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- ... 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用 部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用の運用(大学訪問/合同説明会対応/学生対応など)... ...ラ分野、モバイルアプリケーションやクラウドサービスなど、新たなフィールドにも活躍の場を広げています。 職種 :新卒採用担当 応募資格 :【必須】 ・新卒採用の経験を5年以上お持ちの方 ・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験...
 - 募集要項 : 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補! 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名ととも...
 - 募集要項 : 【東証グロース上場の急成長ベンチャー!】離職率4%/充実のサポート体制 職務概要 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。 職務詳細 ・新卒採用における面接対応、候補者...
 - ...立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。 職務詳細 ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。 <採用計画策定・推進> ・新卒/中途採用における企画書作成(採用媒体・エージェント... ...は「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 職種 :採用担当(新卒または中途) 応募資格 :【必須】以下のすべてのご経験をお持ちの方(2年以上) ・応募者への直接対応(電話...
 - 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ~新卒採用業務全般をお任せいたします~新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。<具体的には>母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当とし...
 - ...------------------------------------------------ 職務概要 新卒採用業務の企画から実行までを一貫して担い、会社の未来を形づくる人材を迎え入れるポジションです。 将来的には制度設... ...空宇宙まで、エレクトロニクスをキーテクノロジーとする分野で大きく広がっています。 職種 :【神奈川:リモート】人事採用担当 ☆新卒採用~制度設計~海外人事☆ 応募資格 :【必須】 ・事業会社の人事または社労士事務所でのご経験 ・新...
 400万円 ~ 1500万円
【仕事内容】人事・採用(新卒、中途) ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど)■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジする ことが可能です! 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験を...- 社名 社名非公開 職種 人事 、労務 業務内容 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング~定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。(業務詳細)・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー...
 - 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜 未経験の方でも積極的にご応募ください。
 - <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何かしらの言語を用いた業務経験をお持ちの方 (C、C#、C++、Objective-C、Python、MATLAB/Simulink、Java 等) ■歓迎条件: ・基本情報技術者/応用情報技術者などの資格をお持ちの方
 - <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業人事部門における採用業務経験(新卒・中途不問) ■歓迎条件: ・製造業での採用業務経験
 - <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件:どちらか必須 ・受発注業務や在庫管理のご経験をお持ちの方 ・事務業務の経験をお持ちの方
 - 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新卒・中途採用/新卒リクルーターのご経験 ・人材紹介会社でのRA/CAのご経験 ・法人営業またはマーケティングのご経験
 - <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)下記いずれか(目安2年以上) ・採用業務のご経験(新卒・中途不問) ・人材系営業職のご経験(人材紹介や派遣営業等) (2)英語力中級(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト650)以上 ※選考フローの中で英語テストを受験いただきますが、入社後すぐに実務で英語を用いる想定はございません。 ゆくゆくは海外人事の業務にも携わっていただく可能性がございます。
 - <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須要件 ・Excel、Wordの実務使用経験(基本操作以上) ・事業会社や小売店舗での業務改善経験 このような方はぜひご応募ください! ・業界変革に関わりたいと思っている ・周囲の置かれる環境、人に依存することなく、目的遂行実現のため変化に対応することができる ・自分本位でなく相手(顧客)の気持ちを汲み取り、...
 - 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業職のご経験(個人・法人問いません) ■歓迎条件: 人材業界や採用業務のご経験をお持ちの方
 月給:453万円 ~ 536万円
学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ 【必須条件】 ・TOEIC(R)テスト600以上の英語スキル ※ビジネス利用なくてもOK!英文メールの送受信が出来るレベル ・社会人経験1年以上 ・貿易に関する業務へ興味のある方- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・理系学科専攻の方(化学系除く) ■歓迎条件: ・電気/回路業務経験者 ・英語力 ・海外勤務経験のある方 ・SEP経験者
 - <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> 【下記いずれか必須】 ■人事業務のご経験 ■転職エージェントでのご経験(CA・RA) ※人事がやりたい!という気持ちが強い方大歓迎です。
 - <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件:下記いずれも実務経験で1年以上 ・マニュアル作成経験 ・ドキュメント作成経験 ・PJの実行経験
 - 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><学歴不問> 車好きの方、これまでの業務から一歩踏み出し新たなキャリアを積みたい方歓迎 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・自動車業界での就業経験や自動車学校を卒業した方
 - 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・人事・労務の御経験3年以上 └人事給与システムに触れたことがある方 └自社・他社(お客様)の給与関連業務経験のある方。
 - 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかに該当する方 ・経理経験1年以上 ・事業会社での社会人経験1年以上かつ簿記3級取得済もしくは取得予定の方 ■歓迎要件 ・建設・不動産業界での経理経験 ・システム改善、業務改善業務の経験 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
 - <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・新卒採用のご経験2年以上 ■歓迎条件: ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・採用エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解
 - 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: 人事・採用に携わったご経験
 - 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎・女性活躍中> ■必須条件: ・IT関連の営業の経験(3年程) ■歓迎条件: ・スタートアップ企業経験者 ・IT関連の販売経験者 ・コミュニケーションスキル ・交渉スキル ・ビジネス理解力
 - 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/第2新卒歓迎> ■歓迎条件 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・採用担 当のご経験がある方 ・事業企画や経営企画のご経験がある方 ・営業のご経験があり、社内のプロジェクト推進に興味のある方
 - <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・人事(新卒)のご経験がおありの方 ・ハウスメーカーで住宅営業されていたか
 - <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかに該当する方 ・建築設計・建築施工管理などに従事されていた方 ・建築系の学部・学科を卒業された方
 - <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社にて新卒採用業務のご経験をお持ちの方 ※ご出身の企業様の規模、採用の規模は不問です。 ■歓迎条件: ・事業会社にて新卒採用業務に加えて中途採用業務のご経験をお持ちの方