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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業職のご経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Excel、PowerPointを利用されたことがある方） ■歓迎条件 ・企業広報経験者 ・危機管理経験者 ・ビジネス英語力ある方優遇 ・第2新卒歓迎
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社における新卒採用又は中途採用の実務経験が３年以上の方 （主担当として採用施策の企画立案から運営まで行った経験のある方／オペレーションのみは対象外） ・理系学生（大学・大学院）の採用に携わった経験のある方 ■歓迎要件 ・メーカーでの人事・総務職の経験がある方（メーカーでの採用業務経験があれば尚可） ・従業員1000名以上の事業会社での人事・総務職の経験がある方 ・工場勤務...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかに該当する方 ・機械加工など製造業界での業務に従事した経験をお持ちの方 ・未経験の方でも学校において工業系、機械系を履修された方
月給：23万円 ～ 25万円
...んの"大好き"に囲まれながら、 頼れる仲間たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか？！ ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中！（平均27歳） ・元アルバイト・パートの方も活躍中！ ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です！ ・販売接客未経験の先輩も活躍中！ ・異業種（飲食店、営業職、介護職など）からの転職で活躍している先輩多数！ ＜こんな方歓迎！＞ ・服装や...- ...多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。 ■業務概要 採用チーム強化の為の募集となります。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただ... ... ・候補者の面接・カジュアル面談 ・その他、採用業務に関連する業務など ■必須要件 ・ 事業会社で新卒・中途採用・面接業務に携わった経験 ■歓迎要件 ・ 人材業界での経験 （人材紹介会社でのキャリア・アドバイ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いず れも必須 ・５年以上の新卒採用業務経験または同等の知識 ・中級レベル以上の英語力（文書作成、口頭でのコミュニケーション） ・残業・出張が発生することをいとわない方（残業は月20~40時間程度）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・美容、ブライダル、フィットネス業界や無形サービス業でのご経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・Powerpoint） ・全国への出張対応が可能な方
- ...応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の条件に全て当てはまる方 ◇データからターゲットのニーズ・インサイトを導き出し、マーケティング戦略やイベント企画に反映させた経験 ◇実施した施策がどのように顧客の行動に影響を与えたかを、具体的なKPI（例：CVR、LTV、離脱率など）で報告できる ■歓迎条件： ◇イベントにおけるプレゼンテーション／ファシリテーションの経験 ◇新卒採用担当として採用ブランディング・インターン設計や採用イベントの企画・実行をした経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用担当者としてのご経験：2年以上 （新卒・中途問わず、母集団形成〜採用決定まで、主体的に取り組んだご経験） ■歓迎条件： ・人員計画策定のご経験 ・採用チームのリーダー経験 ※採用担当者としてのご経験がない方でも、以下いずれかを満たす方は応募歓迎します！ ■営業のご経験（目標達成にこだわり成果を出してきたご経験） ■マーケティングのご経験、スキル
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種・業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・人材業界での業務経験(RA・CA不問) ■歓迎条件： ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒／中途採用経験
月給：22.5万円 ～ 35.7万円
...ンスターマンション第二青葉台201号室 ▼最寄り駅 各店舗により異なります。 学歴不問／未経験応援／第二新卒応援／ブランクOK 【知識・経験問いません】 【飲食店での経験がある方は経験を活かせます！】 ＜こんな方に向い... ...していただけます】 ＊新入社員 研修内容：ビジネスマナー、仕事の基礎、報連相 ＊一般社員 研修内容：採用面接、苦情対応、部下育成、マネジメント 鳥ぷろで働くスタッフについて ＜未経験スタッフが多数在籍しています＞...- ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カジュアル面談...
月給：22万円 ～ 30万円
... シフト 週休2日制 【休暇】： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【年間休日】：122日 福利厚生・待遇 社会保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 試用期間：あり(3ヶ月) 給与条件：本採用時と同じ 退職金：なし 定年制：60歳 再雇用制度：上限65歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 託児所：要確認 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績...- ...9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Ref-Check案内（内定まで）/適正検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カジュアル...
- ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正 検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カ...
月給：24万円 ～ 32万円
...000円〜320,000円 休日・休暇 シフト制 月9〜10日休み ※配属により変動あり 福利厚生・待遇 社会保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 試用期間：あり(3ヶ月) 給与条件：本採用時と同じ 退職金：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 入居可能住宅： 託児所：要確認 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 受動...- ...に付与します ・夏季休暇：3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Ref-Check案内（内定まで）/適正検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） *内定までは平均で4週間程度の想定です ...
- ...宅での勤務 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制 ・9:30～19:30のうち8時間勤務（コアタイム10:00～18:30） ＜働き方＞ ・残業10〜20時間／月（※職種・時期により変動あり、固定残業時間20時間) *管理職採用の場合は残業代の支給なし、深夜残業の支給はあり（年収に変更はありません） ・在宅勤務一部導入（出社推奨） ＜休日＞ ・年間120日 ・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇 ...
- ...るタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web 適性検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、...
- ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活 動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※場合によって面接回数が増える可能性...
- ...進に参画・牽引できる。 ・評価、給与、を中心に人事の基礎スキルを幅広く経験することができる。 ・自身の提案を会社トップまであげることで、今後の会社運営の根幹に関わる重要な役割を持つことができる。 この求人はEY Japan（株）での採用となります。（EYストラテジー・アンド・コンサルティング（株）に出向） EY | Building a better working world EY exists to build a better working wo...
- ...ミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） ※候補者のご経験・スキルによって、カ...
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・不動産売買営業経験1年以上 ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士（お持ちですと資格手当としてが2万円が月給に別途付与されます） ・不動産売買契約書・重要事項説明書の作成経験 ・不動産仕入れ関連業務の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※第二新卒＆業務未経験歓迎※ ・12/2(火)のセミナー参加が可能な方 ・お客様との折衝経験がある方 ・2025年4月以降の入社で、社会人経験1〜17年 ＜資格＞ 「証券外務員資格」、「生損保販売資格」、「2級FP技能士もしくはAFP資格」 ※入社前に「証券外務員資格」、入社後に 「生損保販売資格」、「2級FP技能士もしくはAFP資格」を必ず取得いただきます。
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 営 業事務、一般事務、経理事務等のご経験（いずれか）／PCスキル（Excel・Word・Powerpoint・Outlook）※入力できればOK 【歓迎】 不動産業界でのご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下すべて ・大手金融機関での就業経験をお持ちの方（証券会社、アセマネ、生保、銀行・地銀） ・社会人3年目〜8年目の方 ■歓迎条件： ・支店等でのリテール営業経験・法人営業経験 ・有価証券やファンドの管理業務、投融資部門での決算や経理業務経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ・顧客対応の経験（電話・メール・受付等） ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、メール等） ■歓迎条件： ・不動産業界に関心がある、または関連業務経験がある方 ・営業事務・カスタマーサポート・インサイドセールスなどの経験 ・不動産ポータルサイトの運用や入力業務経験 ・契約書・書類作成の補助経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等）をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力 ・やり切る力 ■歓迎条件： ・クライアント向け資料作成のご経験 ・語学力（特に英語、中国語） ・コンサルティング業界または広告代理店での業務経験 ・全体を俯瞰して、論理を組み立てていく設計力 ・データ分析力（数値に強い方）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術職としての就労経験1年以上 ・一定の英語力 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・エンジニアリングまたは関連する分野での準学士以上の学位 ・電気系学科卒業/修了、あるいはその他工学系学科卒業/修了後に電気関連エンジニアリング業務で2年以上の経験 ・英語力：海外企業、設備会社とのビジネス折衝、報告書・発注仕様書・契約書等のやりとり有 ■歓迎条件： ・電気関連主要国内外規格・基準に関する知見 ・...