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- [募集職種] 【大阪】新卒採用担当 [仕事内容] 【職務概要】業界トップクラスのシェアを誇る人材派遣企業において、新卒採用のプロセス全体を担当していただきます。採用活動を通じて、会社の未来を担う人材を発掘し、企業の成長に寄与する重要な役割を担います。【職務詳細】新卒採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。採用計画の立案から実施まで幅広く担当し、学生との接点を通じて企業の魅力を伝えながら、優秀な人材確保に貢献していただきます。■主な業務内容・会社説明会の企画・実施・...
月給:30万円
当社で展開している事業所オープンに関わる手続き ■経営戦略の立案から実行支援まで ・新規施設の開設に伴う物件内見や採用支援 ・経営課題の特定と解決策の提案 ・新規サービスの開発支援 ■成功に向けた実務サポート ・事業計画の策定支援 ・運営体制の構築アドバイス ・収支管理の仕組みづくり ・仕事内容の変更:なし 応募要件:未経験可、無資格可、髪型自由、服装自由、女性が活躍中、ネイルOK- ・第三者評価業務 ・調査報告書の作成 応募要件:・保育施設での園長経 験3年以上 ※評価調査者の資格は必須ではありませんが、採用決定後に取得して頂きます。 ・基本的なPCスキル
- ...業務改善・収益管理・組織構築など、現場に即した経営支援を通じて、安定した事業運営をサポートしていただきます。 【具体的な業務】 ■訪問看護事業の経営支援 ・訪問看護事業の運営に関するアドバイスや支援 ・業務プロセスの改善提案や支援 ・採用支援 ・営業(集客)支援 ・システム導入やIT活用に関するアドバイスや支援 ■プロジェクトマネジメント ・訪問看護事業における新規事業の立ち上げ支援 ・プロジェクト進捗管理やリスク管理の支援 ■ 研修・教育 ・各事業所スタッフへの研修...
時給:1150円 ~ 1250円
■職務内容 カスタマーサクセス業務における実務の実行 導入説明 お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール等) 受発注などのオペレーション 導入キットの発送業務 【利用ツール】 SalesForce、Marketo、Slack、G Suite、Zoom、Backlog、Dialpad、Kibela、Bellfaceなど 応募要件:未経験可、無資格可、年齢不問、髪型自由、服装自由、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK- 訪問看護経営者向けの有料会員サービス(オンラインサロン)の運営に携わり、主に以下の業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・会員向け動画コンテンツ の企画、資料作成、撮影・収録(主に看多機に関する内容) ・会員専用チャットでの質問対応、情報提供 ・e-learningサービス「マナビジ」のコンテンツ企画、資料作成、動画撮影 ・会員とのコミュニケーション促進(コメント、メッセージ等) ・コミュニティ内での企画立案・イベント運営・仕掛けづくり 会員様と伴走するように運営し...
350万円 ~ 700万円
「明るく、楽しく、前向きに」共に成長できるパートナーを歓迎します! 【職種】税務・会計スタッフ 【職務経験】 実務経験がある方を優遇します。 未経験者も可 【業務内容】 税理士業務 税理士補助 記帳代行業務 【勤務時間・休日】 9:30~18:30(休憩1時間) 土日祝 夏季休暇(3日間) 試験休暇 有給休暇(法定通り)- [募集職種] 【大阪】フィールドセールス [仕事内容] 【職務概要】自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業をお任せします。【職務詳細】■新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー■決定人数の向上施策立案、実行■他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献■クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、 採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策...
- [募集職種] 【大阪】人事 [仕事内容] 【職務概要】同社にて人事担当として従事いただきます。【職務詳細】以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定・人材採用(新卒、中途、パート、派遣)・労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など)・人事労務規定の改訂(ルール改定など)・昇格選考・各種研修対応(入社時研修、昇格研修など)・転勤、出向、駐在対応・人事関係の法令対応・社員寮の管理【仕事の進め方】・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社...
- ...どの既存デジタルマーケティングチャネルのグロース、及び新規チャネルの開拓■ユーザーの定着率向上を目的としたCRM(メルマガ・LINE・アプリ)戦略の立案と実行■プロジェクトの推進■データ分析に基づく、マーケティング施策の効果測定と改善◎新卒採用におけるダイレクトリクルーティングという、新しい市場の開拓に最前線で携わることができます。◎マネジメントレイヤーと同列で戦略策定に関わることが多く、非常に高い視座で業務に臨むことができます。◎変革期であるマーケティンググループの組織構築...
- ...ーケティングの全体戦略・ロードマップ作成■SEO・広告・SNSなどの既存デジタルマーケティングチャネルのグロース、及び新規チャネルの開拓■プロジェクトの推進■データ分析に基づくマーケティング施策の効果測 定と改善■メンバーのマネジメント◎新卒採用におけるダイレクトリクルーティングという、新しい市場の開拓に最前線で携わることができます。◎マネジメントレイヤーと同列で戦略策定に関わることが多く、非常に高い視座で業務に臨むことができます。◎変革期であるマーケティンググループの組織構築...