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- ［募集職種］ 【大阪】マンション管理※第二新卒枠 ［仕事内容］ 【職務概要】同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務を行っていただきます。※「転勤なし」も選択可【職務詳細】■メンバー業務... ...修繕工事の受注営業・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント※入社当初は試用期間として、4ケ月の契約社員採用となります。その後は7ケ月、12ケ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあ...
月給：22.7万円 ～ 30.2万円
...になります！ ※日勤や2交替のご相談も可能です。お気軽にご相談ください！ 応募資格などは特に定めておりません。 モノ作りが好きな方。未経験や学歴も一切不問。 転職活動に疲れた人、アルバイトやパートではなく正社員になりたい人、新卒（高卒、大卒、専門卒など）だけれど月給30万円以上欲しい人、倒産やリストラで困っている人など、とにかく困っているあなたを入社までサポートいたします！ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問！ マニュアル通りで安心★和菓子づくりを支えるコツコツ...月給：25.9万円 ～ 30.4万円
... ↓ 面接（WEB/お電話） ↓ 工場見学 ↓ ご就業 ※ご就業までの選考スピードは案件により異なります。 （平均：1.5〜2週間程度）メリット：未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 週払いOK 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 勤務地：大阪府泉佐野市 雇用形態：正社員月給：26.7万円 ～ 31.5万円
...になります！ ※日勤や2交替のご相談も可能です。お気軽にお尋ねください。 応募資格などは特に定めておりません。 モノ作りが好きな方。未経験や学歴も一切不問。 転職活動に疲れた人、アルバイトやパートではなく正社員になりたい人、新卒（高卒、大卒、専門卒など）だけれど月給30万円以上欲しい人、倒産やリストラで困っている人など、とにかく困っているあなたを入社までサポートいたします！ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問！ 香り豊かなコーヒー豆を丁寧にピッキング◎ シン...月給：31.3万円 ～ 33.8万円
...になります！ ※日勤や2交替のご相談も可能です。お気軽にお尋ねください。 応募資格などは特に定めておりません。 モノ作りが好きな方。未経験や学歴も一切不問。 転職活動に疲れた人、アルバイトやパートではなく正社員になりたい人、新卒（高卒、大卒、専門卒など）だけれど月給30万円以上欲しい人、倒産やリストラで困っている人など、とにかく困っているあなたを入社までサポートいたします！ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問！ お仕事に求めることは人それぞれ。気になることはなん...月給：30万円 ～ 34.5万円
...になります！ ※日勤や2交替のご相談も可能です。お気軽にお尋ねください。 応募資格などは特に定めておりません。 モノ作りが好きな方。未経験や学歴も一切不問。 転職活動に疲れた人、アルバイトやパートではなく正社員になりたい人、新卒（高卒、大卒、専門卒など）だけれど月給30万円以上欲しい人、倒産やリストラで困っている人など、とにかく困っているあなたを入社までサポートいたします！ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問！ □未経験でもガッツリ稼げる！製造業にチャレンジするチ...月給：23.2万円 ～ 30.5万円
...になります！ ※日勤や2交替のご相談も可能です。お気軽にお尋ねください。 応募資格などは特に定めておりません。 モノ作りが好きな方。未経験や学歴も一 切不問。 転職活動に疲れた人、アルバイトやパートではなく正社員になりたい人、新卒（高卒、大卒、専門卒など）だけれど月給30万円以上欲しい人、倒産やリストラで困っている人など、とにかく困っているあなたを入社までサポートいたします！ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問！ 決まったルール通りに動くだけ◎ 初めての倉庫作業で...- ［募集職種］ 【大阪】発電／ガス製造（第二新卒） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。詳細は会社説明会にてお伝えいたします。【職務詳細】＜オペレーション業務＞ガス製造・発電設備の運転監視、巡視点検による運転状況確認、ＬＮＧ船の荷役関係操作、コストダウン・運用変更等各種検討＜メンテナンス業務＞ガス製造・発電設備の定期点検、設備更新、不具合補修に関わる計画、効率化等検討・実行、設備改善、資機材・予算などの管理業務【同社について】事業環境の変化に対応し、...
- ［募集職種］ 【大阪】メンテナンススタッフ※第二新卒※ポテンシャル※ ［仕事内容］ 【職務概要】☆若手から3，40代の方が活躍されています☆同社にてメンテナンススタッフをお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務を適正をみてお任せします。■ユーザー機、自社保有の土木建設機械の点検、整備■来店客の建設機械の積み込 み、積み下ろし■工事現場への出張修理(営業所管轄内)部署によっては週1回程度、出張が発生します。主に大阪、兵庫県(尼崎市他）、遠くて福井県等です。《 入社後の研修に...
月給：23.5万円 ～ 32.6万円
...になります！ ※日勤や2交替のご相談も可能です。お気軽にお尋ねください。 応募資格などは特に定めておりません。 モノ作りが好きな方。未経験や学歴も一切不問。 転職活動に疲れた人、アルバイトやパートではなく正社員になりたい人、新卒（高卒、大卒、専門卒など）だけれど月給30万円以上欲しい人、倒産やリストラで困っている人など、とにかく困っているあなたを入社までサポートいたします！ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問！ 組立＆チェックで自転車の“音”を支える！ コツコツ...- ・要美容師免許 ・アイリスト未経験の方 ☆2025年新卒生募集☆ ☆今春卒業予定の方も歓迎☆
- ・要美容師免許 ・アイリスト未経験の方 ☆2025年新卒生募集☆ ☆今春卒業予定の方も歓迎☆
- ■2025年3月卒業した方大歓迎 ■要・美容師免許 ■アイリスト未経験の方
時給：1200円
経理事務全般（検収チェック・伝票入力・請求書処理など） 〇従事すべき業務の変更範囲:変更なし 〇就業場所の変更範囲:変更可能性あり 範囲：岸和田 〇雇用期間の定めなし 応募要件：無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍月給：32.6万円 ～ 34.1万円
...になります！ ※日勤や2交替のご相談も可能です。お気軽にお尋ねください。 応募資格などは特に定めておりません。 モノ作りが好きな方。未経験や学歴も一切不問。 転職活動に疲れた人、アルバイトやパートではなく正社員になりたい人、新卒（高卒、大卒、専門卒など）だけれど月給30万円以上欲しい人、倒産やリストラで困っている人など、とにかく困っているあなたを入社までサポートいたします！ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問！ 未経験大歓迎！得意、不得意などお話しながらピッタリ...月給：23万円 ～ 30.6万円
...になります！ ※日勤や2交替のご相談も可能です。お気軽にお尋ねください。 応募資格などは特に定めておりません。 モノ作りが好きな方。未経験や学歴も一切不問。 転職活動に疲れた人、アルバイトやパートではなく正社員になりたい人、新卒（高卒、大卒、専門卒など）だけれど月給30万円以上欲しい人、倒産やリストラで困っている人など、とにかく困っているあなたを入社までサポートいたします！ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問！ プリンやゼリーをキレイに並べて箱に詰めるだけ◎ 甘...月給：30.3万円 ～ 34.3万円
...ておりません。 モノ作りが好きな方。未経験や学歴も一切不問。 転職活動に疲れた人、アルバイトやパートではなく正社員になりたい人、新卒（高卒、大卒、専門卒など）だけれど月給30万円以上欲しい人、倒産やリストラで困っている人など、とにかく困っているあなたを入社までサポートいたします！ 弊社としては日々の生活をより良くしたい方を全員採用させていただきたいです。 すぐにお仕事を開始することが出来る案件ばかりで、信頼性の高い大企業での勤務なので、労働環境は快適かつ清潔で...月給：27.6万円 ～ 33.6万円
...60分） ・9:00〜18:00 / 23:00〜8:00（休憩60分） 応募資格などは特に定めておりません。 モノ作りが好きな方。未経験や学歴も一切不問。 転職活動に疲れた人、アルバイトやパートではなく正社員になりたい人、新卒（高卒、大卒、専門卒など）だけれど月給30万円以上欲しい人、倒産やリストラで困っている人など、とにかく困っているあなたを入社までサポートいたします！ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問！ 細かい作業が得意なら即戦力★身近な製品に関わるやり...- 顧問先が発展し、スタッフが幸せになる☆南大阪で働きやすさNo.1の事務所を目指しています！＜フレックスタイム制導入！＞ 【職種】税務・会計スタッフ 【職務経験】 【必須】会計事務所経験者 ※上記に加え、下記に当てはまる方は尚歓迎します！ １．日商簿記2級以上 ２．エクセル・ワードがある程度使える方 ３．メールでの顧問先とのやり取りに抵抗のない方 ４．会計事務所での経験が3年以上ある方 ５． お客様の立場で物事を考えられる方 ６．お客様と円滑にコ...
- ［募集職種］ 【大阪】人事採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】 人材の採用・育成を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など ＜キャリアパス＞ 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 ＜成長とキャリアアップを実現できる会社＞ ・担当...
