検索結果: 199,589 件の求人
［募集職種］
【京都】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社の関西エリアにおける新卒採用の担当として、採用全般の業務をお任せします。また、採用のフォローや軽微な総務業務もお任せします。【職務詳細】・各種イベント、企業説明会に参加・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用時の面接対応及びスケジューリング・内定者の入社前，入社後のフォロー・採用における協力企業との折衝・採用要件定義・母集団形成・採用管理センターとの調整業務・採用計画の策定・採用チャンネルの選定・その他採...
［募集職種］
【大阪：リモート】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】現在、同社において採用・育成の人事領域が最重要経営課題に位置付けられており年間採用規模・新卒：約30名／中途：約100名をミッションとしています。ポジションの約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考...
［募集職種］
【大阪：リモート】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、優秀な学生を採用するために、母集団形成～面接対応などをお任せする予定です。【職務詳細】具体的な仕事内容は以下の通りです。・スカウトメディアの選定・スカウト運用・人材紹介会社と のコミュニケーション・カジュアル面談や面接対応・大学訪問やセミナーの開催 など【ポジションについて】3年後の上場や従業員数を数千名規模にすることを見据え、このタイミングで新卒採用をスタートすることにしました。 同社は、リク...
［募集職種］
【大阪】新卒採用担当者
［仕事内容］
【職務概要】今回お任せしたい業務としましては、新卒採用業務の全般をお任せします。新卒採用は、会社の中長期計画を実現させるために非常に重要な位置付けであるため、経営層や現場と密な連携をとりながら、採用成功に向けて取り組んでいただく必要があります。 【職務詳細】■採用戦略の策定・経営層とのペルソナ設計・ターゲティング■採用計画の立案、実行・KPI設定・採用チャネル別の採用予算設計・サマーインターンシップの立案、実行・説明会の設...
新卒採用担当
採用情報
職務内容具体的な業務
新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。
その中で本ポジションは、採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。
担当領域はご経験や適性に合わせ、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の中から決定します。
具体的な業務は以下の通りです。
~候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選...
月給：20.5万円
機械設計の海外担当(新卒採用)
【移住支援金対象求人】機械設計の海外担当募集中 (新卒採用)
【移住支援金対象求人】
トウネツの特長は、一品物のオーダーメイド機械設備を、開発から製作・販売まで
一手に担うメーカー企業です。
自由な開発環境のなかで夢を実現するために、技術・製造のスタッフは、
議論しつつ設備開発という「夢」に日々向きあいます。
そのため、エンジニアとして毎日ものづくりに挑むワクワク感があります
設備が完成し稼動したときの達成感は格別…美しく塗装された重厚感あ...
［募集職種］
【島根】新卒・中途採用担当
［仕事内容］
【職務概要】今後、注力していこうと考えている同社の管理部にて、採用業務を中心に様々な業務を担当していただきます。【職務詳細】具体的には下記の業務をお任せします。■各部署からのニーズをデータベースで管理しておりますので、そこから補充状況を確認して、人員計画を検討。■広告、人材紹介会社等の媒体選択・運用■新卒学生への自社説明会■合同説明会への参加■インターンシップ準備・運営※より各部署の魅力を伝えることを目的に仕組みづく...
［募集職種］
【大阪】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、経営戦略をもとに、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。【職務詳細】■新卒採用企画・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画／立案■採用実務全般・母集団形成 ：インターンシップやイベント、説明会の企画／実施、スカウト業務など・採用面接：一次面接官担当・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など以下、具体的な業務内容です。・採用戦略の企画／立案・採用媒体会社...
［募集職種］
【大阪】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。【職務詳細】【採用担当業務例】・大学訪問→各採用担当が5～10程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。・会社説明会企画、運営→自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、大学で例えば自己分析セミナーを企画・開催したりと、学校や学生の需要を見ながら提案してい...
［募集職種］
【大阪】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】・採用管理システムの管理、運用・候補者のフォローアップ（母集団形成～選考フローの実施、内定者および内定承諾者のフォロー等）・選考プロセスや採用活動の改善・エージェントとのリレーション構築、定期的な紹介に向けた施策の立案～実行・内定式等の採用イベントの企画、運営現在、採用担当している先輩社員のもとで、採用の流れや業務を覚えていただきます。高卒から大卒の新卒採用までの...
ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。
25卒の選考、26卒インターン企画など、複数業務をメイン担当として実行できる方を求めております。
また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの応募をお待ちしております。
【具体的な業務】
◆新卒採用業務全般
25卒の採用業務全般
・総合職の1次面接官
・それ以降の選考オペレーション~内定承諾
・新卒イベントの立案と実行(内定式・...
500万円 ～ 1200万円
新卒採用または中途採用担当からスタートいただき、ゆくゆくは様々な人事業務領域の経験を広げていただけるポジションです。
Description
新卒採用または中途採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等）
Profile
人事職にて5年以上の実務経験をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）
Job Offer
雇用形態：正社員
勤務地:東京都港区 主要駅から徒歩すぐ
在宅：週2回程度
T...
［募集職種］
【大阪：リモート】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、新卒採用担当をお任せします。【職務詳細】採用全般の採用戦略設計・実行・改善をお任せします。・採用ニーズ把握・採用要件検討・ペルソナの可視化 ・IT採用におけるストーリー戦略・WEB・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団獲得戦略・学校の教授との打ち合わせ・企画考案・採用KPI作成／管理・インターンシップの立案・選考オペレーションの確定・エージェントとの連携・交渉・内定式／入社式の企画・新たな採...
［募集職種］
【愛知】新卒・中途採用担当
［仕事内容］
【職務概要】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて新卒・中途採用業務をお任せします。【職務詳細】●新卒採用インターンシップや説明会の対応など、学生へ同社の魅力づけを行っていただきます。将来的には、インターンシップや説明会、選考を含め、一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。●中途採用採用目標人数の達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし、職種に応じた求人広告の選定や人材紹介会...
500万円 ～ 649万円
◎詳細
顧客の問い合わせを対応するカスタマーサポートではなく、主体的に顧客の採用課題解決を行うカスタマーサクセス業務です。主に法人担当として、キャリアチケットスカウトの導入～浸透定着までの個別支援を行っていただきます。顧客の採用課題や活用目標をヒアリングし、その実現に向けて顧客が自ら進んでいけるよう支援していきます。目の前の顧客の困ったに、ただ対応するのではなく顧客がゴールに向かって進んでいくために何が必要なのか見極めながら対応していただきます。
(約100社を担当し...
［募集職種］
【大阪】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、新卒採用担当をお任せします。【職務詳細】●設計開発技術者の採用・新卒採用の運用／各種エージェント窓口／会社説明／大学訪問／採用面談等・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）【同社について】売上の90％がパナソニック案件。元々グループ会社だったからこそ、企画や要件定義などの上流工程から参画し、高い技術力が求められる最先端家電製品や、優れた品質が要求される車載製品などの案件に携わることができます。...
400万円 ～ 900万円
世界的コンサルファームの採用担当ポジジョンです。エージェント及びダイレクトソーシング等様々な手法で一気通貫した新卒採用を行っていただきます。
職務内容
* 採用イベントの企画、立案
* 採用プロセスの管理
* 内定者フォロー
理想の人材
* 大卒以上
* 採用経験
* 英語力（ビジネスレベル）
条件・待遇
* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境（在宅勤務制）
* 世界的企業でのHR経験
To apply onlin...
［募集職種］
【北海道】人事リーダー(新卒採用・育成担当)
［仕事内容］
【職務概要】主に新卒採用業務をメイン業務として、下記業務をお任せします。【職務詳細】・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築・採用面接 ・採用プロセスの構築、改善、運用・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営・社員教育研修の企画運営など一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていくことを想定しております...
月給：30万円 ～ 45万円
採用担当（住宅・建築・不動産）◆新卒採用中心／人事未経験・営業経験者歓迎！
木下グループの基幹事業である住宅・建築・不動産事業の採用活動をお任せします。新卒採用中心に関わっていただき、学校訪問・会社説明会・採用企画・媒体管理・面接・日程調整など、あらゆる業務をお任せします。採用を通して多くの人に出会い、会社の成長を支える仕事です。
【採用事業・職種について】
注文住宅・収益用マンション・リフォーム・不動産売買仲介・土地活用・賃貸・建物管理など、住まいに関わるあらゆ...
総務・人事・法務・特許事務
【新卒採用担当】
*新卒採用の企画・計画
*採用施策の企画・推進
*採用広報活動の企画、登壇
（会社説明会・インターンシップ・外部イベント・採用サイト・SNS企画など）
*採用チャネルの管理、折衝
*選考プロセスの企画提案・実行
*候 補者フォロー企画実施
*内定者フォローの企画実施（社員イベント・内定式・懇親会など）
*新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
応募資格
英語力不要
【必須】
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