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- ［募集職種］ 【福岡】採用コンサルタント（リーダー候補） ［仕事内容］ 【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】■誰に：...
- ［募集職種］ 【福岡】採用コンサルタント（ポテンシャル） ［仕事内容］ 【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】■誰に：...
- ［募集職種］ 【福岡】人材派遣コンサルタント （博多） ［仕事内容］ 【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。【職務詳細】■誰に：担当企業に■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：深耕営業メイン ※9割以上既存◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー★研修制度について経験がなくても安心ください！全員が安心してスタート...
- ...働き方】個人目標はありますが、チーム制で業務を進めており、成果のプロセス等をチームで共有する環境があります。また、他エリアからの情報共有や紹介も盛んであり、事業部全体で成果をつくっています。 ［メッセージ］ 経営理念は「教育よりも早く、採用より確実に。知的生産性に、革命を。」です。この経営理念には、建築・不動産領域の知的生産性に革命をもたらす想いを込めています。不確実で時間のかかる「人材育成」ではなく、テクノロジーの力で人材の能力を底上げできないか、という課題意識から生まれ...
- ...的には日帰りで直行直帰可能です。泊りの出張になる場合もありますが、泊りの際は同社が宿泊費を負担いたします。お客様都合で休日出勤の場合は、振替休日の取得が必須となっております。★おすすめポイント★・月平均残業20時間以下、年休125日・中途採用出身の方が4割程度、馴染みやすく定着率も高い ［メッセージ］ 水インフラと産業を支える石垣の事業。石垣は、「水」に関わる多くの技術を3つの事業セグメントからあらゆる水環境分野と産業分野へソリューションとして提供しています。■水環境分野 ...
- ...の活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。■営業としてマネジメントを目指すほか、スキルや志向性に応じて例えばサービス企画であったりと、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境です。 ［メッセージ］ 経営理念は「教育よりも早く、採用より確実に。知的生産性に、革命を。」です。この経営理念には、建築・不動産領域の知的生産性に革命をもたらす想いを込めています。不確実で時間のかかる「人材育成」ではなく、テクノロジーの力で人材の能力を底上げできないか、という課題意識から生まれ...
月給：30万円 ～ 53.9万円
...0,000円～539,000円 ※給与は経験・能力を考慮。 ※子供手当あり（第1子30,000円、第2子以降15,000円／人） 雇用形態 正社員 求める人材 接客や料理に興味がある！それだけOK！ 人柄重視の採用です。 未経験から始めたスタッフがほとんど。 飲食業に興味のある方、お待ちしています！ 勤務時間・曜日 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間】 13:00~24:00の間で実働8時間 ※残業多少あり 【休日休暇...- ...て評価の高い製品に絞って取り扱っているため、各製品の機能はもちろん、その製品を導入することのメリット等、技術視点での提案が必要不可欠となります。【営業手法】直販：1割、間販：9割【製品単価】最大1億円【個人予算】売上 年間3億前後～(中途採用初年度) ［メッセージ］ ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化が同社にはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている同社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の...
- ...者とのコミュニケーション能力が必要となります。【職務詳細】◆グループ全体の予算作成と進捗管理◆グループ全体の業績管理◆中期経営計画に基づいた施策検討や実行方法の整理、進捗管理◆営業部門の利益創出・収益拡大のための営業活動や設備投資の支援◆採用活動の強化や社内教育研修、最適なジョブローテーション検討実施◆適切な従業員評価のための人事考課制度の運用管理や社内表彰者、昇進昇格の管理◆各種規程や社内制度、福利厚生の見直しや立案◆その他、本社機能に関連する様々な業務 ［メッセージ］ ...
- ［募集職種］ 【福岡】意匠設計 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、プレハブ建築／立体駐車場等の建築における設計業務をお任せします。【職務詳細】設計部門の責任者候補での採用になります。お任せする業務として、お客様との打ち合わせ・現地調査・基本設計・図面の作成になります 。【製品について】プレハブハウス、システム建築、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材、立体駐車場、機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場 (多段式)。 事務所や店舗、病院、診療所、薬局、公共施...
- ...です。 ・現場に入る機会も多く、顧客の要望を把握したうえで直接現場へ指示を出せるため、クライアントからの満足度も高い事が同社の強みです。・配属先の制作部では２０代のメンバーを中心に、幅広い年齢層の社員が２５名程度在籍しています。また、中途採用のメンバーも多く、異業界からの入社者も活躍しています。【施工実績】東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント１０店／新丸の内ビル商業施設／東京ミッドタウン商業施設／六本木ヒルズ商業施設 等 ［メッセージ］ 同社は60年以上の歴史を...
- ...販売まで、ものづくり現場における各プロセスの業務改善（生産性向上、コストダウン等）のコンサルティングを行っています。業務改善のコンサルティング事業に始まり、セミナー・研修等の能力開発事業、ISO認証取得支援事業、システム構築支援事業、人材採用事業まで、サービス領域は広く、製造業の経営戦略を総合的にサポートしています。＜手がけている業界＞精密・機械、食品、化学・プラスティック、非鉄金属・鉄鋼、電気、繊維・バルブ・紙 ［応募資格］ 【必須】・法人営業での新規開拓経験 ［勤務地...
- ...］ 【福岡】建築提案営業 ［仕事内容］ 【職務概 要】■鉄骨造のシステム建築の建築提案営業をお任せします。 建設会社や設計事務所、 官公庁などを定期的に訪問し、 企画提案や製品PR、 情報収集などを行います。 事業拡大に伴う増員、 即戦力採用になります。《同社製品について》 ・プレハブハウス：システム建築、 プレハブハウス、 ユニットハウス、 仮 設建物のレンタル、建材。立体駐車場：機械式駐車場 (タワー式)、 自走式 駐車場、 機械式駐車場（多段式）。 事務所や店舗、病院／...
- ...の有効幅員を広げることで、通行空間の安全性・快適性を確保し、大規模災害が発生した際に、電柱倒壊などによる道路の寸断を防止します。また、一般道路の建設・舗装工事、河川改修なども、新技術・新工法などを取り入れ、幅広く行っています。■特殊工法の採用により、老朽化した社会基盤の「再生」に貢献：管更生法下水道や排水管などの老朽化した管きょ施設を蘇らせ、暮らしに大きく貢献します。非開削で行うため、道路を掘り起こすことなく更生することができます。工事の騒音や交通規制等を最小減に抑え、生活環...
- ...。大手飲料メーカーや大手家電企業、通信キャリア会社など、業界トップクラスのクライアントとお取引しています。《ミッション 》同社は10期連続黒字経営で昨期過去最高益を更新している成長中のベンチャー企業です。これからさらなる事業拡大の為、人事採用強化を図るため、今後採用の中核メンバーとして携わってくれる方を募集していま す。成長中のベンチャー企業だからこそ、今後の事業拡大のために採用業務はかなり重要となっています。 ［応募資格］ ＜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎！＞90%以上が未...
月給：24.99万円
... 固定残業給与：52,500円 固定残業時間：42時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 雇用形態 契約社員 求める人材 接客や料理に興味がある、それだけでOK！ 人柄重視の採用です。 未経験から始めたスタッフがほとんどです。 飲食業が初めてという方も安心ください。 勤務時間・曜日 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間】 13:00~24:00の間で実働8時間 ※残業多少あり 【休日休...月給：26.63万円
...れば尚可）、薬剤師（あれば尚可） 他、※求人に関する特記事項参照 必要な経験：（必須）CRC経験者 求人条件にかかる特記事項 ※看護師/准看護師/臨床検査技師/薬剤師/臨床心理士のいずれ かあれば尚可 ・採用時点で年休付与有（日数は入社日で変動） ・履歴書にPCメールアドレスを記入してください。 （面接前にWeb適性検査を受検頂きます。） ※PC用メールアドレスが無い場合、備考欄にその旨記載くださ い。 ・質問等がなければ、事前連絡不要で...- ...既成概念にとらわれない新しいチャレンジを続けています。 ［応募資格］ 【必須】・法人営業の経験3年以上・普通自動車第一種運転免許・大阪本社または東京支店にて研修に参加可能な方【尚可】・不動産業界経験者＜第二新卒の方歓迎！人柄・意欲 重視の採用！＞「営業力を深めたい」「正社員を目指したい」という方、歓迎です！ ［勤務地］ 福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル 10F ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 405万円～473万円 ■経験、スキル、年...
- ［募集職種］ 【福岡】ITソリューション営業 ［仕事内容］ 【職務概要】各クライアントへの新規／既存営業、エンジニア支援、エンジニア採用をお任せします。IT人材を提案して、顧客のITニーズに応え続けていきます。【職務詳細】・対クライアントに対して 新規／既存／顧客営業（人材提案） 新規案件の発掘／人材提案先の拡大／顧客拡大のための営業活動・対エンジニアに対して 案件紹介／入場面談／就業サポート／教育／キャリア支援▼入社後の流れ入社後は座学から始まり、OJTにて先輩がサポート...
- ...物件を販売した際には報奨金があります。【入社後】OJT中心の教育体制です。 経験によりますがモデルハウスの清掃やポスティングなど地道な業務を含め、早期からお客様対応や商談をお任せします。不明点などは随時先輩社員に相談し適宜解決できます。【採用背景】営業は基本的にアウトソーシングしていますが、自社営業部門の強化によりパートナー連携や販売推進体制を強化しています。 ［メッセージ］ 「より良いものを、より安く、より早く、より安全に提供することで社会へ貢献する」という1999年の設...
- ...く 、公認会計士として多様な仕事を経験できる「委員会」や、効率的で高品質な監査を実施できる業務フローなど、意欲的に働ける環境を用意しています。 ［応募資格］ 【必須】・公認会計士資格・監査法人での監査実務経験※直近でも10名以上中途社員を採用しております。 働き方や働く風土を見つめなおしたい公認会計士の方お待ちしてます。 ［勤務地］ 福岡市博多区博多駅東二丁目5番21号 博多プラザビル7階 ［勤務時間］ 9時30分～17時30分 ［想定給与］ 512万円～840万円 ■...
- ...三方良しの経営スタンスで多くのお客様からご愛顧を受けています。成長フェーズのスタートアップで、経営にも近く、成長環境が充実しています。同社が手掛けたマンションはオーナー様に引き渡す前に「満室御礼」が基本です！口コミご紹介件数増加に伴う増員採用となります！ ［メッセージ］ ■2020年の創業以来、多くのお客様から依頼を受け、多くの物件を手掛けています！■お客様から選ばれる理由は「高い入居率」！不動産賃貸出身の社長が、経験から多くの入居者様の「賃貸物件に求めること」「賃貸物件で...
- ...種普通自動車運転免許・何かしらの施工管理経験【尚可】・土木施工管理技士の有資格者・建築士の有資格者・マネジメント経験のある方★☆★おすすめポイント★☆★・東証プライム市場上場企業！・ワークライフバランス抜群で従業員満足度◎・プロジェクトや採用も任せて貰える事もあり、自由で裁量 権が大きい。・正社員登用率100％！ ［勤務地］ 福岡市博多区博多駅東3-15-16 リファレンスリバーサイド2F ［勤務時間］ 9時00分～18時30分（所定労働時間：8時間） ［想定給与］ 3...
- ...販売まで、ものづくり現場における各プロセスの業務改善（生産性向上、コストダウン等）のコンサルティングを行っています。業務改善のコンサルティング事業に始まり、セミナー・研修等の能力開発事業、ISO認証取得支援事業、システム構築支援事業、人材採用事業まで、サービス領域は広く、製造業の経営戦略を総合的にサポートしています。＜手がけている業界＞精密・機械、食品、化学・プラスティック、非鉄金属・鉄鋼、電気、繊維・バルブ・紙 ［応募資格］ 【必須】※学歴不問、コンサルタント経験不問※製...
- ...っていただきます。・PR手法／人員活用の提案（各店舗の売上向上のため様々な提案を行います）※SP企画を提案し、人材アサインから運営まで携わっていただき販売現場での商材販売件数にコミットしていただきます。・販売スタッフの管理／マネジメント／採用活動（外部人材会社）との折衝等※PDCAを回しつつ、現場での販売実績向上を目指していきます。【採用目的／期待】半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設...
- ...システムの導入・運用..など■ マ ーケティングプロモーション施策の立案／キャンペーン戦略の策定口コミ・SNS・レビューサイトの管理／パーソナライズドサービスの強化／ブランディング戦略..など■人材育成スタッフの育成・チームマネジメント人材採用・人事評価制度の運用スタッフのエンゲージメント向上施策スキルアップ研修／目標管理制度の企画...など ［メッセージ］ 「何度でも通いたくなるお店」をコンセプトに、焼肉店を運営する企業です。アルバイトや社員など雇用形態の枠に囚われず、スタ...
- ...メインにお任せいたします。■10～20人規模の販売スタッフの実績管理／マネジメント■顧客課題に対するプロモーション手法／人員枠拡大の提案 （顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います） ■チーム強化のための採用活動（外部人材会社との折衝等）※担当顧客は5～10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします。【魅力点】2008年設立の総合人材企業です。同社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行...
- ...業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてお客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っています。■提案事例・IT企業への新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入 社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。・研修企業へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提...
- ...・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理■受託営業やマネジメント業務・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント※入社当初は試用期間として、4ケ月の契約社員採用となります。その後は7ケ月、12ケ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあります。あくまで正社員登用を前提としたポジションです。（正社員登用条件は管理業務主任者の資格取得となります。） ［メッ...
- ...的に形にする営業をおこなっていただきます。1.全国ゴルフ練習場のルートセールス2.工事施工の現場監督3.仕入先管理と得意先与信管理●主な勤務地宮城県仙台市愛知県名古屋市大阪府東大阪市福岡県福岡市※将来的に転勤の可能性あり【地域限定社員】の採用も行います。詳細は別途お問い合わせ下さい。 ［メッセージ］ アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商 品...