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月給:20.4万円 ~ 28万円
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- 募集要項 : コロナ禍でも業績安定の老舗お菓子メーカー/残業月15~20時間程度 職務概要 人事の採用担当(新卒メイン)として 下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 職務詳細 ■入社後すぐお任せしたいこと(先輩社員と進めていきます) ・求人原稿の作成や修正等 ・求職者様対応 ・面接日程調整 ・書類選考及び面接対応 ・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ ・媒体選定 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 ■ゆ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。<具体的に…>・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接/面接結果の連絡・入社手続き 等 求められる経験 <必須スキル/経験> ・能動的に動く営業の経験 ※活躍イメージ:外回り営業...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ~新卒採用業務全般をお任せいたします~新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。<具体的には>母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当とし...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング~定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。(業務詳細)・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ■必須条件:(1)(2)を満たす方 (1)無形商材(保険、金融、人材など)の営業経験がある方 ※個人・法人不問 (2)普通自動車免許(AT可)をお持ちで、運転に抵抗が無い方 ■歓迎条件: ・事業会社での新卒採用業務のご経験がある方