検索結果: 96,251 件の求人
月給：28万円 ～ 35万円
児童発達支援管理責任者として
＊契約、個別支援計画の作成
＊アセスメント
＊モニタリング
＊保護者面談
＊直接支援
＊送迎業務
などの業務
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、即日勤務OK、正職員登用あり、WEB面接可
月給：31.6万円
放課後や学校休校日の土・祝日に発達障がい・自閉症の児童の療育を行う
・支援計画書作成
・支援業務
・教室の運営に関わる業務全般
学校や自宅送迎あり
※定員10名
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：37.75万円
新規開校の教室の責任者として、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイス、管理者として教室の運営管理などをお願いします
※レッスンは1対1の少人数制、送迎・預かりなしの母子同伴
業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
月給：30万円 ～ 38万円
■業務内容
保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業はほぼ無しの環境なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップが出来ます◎
・個別支援計画に基づいたケアの実施
・保護者との面談や相談
・屋内外での遊びや個別支援
・ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 など
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：45万円
...なる要の業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心してご応募ください。
・活動内容の計画・実施
子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。
・保護者との連携
保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。
・教室スタッフとの連携
支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。
応募 要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、サービス管理責任者、40代活躍、WEB面接可
月給：35万円
児童発達支援管理責任者の業務全般
応募要件：未経験可
月給：35万円 ～ 40万円
児童発達支援事業所における管理責任者業務
・事業所運営に係る管理
・スタッフの管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)
・行政機関への申請及び請求業務
・お子様への直接支援 など
応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：32.5万円
お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導する
管理者業務
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、サービス管理責任者、40代活躍
月給：33.2万円 ～ 44.7万円
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要 望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等
※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
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従事...
月給：30.7万円 ～ 33.5万円
...を行ないます。
支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて本部との連携し、教室内の複数の職員で検討しています。
また各プログラムの記録、連絡帳などの記録... ...ュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。
保護者にとっての良き相談相手に。子供に安全に介入し、変化を授けられる人に。関わる人を... ...る業務
療育記録の整理やお知らせなどのご案内を行っていただきます。
・運営管理業務
ご利用者様の予定の取りまとめ。職員さんのシフトの作成など、教室に関わる...
月給：33.2万円 ～ 44.7万円
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポート
・お子さまと保護者の方と面 談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等
※初めは指導員として業務に取り組んでいただき、
ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたいと考えております。
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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（...
月給：32.2万円 ～ 36万円
児発管さんには利用者様の計画管理を担っていただきます。
通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団について複数の先生での、ABAの療育を行ないます。
支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて本部との連携し、教室内の複数の職員で検討しています。
また各プログラムの記録、連絡帳などの記録、教室の清掃、環境整備などを全員で行います。
療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。
保護...
月給：33.2万円 ～ 44.7万円
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での 指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等
※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
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従...
月給：30万円 ～ 36万円
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務
応募要件：未経験可、ブランク可、WEB面接可
月給：30.7万円 ～ 33.5万円
...育を行ないます。
支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて本部との連携し、教室内の複数の職員で検討しています。
また各プログラムの記録、連絡帳などの記録、... ...ュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。
保護者にとっての良き相談相手に。子供に安全に介入し、変化を授けられる人に。関わる人を... ...。
私たちとこの教室で子どもたちの笑顔を一緒に作っていきましょう。
・運営管理業務
ご利用者様の予定の取りまとめ。職員さんのシフトの作成など、教室に関わる...
月給：42万円
児童発達管理責任者として働いてもらいます
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従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし
雇用期間の定め：なし
応募要件：准看護師可、年齢不問、保健師、学歴不問
月給：33.2万円 ～ 44.7万円
療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け
個別支援計画の作成、更新
関係機関との関係構築
施設の運営・管理等
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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：31.7万円 ～ 35万円
年長児までの子どもたちを個別または最大4人のグループで支援します。ABA療育を実施し、連携し、プログラムを検討します。教室内での業務も全員で行います。
療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。
保護者にとっての良き相談相手に。子供に安全に介入し、変化を授けられる人に。関わる人を元気にする人になる。別け隔てなく人の役に立つことを実践する。５年間で約４００人の子供の受け入れをし、約半数のお子様を送り出してきていま...
月給：35万円
児童発達支援管理責任者業務全般
・一人ひとりに合った支援プログラム作成
・個別支援計画の作成
・ご家庭からの相談対応
・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務
・療育サービスの質の管理
・契約&相談業務
・療育のアドバイス
※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、ネイルOK
月給：31.74万円 ～ 36.92万円
仕事内容：
【職種】
管理者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
主婦(夫)活躍中 経験者優遇 昇給・賞与あり ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 研修あり
【給与】
月給 317,370円〜369,200円
(想定年収:4,378,440円～5,707,200円)
【各種手当・昇給・賞与】
・資格手当:14,000円～24,000円
・役職手当:50,000円
・介護職手当:20,000円
・職種手当:...
