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- ...格/応募条件＞ ※業界未経験／職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人 ・PCレベル（メール、MSオフィス、クラウド） ■歓迎条件：下記いずれかのご経験がある方 ・人材業界/教育業界での業務経験(詳細な職種不問) ・営業職/事務職/販売・サービス職のご経験 ・福祉業界での業務経験 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ＜年齢制限＞ 70歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
時給：1500円
掲載期間：11/01（土）〜11/30（日） トライ式高等学院 丸太町キャンパス 【スクールサポート】通信制高校◇20〜40代活躍中◎教育×サポート事務☆教室運営の補助＜時給1,500円＞ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,500円 ※研修中の時給変動なし。 選べる【週払い・月1回】 ◆週払い…毎週金曜日がお給料日☆ ◆月払い…月末にがっちりまとまった額で♪ ※当社規定あり 勤務地 京都府京都市中京区少将井町230-1 トライグループ烏丸ビル 1F 生徒さんの「叶...時給：1500円
... ※半年以上のご勤務が必須です。 ※開始日応相談。就業中の方も是非一度ご相談ください！ 経験・資格 四大卒以上・社会人の方 ※このほかに必須要件はありません。 主に20代〜40代の女性スタッフがメインで活躍中の現場です！ 未経験から教育業界にチャレンジしてみたい方、苦しんでいる子どもたちの支えになりたい方を歓迎します。 少しでも関心を持っていただけたら、ぜひ一度ご応募ください♪ ※転職回数や就業ブランクは不問。社会人10年目以上の方も歓迎します。 このお仕事に向いて...時給：1500円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1350円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1350円
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... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1330円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1400円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1370円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆ 派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1250円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1450円
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...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1350円
... ◆相談で きる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。月給：23.2万円 ～ 31.05万円
...な色や好みのスタイルはいかがですか？」 「どんな場面で着物を着るご予定ですか」 などお客様の好みや用途をお聞きして 提案するスタイルです。 まずは､着物を楽しんで着ていただきたい そんな気持ちで接客をしていただければ と思います。 【教育・研修制度について】 お店では店長・先輩がいつでもサポート出来る体制を整えています。 研修においてはきものの知識についてや、接客力・コミュニケーション力向上をはかるような内容となっております。 ※勤務地を選べる契約社員も募集しております...時給：1400円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することい います。時給：1350円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネー ターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1330円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1450円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...月給：31.8万円 ～ 38.9万円
...手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、 評価による) ■試用期間3か月/同条件 勤務地 京都府京都市下京区 北町181 第5キョ―トビル402・403号室 障がいを活かす支援♪/教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長/月給31.8万円〜/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのあ...時給：1450円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1450円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。