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- 募集要項 : 【東証グロース上場の急成長ベンチャー!】離職率4%/充実のサポート体制 職務概要 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。 職務詳細 ・新卒採用における面接対応、候補者...
- 募集要項 : 【創業以来黒字経営】年商510億円規模の急成長中ベンチャー! 職務概要 同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 職務詳細 ■採用戦略・ブランディング └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用マーケティン...
- 募集要項 : 【東証プライム上場】年間休日124日/経験を活かして活躍できます! 職務概要 新卒採用における学校営業を中心に、大学や専門学校とのリレーション構築から採用活動の推進までをご担当いただきます。 職務詳細 ・大学・短大・専門学校のキャリアセンターや就職課への訪問営業 ・学内ガイダンス・説明会での会社紹介、資料配布・登壇 ・教職員や就職指導担当とのリレーション構築 ・学生への初期対応(説明・面談日程調整など) ・新卒採用チームへの応...
- 募集要項 : 【1億色を創る】人材業界で最もカスタマー1stな在り方で売上を作る組織 職務概要 中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げ、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっている同社にて、新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せします。 職務詳細 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■就活生向けイベント登壇/サポート業務...
- 募集要項 : 【リピート率90%超え!】業界に革新!採用を多面的にサポートできる仕事です! ~採用関連をトータルサポートしている会社です~ 1 採用代行業務(RPO) 2 採用ロボット(RPA)/スカウト自動化サービスの提案、... ...面接)の企画、立案 ・内定フォロー企画・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は企業の採用に関するコンサルティングを行う企業です。コンサル...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎/裁量の大きな環境でチャレンジしたい方/採用に携わりたい方】 ■必須条件: ・大卒以上 ・営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・人事や採用業務の経験 ・何らかの営業経験(営業職の採用が多いため) ※ブランク・転職回数は不問です。
- ...。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【コンセプトは”いい会社じゃなくいい人生に出逢える場所”】 『い... ...クトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現していきます。 職種 :【大阪】キャリアアドバイザー(新卒...
- ...要項 : IT×モノづくりを主軸とした事業が拡大しており、11期連続決算賞与支給中! 職務概要 高専生の採用をより強化していくために、採用のポジションを募集します。 職務詳細 まずは高専を中心に予定していますが、大卒... ...。 メンバー⇒チームリーダー(係長・主任級)⇒グループリーダー(課 長級)⇒マネージャー(部長級) 未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと、社員の...
- 募集要項 : 年間休日120日/退職金制度あり/ワークライフバランス◎ 職務概要 同社の人事(採用担当)として下記業務をお任せいたします。 職務詳細 新卒・中途・アルバイト採用、採用計画立案、実行等業務全般をご担当いただきます。 <採用業務> ■新卒・中途 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施(懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など) <事務関...
- 募集要項 : 【若手が活躍できる環境です☆彡】裁量を持つことができるお仕事です!! 職務概要 ・同社にて採用業務をお任せします。 職務詳細 ●採用戦略~企画~実行 ・媒体選定、更新、スカウト ・エージェント選定、... ...人事 ・社内イベントの企画、実行 ・勤怠管理 ・社内制度の構築 ・メンバー面談など 未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は2017年6月に設立されたばかりのスタートアップ企業です。...