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月給：33.33万円 ～ 41.66万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 新卒採用業務全般をメインでご担当頂きます。 まずは新卒チームの実務からスタートいただき、 将来的にはチームリーダーを目指していただくポジションです! 具体的には・・・ ◆学生集客のための企画および実行(インターンシップ等) ◆面接日程調整、学生への案内 ◆説明会の企画、集客、開催 ◆面接の実施、クロージング ◆採用進捗のデータ分析 ◆高卒採用業務(学校訪問・学内イベント対応...月給：30.07万円
焼肉キッチンスタッフ（新卒採用） ＝＝◎◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問・未経験歓迎 時世に左右されない業態で確かなスキルが身につきます 専門スキルを磨いて飲食人としてワンアップ 何よりも重要視するのはあなたの「人柄」です 面接で色々とお話を聞かせてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●◎＝＝＝ 【仕事内容】 【仕事内容】 お肉やホルモンの仕込み、一品料理の仕込みや料理など、 仕込みから調理、在庫管理まで、スキルに応じてお任せします。 あなたの意...- 募集要項 ： 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明／採用面談 ・採用マーケティングの推進（各...
- ... 残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 新卒採用戦略の策定と実行を担当。 候補者フォローから採用決定まで担当。 新卒採用施策やチャネル開拓を推進。 【事業について】 〜国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービス...リモートジョブ
- 募集要項 ： スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャリアパス充実！ 職務内容 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部との...
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに...
- ... 【求人No NJB2315047】 ■業務内容 ＜職務内容について＞ インターンシップ、フルタイムの採用 ・採用実務、PRの計画立案と実行（屋内） ・採用イベントの企画と実行（屋内） ・採用担当者と候補者とのコミュ... ... スキル・資格 【必須要件】 ・年間50名以上のエンジニアの新卒採用経験 ・英語力 最低限英語での簡単なコミュニケーションが取れる ※簡単な英語面接あります（二次面接） 【...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達 成を目指します。以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。・面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施・面接日程調整・説明会予約促進の電話発信・内定者の入社促進面談（対面、電話）・...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き 等 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・能動的に動く営業の経験 ※活躍イメージ：外回り営業...
月給：20万円
新卒採用（土木・建築） いわき駅から徒歩20分 バス停堂ノ前から徒歩5分 【入社直後】 入社後すぐは社内・社外の研修があります。 【入社１年目】 建設業の業務や施工管理の仕事がどういうものなのかを 学びながら働きます。 先輩社員の施工現場に配属され、先輩社員の補助（事務作業等）を しながら施工管理の実務について学びます。 【入社３年後～】 施工管理技士の資格取得をしていただき、適性やスキルに応じて 現場に配属になります。 ...- 募集要項 ： ★IT企業で採用経験を積めます★データ解析のスペシャリスト集団の会社 職務概要 同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず 採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。 職務詳細 ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。 ＜採用計画策定・推進＞ ・新卒／中途採用における企画書作成（採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど） ・KGI／KP...
時給：1700円
採用アシスタント事務 東西線 竹橋駅1b出口より直結 ＼人気の採用アシスタント業務／ 大手求人サイトを利用している企業様の “新卒採用サポート”をお任せします！ トークスクリプトやマニュアルに沿ってご案内いただければOKです！ ◆電話対応（セミナー・面接予約の促進） ・学生へセミナーや面接の予約案内 ・対応内容をシステムに登録 ◆メール対応 ・学生へのエントリー促進メール送信 ・説明会参加の確認メールなど（テンプレあり） ・クライア...月給：20.63万円 ～ 21.16万円
...、ぜひ一緒に働きませんか＞ ・介護福祉の仕事が好きor興味がある方 ・介護は好きだけど職場を変えて頑張りたい第二新卒の方 ・年齢を言い訳に興味のあることを諦めたくない方 ・相手に合わせて聞き役に回れる方 ・売上やノルマの達... ...介護経験を活かしたい方 ・教員免許や介護福祉系の資格など、頑張って取った資格を活かしたい方 2026年卒、新卒採用！【昇給年1回、賞与年2回】スキルUPをバックアップする教育＆研修体制あり 当社のこと・転勤について ＜当社...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当とし...
- ■メール対応 ＜学生＞ ・エントリー促進メールの作成・送信 ・説明会の確認メール等の配信 ＜クライアント＞ ・対応完了の報告 ・依頼や問い合わせに対する返信 ■電話対応 ・エントリーされた学生に対して、セミナーや面接予約促進のため架電 ■専用システム操作（応募管理サイト等） ・サイトの更新作業 ・学生がセミナーに応募できるようシステムに情報登録 ・架電結果の入力 ＊基本的にはトークスクリプト・マニュアル・テンプレートがあるので安心...
月給：20万円 ～ 22万円
...備工事 ・空調設備工事 ・水道施設工事 ・浄化槽工事 ・ガソリンスタンド業 【ホームページ】 採用特設サイト 【採用特設サイト】 応募を検討する皆様へのメッセージや事業内容、 社員インタビューなど採用関連... ...面接（1回）となります。メリット：未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労...- 募集要項 ： 東証プライム上場／土日祝休み／フレックスタイム制 職務概要 新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 職務詳細 ・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等） ・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど） ・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施 ・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理） ・スカウト媒体...
- ...◎週2リモート×育休復帰率100％×時短勤務制度×充実の福利厚生 ------------------------------------------------------------------------ 職務概要 新卒採用業務の企画から実行までを一貫して担い、会社の未来を形づくる人材を迎え入れるポジションです。 将来的には制度設計や海外人事など、幅広い人事領域に挑戦できます。 職務詳細 ・応募者対応（面接等） ・採用イベント（説明会・イン...
400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォロ ーなど）■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ＜新卒採用＞採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法の検討など一連の業務に携わります。【具体的には】・定期的な学校訪問（既存・新規）・インターンシップや説明会の企画・運営・選考実務（書類選考・面接）・内定者向けイベントの企画・運営（ワークショップ・研修・内定式・先輩社員との交流会）・新入社員向けフォロー（相談対応・声かけ）・スカウトメール配信 など【主な採用内容】・職種：総合職（製品開発・社...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか ・採用に関する業務経験（中途・新卒・アルバイトなど） ・人材業界での営業経験者（人材紹介・派遣営業・コーディーネーターなど） ■歓迎条件： ・流通、小売業界の人事実務経験 ・人材育成や研修の仕組みづくりへの興味
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ◎経験やスキルよりも、人柄や前向きさを重視します ・環境の変化を楽しめる柔軟さがある方 ・仲間と協力して目標に向かうことが好きな方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・成果を一緒に喜べるポジティブな方 ・スポーツや部活など、チームで本気になった経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかを満たす方 ・業界・職種経験不問。社会人経験1〜5年目程度の方で、当社の取引先であるような大手企業（製造業/総合商社/SIer/コンサルティングファームなど）での勤務経験がある方。 ・転職エージェントでのRAやCA経験やスカウトサービスやRPOサービス企業でのご経験 【求める ご志向性】 ・新サービスの企画や経営に関与する仕事がしたい方 ・社会を代表する企業との協働を通じ、これまでにないチャレンジを...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務に携わった経験（2~3年以上） ・人材業界でのエージェント経験者 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件： ・会社作りに参加し、ともに盛り上げていく気概のある方 ・未経験の業務も積極的に取り組む姿勢のある方 ・意欲があり能動的に仕事ができる方 ・素直で協調性のある方 ・定量的に分析し、課題を見出せる方 ・税務会計、コンサルティン...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験（新卒・経験者問わず） ・人事総務職の経験（業界不問） ・人事総務関連業務のアウトソーシング会社での経験 ■歓迎条件： ・各種採用セミナー登壇時のプレゼンテーションスキル、パワーポイント編集スキル。 ・ＯＡスキル、マーケティング知識、課題分析能力をお持ちの方 ※上記を必ずしも有している必要はなく実務を通じて培...
- ...＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車免許と下記いずれかのご経験 ・営業経験（個人法人／商材不問） ・人材業界・領域に携わったご経験 ・人事領域に携わったご経験 ■歓迎条件： ・新卒、中途採用業務の実務経験 ・採用計画達成に向けた求人広告の運用経験 ・候補者の書類選考や面接対応経験 ・企業紹介などのプレゼン経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 下記いずれかのご経験 ・法人営業経験（経験業界や有形・無形商材、新規・既存などは不問） ・個人営業として自身のトークにより説得して売り切るご経験があり、自身の営業目標をコミットして追いかけ、目標達成されている方 └金融・ 人材・不動産・エネルギー・教育・飲料（ウォーターサーバー等）業界などでの個人営業経験 ■求める人物像 ・素直に物事を捉え、向上心のある方 ・傾聴力を持ち論理的な...
- .../応募条件＞ ■必須条件： ・2年以上の就業経験 ・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 例：営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など ・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること ■歓迎条件： ・成長企業や人材業界での大規模人数（100名以上）の採用経験 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験 ・個人、法人営業問わず営業経験 など
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・採用業務のご経験（新卒・中途問わず） ・面接官としてのご経験 ■歓迎要件： ・インターンシップや会社説明会の企画・運営経験 ・全国の学校訪問のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／IT業界で今後スキルアップを考えている方歓迎※ ■必須条件： ・社会人経験5年未満の方 ■歓迎条件： ・ITに関する自己研鑽／資格取得をしている方 ・営業職などをはじめ、交渉や他者とのコミュニケーション経験がある方 ≪求める人物像≫ ・「IT業界を志望する理由」「エンジニアとしてのキャリアを志望する理由」を語...