[募集職種]
【福岡】営業(第二新卒採用)
[仕事内容]
【職務概要】同社において営業職を担当していただきます。【職務詳細】展示場に来場したお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回り等の業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージや要望をヒアリングし、プランを作成します。契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。■充実の研修制度入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、...
400万円
部門における加工・販売・などの業務を行い、チーフを目指します。
部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。 第二新卒として、経験は問いません。
仕事に意欲のある明るい性格の方を求めています。
PCスキル
指定なし
マネジメント経験
指定なし
英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/...
司法試験合格者向け 採用説明会(オンライン)について 司法試験の合格、誠におめでとうございます。 当事務所は、第77期司法修習生の方向けの採用説明会を開催いたします。 ※77期向けの採用は終了しておりましたが、この度、業績拡大により追加枠を募集させていただくこととなりました。 当日は代表弁護士が当事務所の概要等のほかにも、弁護士の魅力、事務所選びのポイント等について講演いたします。 また、若手弁護士による説明を予定しています。 法律事務所の最先端の取り組み等について知っていた...
400万円 ~ 650万円
...上場企業であるSHIFTグループ企業。
30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。
「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ... ...成長していく変革期を、ともにつくりあげていきませんか?
【キャリアパス】
■キャリア
未経験から1000人以上のIT人材に育成してきたALH。未経験からPM/PLにキャリアアップされた方も多数在籍!
社員のキャリア支援に力を入れており多...
司法試験の合格、誠におめでとうございます。 当法律事務所は、弊所での執務にご関心がある方を対象として、オンラインによる面談及び事務所訪問を受け付けております。 弊所弁護士とのコミュニケーションや事務所へのご訪問を通して、皆さまにとって少しでも有意義なお時間となれば幸いです 。 77期司法修習生の募集要項 職種 弁護士 取扱分野 弁護士業務全般 企業法務・家事事件・人身障害・刑事事件・破産再生等幅広く扱っています 業務時間 各弁護士の裁量 報酬 年俸660万円(月額55万円・ただ...
[募集職種]
【福岡】ウエディングプランナー※第二新卒
[仕事内容]
【職務概要】会場を見学しに来た顧客に対し、館内の案内などを行い成約に繋げます。その後、プランニング業務を担当し、成約後から結婚式当日まで一貫して携わります。ブライダルというかたちのない商品を、お客様に一番最初に提案し、カタチにしていきます。大切なのは「そのお客様がなぜ結婚式を挙げるのか」、その真意を引き出す事。2人の大切な想いをきちんと理解することが価値ある結婚式を作り上げる第一歩です。【職務詳細】・会場...
...る知識
◆現場の作業スタッフやお客様とのコミュニケーション力 応募条件・求められるスキル
◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
※初めは先輩と一緒に現場に向かうため、ペーパードライ... ...来安心できるように、手に職をつけたい
◎プライベートも大事にしたい
◎雰囲気の良い職場で働きたい
【過去の採用例】
元お寿司屋のスタッフ、警備会社スタッフ、アパレル店員など、
未経験からスタートした先輩が大勢活躍中。
...
...2024年11月1日(金)までのうち、?2024年司法試験受験予定者のサマークラークは平日5日から10日程度、?2025年司法試験受験予定者のサマークラークは平日5日程度(※原則として週単位による執務。ただし、??いずれも個別相談可。) 採用人数 各週1〜2名程度 執務場所 福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル4F 弁護士法人北浜法律事務所 福岡事務所 待遇 日当1万円(税込み) ※交通費は、1日あたり片道1000円(往復2000円)を上限として...
月給:23.01万円
【仕事概要】
未経験・第二新卒者大歓迎!◇営業経験は一切不問!成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》
法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。
仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くだ... ...。
既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。
どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内し...
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1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当する「一元管理制」を採用することで、双方のニーズを深くくみ取り、円滑なマッチングにつなげています。
... ...達成感を感じる瞬間】
今後もニーズが高まり続ける医療・介護業界に欠かせない人材