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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・営業経験者（業界不問） ・教員および教育業界出身者
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件； 【経験】 ・セキュリティ業務の企画・設計・計画・運用管理・規制対応等の実務経験が５年以上。 （例えば、空港等重要施設の警備での規制対応、セキュリティ体制の構築や運用管理等の実務経験が５年以上ある方） ■歓迎要件： 【経験】 ・核物質防護に関係する業務の実務経験 【知識・技能】 ・社内外の幅広い箇所との連携・調整に資するコミュニケーション能力を有する （官庁／自治体等との折衝経験が...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ※必須条件：下記のいずれか ・営業のご経験(有形・無形問わず) ・社員教育のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融業界での営業のご経験 ※生命保険・損害保険・銀行・JAなど
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎】 ■必須条件： ・社会人経験2年以上の方 ■歓迎条件： ・研修講師や塾講師の経験をお持ちの方 ・教育学部出身者や教育分野に興味がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：なし 業界知識や経験は不問！様々な業界・職種から転職してきた先輩が活躍中です！ ■歓迎条件： 営業、人材業界などの経験／接客、販売、店長職などのサービス業の経験 人事部門での給与計算、労務管理／SV、リーダー、マネジメント経験
月給：25万円 ～ 40万円
... アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、 あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。 ＊キャリアアップについて スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。 「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。 ポジションによっては月給50万以上も！ 未経験歓迎！IUタ...月給：25万円 ～ 40万円
フロントエンドエンジニア 新橋駅から徒歩5分 【フロントエンジニアの将来性】 EC、教育、医療、金融、行政など、すべての業界でデジタル化が進んでいる今、どこでも求められる存在になっています！ 未経験からでも“確実に成長できる道”が用意されているのがフロントエンドエンジニア 【仕事内容】 まずは、フロントエンド開発の基礎をじっくり身につけるところからスタート！ 研修とメンターサポート体制が整っており、「手を動かしながら覚える」実践的な学習スタイルで...月給：42万円 ～ 60万円
... 汐留駅から徒歩3分 自社開発のコンテンツで企業の人材育成課題を解決するサービスを提供。 さらなる事業拡大に向けてコアメンバーを大募集します◎ 【具体的には…】 官公庁や民間企業へのアプローチ ↓ 人材育成や教育に課題を持つ経営者や人事担当者に対してヒアリング ↓ 自社サービス「e-JINZAI」によるWEB研修サービスを提案 ↓ 使い方などのアフターフォローを実施 まずは無料で導入いただくため、有料への成約率は高め◎ ...月給：21.6万円 ～ 40万円
...エンジニア補佐」「広報」「マーケ」など、多様なキャリアに広がる可能性のある職種です。 【仕事内容】 入社後は、社内IT業務や開発チームのサポートなど、簡単な業務からスタート。 未経験の方でも安心して覚えていけるよう、マニュアルと教育体制が整っています。 主な業務内容： ・メール・チャット対応（社内外） ・データ入力・書類作成（Excel、Word、Googleスプレッドシート等） ・社内PCやアカウントの初期設定サポート ・開発チームとのスケジュール調...月給：21万円 ～ 40万円
店長・マネージャー（候補） 新橋駅 グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創 業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは・・・ キッチン（調理、仕込み等...月給：21.72万円 ～ 30万円
店長・マネージャー（候補） 新橋駅から徒歩3分 ＜具体的な仕事内容＞ (1)基本を学ぶところから 接客、調理などまずは作業全般を覚える (2)副店長へ昇格 アルバイト教育、発注や会議などに出席し店長のサポートをします。 (3)店長に昇格 売上管理、アルバイト採用、シフト管理など店舗運営の全般を管理。 ?適正に合わせて本部スタッフへの道も！ 全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 エリアマネージャーや商品開発、本...375万円 ～ 420万円
... 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞65歳 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTにて業務に慣れて頂きます。 ＜その他補足＞ ◆資格手当 ◆PC・社用携帯貸与 ◆社員持株会 ◆プロポーズ制度 ◆TDO制度 ◆退職金制度など 神奈川県を中心に管理部門系...月給：30万円 ～ 45万円
...々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。 資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます！ ＊安心と安全を求めて 2023年、セントランス株式会社は55周年を迎えます。 特に放射線管理や安全衛生教育といった管理業務においては、 長い経験が生かされ、高い評価を頂いております！ 設立：1988年（昭和63年）10月8日 資本金：5,000万円 社員数：427名（2023年5月現在） HP： 下記応募フォームよ...月給：25万円
ホール・キッチンスタッフ 新橋駅 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 ＜入社後、まずは ・・・＞ 4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修セン...月給：26万円 ～ 33万円
.....？】 ＊開店準備（店内清掃、テーブルセッティングなど） ＊ご来店されたお客様の席へのご案内 ＊ドリンクやフードオーダのお伺い ＊料理やドリンクの配膳 ＊レジ業務 ＊あと片付け、店内の清掃 ＊アルバイト・パートの教育・指導 まずはオペレーションを覚えることからスタート！ もちろん最初は時間がかかっても大丈夫、 自分のペースでゆっくり慣れていっていただきます。 業務をひと通り覚えたら、アルバイト・パートさんへの教育指導や、 店舗の...月給：40万円 ～ 60万円
...ていただきます。その後、先輩スタッフといっしょに現場へ。OJTで独り立ちまでの3ヶ月はしっかりとサポート♪ペア制度を導入しているので、研修終了後も気軽に相談しやすい環境です！ ＊法人営業経験1年以上（業界不問） HR業界、人材業界、教育業界などのご経験がある方大歓迎です！ 【以下に当てはまる方はぜひご応募ください！】 ＊高収入の成長企業で自分のスキルを高めたい ＊お客様の課題やニーズに合った商品を提案したい ＊提案しただけではなくアフターフォローをしながら長...時給：1400円 ～ 1450円
... ◆店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ◆販売データなどの集計 ◆店内の清掃 ◆購入、来店後のアフターフォロー など ◆通訳※金銭の取り扱いなし 買取査定は担当者が行うため、販売接客をお願いします！ 教育体制もばっちり！先輩社員が１から丁寧にお教え致しますので ご安心ください★ 正社員も目指したい！などの意欲的な方も大歓迎♪ 明るく元気で接客が好きな方 ハイブランドが好きな方 時計、貴金属が好きな方 ブラン...月給：25万円 ～ 35万円
...な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。 資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます！ ＊安心と安全を求めて 2023年、セントランス株式会社は55周年を迎えました。 特に放射線管理や安全衛生教育といった管理業務においては、 長い経験が生かされ、高い評価を頂いております！ 設立：1988年（昭和63年）10月8日 資本金：5,000万円 社員数：427名（2023年5月現在） HP： ◆セントランスYou...- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業種未経験歓迎！＞ ■必須要件 ・社会人経験2年以上 ■歓迎要件 ・無形商材をもとに提案営業を行った経験 ・有形商材で顧客に合わせた提案営業を行った経験 ・本社部門で教育企画に携わった経験 【入社実績】営業事務/ウェディングプランナー/社内トレーナー 等営業未経験でも、人の成長を支援する仕事に挑戦したい方
- ...額） 仕事内容/ 求める人物像 【仕事内容】 ◎焼肉店のホール業務 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 最初は簡単な業務からスタート！ 将来的にはマネジメント業務も行っていただく予定です。 店長、エリアマネージャー等、多くのポストあり◎ ★PICK UP！★～仕事を通して学べること～ ・基本的な接客業務 ・飲食業界の知識 ...
- ...募条件＞ ■必須条件： ・労務業務（給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、労使関係管理など）の経験3年以上 ・人事制度（等級、評価、報酬）の運用、制度改善業務の経験3年以上 ・事業会社での人事経験 ■歓迎条件： ・社員教育や研修等の人材育成に関わる業務経験 ・中途採用活 動に関わる業務経験 ・総務に関わる業務経験（取締役会等の各種委員会の運営、ガバナンス対応、社内イベント企画運営など） ・エンターテインメントやIT、Webサービスなど近しい業界での...
- ...必須条件： ・労務業務（給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など）の経験3年以上 ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用、制度改善 業務の経験3年以上 ・事業会社での人事経験 ・動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・社員教育・研修等の人材育成に関わる業務 ・中途採用活動に関わる業務 ・総務に関わる業務（取締役会・株主総会・各種委員会運営、監査などのガバナンス対応、社内イベント企画運営、備品・設備の管理）
- ... ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社のIT部門でインフラ、セキュリティ関連業務に5年以上の経験 （1）IT業務に関する企画、導入、運用、管理 （2）ベンダーコントロール （3）社内の各種調整 （4）社内IT教育 （5）社内ITヘルプデスクなど ■歓迎条件： ・会計仕訳について知識（注文書、請求書、納品書、パッキングリスなど） ・ERPについての知識 ・小規模から中規模程度のシステム導入プロジェクト経験のある方 ・商社やメーカ...
時給：1800円 ～ 1900円
...通費支給 週休2日制 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 直接雇用の可能性があります♪１２月スタート！マニュアルあり◎派遣スタッフ活躍中です！ 【ＯＡ事務】 労働法全般の法改正リサーチや情報発信、教育支援コンテンツの企画・立案・運営、外部業者とのＭＴＧを含めたやり取り、メール・電話対応などの問い合わせ対応などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 ※在宅勤務あり(３割以下)。詳しくはお問い合わせください。 ■部署・業務内容 法改正リサー...時給：1750円
...刷業務。簡単な掃除あり(清掃会社は入っています。身の回りの清掃を分担していただきます) グループの経理業務をメインにお任せします。月次決算や四半期決算の資料作成が主な仕事です。 グループ会社の管理、支援も行います。また、将来的には採用や教育など人事 や総務の仕事もお任せします。 ※制服は社員登用後着用となりますが、カタログからお好きな制服をお選びいただけます 勤務地 東京都港区 新橋 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(東京〜熱海) 新橋駅 都営三田線 御成門駅 ■最寄り駅...時給：1500円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...時給：1600円
... ◆相談できる営業・コーディネーター コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。 ◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方 スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。時給：1400円
...アアップをサポートします♪ ・ｅ-ラーニングプログラムの受講 キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。 事業内容 1.労働派遣業 許可番号 派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31...