メールで新しい求人を受け取る
- 様々な企業の採用のお手伝いを行うお仕事です。 具体的には… ◆応募受付/問い合わせ対応(電話/メール) ◆応募者登録(WEB、Excel) ◆書類選考の候補者チェック ◆履歴書、職務経歴書の書類取り寄せ(メール) ◆面接日程調整/面接前日リマインド連絡(電話/メール) ◆合否通知(メール) ◆対応履歴の入力 ◆その他付随する業務 ※発信1日10~20件位、受信1日5~10件位、メール対応1日15件位です。 ※事務は1日4時間程度あります。
- <新卒採用に関する事務代行のお仕事をお願いします> 具体的には… ◆新卒採用の応募受付、書類提出依頼 ◆選考日程の調整 ◆メンバーの状態管理 ◆数値集計・資料作成 ◆学生さんからの問い合わせ対応(メール/電話) ◆採用システムへのデータ入力 ◆その他付随する業務 *メール対応中心ですが、問い合わせ対応で一部お電話も発生します。 〇研修を実施、OJTでもフォローします♪
- ...上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です ◆求める人物像 ・目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験がある ・論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる ・実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい ・社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる 「日本を代表する企業を一緒に目指したい」「採用を通じて会社の未来を創りたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■財務分野の基礎知識(簿記2級レベル) ■法人営業や社内での企画業務の経験を通して、論理的な仮説を基に企業の課題解決提案経験 【歓迎】 ■事業会社(中堅〜大企業)における経営企画・財務税務・新規事業開発業務の経験 ■コンサルティングファーム等におけるコンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務の経験 ■企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界(戦略・IT・会計・組織人事)での経験 ・業界問わず、社長営業経験 ・管理部門(経営企画、財務経理、人事など)での経験 ■歓迎条件: ・経済、経営、人事・組織、採用、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識
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