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- ...予定者（高卒以上） 専門学科卒業予定者優遇応募方法電話⇒TEL096-375-1555（問い合わせ可） もしくは、採用エントリーフォームより応募してください。設 立昭和55年11月26日事業内容水道施設工事業・管工事業・建築工事業職 種... ...作業を行っていただきます。慣れてきたら、写真管理や書類作成の業務を行っていただきます。 将来的には、現場監督の出来る人材育成を目標にしています。 備考【労働条件等】 ◎基本給 180,000円～230,000円 [その他の手当] ...
- ［募集職種］ 【福岡】新卒採用 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の新卒採用業務全般をお任せします。採用が経営の根幹となる同社では、年間300名超の採用成功に向け、全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画／実行を行うことが可能です。《業務詳細》・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案・母集団形成のためのソリューション検討・採用イベント企画・運営・大学や研究所との社外折衝・選考運営、応募者フォロー・面接対応など幅広い業務をご担当いただきます。同社では...
- なんでもやっている大手企業！採用のアシスタントの募集です。 ＜主な業務内容＞ ・面接の日程調整（応募者 ・エージェント） ・採用管理システムを利用した採用担当者への書類選考依頼 ・採用管理システムに求人票の登録 ・入社者受け入れ準備（入社ガイダンスの準備・当日運営）※対面実施です ・オンラインの入社ガイダンスの運営 ・マニュアル作成 ・入社後面談の同席（議事録の作成） Google Calendar・採用管理システム（HRMOS）・チャットツール（Sl...
- ［募集職種］ 【大阪】新卒採用（介護職） ［仕事内容］ 【職務概要】西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職... ...短勤務、子育て・介護との両立支援など、多様な働き方を実現しています。 ［応募資格］ 【必須】・社会人経験3年以上・人材紹介の営業職やキャリアアドバイザーなどのご経験もしくは事業会社の採用業務経験のある方・Excel（表計算、関数など）...
- ［募集職種］ 【兵庫】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】・合同企業説明会の運営・会社説明会の運営・内定者フォローイベントの運営・原稿の作成、管理・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理・求人費の管理●魅力ポイント・自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります！・採用セクションの 主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として...
- ［募集職種］ 【大阪】採用担当（新卒メイン） ［仕事内容］ 【職務概要】人事の採用担当（新卒メイン）として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】■入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていきます）・求人原稿の作成や修正等・求職者様対応・面接日程調整・書類選考及び面接対応・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ・媒体選定・スカウト・求人管理、掲載対応■ゆくゆくお任せしたいこと・採用計画の立案・競合調査から既存施策の改善・新規取引先としての調査及び交...
- なんでもやっている大手企業！新卒採用のアシスタントの募集です。 採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲になります。 ＜主な業務内容＞ ・新卒採用オペレーション業務全般 ・採用管理システム運用（SONAR） ・入社準備、入社ガイダンス ・研修準備、サポート ・契約書／請求書処理etc ※採用管理システム（SONAR）・チャットツール等を利用
800万円 ～ 1000万円
人事部門のリーダーとして、新卒採用に関する全般的な業務を担当し、会社の成長を支える重要な役割を果たします。専門的なスキルと経験を活かし、新たな才能を引き寄せ、育成することが求められます。 職務内容 * 新卒採用の戦略立案と実施 * 採用プロセスの管理と最適化 * 採用イベントの企画と運営 理想の人材 * 人事や採用に関連する専門知識 * リーダーシップとチームマネジメントのスキル 条件・待遇 * 豊富な休暇制度 * プロフェッショナルな職...- ［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて新卒採用にまつわる業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】■学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり）■インターンや採用計画の立案、検討■面接や入社... ...セントラル換気システムなどを採用しています。 ［応募資格］ 【必須】・運転免許証以下どちらかのご経験をお持ちの方・人材紹介事業（正社員）のご経験者・採用業務のご経験 ［勤務地］ 大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋 ...
- ［募集職種］ 【佐賀】営業（第二新卒採用）／未経験応募可！商品力に強みを持ち、ジョブローテーション制度もあるポジションです！ ［仕事内容］ 【職務概要】同社において営業職を担当していただきます。【職務詳細】展示場に来場したお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回り等の業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージや要望をヒアリングし、プランを作成 します。契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポート...
- ［募集職種］ 【福岡】営業（第二新卒採用） ［仕事内容］ 【職務概要】同社において営業職を担当していただきます。【職務詳細】展示場に来場したお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回り等の業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージや要望をヒアリングし、プランを作成します。契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。■充実の研修制度入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、...
月給：20万円
新卒採用（土木・建築） いわき駅から徒歩20分 バス停堂ノ前から徒歩5分 【入社直後】 入社後すぐは社内・社外の研修があります。 【入社１年目】 建設業の業務や施工管理の仕事がどういうものなのかを 学びながら働きます。 先輩社員の施工現場に配属され、先輩社員の補助（事務作業等）を しながら施工管理の実務について学びます。 【入社３年後～】 施工管理技士の資格取得をしていただき、適性やスキルに応じて 現場に配属になります。 ...- 【人材サービス業界での新卒採用アシスタントのお仕事】 ◆新卒採用アシスタント ・オンライン面接時のネットワーク不具合の対応 ・採用に関するデータ管理 ・面接官のスケジュール確保 ・ファイリング業務 ・採用通知書の印鑑申請 ・その他部内で発生する事務仕事 など ★おすすめポイント★ ・駅チカで通勤ラクラク♪ ・直接雇用切り替えの実績あり！ ・受け入れ態勢バッチリで安心して就業スタートできます！
- ［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】業界トップクラスのシェアを誇る人材派遣企業において、新卒採用のプロセス全体を担当していただきます。採用活動を通じて、会社の未来を担う人材を発掘し、企業の成長に寄与する重要な役割を担います。【職務詳細】新卒採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。採用計画の立案から実施まで幅広く担当し、学生との接点を通じて企業の魅力を伝えながら、優秀な人材確保に貢献していただきます。■主な業務内容・会社説明会の企画・実施・...
時給：1900円
採用アシスタント事務 渋谷駅 徒歩1分 新卒採用に関わる社内外の調整・サポート業務をお任せします。 概要は以下の通りです。 ・ご応募いただいた学生に対しての電話・メールでの調整対応 ┗お電話でのご調整 10件前後/1時間 ※通電半数程度 ... ...eb・来社どちらでもok！） 会社概要 ヒューマン・ライジンはオフィスワークに特化した 人材総合サービス企業です。 人材派遣を中心に人材紹介、業務委託などの ニ ーズに対応したサービスを...- ［募集職種］ 【福岡】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】福岡本社にて新卒採用業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・採用計画の立案・採用媒体の選定、原稿作成・応募者対応、面接実施・会社説明会の企画・運営・学校訪問・内定者フォロー... ...してもらえるというものだけを商品化します！ ［応募資格］ 【下記いずれか必須】・採用業務経験（新卒・中途問わず）・人材業界での採用支援経験 ［勤務地］ 福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル ［勤務時間］ 9時00分...
- ［募集職種］ 【宮城】人事(新卒採用）※マネジメント経験者 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。【職務詳細】・新卒採用戦略の立案・実行・採用イベントや説明会の企画・運営・大学や専門学校との連携・関係構築・採用プロセスの改善・効率化・チームメンバーのマネジメント・育成・面接対応（1次～最終面接）・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント など◆同社では営業職、開発エンジ...
- ［募集職種］ 【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すため... ...実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む）・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り・学校（大学や高校）での説明会実施・インターンシップの企画、実行・求人案内作成...
- ［募集職種］ 【大阪】採用担当（新卒・中途） ［仕事内容］ 【職務概要】中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げ、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっている同社にて、新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せします... ...社じゃなくいい人生に出逢える場所”】『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域で人材紹介事業を中心に、複数の事業を展開しています。累計ユーザー数も約15万名ほどになり、新卒事業として3年後にはトップ...
400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど）■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験を...- ［募集職種］ 【大阪】ポジションサーチ※第二新卒採用 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて設備保守業務をメインにお任せします。同社グループは国内ガス会社にガス製造プラントを数多く納入しており、電気計装ならびに機械設備の定期整備として定期的に点検・保守・修繕を行っています。【職務詳細】・受注した整備業務の実施計画・工程表作成・ベンダーの見積もり、実行予算の積算・現地で工程、予算管理・実施報告書作成整備期間は案件によって1週間から1か月程度と異なり、その期間は現地出張で現場責任者...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き 等 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・能動的に動く営業の経験 ※活躍イメージ：外回り営業...
- ［募集職種］ 【 愛知】新卒・中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。【職務詳細】＜新卒採用＞仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など... ...に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします...
- ［募集職種］ 【京都】人材コーディネーター（新卒事業部） ［仕事内容］ 【職務概要】体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様... ...・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■コンサルティング業務（法人向け）・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。週に2～3件の企業訪問などを通し、採用や経営の課題部分をしっかりと...
- ［募集職種］ 【兵庫】人材コンサルタント（新卒事業部） ［仕事内容］ 【職務概要】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、体育会学生への新卒採用支援を行います。【職務詳細】■誰に：企業、体育会学生■何を：就職・採用支援サービス■手法：コンサルティング営業採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行います。【同社の特徴】体育会系の人材がもっと賞賛される世の中を作りたい！その一心でビジネスをしています。どの事業部もまずはスポーツを起点...
- ［募集職種］ 【香川】人事（新卒・中途採用） ［仕事内容］ 【職務概要】分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開している同社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。※海外にも拠点を展開しており... ...owerPoint）下記いずれかに当てはまる方・マネジメント経験のある方・総務・人事部門で採用実務の経験がある方・人材紹介会社等で、営業の経験があり、人財募集・選考活動に精通されている方【尚可】・日商簿記2級、宅地建物取引士、管理業...
- ［募集職種］ 【大阪】採用コンサルタント（第二新卒向け） ［仕事内容］ ～採用関連をトータルサポートしている会社です～ 1 採用代行業務（RPO） 2 採用ロボット（RPA）／スカウト自動化サービスの提案、運用 3 採用コ ンサルティン... ...なく、新卒、中途採用に関する、アウトソーシングも行っており、複数のサービスやプランを組み合わせ、創業より一貫して人材サービスを展開しています。【選ばれる理由】・年間約2，200社のクライアントを採用成功に導いている同社は最新の手...
- 雇用形態新卒 仕事内容▼オペレーション部門（宿泊部または料理飲料部） ▼調理部門（洋食調理） オンライン会社説明会(Teams)を都度実施いたしますので、ぜひ下記よりお申し込みください。 ※所要時間は１時間を予定しております。 ＜＜申込方法＞＞ ・直接メールにて：****@*****.*** ・必要記載事項：氏名（ふりがな）、学校/学部・専攻、メールアドレス、電話番号、ご希望日時（複数ご提示くださ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当とし...
- ［募集職種］ 【愛知】人事（新卒採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用担当として、面接やインターンシップの企画・実施を担当していただきます。【職務詳細】◆各種採用サイトの管理やスカウト送信◆懇親会の企画・運営◆各学校への訪問や、就活イベント出展対応（遠方へ出張あり）◆その他人事部としての、事務業務 など※宿泊を伴う出張頻度は時期によりますが月２～３回程度です。※新卒枠は20～30名程度を想定■研修制度入社後1～2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきま...