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- ... ・顧客数(発注を受けた取引先：430社 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2，000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 ＜出張について＞大型工事の応援のため、全国事業所へ出張する場合があります。（年2回程度、1回につき2か月程度行くケースがあります） ＜転勤について＞初任勤務地は希望を考慮し、その後の転勤は当面は想定していません。 ※総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性はありますが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。 仕事内容
月給：19万円 ～ 25万円
...0円〜250,000円 休日・休暇 シフト制 週休2日制 年次有給休暇 慶弔休暇 福利厚生・待遇 社会保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 試用期間：あり(3ヶ月) 給与条件：本採用時と同じ 退職金：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 入居可能住宅： 託児所：なし 育児休業取得実績：あ り 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 受動喫...- ...建築工事のほかにも船舶を用いた海、川、湖沼での工事など同業他社よりも幅広く建設業を楽しめます。得意な船舶を用いた工事ではスーパーゼネコンの一次下請業者としてビッグプロジェクトも楽しめます。５代目社長（44歳）が、さらなる成長を目指し若手の採用育成に力を入れています。29歳以下の若手が全体の30％以上を占め、ベテランと若手が一体となった伸び盛りの老舗です【新たな取り組み】日々生まれる課題に、職種に関係なくプロジェクトチームを作成。様々な角度からの意見で解決策を見出すとともに、社...
- ...建築工事のほかにも船舶を用いた海、川、湖沼での工事など同業他社よりも幅広く建設業を楽しめます。得意な船舶を用いた工事ではスーパーゼネコンの一次下請業者としてビッグプロジェクトも楽しめます。５代目社長（44歳）が、さらなる成長を目指し若手の採用育成に力を入れています。29歳以下の若手が全体の30％以上を占め、ベテランと若手が一体となった伸び盛りの老舗です【新たな取り組み】日々生まれる課題に、職種に関係なくプロジェクトチームを作成。様々な角度からの意見で解決策を見出すとともに、社...
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- ...日常生活のサポートがメイン！ 難しく考えなくてもスグできることが多いので安心してくださいね！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 無資格・未経験OK 年齢不問 ★10名以上採用予定 ★履歴書は不要です ▽応募後の流れ 1)翌営業日までに担当より電話・メールでご連絡 2)電話で登録面談→求人とマッチング 3)ご希望の施設で、職場見学 4)就業決定→勤務開始 応募→就業まで最短3日＆1...
- ...格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 【未経験・無資格OK】【大学生活躍中】 ◆お仕事を始めた方の60％が未経験！ ◆年齢不 問！ブランクのある方も歓迎！ ◆資格取得支援あり ※10名以上採用予定 ※学歴不問 【応募後の流れ】 （1）Webまたはお電話で応募 （2）来社不要！お電話orオンラインで簡単登録♪ （3）担当者からお仕事のご紹介 （4）職場見学＆お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ...
- ...管理栄養士」資格があれば未経験者歓迎！ 正社員との兼業可。ただし当社から業務連絡があった場合は可及的速やかに対応できること。 ＼＼宿泊を伴う出張可能な方は、さらに大歓迎！／／ 秋田県男鹿市エリアでは受託案件が拡大しているため、積極的に採用している採用強化エリアとなっております。説明会も随時行っていますので、是非ご応募ください！ ★保健指導未経験者歓迎★ 家庭との両立、Wワークを希望の方も大歓迎！お気軽にご相談下さい！ ＜＜お仕事内容＞＞ 健診データなどを基に、原則6カ...
月給：27万円
...人おひとりしっかり関わる事ができる環境です。 【施設概要】 開設：2012年４月 種別：地域密着型特別養護老人ホーム 定員：29名 【施設の特長】 よりきめ細やかなサービスが提供できる様、当施設では県内でもまだ数少ないユニット型個室を採用しています。 毎日顔馴染みのスタッフによって、一人ひとりのこれまでの暮らしを大切にしながら、これからの暮らしを支えます。 施設内は太陽の陽ざしが差し 込み、明るく落ち着いた雰囲気です。家庭的な雰囲気を大切にしています。 勤務地 秋田県男...