メールで新しい求人を受け取る
- 募集要項 ： 自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！ 職務概要 採用担当として、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社...
- ... NTTグループの一員として人事のプロを目指す！裁量のある柔軟な働き方を実現できる 職務概要 IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、... ...外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 職務詳細 ・中途・新卒採用業務全般 ・派遣管理業務 ・戦略策定（媒体選定、市場分析、ターゲット設定） ・媒体選定（人材紹介各社、ダ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※人物重視の採用です。人柄が柔らかい方が合う会社です。 ■必須条件： ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・日商簿記2級をお持ちの方 ■歓迎条件： ・日商簿記1級お持ちの方（実務経験不問です！） ・決算経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・連結決算、法廷開示書類作成、税務のいずれかの経験がある方 ・監査業務の経験やコンサル会社での経験等を通じ、連結決算、法廷開示書類作成、税務いずれかの知識をお持ちの方 ※会計事務所や税理士事務所での経験者も歓迎です。 ■歓迎条件： 日商簿記、公認会計士、税理士、USCPAなどの関連資格、国際税務関連の業務経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界・職種未経験歓迎！】 ■必須 ・文章を書くことに自信がある方 ・インタビューを通して相手から話を引き出すことに自信がある方 ■歓迎 ・新しい情報を吸収することを楽しめる方 ■求める人物像 ・子供の頃から読書好きで、ジャンルを問わず多くの書物・活字に触れてきたきた方 ・初対面の相手と対話することが苦にならない方 ・業務範囲を限定せず、向上心をもって仕事に取り組める方 ・チー...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■歓迎条件： ・グローバル案件も多いため、実務レベルの語学力（英語・中国語：特に討議会運営や現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力） ＜年齢制限＞ 28歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 総務・人事・労務 ＊新卒・中途採用関連業務：面接日程の調整（学生・面接官の日程調整） ＊各社採用システムを利用した候補者対応 ＊求人票や募集要項の作成・修正 ＊条件通知書の郵送・とりまとめ ＊Teamsでの面接会場の予約 ＊会場設営 ＊面接者の案内など 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆人事事務の経験がある方歓迎します。◆新卒採用関連業務または採用アシスタント業務の経験がある方。◆【必要なOAスキル】Excel（関数） #...
- 総務・人事・労務 採用・労務どちらかをお任せ ＊採用 ・応募者管理 ・スケジュール調整 ・面接,適性検査のご案内 ・求人票管理 ・取引先エージェントの対応 ・SNSを活用した採用業務 ＊労務 ・社会保険手続き ・社員からの問合せ対応 ・勤怠チェック ・提出物管理 ・給与計算 ＊その他 ・郵便物対応 ・電話応対 ＊未経験でもOK！人事にチャレンジしたい方歓迎です ＊派遣期間は毎日出社ですが直雇用後か...
- 総務・人事・労務 人材採用に関わるサービスのインサイドセールス ・主にインバウンドから商談獲得 電話やメールでの顧客対応 アポイント獲得 サービス説明や課題ヒアリング 見込み客へのアウトバウンドアプローチ 顧客情報管理 サービスを検討されている法人様からのインバウンド対応がメイン！ 見込み客やサービスに興味を持たれている方の対応が中心 PDCAを回す機会も多く、自ずと成長速度も速まります！ 応募資格 ブランク...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・戦略、経営管理領域でのコンサルタントとして、一つの戦略系もしくは総合系ファームで連続して3年以上の勤務経験を有し、1回以上の昇進を経験 ■歓迎条件： ・複数回のBDD案件経験 ・グ ローバル案件も多いため、実務レベルの語学力（英語・中国語：特に討議会運営や顧客の現地スタッフや現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記いずれか）： ・人材紹介会社でのご経験 ・人事部での採用のご経験
月給：21.4万円 ～ 28万円
...です！ まずはお気軽にご応募ください。 即日勤務できる！【フィールドリーダー】★プライム上場企業で正社員として採用！チームで助け合うから頑張れる！完全週休二日制の販売スタッフ 休日休暇について ・完全週休2日制（週に3日休... ...リット：未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保...- ...) ・誕生日お食事券 ・賞与あり（業績による） ・昇給あり 【資格・条件】 ・学歴不問 ・高卒・第二新卒大歓迎！ ・髪型・髪色自由 ・未経験者歓迎！ ・経験者優遇 ・有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） ... ...・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 ・ホールやキッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ★PICK UP!★ ～おすすめポイント～ ・初めての方も安心！手厚いサポート体制で安心して...
月給：23万円 ～ 25万円
...んの"大好き"に囲まれながら、 頼れる仲間たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか？！ ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中！（平均27歳） ・元アルバイト・パートの方も活躍中！ ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です！ ・販売接客未経験の先輩も活躍中！ ・異業種（飲食店、営業職、介護職など）からの転職で活躍している先輩多数！ ＜こんな方歓迎！＞ ・服装や...月給：23万円 ～ 25万円
...完全週休2日制（3日休みの週も！） ・長期休暇取得可能 ・平均残業時間3.9時間/月 ・「面談」形式の審査・人柄重視の採用 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中！（平均27歳） ・元アルバイト・パートの方も活躍中！ ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です！ ・販売接客未経験の先輩も活躍中！ ・異業種（飲食店、営業職、介護職など）からの転職で活躍してい...月給：23万円 ～ 25万円
...時間/月 面接ではなく「面談」形式なので、 ご希望の働き方をぜひ教えてください☆ ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中！（平均27歳） ・元アルバイト・パートの方も活躍中！ ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です！ ・販売接客未経験の先輩も活躍中！ ・異業種（飲食店、営業職、介護職など）からの転職で活躍している先輩多数！ ＜こんな方歓迎！＞ ・服装や...- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ■必須要件（いずれか1つでOK） 人事や採用に携わったご経験 HR業界でのご経験 人材に関わる学部学科卒業
- 総務・人事・労務 【未経験可！エネルギー会社での採用アシスタントのお仕事】 ≪お仕事内容≫ ・新卒採用面接/面談の日程調整（候補者・エージェント・社内） ・学生/候補者対応、採用管理システムでのデータ入力・管理 ・対面面接や新卒採用イベントのアテンド ・社内事務（稟議・経費精算・押印・会議日程調整・郵便物等） ≪おすすめポイント！≫ 慣れたら週1在宅OK！ 繁忙期以外は残業ほぼなし、若手が活躍する活気ある職場です！ 応募資格 職種未経験O...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用担当者としてのご経験：2年以上 （新卒・中途問わず、母集団形成〜採用決定まで、主体的に取り組んだご経験） ■歓迎条件： ・人員計画策定のご経験 ・採用チームのリーダー経験 ※採用担当者としてのご経験がな い方でも、以下いずれかを満たす方は応募歓迎します！ ■営業のご経験（目標達成にこだわり成果を出してきたご経験） ■マーケティングのご経験、スキル
- 総務・人事・労務 有名なラグジュア リーブランドでの採用業務 新卒採用サポート業務 - 応募書類、候補者情報管理 ※電話やシステム上で直接学生と折衝有 -採用システム活用(AOL)・データ入力 - 採用レポート作成 -採用イベント運営サポート(会場設営、アテンド業務、出張無) -採用イベント用の物品・会場手配 -人事アドミニストレーション業務(電話応対、郵便物集配、コピ 、書類管理) -請求書の処理と支払情報管理 -ベンダ...
- 総務・人事・労務 ＊会社説明会の対応 ＊インターンシップ計画の企画 ＊採用手法の選定 ＊面接対応 ＊応募者の対応、面接予定者の日程調整 ＊採用計画の企画、立案なども携わっていただけます！＊ 応募資格 パソコンスキル不要 / 英語力不要 ◆新卒・中途関わらず、採用業務の経験がある方（業界不問） ◆採用担当として、リーダーや中核ポジションとしての業務経験がある方 ～リーダー候補としてご活躍いただけるポジションです！～ 【選考ステッ...
- 総務・人事・労務 【外資系ラグジュアリーブランドでの新卒採用アシスタント】 ＜お仕事内容＞ ・新卒採用に関わる応募書類や候補者情報の管理 ・採用システムへのデータ入力、採用イベント運営のサポート・アテンド ・採用データやレポート作成、イベント準備（会場・物品手配） ・電話応対・郵便物管理・コピー・各種書類管理等の人事アドミ業務 ＜おすすめポイント！＞ ・人気ブランドで人事＆採用事務を経験できるチャンス ・残業少なめ！ ・在宅勤務可（週1日程度）...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件 新卒採用業務経験者 ■こんな方にお勧め 柔軟に新しい業務に挑戦してみたい、管理部門としてスキルアップしたいという思いのある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学院、大学卒以上 ※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人事部門での採用実務経験（新卒・中途問わず） ・採用関連サービス企業での各種業務経験（採用アウトソーシング、人事コンサルテ ィング） ■歓迎条件： ・コンサルティング業界での勤務経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
- 学歴不問 ＜応募資 格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎＞ ＼会社の顔となるためコミュニケーション能力重視です！営業などからのキャリアチェンジ歓迎します／ ■必須要件： ・顧客折衝経験 ・人事部立ち上げメンバーとして採用業務に関わりたい方 ■歓迎要件： ・営業経験（個人・法人問わず）
- ...＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・求人作成〜クロージングの対応ができる方（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ・求人媒体、エージェントを活用した採用ができる方 ・採用フローを把握している方 ・人事関連の経験 ■歓迎条件： ・メディアを開拓し自身で促進した経験 ・折衝経験 ■優遇経験： ・新卒30〜50名規模の採用業務を進行できる方 ・新卒／中途どちらかで担当として業務を進行できる方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・主担当としての新卒採用経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・経理業務のご経験（2年以上）をお持ちの方 ・年間を通して、経理部門のイベント / 業務の一連の流れがイメージできる方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ 新卒採用の実務経験3年以上 ■歓迎要件： ・合同説明会／大学訪問／インターンシップ企画運営の経験 ・ 内定者フォローや研修企画の経験 ・ 採用広報やSNS運用の経験 ・ 部門や経営層との折衝経験 ■求める人物像： ・ 成果志向で主体的に動ける方 ・ 周囲を巻き込みながら学生・関係者と信頼関係を築ける方 ・ 将来マネジャーを目指し成長意欲の高い方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用実務経験3年以上または5年以上 ■歓迎要件： ・イベント・インターン企画運営の経験 ・内定者フォロー・研修企画の経験 ・採用広報やブランディング施策の経験