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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・事業会社での採用のご経験 もしくは人材紹介（RA/CA）での営業経験 ・コミュニケーション能力のある方（面接や面談時に必要） ■歓迎条件： ・ゴルフに関する知識、経験 ・ベンチャー企業での採用経験 ・幹部候補採用の経験 ・経営層との採用伴走経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉 ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業未経験・第二新卒歓迎。顧客折衝経験がある方はもちろん、技術知識を活かして営業職にチャレンジしたい方もぜひご応募ください
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ・専門学校卒以上 ・事業会社でのシステムの運用業務経験１年以上 ・経済・金融に興味がある方 ・ネイティブレベルの日本語能力
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT関連職種の従事経験(アプリ/インフラ、工程不問)
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験 ・システムエンジニア経験(アプリ/インフラ不問、工程不問) ・SAPを利用した会計/生産管理/購買等の実務経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 └事業会社の人事としての採用経験（目安として3年程度以上） └人材サービス企業にて新卒関連事業の営業経験（目安として3年程度以上） ・チームのリーダー経験 ■歓迎条件： ・スタートアップやITベンチャーでの就業経験 ・年間50名以上など大量採用に携わった経験 ・エンジニアやデザイナーなどクリエイター職の採用経験 ・採用の企画から選考、クロージングまで一連の活...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 （1）理系学部をご出身されている方 （2）建設関連の業務経験をお持ちの方（職種不問） （3）土木関連の業務経験をお持ちの方（職種不問） （4）水インフラ関連の団体や企業で技術職として従事されたご経験の方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・採用業務のご経験（新卒／中途どちらでも可） ・リーダーまたはマネジメント経験 （部下や後輩2名以上を指導した経験） ■歓迎条件： ・新卒採用のご経験 ・WEBマーケティングのご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼未経験・第二新卒歓迎・文理不問／ ■応募要件： ・同業務へご興味をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒または中途採用の実務経験 ■歓迎条件： ・コミュニケーション・ヒアリング・プレゼンテーション能力 ・採用活動における企画力・戦略立案力 ・データ分析・マーケティング思考 ・労務管理・人事戦略・雇用関連法規などの専門知識
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・図面を理解できる知識 ・海外工場とのやりとりに抵抗がない方 ■歓迎条件： ・製品開発のご経験 ・商品設計経験（3次元CAD） ・英語（TOEIC(R)テスト(R)500点以上）または中国語での会話スキル ＜語学補足＞ TOEIC500点以上あると尚可
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※車好き歓迎／職種未経験歓迎（独学・スクールでの自己研鑽◎）／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／興味のある方はまずお気軽にご応募ください※ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験がある方※ ・学校でIT系の勉強をされていた方 ・業界問わず 何らかソフト系業務経験がある方 ■歓迎条件： ・C言語の勉強or使用経験がある方 ・MATLAB/Simulink...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械に関する基本的な知識を有する方 ・2年以上の工場等での設備・装置の修理経験や導入経験を有する方 ・多くの関係者と円滑にコミュニケーションを行える方 ・2026年4月以降に入社可能な方。（早くても2026年1月以降） ■歓迎条件： ・エネルギー管理士、危険物取扱者（乙種第4類）の資格を有する方 ・図面の作成や読み取りができる方...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験5年以上 ・事業会社における人事業務経験（採用に関するご経験を1年以上有する方） ■歓迎要件： ・営業経験を有する方 ・商社・メーカーにおける業務経験をお持ちの方 ・将来的に人事業務以外のコーポレート業務（財務、法務、貿易管理等）にも携わりたいという志向性をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのエンジニア採用経験3年以上 or 人材紹介等での支援経験5年以上 ・採用戦略の立案から実行を一貫してリードし、具体的な成果を出した経験 ■歓迎条件： ・開発組織におけるHRBP経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での勤務もしくは支援経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・JavaもしくはPythonを用いたWebシステム開発経験（3年以上・他プログラミング言語でも可） ・詳細設計書やプログラム設計書、画面設計書などがきちんと作成でき、部下のレビューもできる ・N1以上 ※必ずしもプロジェクトリーダーの経験が必要ではありません。 ■歓迎条件： ・半年以上ひとつのプロジェクトで開発に従事してきたこと ・AWS上での環境構築経験 ・基本情報技術者、...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・中国語ネイティブレベル ・N2以上レベルの日本語力 ・事務経験（3年以上） ∟目安：Excelの使用経験（VLOOKUP・IF関数・ピポットテーブル 等を問題なく使える） 【歓迎要件】 ・採用業務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：中国語（北京語）上級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT/Web領域の事業会社における採用実務経験 ビジネス系およびエンジニアリング職種双方の採用 企業戦略に沿ったターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築 多様なチャネルを活用した採用施策企画 分析をもとに課題を設定し、施策を遂行した実績 ・以下いずれかのご経験 採用部門の立ち上げメンバー 人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成 経営陣...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で採用実務の経験をお持ちの方 ※採用企画/戦略から面接/入社対応まで一通りのご経験がある方 ・HR業界/コンサルティング業界にて、採用に関わるコンサルティングの実務経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◇必須経験 ・営業経験（個人・法人） ◇歓迎経験 ・建築業界や住宅・不動産業界での営業経験 ・法人営業経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈第二新卒、業界未経験、職種未経験歓迎〉 【必須要件】 ・事務経験（2年以上） ・PCスキル（初級レベル以上）※Excelをメインで使用します。 ・スケジュール調整・社内折衝経験 【歓迎要件】 ・人材会社での営業事務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における採用経験が3年以上あ る、もしくは人材業界における営業経験がある方（人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど） ■歓迎条件： ・ダイレクトリクルーティングでの採用経験 ・「採用要件の高い営業職」を採用した経験 ・複数職種の中途採用経験（営業・事務・マーケティング・クリエイティブ・エンジニア、など） ・採用マネージャーとしての経験 ・営業職の経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキルがある方 ■歓迎条件： ・人材業界経験者 ・マーケティングの実務経験者歓迎 ・Web広告やSNS運用経験者 ・データ分析が得意な方
月給：550万円 ～ 720万円
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・事業会社での採用のご経験3年以上 もしくは人材業界での採用支援経験3年以上 ・コミュニケーション能力（面接や面談時に必要） ■歓迎条件： ・ゴルフに関する知識、経験 ・ベンチャー企業での採用経験 ・幹部候補採用の経験 ・経営層との採用伴走経験月給：22万円 ～ 31万円
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