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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： 人事・採用に携わったご経験
- 募集要項 ： 自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！ 職務概要 採用担当として、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※人物重視の採用です。人柄が柔らかい方が合う会社です。 ■必須条件： ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・日商簿記2級をお持ちの方 ■歓迎条件： ・日商簿記1級お持ちの方（実務経験不問です！） ・決算経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界・職種未経験歓迎！】 ■必須 ・文章を書くことに自信がある方 ・インタビューを通して相手から話を引き出すことに自信がある方 ■歓迎 ・新しい情報を吸収することを楽しめる方 ■求める人物像 ・子供の頃から読書好きで、ジャンルを問わず多くの書物・活字に触れてきたきた方 ・初対面の相手と対話することが苦にならない方 ・業務範囲を限定せず、向上心をもって仕事に取り組める方 ・チー...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・連結決算、法廷開示書類作成、税務のいずれかの経験がある方 ・監査業務の経験やコンサル会社での経験等を通じ、連結決算、法廷開示書類作成、税務いずれかの知識をお持ちの方 ※会計事務所や税理士事務所での経験者も歓迎です。 ■歓迎条件： 日商簿記、公認会計士、税理士、USCPAなどの関連資格、国際税務関連の業務経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■歓迎条件： ・グローバル案件も多いため、実務レベルの語学力（英語・中国語：特に討議会運営や現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力） ＜年齢制限＞ 28歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 前職の現年収考慮！よりはたらきがいのある会社で働きたい経験者を歓迎致します！ ■必須要件： 未経験の方歓迎です。 ■歓迎条件： ・不動産営業（売買、投資、土地活用など）のご経験 ・金融営業のご経験（証券、銀行など） 「成長スピードが類を見ない会社で不動産営業としての経験を存分に活かしたい」「自身や家族の将来を考え、より年収アップ・キャリアアップできる環境で働きた...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・戦略、経営管理領域でのコンサルタントとして、一つの戦略系もしくは総合系ファームで連続して3年以上の勤務経験を有し、1回以上の昇進を経験 ■歓迎条件： ・複数回のBDD案件経験 ・グローバル案件も多いため、実務レベルの語学力（英語・中国語：特に討議会運営や顧客の現地スタッフや現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力）
月給：21.4万円 ～ 28万円
...た先輩も多数！ 不動産や携帯販売の営業職、 事務や受付スタッフから キャリアチェンジした方も。 経験は問いませんので、 新卒や第二新卒の方も多くいらっしゃいます。 ""接客や販売のスキルを活かしたい""と思ったら まずは面談から始めてみませんか？ 11〜12月入社可！★プライム上場企業で正社員として採用！チームで助け合うから頑張れる！完全週休二日制の販売スタッフ 休日休暇について ・完全週休2日制（週に3日休みになる週もあり） ・...月給：23万円 ～ 25万円
...完全週休2日制（3日休みの週も！） ・長期休暇取得可能 ・平均残業時間3.9時間/月 ・「面談」形式の審査・人柄重視の採用 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中！（平均27歳） ・元アルバイト・パートの方も活躍中！ ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です！ ・販売接客未経験の先輩も活躍中！ ・異業種（飲食店、営業職、介護職など）からの転職で活躍してい...月給：23万円 ～ 25万円
...ています。 頼れる仲間たちと一緒に お客さまに楽しんでもらえるお店にしませんか？ ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中！（平均27歳） ・元アルバイト・パートの方も活躍中！ ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です！ ・販売接客未経験の先輩も活躍中！ ・異業種（飲食店、営業職、介護職など）からの転職で活躍している先輩多数！ ＜こんな方歓迎！＞ ・服装や...月給：23万円 ～ 25万円
...たい方 ・正社員を目指したい方 ・チームワークを大切にしながら、楽しく働きたい方 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中！（平均27歳） ・元アルバイト・パートの方も活躍中！ ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です！ ・販売接客未経験の先輩も活躍中！ ・異業種（飲食店、営業職、介護職など）からの転職で活躍している先輩多数！ ＜こんな方歓迎！＞ ・服装や...月給：23万円 ～ 25万円
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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用業務のご経験がある方（目安3年程度） ∟IT、SaaS、広告、マーケ、メーカー業界であれば尚可 ■歓迎条件： 以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・採用広報経験 ・IT企業やベンチャー企業での、新卒採用業務経験がある方 ・RPOのご経験がある方 ・ベンチャー企業での中途採用領域での企画/立ち上げ経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：第二新卒歓迎！ ・総合型の人材紹介会社でのCA経験1年半以上もしくはRA/両面の経験1年以上 ・事業会社の人事（採用担当）の経験1年以上 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上 ■歓迎要件 ・企業人事の採用課題を把握・分析し、改善提案まで行った経験をお持ちの方 ・採用戦略やプロセス改善など、中長期的な採用成果に繋がる施策提案の経験がある方 ・CAまたはRAとして、企業への提案活...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】以下いずれか必須 ・新卒採用での面接経験1年以上 ※担当職種不問 ・新規開拓営業（クロージング経験）1年以上 【歓迎要件】 ・ハイエンド学生向けの就活知見を有する方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ■必須要件： ・総合型の人材紹介会社でのCA経験2年半以上もしくはRA/両面の経験2年以上 ・事業会社の人事（採用担当）の経験1年以上 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上
- .../応募条件＞ ■必須条件： ・2年以上の就業経験 ・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 例：営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など ・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること ■歓迎条件： ・成長企業や人材業界での大規模人数（100名以上）の採用経験 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験 ・個人、法人営業問わず営業経験 など
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの要件を満たす方 ・新卒採用の一通りのご経験：目安1年以上 ・中途採用の実務経験：3年程度 ■歓迎条件： ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを通じて業務を推進した経験 ・歩留まりの分析と課題出しから改善施策の実施まで行った経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・美容、ブライダル、フィットネス業界や無形サービス業でのご経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・Powerpoint） ・全国への出張対応が可能な方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業務未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・営業もしくは事務業務（目安:2年以上） ・業務改善経験のある方（業務フロー改善や組織改善） ■歓迎条件： ・社内外の折衝業務経験 ・非正規社員のマネジメント経験 ・人事アシスタント業務の経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ＼やる気・人柄重視の選考です！下記などの方が未経験から入社して活躍しています！／ 例）エンタメ業界・不動産・金融・施工管理等 ■歓迎要件： ・toCの営業経験 ・人材紹介など人材サービスに関する経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記（1）または（2）の業務経験をお持ちの方 （1）事業会社（2年以上） ブランドマネージャーとして、ブランドの立上げやマーケティングの戦略立案、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画統括 ブランドの中長期戦略を経営陣や戦略企画担当と協働して立案し、実現のための短期KPI設計・マネジメント （2）広告代理店等でのマーケティング・クリエイティブ支援業務（2年以上） クリエイティブディレクター・アー...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ 下記いずれかのご経験 ・採用人事のご経験2年以上 ・人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上 ・RPO経験 ＜歓迎＞ ・エンジニア採用のご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験 ・イベント出展に関わるディレクション業務
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ＼やる気・人柄重視の選考です！25卒など第二新卒・未経験から入社して活躍しています！／ 例）エンタメ業界・不動産・広告代理店・エンジニア等 ■歓迎要件： ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・人材紹介など人材サービスに関する経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒〜ベテランまで歓迎！人柄重視で採用！アルバイト経験のみの方や派遣のみの経験の方も◎／ ■必須要件： ・小売業（スーパー・コンビニ・百貨店等）の経験をお持ちの方（アルバイト経験でも可）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用担当者としてのご経験：2年以上 （新卒・中途問わず、母集団形成〜採用決定まで、主体的に取り組んだご経験） ■歓迎条件： ・人員計画策定のご経験 ・採用チームのリーダー経験 ※採用担当者としてのご経験がない方でも、以下いずれかを満たす方は応募歓迎します！ ■営業のご経験（目標達成にこだわり成果を出してきたご経験） ■マーケティングのご経験、スキル
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件 新卒採用業務経験者 ■こんな方にお勧め 柔軟に新しい業務に挑戦してみたい、管理部門としてスキルアップしたいという思いのある方
- ...＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・求人作成〜クロージングの対応ができる方（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ・求人媒体、エージェントを活用した採用ができる方 ・採用フローを把握している方 ・人事関連の経験 ■歓迎条件： ・メディアを開拓し自身で促進した経験 ・折衝経験 ■優遇経験： ・新卒30〜50名規模の採用業務を進行できる方 ・新卒／中途どちらかで担当として業務を進行できる方