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- ...り、学ぶ姿勢がある方 ・根気強く物事に取り込める方 ・営業未経験でも、ポテンシャルある 方 ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与≫ Gross 1,700USD～/月 ※経験・スキル次第で応相談 昇給：年１回、 賞与：年１回 ≪勤務地≫ ホーチミン市近郊（ドンナイ省）送迎車あり ≪勤務時間≫ 8:00〜17:00（月〜金）、土日祝休み（祝日はベトナムの祝日） ≪福利厚生・その他≫ ※詳細は面談時にお伝えいた...
- ...バーの成果査定（年2回） ※言語：Typescript フレームワーク：Next.js、Nest.js、NodeJs、ReactJS 給与 ：月給40万円～ ※経験能力により応相談 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレ...
- ...(Gross)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助、賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経...
- ...・進捗確認 ・スケジュールに基づく進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告 ・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定（年2回） 給与 ：月給40万円～ ※経験能力により応相談 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレ...
- ...変更なし 給与 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 勤務地 ＜勤務地詳細＞ ベトナム工場...
- ...へのレポート対応など 待遇 ：月額6,000～7,000USD(GROSS)※経験・能力により応相談 福利厚生 ：労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、通勤交通費、ベトナム国外からの場合は渡航費、賞与年1回（業績連動）、昇給年1回 応募必要条件 職務経験 10年以上 キャリアレベル エグゼクテ...
- ...のサンプル作成 施工会社との打ち合わせ、スケジュール管理 現地スタッフのマネジメント 【給与】 月給：2,000USD～応相談 ※経験、知識により決定 ※試用期間：60日間（その間の月給は基本月給×85%） 【昇給・賞与】 賞与：年1回 昇給制度：年1回査定あり 【福利厚生】 ・ベ トナムの民間保険加入 ・VISA取得補助 【諸手当】 ・帰国手当あり（一年以上勤務） 【休日・休暇】 休日：日曜、祝日 有給休暇：法定どおり ...
- ...キルによって変動 ・勤務時間：8:00 – 17:00 ・休日：土曜日、 日曜日、祝日 ■待遇・福利厚生 ・現地民間医療保険：会社負担 ・一時滞在許可もしくは査証及び就労許可取得サポート ・賞与：年1回以上 ・昇給：年1回以上 Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of you...
- 募集要項 【仕事内容】 ソフトウェア開発サービス、自社開発プロダクトの既存顧客、新規顧客開拓営業 【待遇】 月給1800～3000 USD(GROSS) ※経験・能力による 昇給年2回、賞与（個人業績による） 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険（会社にて負担）、PC（MacBook Pro / Air）貸与、社内イベントなど 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...無） 試用期間 ：有 (期間：3ヶ月) 給与：年俸制 想定年収：504万円～ 基本給：150,000～ 固定残業代：105,000～ 能力手当￥100,000～を含む/月 ※別途出向手当￥65,000～支給有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回(前年度実績1～2ヶ月分) 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 就業時間：08:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 ...
- ... 【待遇】 月額30,000,000～50,0000,000VND（GROSS）約16.8～28万円（1000VND=5.6円 2025年9月時点）※経験・能力により応相談 【福利厚生】： 労働許可証、レジデンスカード、賞与年2回、昇給年1回 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レ...
- ...自ら課題や問題を発見し、改善のために主体的な行動をできる方、ベトナム在住に抵抗が無く、長期目線で働ける方 ■オファー内容(勤務条件)■ ・給与2,000～3,500USD/月(※候補者様のスキル・経験に応じて決定致します) ・昇給昇格有り(年に一度実施） ・平日08:00～17:00まで(土日祝日休み) ・テト前賞与年1回 ・労働許可・ビザ取得における費用 ・海外民間保険 その他 ■その他■ 選考フロー：書類審査の後に、面接を１～２回想定 ...
- ...検討・提案・施策(日本語・英語で仕様書を作成・運用) ・プロジェクトのスケジュール管理やリソースの調整等 給与：月額1500USD～3,000USD（GROSS） ※経験により応相談 福利厚生：労働許可書、レジデンスカード、昇給年2回、賞与1か月分、医療保険、 家賃補助（3,000,000～6,000,000VND)、一時帰国渡航費（上限6万円）、通勤用の自転車貸出有 応募必要条件 職務経験 3年以...
- ...イへの出張の可能性あり 【給与】 月給：Gross 2500～3000USD ＋インセンティブ ※経験や知識によりご相談させて頂きます。 ※試用期間：60日間（その間は月給の85％） ※上記プラスインセンティブを支給 【昇給 賞与】 ・昇給： 年１回 ・賞与：年１回 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時航空券（上限10万円、2か月の試用期間終了後に支払い） ・帰国費用（年１回） 【諸手当】 ・業務上の交通費 応募必要条件 ...
- ...理業務全般 ・ ベトナム人スタッフのマネジメント など ※管理する施工先は日系工場が中心で、プロジェクトは平均9~10か月程度 【待遇】 月額：2,500～4,000USD（Gross）程度 ※能力・経験により応相談 昇給賞与：昇給年1回(業績・評価による)、賞与年1回 【福利厚生】 労働許可証とレジデンスカード取得サポート、各種社会保険、家賃補助 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...からの生産指示を遂行し、効率性のアップを目指していただきます。生産管理部とは、オンラインで２週間に1回程度のミーティングがあり、情報共有する場を設けております。【給与】 年収500万円～800万円 ※経験・能力に応じて応相談 【昇給・賞与】 賞与：年2回 昇給：年1回（業績連動、個人の業務パフォーマンスにより決定） 【福利厚生】 各社保完備（日本給与支給希望の場合） 民間医療保険（海外旅行保険） 入社時航空券 年2回帰国費用 本社での健康診断 ...
- ... ・内定者授業 ・就職対策 ・自社サービスのプロダクトマネージャー ・その他、イベント運営など 【給与】 年収：5,005,000円〜7,035,000円 （内訳：月額357,500円〜月額502,500円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・定期健康診断年1回実施 ・服装自由 ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・子育てコミュ...
- ...方にとっては、業務上、ベトナム人職員、外国籍教職員と英語でコミュニケーションを図る機会もございます。 【給与】 月給：Gross 2,700USD～ ※ご経験・スキル次第で応相談 ※試用期間：2カ月（その間の給与は85％） 【昇給・賞与】 ・賞与：給与の１ヵ月分を年２回（３月、９月） 【諸手当】 ・通勤費：タクシー実費金額分を支給 ・医療保険：学校指定の医療保険に、学校の費用負担にて加入 【福利厚生】 ・航空券：赴任時・帰任（労働契約満了）時に学校...
- ...おける各種Q＆Aの窓口対応 ・監査時の書類提出サポート 【給与】 月給：Net 3,000 USD + 家賃補助 1,000 USD ※能力・経験により決定します ※試用期間：2カ月 （その間の給与は月給の85%） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【福利厚生】 ・入社時航空券（応相談） ・民間医療保険 ・年1回帰国費用（2年目から支給対象） ・残業代込み 【諸手当】 ・作業着、携帯（電話代も）は会社支給 ・ハノイ市...
- ...任となります ＜月給＞ 月給：Gross 3,000USD～4,500USD （日本円での年収例：600～800万円） ※経験や知識により決定いたします。 ※給与に25時間分の 固定残業代を含む。 ※試用期間：３ヶ月 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ※賞与は社内規定の給与算定方法によって異なります。 ＜諸手当＞ ■通勤手当 ■役職手当 ■住宅費 ■家族手当 ■地域手当（東京などの日本国内勤務時のみ） ■出張手当...
- ...管理、安全管理 〇日系クライアントの窓口対応 〇現場でのローカルスタッフ労務管理 【給与】 月給：Gross 3,500～5,000 USD ※ご経験に応じて相談 ※試用期間：2カ月間（その間の月給は100%） 【昇給・賞与】 昇給：業績により検討 賞与：なし（給与に含む） 【福利厚生】 民間医療保険もしくは社会保険加入 入社時航空券 年1回帰国費用サポート 住宅提供あり 【諸手当】 交通費、作業着、携帯SIM費用、出張費、...
- ...務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント業務 【給与】 月給：Gross 2,500～4,000 USD ※ご経験に応じて相談 ※試用期間：2カ月間（その間の月給は100%） 【昇給・賞与】 賞与：1ヶ月 【福利厚生】 法律に基づく社会保険制度を適用 【諸手当】 家賃手当有り（月最大800USD） 他通勤手当有り 応募必要条件 職務経験 3年以上...
- ...ます（研修にかかる費用は全額会社負担）【給与】 月給：Gross 2,000～3,000 USD ※経験や知識によりご相談させて頂きます。 ※試用期間：2ヶ月（その間の月給は85%） ※給与とは別でインセンティブ制度あり 【昇給・賞与】 昇給：業績・個人評価により検討可 賞与：年1回 【福利厚生】 民間医療保険 入社時の片道航空券 【諸手当】 通信費、交通費、出張費用は会社負担 応募必要条件 職務経験 ...
- ...たいと思っています 【給与】 年収：6,055,000円〜12,500,000円 ＜内訳＞ 月給432,500円〜892,858円 （基本給328,900円〜613,838円、職務手当103,600円〜279,020円 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年２回 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・定期健康診断 ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ・服装自由 ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・マン...リモートジョブ
- ...経験により、PMとしての採用も検討可能です。 【給与】 月給：Gross 2,500USD～3,500USD ※経験、能力を考慮の上、ご相談させていただきます。 ※試用期間(2カ月)中の給与は、基本月給の85%となります。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【福利厚生】 民間医療保険 入社時渡航費 一時帰国費用（年１回） 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...ェクト全体のスケジュール管理と進捗管理 ・プロジェクトマネジメント業務全般の遂行 【給与】 年収：5,000,000円〜7,500,000 円 ※経験、能力により決定 ※試用期間：2ヶ月（その間の給与は100%を支給） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年１回 【諸手当】 ・社用車有り ・通勤：出社時はお住まい場所によっては社用車でピックアップも可能 ・交通費、ユニフォームなど業務上必要なものは会社が負担いたします ・本人の結果次第で...
- ... ※図面を書いたり技術的なところはベトナム人スタッフが行う 【給与】 月給：Net 3,000 USD + 家賃補助 1,000 USD ※能力・経験により決定します ※試用期間：2カ月 （その間の給与は月給の85%） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【福利厚生】 ・入社時航空券（応相談） ・民間医療保険 ・年1回帰国費用（2年目から支給対象） ・残業代込み 【諸手当】 ・作業着、携帯（電話代も）は会社支給 ・ハノイ市...
- ... ※必要に応じて近隣の第二工場への出張がございます。 【給与】 年俸：800万円～1,400万円（税引前） ※ご経験・能力を考慮のうえ、面接を通じて決定いたします。 ※試用期間：60日間（期間中も給与条件に変更はありません） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年俸に含まれる 【福利厚生】 ・ビザWP取得費用 ・渡航時航空券 ・住居探しサポート（住居費用は年俸に含まれる） ・引越費用応相談 ・通勤送迎あり（乗り合いバス） ・社会保険加入 ...
- ...やりとり ・現場に入って、プロジェクト管理全般を行う ・進捗管理、問題解決 など ＜給与＞ 年収：800万円〜1,100万円 ※経験能力による ※試用期間：試用期間2ヵ月 ※試用期間中の給与：会社規定に準ずる ＜昇給・賞与＞ 賞与：会社規定に準ずる 昇給：年1回 ＜諸手当＞ ・会社規定に準ずる ＜福利厚生＞ ・会社規定に準ずる 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...解決や改善活動 ■プロジェクト拡大のための提案 【給与】 月給：Gross 2,000 USD ～ 2,500 USD ※経験能力を考慮の上で決定。上記提示額以上も検討可。 ※試用期間：2ヶ月（その間の月給は85%） 【昇給・賞与】 給与改定：年２回 賞与：年１回 【福利厚生】 ・入社時の渡航費 ・ビザ/労働許可証取得費用 ・民間医療保険加入 ・日本への一時帰国費用サポート（年1回） ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・各...