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- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。<具体的に…>・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接/面接結果の連絡・入社手続き 等 求められる経験 <必須スキル/経験> ・能動的に動く営業の経験 ※活躍イメージ:外回り営業...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ~新卒採用業務全般をお任せいたします~新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。<具体的には>母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当とし...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 <新卒採用>採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法の検討など一連の業務に携わります。【具体的には】・定期的な学校訪問(既存・新規)・インターンシップや説明会の企画・運営・選考実務(書類選考・面接)・内定者向けイベントの企画・運営(ワークショップ・研修・内定式・先輩社員との交流会)・新入社員向けフォロー(相談対応・声かけ)・スカウトメール配信 など【主な採用内容】・職種:総合職(製品開発・社...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング~定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。(業務詳細)・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用業務の経験(新卒、中途不問) ・人材業界の経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 下記いずれかのご経験 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・エンジニア経験(年数不問) ■歓迎条件: ・人事経験 ・採用に携わったご経験
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!><25卒歓迎> ・社会人経験3カ月以上
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・業界・職種経験不問。社会人経験1〜5年目程度の方で、当社の取引先であるような大手企業(製造業/総合商社/SIer/コンサルティングファームなど)での勤務経験がある方。 ・転職エージェントでのRAやCA経験やスカウトサービスやRPOサービス企業でのご経験 【求めるご志向性】 ・新サービスの企画や経営に関与する仕事がしたい方 ・社会を代表する企業との協働を通じ、これまでにないチャレンジを...
月給:22.95万円 ~ 44.5万円
...用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 【応募資格】ほとんどの方が未経験入社 【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】 先輩たちの前職は? アパレルスタッフ、飲食店のスタッフ、 映像制作関係、広告代理店勤務など... ...が初めてという方でも、先輩のアドバイスをしっかり吸収することで、すぐに活躍できる営業へと成長いただけます。 【担当】採用担当 ほとんどの方が未経験入社 【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】 先輩たちの前職は? アパレルスタッフ、飲...