽しいひとときです♪ ■メリットたくさん！ ・副業OK ・豊富なキャリアプラン ・完全週休2日制（3日休みの週も！） ・長期休暇取得可能 ・平均残業時間3.9時間/月 ・「面談」形式の審査・人柄重視の採用 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中！（平均27歳） ・元 アルバイト・パートの方も活躍中！ ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓...- 募集要項 ： IPO準備中企業で採用戦略から制度設計まで挑戦可能／昇給年4回＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・人事責任者直下で経営層と近い距離で仕事ができる ・早期に人事領域全般を担えるジェネラリストとして成長可能 職務概要 採用戦略立案から母集団形成・選考運営まで、採用業務全般をリードいただきます。 職務詳細 ・採用戦略の構築と実行（採用計画策定、選考フロー設計・改善、採用チャネル開拓） ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、リファラ...