検索結果: 2,945 件の求人
月給：37万円
教室の責任者としてご勤務いただきます！
●個別支援計画の作成・管理
●児童指導員のフォロー
●教室の管理 など
★POINT★
・ 送迎なし
・ 預かりなし
・ 残業ほぼなし
・ 研修充実
応募要件：ブランク可、即日勤務OK、WEB面接可
月給：26万円 ～ 35万円
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新）
※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用...
...社員
給与
詳細参照
月給 230000円〜230000円
基本給 170,000円
資格手当 5,000円
管理手当 25,000円〜55,000円
勤務手当 35,000円
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・1ヶ月... ...三谷町若宮189
デイサービス
居宅
あなたの資格を活かすことができる職場です！
愛知県蒲郡市のデイサービス・管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
...
月給：37万円
児童発達支援管理責任者
駅より徒歩11分
0〜6歳までの児童発達支援教室での放課後等デイサービスのお仕事お願い致します！
送迎なし☆
基本的には残業無しです☆
コペルでは、感性教育、知性教育、積極思想、母親教育の４つの「徳育」をテーマに、子どもを「ほめて伸ばす」独自の幼児教育を展開しています。
児童発達支援管理責任者
■児発管■ 児童発達支援/送迎業務なし♪年間休日120日以上/駅チカすぐで通いやすい♪/エリア採用中！/即日OK/個別療育
...
時給：1050円 ～ 1250円
ドラッグストアの店舗登録販売者・管理者
福井・石川・岐阜・愛知・滋賀の5県で、多数店舗を展開中。登録販売者の資格を活かして働きませんか。
地元でスキルを活かしたい方にピッタリ。実務経験2年以上、登録販売者資格をお持ちの方向けの募集です。
高卒以上、年齢の制限は一切ありません。的確なお薬のご提供がメインの、専門的なお仕事。今までの経験を活かした適切なアドバイスで、困っている方をサポートしましょう。全部任せられて、今日も一人だけ残業…なんてことはありません。一人ひとりが活躍できる...
ドラッグストアの店舗登録販売者・管理者
登録販売者の資格を活かして、ドラックストア・ゲンキーで活躍しませんか？
選べる２つの働き方 ローカル職とナショナル職
あなたのライフスタイルに合わせて２つの働き方を選べます 「転勤なしの地域密着型のローカル職」と、「様々な仕事にキャリアアップ可能なナショナル職（お店を出している県への転勤あり）」 毎年変更も可能です キャリアプラン、ライフスタイルに合わせて、あなたに合った働き方が選べます 充実の教育・サポート体制 ブランクがあっても安...
月給：24万円 ～ 36万円
サービス管理責任者
名鉄《東岡崎駅》徒歩10分
就労移行支援事業所/無資格/未経験
正社員/駅チカ/高収入/福利厚生充実
岡崎市康生通南にある
就労移行支援事業所の
"ウェルビー 東岡崎センター"さんでは
正社員さんを募集してます♪
障害のある方を対象に
就労支援を行う施設になります☆
《お仕事内容》
☆￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆
・一連の流れとしては…
利用者様と面談し、個別支援計画を立案
↓
就業訓練の実施
...
時給 ：1500円 ～ 2000円
⑴サービス管理責任者業務
障害福祉サービス施設のサービス管理責任者として運営全般を担っていただきます！
・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般
・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務
・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築
・支援員スタッフの育成
・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築
勤務時間の相談次第で以下もしていただけます。
⑵小規模グループホームにて、入居者の方の暮らしや余暇をサポート
・自立度に応じて支援
・食...
月給：30万円 ～ 35万円
⑴サービス管理責任者業務
⑵小規模グループホームにて、入居者の方の暮らしや余暇をサポート
・自立度に応じて支援
・食事の準備、片付
・食事、入浴介助、排泄支援
・就寝、起床支援、記録
・日常生活上の相談支援等
・通院や買い物、外出の支援
応募要件：年齢不問
...賞与あり 前年度実績 年3回・4ヶ月分
勤務地
愛知県岡崎市樫山町字宮東82-1
グループホーム
他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
愛知県岡崎市のグループホーム・管理者兼計画作成担当者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！ 未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
未経験ＯＫな可能な求人でございます♪
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事...
月給：22.2万円 ～ 35万円
日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていた
だきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決
定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支
援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連
携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブ
ランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んで
いただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なと
ころもありますが、一人で抱えることのないよ...
...募集★
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2024年「オリコン顧客満足度®ランキング」で
「子ども英語教室 幼児 第１位」を獲得しました。
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～子どもたちのキラキラ輝く笑顔のため... ...
＞交通費支給あり！＜
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勤務地愛知県安城市桜井町貝戸尻 60番地
応募者の皆さまへ☆「外国人講師とのティームティーチングであなたの英語力もブラッシュアップ」
セイハの英会話教室では、隔週で...
月給：30万円
・支援計画の作成
・利用者さまのアセスメントやモニタリング
・支援サービスに関わる担当者との連絡調整
・事業所設備管理
・請求業務
・送迎業務（AT車）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍
［募集職種］
【愛知】施工管理（マンション）※責任者経験者
［仕事内容］
【職務概要】同社ブランドの新築分譲マンションの施工管理として、建築現場の安全管理／工程管理／品質管理の三大管理や、施工図作成、追加・変更工事の見積り等を行います。創業より三河地方に密着して供給を行ってきた同社は、協力会社と長く信頼の深い繋がりがあり、コミュニケーションも良好です。【職務詳細】■一貫体制：土地仕入／企画・開発／施工／販売／マンション管理／アフターサポートまで同社で一貫して手掛けています...
［募集職種］
【愛知】賃貸管理・点検業務※経験者
［仕事内容］
【職務概要】賃貸住宅や管理物件の管理業務で点検業務をご担当いただきます。本ポジションは実際にご自身で修理をするわけではなく、業者や各担当部署に連絡をする仲介業務になります【職務詳細】（1）撤去時に物件の点検（1日10件程度）お客様が撤去する際に物件の点検を行います。故障や不備がある個所を発見した場合、オーナーと修 理業者の仲介役を行います。（2）お客様からの相談に対する対応物件にお住いのお客様から物件に関する相...
月給：34万円 ～ 39.85万円
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
...28000円
基本給 193,000円〜245,000円
職務手当 35,000円〜35,000円
扶養手当(配偶者)14,000円(子)6,000円
皆勤手当 5,000円
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年3回・4ヶ月分
... ...養護老人ホーム
デイサービス
事業所内保育所
経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★
愛知県岡崎市の特養・管理者兼計画作成担当者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問...
月給：34万円 ～ 39.85万円
請求・申請業務は本社専門部 署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：27万円 ～ 35万円
利用者様と熱帯魚の買い付け、飼育、出荷の作業
1人1人にあった個別支援計画等の作成
※雇用は2024年8月1日～
応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問
月給：34万円 ～ 39.85万円
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
