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- 総務・人事・労務 専用システムを使用した新卒採用サポート業務となります。採用シ ステムデータ操作、web適正検査の実施、メール送信、学生問合せ対応、書類出力、面接アレンジ等。他人事システムデータ整備、入力業務。 応募資格 新卒採用サポートの業務経験 活かせる経験 新卒採用サポートの業務経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の...
- 募集要項 ： 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明／採用面談 ・採用マーケティングの推進（各...
- 募集要項 ： スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャリアパス充実！ 職務内容 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部との...
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに...
- 募集要項 ： 【東証グロース上場の急成長ベンチャー！】離職率4％／充実のサポート体制 職務概要 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただ きます。 具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。 職務詳細 ・新卒採用における面接対応、候補者...
- 募集要項 ： 【東証グロース上場】年間200名規模の採用戦略をリード／福利厚生充実◎ 職務概要 マネジャーとして、新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担っていただきます。 職務詳細 ■年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進 ■イベント（インターン・説明会）の企画運営 ■大学・学外団体とのリレーション構築 ■内定者フォロー施策の立案・実行 ■チームマネジメント（3～5名規模） ■経営層へのレポーティン...
- ... 残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 新卒採用戦略の策定と実行を担当。 候補者フォローから採用決定まで担当。 新卒採用施策やチャネル開拓を推進。 【事業について】 〜国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービス...リモートジョブ
時給：1700円
事務・管理 JR 恵比寿駅、東横線 代官山駅 ともに徒歩 8分 ◎アスリートのサポート会社で 新卒採用業務のオシゴト(^O^)／ 社長は元サッカー選手☆ 平均年齢も比較的若く、明るく賑やかな環境です!(^^)! スポーツが好きな方、学生時代にやっていた方など、 スポーツにご興味がある方、大歓迎！ 平日の週3＆1日5時間勤務、 開始や終了時間も5時間の中で希望により調整可能♪ 何らかの事務経験あればOK！ 採用業務の経験ある方、大...- 募集要項 ： ★IT企業で採用経験を積めます★データ解析のスペシャリスト集団の会社 職務概要 同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず 採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。 職務詳細 ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。 ＜採用計画策定・推進＞ ・新卒／中途採用における企画書作成（採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど） ・KGI／KP...
月給：20万円
新卒採用（土木・建築） いわき駅から徒歩20分 バス停堂ノ前から徒歩5分 【入社直後】 入社後すぐは社内・社外の研修があります。 【入社１年目】 建設業の業務や施工管理の仕事がどういうものなのかを 学びながら働きます。 先輩社員の施工現場に配属され、先輩社員の補助（事務作業等）を しながら施工管理の実務について学びます。 【入社３年後～】 施工管理技士の資格取得をしていただき、適性やスキルに応じて 現場に配属になります。 ...- 募集要項 ： 【グロース上場】企画実行×学生対応×次期マネジャー候補／IT×人材×コンサル新卒採用領域においても年間200名規模の採用を目標とし、イベント、インターンシップの企画を強化しています。その中で、将来のマネジャー候補となるリーダー層の採用を加速しています。プレイヤーとして成果を出しつつ、改善提案やメンバー育成を通じて中核人材へ成長していただける方を求めています。 ■職務概要 新卒採用に関わる母集団形成～クロージングまでの幅広い業務に携わりつつ、次期マネジ...
- 募集要項 ： 東証プライム上場／土日祝休み／フレックスタイム制 職務概要 新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 職務詳細 ・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等） ・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど） ・営業部門・経営層と連携した選考フ ローの設計・カスタマイズ・実施 ・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理） ・スカウト媒体...
- ■メール対応 ＜学生＞ ・エントリー促進メールの作成・送信 ・説明会の確認メール等の配信 ＜クライアント＞ ・対応完了の報告 ・依頼や問い合わせに対する返信 ■電話対応 ・エントリーされた学生に対して、セミナーや面接予約促進のため架電 ■専用システム操作（応募管理サイト等） ・サイトの更新作業 ・学生がセミナーに応募できるようシステムに情報登録 ・架電結果の入力 ＊基本的にはトークスクリプト・マニュアル・テンプレートがあるので安心...
- なんでもやっている大手企業！採用のアシスタントの募集です。 ＜主な業務内容＞ ・面接の日程調整（応募者・エージェント） ・採用管理システムを利用した採用担当者への書類選考依頼 ・採用管理システムに求人票の登録 ・入社者受け入れ準備（入社ガイダンスの準備・当日運営）※対面実施です ・オンラインの入社ガイダンスの運営 ・マニュアル作成 ・入社後面談の同席（議事録の作成） GoogleCalendar・採用管理システム（HRMOS）・チャットツール（Sla...
- 募集要項 ： 新卒採用の立ち上げメンバー募集／仕組みづくりから関われる！ 職務概要 新卒採用の専任担当として、採用計画に基づく母集団形成から選考・クロージングまで、一連の実務をお任せします。 現在はエンジニア職を対象に、横浜・田町拠点にて約30名の採用を計画しており、既に一部の取り組みは始まっています。現場や他メンバーと連携しながら、実務の中核を担っていただきたいと考えております。 職務詳細 ・採用計画に基づく進捗管理 ・ナビサイトの選定・運用...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。・面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施・面接日程調整・説明会予約促進の電話発信・内定者の入社促進面談（対面、電話）・...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き 等 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・能動的に動く営業の経験 ※活躍イメージ：外回り営業...
- 応募資格令和2年3月卒業予定者（高卒以上） 専門学科卒業予定者優遇応募方法電話⇒TEL096-375-1555（問い合わせ可） もしくは、採用エントリーフォームより応募してください。設 立昭和55年11月26日事業内容水道施設工事業・管工事業・建築工事業職 種現場管理、水道配管工、配管工見習仕事内容主に国・県・市町村の発注工事。 公道下の水道管の取替えや耐震化の工事。 公共施設の給排水衛生設備、空調設備工事から一般家庭の水廻りの修理、リフォーム全般。 ※入社後すぐは...
- 雇用形態新卒 仕事内容 ▼調理部門（洋食調理） オンライン会社説明会(Teams)を都度実施いたしますので、ぜひ下記よりお申し込みください。 ※所要時間は１時間を予定しております。 ＜＜申込方法＞＞ ・直接メールにて：****@*****.*** ・必要記載事項：氏名（ふりがな）、学校/学部・専攻、メールアドレス、電話番号、ご希望日時（複数ご提示ください。） ・メール件名：【2026新卒会社説明...
- ...◎週2リモート×育休復帰率100％×時短勤務制度×充実の福利厚生 ------------------------------------------------------------------------ 職務概要 新卒採用業務の企画から実行までを一貫して担い、会社の未来を形づくる人材を迎え入れるポジションです。 将来的には制度設計や海外人事など、幅広い人事領域に挑戦できます。 職務詳細 ・応募者対応（面接等） ・採用イベント（説明会・イン...
- ...ント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能！ ■営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます！ ■... ...ラル等）を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 データやテクノロジーを活用することが当たり前となった昨今。新しい...
月給：20.63万円 ～ 21.16万円
...、ぜひ一緒に働きませんか＞ ・介護福祉の仕事が好きor興味がある方 ・介護は好きだけど職場を変えて頑張りたい第二新卒の方 ・年齢を言い訳に興味のあることを諦めたくない方 ・相手に合わせて聞き役に回れる方 ・売上やノルマの達... ...介護経験を活かしたい方 ・教員免許や介護福祉系の資格など、頑張って取った資格を活かしたい方 2026年卒、新卒採用！【昇給年1回、賞与年2回】スキルUPをバックアップする教育＆研修体制あり 当社のこと・転勤について ＜当社...- 有名法律事務所の人事課・採用係チームにて、新卒採用・人事業務全般のサポートをお任せします♪ 【具体的には】 〇応募者からの問い合わせ対応（電話・メール・採用システムなど） 〇応募書類の管理（データ格納、ファイリングなど） 〇選考に関する日程調整、連絡 〇面接、説明会、インターン受け入れ等の準備 〇その他付随する庶務業務など ※マイナビスタッフも活躍中♪ ※サポート体制も抜群でお休みのご相談もしやすい環境です♪
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当とし...
- 総務・人事・労務 就活生のデータ集計・処理 就活生からの問い合わせ対応 備品発注、その他付随する業務 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 Excel:SUM・AVE 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代
- ... ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■採用成功数に応じたインセンティブ制度があります！ ■年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度あり！住宅手当もありま... ...そのまま評価され、舞台上でスポットライトを浴びることも！目録も豪華でますますやる気に満ち溢れます！ 職種 ：人事（新卒採用）※経験者向け 応募資格 ：【必須】 ■採用人事のご経験（2年以上） ◇担っていただくミッション ...
- 募集要項 ： 【東証グロース上場】未経験OK！完全週休二日制◎働きやすさ◎ 職務概要 新卒採用アシスタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 職務詳細 ・母集団形成 ・面接スケジュールとフローの管理（応募者の対応～面接時のアテンドなど） ・出張含む各種イベント／行事の手配 ・新卒採用イベントなどにおける学生対応 ※採用イベントへの参加に伴い、休日出勤および出張が発生するポジションとなります。 休日出勤後は必ず代休を取得していただく...
- 2026年新卒/第二新卒採用 2026年のエントリーは終了いたしました。 たくさんのご応募ありがとうございました。 ■ユニバーサル ミュージック公式note 弊社公式noteでは、採用担当や社長からのメッセージ、社員インタビュー、事業紹介、オフィスツアーなど様々な会社情報を発信中です。 当社のことをもっと深く知りたい方はぜひご覧ください。
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400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど）■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験...