採用求人東京都 三鷹市

採用担当 2022年7月に医療・福祉施設サポートのリーディングカンパニー、シップヘルスケアホールディングス（プライム上場）のグループとなり事業拡大中。 グループ内の給食事業を担う当社での採用担当者の募集です。 【仕事内容】 採用業務全般をお任せします。 ［具体的な仕事内容］ ・媒体、手段の選定 ・採用HPの更新・管理 ・応募者対応 ・人材派遣会社との折衝 ・進捗管理 ・面接日程管理 ・採用管理システムの運用 【給与】月給：３００，０００円～４５０，０００円 ※固定残業代：：８... 

 ...門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・応募者獲得に向けた採用チャネルの管理、拡充（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、SNSなどへの対応） ・応募者との面談、選考プロセスの管理、内定受諾までの応募者への動機づけとフォロー ■出張頻度・出張先 出張頻度1回／Ｑ程度。出張先は国内の事... 

主に採用、教育のいずれかをメイン業務としてお任せします。 サブとして、人事制度企画、労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 メイン①　採用業務（中途）：企画、面接、クロージングまで一貫して担当 メイン②　教育運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など） サブ：労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など） キャリアパス：人事... 

Description Position at Capgemini Japan 26年度新卒生（2026年4月入社）を募集しております。 詳細、および応募情報は、よりご確認ください。 ※システムの都合上、本サイトから応募できるようになっておりますが、こちらから応募せず、必ず上記リンクよりご応募いただきますようお願いいたします。ご不便をおかけし申し訳ございません。 キャップジェミニについて キャップジェミニは、お客様のビジネストランスフォーメーション...

ご入社後はプロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて以下3つの領域でご活躍いただきます。 1. サイバー ディフェンス コンサルタント 専門的な知識をベースにしたインシデントレスポンス、脆弱性診断、アプリケーションセキュリティコンサルティング等のサービス。これらのサービスはセキュリティ グループのみならずデジタルやクラウド、データ、インフラ等アクセンチュア内の多領域の専門家と連携しながら、お客様の実情に合った最適な形での提供を行っています。 2. アプライド ...

【業務内容】 新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・年間採用施策 ・スケジュールの企画 ・会社説明会等の企画（スライド作成等含む）・実行 ・面接調整・対応 ・内定者フォロー ・入社手続き対応　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部人財戦略部人財採用課 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画... 

［募集職種］ 【山形】採用・組織開発コンサルタント ［仕事内容］ 【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの... 

業務内容 【仕事内容】 採用に関する幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票の作成、及び取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 ■内定者フォロー ■会社のブランディング 弊社では、4半期毎（1月・4月・7月・10月）に 10～15名の未経験ITエンジニアの採用を行っています。 未経験... 

業務内容 ■人材開発 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。 具体的には… ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新... 

当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。 経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。 ・中途採用： プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。 ・新卒採用： 新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。 ＜チーム構成＞ 担当責任者（ディレクター）のもと、 新卒採用はシニアマネージャー1名、スタッフ5名、 中途採用はマネージャー1名、スタッフ15名で構成されているチームです。 ... 

掲載期間：06/01（土）〜06/30（日） 株式会社コスモス　大宮支店 【紹介予定派遣│経験者募集】やりがいのある人事・採用のお仕事！ 雇用形態 紹介予定派遣 給与 時給 1,500円〜 勤務地 埼玉県吉川市 【経験者の募集】あなたのスキル・経験を活かして、ご活躍いただけます！ ／ 紹介予定派遣のお仕事！ 長く安定して勤務したい方必見です！ ＼ ●半年後には直接雇用予定！ ●うれしい土日祝休み ●大人気日勤のお仕事！ ●転勤なし ●20代、30代、40代活躍... 

 ...uild a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. The Role 一般事務（障がい者採用／外部採用のみ） スキルや経験に合わせて、業務内容や業務量を調整していきます ※具体的な業務の例 伝票作成・処理 、 社内外資料作成 、 その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 ファイリング 、 その他... 

［募集職種］ 【宮城】新卒採用イベント企画運営 ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用にまつわるイベントやセミナー、その他制作物の制作ディレクションを担当いただきます。【職務詳細】新卒採用を実施するクライアントの採用課題を、営業担当や外部業者と協力しながら解決します。具体的には、マイナビ（WEB）・イベント（合同企業説明会・WEBセミナー）の企画・運営、採用ツール（パンフレットや採用サイトほか）の提案・制作を行います。いずれの業務も入社後すぐは上司・先輩社員と一緒に進めながら覚... 

採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行 【配属先】 人事総務部門　人材開発部 【具体的な業務】 入社後の業務については、下記業務のうち、 お持ちのご経験/スキル/志向性等に合わせてお任せいたします。 いずれは採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。 (1) キャリア採用： 東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。 具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。 (2) 新卒採用： グループ会社を含む全事業所... 

業務内容 Ｓｋｙグループにて、採用業務を行っていただきます。 主な業務は下記となります。 ・各種イベントや説明会対応 ・面接での候補者対応 ・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善 ・応募者管理 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングの対応 ※新卒採用またはキャリア採用どちらかの配属となります。 ※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※他拠点との連携やイベント業務などで出張... 

業務内容 採用担当として、新卒受入等幅広い業務に携わっていただきます。 企画や実務も含めて、全ての採用経験を積むことが出来ます。 【業務詳細】 ■新卒採用（四大卒、高卒） 基本的には学生と直接関わり、弊社の魅力を伝えていただきます。 ただ選考をして終わり、ではなくデータ分析、企画の立案等にも携わって いただきながら採用担当者としてステップアップすることが可能です。 ・母集団形成（媒体/紹介/スカウト　など） ・会社説明会、面接等の参加/運営 ・応募者... 

 ...月に東証グロース市場に上場し、更なる事業拡大へ向け成⾧フェーズにある企業です。 このような状況の中、より一層組織体制を強化し事業成⾧を加速させるため、人員強化を図ることとしております。今回、経営課題の一つである人材マネジメントにおいて、採用戦略から採用にかかわるフロー全般をお任せし、主体的に課題解決に取り組み当社のHRM実現に貢献頂ける方を募集します。 【業務内容】 １．採用戦略 ・人員計画およびタレント管理 ・採用広報（採用広報に関する企画立案、実行） ・予算立... 

業務内容 採用担当として主に下記をご担当いただきます。 ・新卒・中途・各専門士業などの採用活動 ・面接/採用手法の選定 ・内定者・入社者のフォロー ・研修の企画・運営など その他、採用部門の業務改善に取り組んでいただきます。 ご経験に合わせてできる範囲からスタートします。 OJTにて丁寧に指導もおこなっていきます。 【働き方】 現在、20時間以内の残業を目標に部門の強化を図っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 求められる経験... 

 ...★☆★☆ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 髪型・服装自由 ひげ・ネイルOK 駅から5分以内 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 【ゲーム開発企業での採用アシスタントのお仕事】 ◎新卒採用のアシスタント ◎学生の情報をシステムで入力、 ◎入社書類の確認作業 ◎来客対応、電話対応 ◎メール作成 ◎学生と問い合わせ対応　など 交通費 交通費規定により　支給あり 勤務地 山梨... 

業務内容 自社採用(中途、業務委託など)を担当していただきます。 ビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。 また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 【具体的には】 ■採用要件定義 ■求人作成、求人更新 ■スカウト文章作成、TL作成 ■採用面接 ■応募者対応 ■エージェントコントロール ■入社手続き ■採用マーケティング ■採用広報 【変更の範囲：会...