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- 募集要項 ： 裁量を持って採用業務に挑戦できる環 境！TVCMでもおなじみの商材あり 職務概要 福岡本社にて新卒採用業務を幅広く担当いただきます。 職務詳細 ・採用計画の立案 ・採用媒体の選定、原稿作成 ・応募者対応、面接実施 ・会社説明会の企画・運営 ・学校訪問 ・内定者フォロー ・入社式や内定者懇親会などのイベント企画・実施（将来的に） ～魅力点～ ・30名規模の採用を行っており、幅広い手法を実践可能 ・マネージャー...
- ...ス／人事経験者歓迎 職務概要 同社の名古屋オフィス／福岡オフィスのいずれかに所属し、名古屋・福岡地域の定期採用を担当していただきます。 職務詳細 ・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進 ... ...実行力 ・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 【尚可】 ・年間数十～数百名規模の採用業務経験（新卒・中途問わず） ・マーケティング関連業務の経験 ・コミュニケーション／広報関連業務の経験 ・監査／税務業界、...
- 募集要項 ： SNS戦略に携われます！／年間休日120日！WLB◎ 職務概要 事業計画に基づき、中途採用の戦略立案から実行・改善までを統括。採用基盤の設計とチームマネジメントを担い、企業の成長を採用面からリードします。単なる採用数の確保ではなく、「出会いの質」にこだわった採用の実現を期待します。 職務詳細 ・ヘッドカウント設計、採用計画策定 ・ペルソナ定義、面接設計・評価基準の策定 ・KPI／OKRの設計・運用 ・採用広報戦略（ブランディン...
- ...年6月からNJSグループに参加。NJSが開発したソフトウエア、インスペクション事業、官民連携とオペレーション等の豊富な実績と知見を共有しながら、次世代型のインフラマネジメントを創出していきます。 職種 ：【福岡】建設コンサルタント ※第二新卒向け 応募資格 ：【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかに該当する方 ・土木業界での就業経験 ・環境／土木学科卒 【尚可】 ・技術士（上下水道） 求める人物像 ：ー 勤務地 ：福岡県福岡...
- 募集要項 ： 採用業務未経験者歓迎！／成長ベンチャーを加速させる採用担当募集 職務概要 健康食品・美容商品のEC通販事業を展開する同社にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当します。 職務詳細 ・事業責任者と連携し、採用ニーズを確認 ・採用計画の立案 ・求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝 ・応募者対応、面接調整、面接実施 ・内定者フォロー ※採用戦略から実行まで一貫して関われるポジションです その他・魅力 経営...
- 募集要項 ： ◎充実した福利厚生◎平均年齢34歳◎未経験歓迎 職務概要 新卒採用または中途採用を担当いたします。 職務詳細 採用目標達成に向け、母集団形成から内定承諾、入社にいたるまでの以下のような業務をお任せします。 いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、人事未経験の方もご安心ください。 ・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～内定承諾率の向上施策など） ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新 ・会社説...
- 募集要項 ： 成長中ベンチャー企業の採用担当／未来の幹部候補募集◎／転勤無し 職務概要 同社は健康食品や化粧品の企画・販売を行う急成長中の通販企業です。 さらなる事業拡大に向け、採用を中心に人事業務を担うポジションを募... ...的に売上拡大が図れている企業です。 職種 ：【福岡】人事（採用担当） ※採用経験者枠 応募資格 ：【必須】 ・新卒または中途採用のご経験（年数不問） 【尚可】 ・人材育成や制度設計のご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 求...
- 募集要項 ： 独立系アカウンティングファーム◆誰よりも身近な専門家として幅広いサービスを提供 職務概要 九州エリアにおける人事関連業務全般を担当していただきます。 職務詳細 ■メイン■ ・採用関連業務（中途・新卒含む） └人材紹介会社との窓口とし て、応募書類の受付、面接日程調整、面接対応、内定受諾までのフォロー等 ・入退社業務 入社ガイダンス、研修、入退社に係る本社とのやり取り ・入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜エンジニアとしてスキルアップしていきたい方大歓迎しております！〜 ■必須条件： ・開発・アプリエンジニアのご経験
- ...が高い機能設計、さらには論理回路の全体構造を決定するアーキテクチャ設計の業務を目指していただきます。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は2010年の設立以来、システムLSI／FPGAの設計や第三... ...長力にあふれる企業であり続けたいと考えています。 職種 ：【福岡】システムLSI／FPGA開発エンジニア（ポテンシャル採用） 応募資格 ：【必須】 ・デジタル回路の基本知識を有する方 ・基本的なプログラミング経験（C言語、P...
- ...の成長につながり、一体感を得られる環境です。 「これやってみたい」「こういう提案をしてみたい」などのチャレンジは否定せず、気兼ねなく相談できる環境で、1人1人に裁量を与えられているのが特徴です。 職種 ：【福岡】WEB広告運用 ※経験者採用 応募資格 ：【必須】 ■WEB広告運用経験（目安3年以上） ■データ分析／数値解析から効果測定や改善提案ができる方 ■チームでの協働経験 ■WEB業界、広告業界でのご経験 【歓迎】 ■チームで協働しながら成果を出...
- 募集要項 ： 転勤なし／土日祝休／残業少なめ◎ 職務概要 同社にて総務人事採用（責任者候補）をお任せします。 職務詳細 ※ご経験のある業務からお任せします。 ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社諸規程および事務取扱要領の管理統制 ・労務管理（入退社、社会保険、各種助成金） ・給与計算、年末調整 ・採用計画立案、活動（中途メイン） ・会社行事の企画／運 営 ・安全衛生管理 ・その他総務に関する事項 給与計算などの...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験者をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験者 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）が使用できる方 ・スピード感を持って、様々な業務に取り組んでいただける方
- ...代の方も活躍中 【雇用形態】 業務委託-SOHO・在宅 【勤務地】 福岡県福岡市中央区鳥飼１丁目エリア 【職種】 チラシ配布・ポスティング ( サービス系 - 作業・配送・物流 ) 【企業名】 株式会社リビングプロシード（エリアパートナー採用) 【応募資格】 ■ 1業務委託契約による報酬(配布部数や発行回数による出来高制)と理解している ■ 2鳥飼１丁目エリアで配布可能な方 【仕事内容】 ウォーキングや体を動かすことが好きな５０代６０代も活躍中！！ 散歩の時間を有効に活用した...
- 募集要項 ： 年間休日127日／完全週休二日制◎／転勤なし！／人事未経験OK！ 職務概要 同社にて、採用計画～評価制度設計～経営企画まで、幅広い業務を担当いただきます。 職務詳細 ・人事企画、設計、実行 ・企業文... ...考え、動ける方であれば人事業務未経験でも大歓迎です。実際に未経験でスタートした社員も活躍しています。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 誰もが名前を知っている大手企業。素晴らしい技術や商品を持つものの...
- ...全般をお願いします。 （施工管理とは異なる業務です） ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っています。 ■業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極...
- 募集要項 ： 麻生グループ／経験を活かしてSEを育てる／ハイブリッド勤務可 職務概要 社員に対する教育・育成全般をお任せいたします。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しています。 ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者（第2新卒）向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せしま...
- 募集要項 ： 年間休日125日／九州の地方創生に貢献／成長環境◎部門立上げフェーズ取引先企業に利用してもらう採用管理システムの操作や設定に関して、 お客様（九州の企業人事採用担当者様）のサポートをしていただくお仕事です。 ・初め... ...員、ジムトレーナー、結婚式場支配人、アナウンサー、携帯販売員、証券会社営業、自衛隊などさまざまです。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社は、企業トップや人事責任者にお会いして「人と組織の課題」を引き出し、そのソリューショ...
- 募集要項 ： アソウグループの事業安定／人材採用のお手伝いやご提案がメイン業務となります 職務概要 採用領域の各種Saasサービスを支援していく事業を立ち上げております。今回は、採用システム（ダイレクトリクルーティングサー... ...ら目標達成に導くことが重要となります。 会社の特徴 【学生支援】対象：大学院生、大学生、短大生、専門学生、第2新卒 ・就職活動支援（就活相談・求人紹介・面接対策・エントリーシート添削等）・就活セミナーの実施・第二新卒者・既卒者就...
- ...新規顧客開拓 特徴 ■1部上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 ■新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています 。 ■社員有志でエンジニ... ...pt，Kotlin，Object-C，PHP，Perl，Python，Ruby，Shell ※面接を通じ、管理職で採用となった場合、管理監督者のため時間外手当は無しとなります。 求める人物像 ：・素直な対応ができる方 ・相手の立場に...
- ...規）への人材サービスに関する提案営業（訪問・電話） ・顧客管理、稼働スタッフのフォロー 等 《コーディネーター》 ・求人掲載～応募者、登録者対応 ・面談やお仕事紹介 ・登録者管理 ・採用までのフォロー ・データ入力や電話対応 等 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、福岡県（福岡市）と愛知県（名古屋市）の2拠点にて人材派遣・人材紹介事業をしています。 転職希望者一人ひとりの夢の実現ができるよう、転職希...
- ...も対応し、土を使わない吸水性土のうや、洪水防護システムの発売も開始しています。 ★おすすめポイント★ ・人物重視の採用です！ ・59年営業黒字継続。安心して働ける環境です。 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は電子... ...】 入社後1年程度は研修期間。 各配属先部署でのOJTを行います。 ▼入社時期によって参加 4月に中途・新卒合同で、1ヵ月ほどの集合研修を実施予定です。 社内規則についての説明や、各事業所や工場の見学、業務体験などを行いま...
- ...業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。 職種 ：【福岡】キャリアアドバイザー 応募資格 ：【必須】 ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【こんな人におすすめ】 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・ゆくゆくはマネージャ ーとして複数人をマネジメン...
- ...には幅広い分野の知識が必要です。 同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ☆正当な評価を実施☆ 中途採用も積極的に実施しています。新卒／中途に関わらず、意欲的に業務に取り組み、実績を上げた方は管理職へ登用していきます。主事・係長・課長へと入社年月ではなく、実力に合わせたキャリアアップが可能です。 職種 ：【福岡】設備管理 応募資格 ：【必須】 ...
- ...で解決◆ 職務概要 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートをお任せします。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 職務詳細 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズ... ...・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMission...
- ...キャリアパートナー（同社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望する求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッショ... ...よって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けてい...
- ...ます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張が発... ...クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社の主力事業は店頭販促活動のアウトソーシングです。 一般消費財を製造しているメーカ...
- ...等財務面でのサポートも行っています。 同社代表は社長室を設けることをせず、また社員に「さん」付けで呼ばせている他、新卒社員と飲みに行くなど社員との繋がりをとても大切にしております。そのため代表に惹かれて同社に入社した方もいるくらいです。... ...生 ：通勤手当（上限3万円／月）、住宅手当（支給対象者のみ）、スタッフフォロー手当、外部福利厚生、読書手当、リファラル採用制度、退職金制度 休日/休暇 ：【年間休日日数120日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年...
- 募集要項 ： インバウンド（食・宿泊）×HR×ITのトップクラスランナー！ 職務概要 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなど1人のスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社流。 まずはそ... ...容 ：人材紹介事業／採用コンサルティング事業／採用DXプラットフォーム事業／ヘッドハンティング事業／海外人材支援事業／新卒採用支援事業 本社所在地 ：〒105-0004 東京都港区新橋1丁目10番6号 新橋M-SQUARE11階 ...
- ...キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 会社の特徴 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3，400人の規模を持つ東...