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- .../介護業界など外国人在を受け入れて頂けそうな企業 ・営業方法はメールやテレアポがメインで、基本的にはオンラインでお打ち合わせを行う ・対象となる海外人材は東南アジア圏在住者で日本語が堪能な方（N2レベル相当） 【待遇】 給与：月給1100～1700USD（GROSS）※インセンティブあり 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、入社時渡航費負担、賞与（業績連動） 応募必要条件 職務経験 1年以上 ...
- 募集要項 【仕事内容】 取引先工場でのスタッフマネジメント及び検品管理業務、顧客対応 アイテムはアパレル製品・雑貨になります。大手アパレルメーカーの指定検品会社 【待遇】 月給20万円～40万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する ※香港法人から振り込み ＜モデル年収＞ 20代前半 300万円 20代後半 380万円 30代前半 450万円 【福利厚生】 住居、渡航費など 応募必要条件 職務経験 ...
- ...,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 勤務地 ＜勤務地詳細＞ ベトナム工場 住所：ベトナムバクニン省 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に可能性はあり...
- ...ー ・詳細設計、または顧客作成の設計書のレビュー ・Jiraを用いたチケット発行・進捗確認 ・スケジュールに基づく進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告 ・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定（年2回） 給与 ：月給40万円～ ※経験能力により応相談 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント 応募必要条件 職務経験 ...
- ...設計の受注・打ち合わせ・デザイン・進行業務全般を行っていただきます。 顧客との打ち合わせ 内装設計のデザイン、家具のサンプル作成 施工会社との打ち合わせ、スケジュール管理 現地スタッフのマネジメント 【給与】 月給：2,000USD～応相談 ※経験、知識により決定 ※試用期間：60日間（その間の月給は基本月給×85%） 【昇給・賞与】 賞与：年1回 昇給制度：年1回査定あり 【福利厚生】 ・ベトナムの民間保険加入 ・VISA取...
- 募集要項 仕事内容 ： 日本市場向けのSAP導入支援（業界問わず） メインは日系、一部外資大手企業もあり 待遇 ：月給3000～5000USD（GROSS）※経験・能力により応相談 ※インセンティブ有 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード 、医療保険（歯科診療含む） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...ュールに基づく進捗管理 、課題抽出、問題提起、進捗報告 ・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定（年2回） ※言語：Typescript フレームワーク：Next.js、Nest.js、NodeJs、ReactJS 給与 ：月給40万円～ ※経験能力により応相談 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント 応募必要条件 職務経験 ...
- 募集要項 【仕事内容】 サッカーの指導、担当クラスのマネジメント、ベトナム人コーチのマネジメント 【待遇】 月給1450USD～（GROSS）※経験・能力により応相談 ※インセンティブ（担当クラス数・生徒数による） ※業績によりテトボーナス支給 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、交通費 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...係構築（日系・外資問わず） ・検品業務の管理および品質チェック ・取引先工場に派遣する検品スタッフのマネジメント ※週の半分はホーチミン近郊に複数ある取引先工場を回って、ルール通りに対応できているかなどを確認いただきます。 月給：月額 2500 USD(GROSS)～ ※経験・能力により応相談 福利厚生：労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、一時帰国渡航費（年1回テト時）入社時渡航費、健康診断年1回 応募必要条件 職務経験 ...
- ... ・案件スケジュール管理 ・現地スタッフのマネジメント ※大量に受注するような営業方法ではなく、社内の案件の進捗を確認しながら進められる量の案件を受注するスタイルです。 ※ダナン、ハノイへの出張の可能性あり 【給与】 月給：Gross 2500～3000USD ＋インセンティブ ※経験や知識によりご相談させて頂きます。 ※試用期間：60日間（その間は月給の85％） ※上記プラスインセンティブを支給 【昇給 賞与】 ・昇給：年１回 ・賞与：...
- ...た問題・課題の解決 (2)管理業務 ・日本とのやりとり ・常駐先でのスタッフ管理、納期管理、業務管理等 ※状況に応じて入社後は日本本社にて半年程度の研修期間がございます その後時期を見てベトナムへ赴任となります ＜月給＞ 月給：Gross 3,000USD～4,500USD （日本円での年収例：600～800万円） ※経験や知識により決定いたします。 ※給与に25時間分の固定残業代を含む。 ※試用期間：３ヶ月 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：...
- ...理（ケーブリング、ラック、Lan Switchやサーバなどのラック設置といった工程管理） ・ドキュメント作成、レビュー、納品：お客様向け完成図書の作成、レビュー、納品 ・ 運用への引継ぎ：社内運用チームへの引継ぎ 【待遇】 月給2,000～5,000USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ビザ、労働許可証、レジデンスカード ※その他応相談 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ... ・受注表を作成、システム入力 ・エンジニア技術部から加工図面がまわってきたら顧客へ情報提供 ・納期管理、問題発生時の解決に向けた取り組み ・受注における各種Q＆Aの窓口対応 ・監査時の書類提出サポート 【給与】 月給：Net 3,000 USD + 家賃補助 1,000 USD ※能力・経験により決定します ※試用期間：2カ月 （その間の給与は月給の85%） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【福利厚生】 ・入社時航空...
- ...入れ含めた日本本社との各種調整業務 ・不良発生を防ぐための改善、社内制度作り ・社内ルール順守するための教育指導 ・その他関連業務 【採用形態】日本本社採用→ベトナム出向（駐在採用） 【勤務地】ドンナイ工場 【給与】 月給：Gross 2,500～3,000 USD ※経験能力を考慮の上で決定。上記提示額以上も検討可。 ※試用期間：2ヶ月（その間の月給は85%） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 ※業績により決定 賞与：年１回 ※業績により決定 ...
- ...出張あり）※コミッション制度あり ・マーケティング活動の支援 ・新商品開発 ・品質保証部門・輸入原材料の管理支援 ・工場の販売および会計のサポート ・国内販売の確立および発展 ・その他必要に応じた業務 【給与】 月給：Gross 2,000〜3,000 USD ※経験、能力により決定します。 ※試用期間：60日間（その間は月給の85％を支給） 【賞与】 年1回（最低1ヵ月分） 【福利厚生】 ・入社2年目以降、年に1回日本に帰国するための...
- ...担当現場に関わる客先および協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント業務 【給与】 月給：Gross 2,500～4,000 USD ※ご経験に応じて相談 ※試用期間：2カ月間（その間の月給は100%） 【昇給・賞与】 賞与：1ヶ月 【福利厚生】 法律に基づく社会保険制度を適用 【諸手当】 家賃手当有...
- ...しています。 【仕事内容】 各新規プロジェクトの現場施工管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 〇現場での工程管理、コスト管理、安全管理 〇日系クライアントの窓口対応 〇現場でのローカルスタッフ労務管理 【給与】 月給：Gross 3,500～5,000 USD ※ご経験に応じて相談 ※試用期間：2カ月間（その間の月給は100%） 【昇給・賞与】 昇給：業績により検討 賞与：なし（給与に含む） 【福利厚生】 民間医療保険もしくは社会...
- ...、リスク管理、チーム組成／リソース確保の実施。 ・プロジェクトの拡大や安定化に向けた作業支援の実施。（日本側メンバー代替としての作業説明や設計フォロー、成果物レビューの実施） ・その他、会社運営に関するオペレーション 【給与】 月給：Gross 2400 USD ～ 3600 USD ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。 ※プロジェクトマネージャー（3600USD～4400USD）への登用有り 【昇...
- ...・客先打合せ対応、議事録作成 ・設計与条件確認、法規チェック ・設計デザイン、構造・設備・電気設計との調整 ・スケッチ、図面、提案書の作成 ・作図スタッフへの指示、図面チェック ・施工図チェック など 【給与】 月給：Gross 3500 ～ 5000 USD ※経験、能力を考慮の上、決定します。※上限以上の希望であっても経験能力によって相談可 ※試用期間：60日間（その間は85％支給） 【福利厚生】 ・着任時、帰任時渡航費 ※但し、忌引...
- ...どちらかを拠点にベトナム全土で出張あり、そのほか、ミャンマー、カンボジア、中国など海外他国への出張機会もございます。 ２）日本東京をベースにベトナム北部、ミャンマーを中心に頻繁に海外出張があると予想されます。【給与】 （ベトナム採用）月給 Gross 2,500 - 3,500 USD （日本採用）年収 500 - 600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間：60日間（その間も給与は変わりません） 【昇給・賞与】 昇給：年1回...
- ...担当いただくプロジェクトは、日系・非日系の製造工場、オフィスビルなどがメインとなります。 ＜具体的には＞ 〇現場での工程管理、コスト管理、安全管理 〇日系クライアントの窓口対応 〇現場でのローカルスタッフ労務管理 【給与】 月給：Gross 3,000～5,000 USD ※ご経験に応じて相談 ※試用期間：2カ月間（その間の月給は85%） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年１回（業績による） 【福利厚生】 民間医療保険加入（ウェルビー） ...
- ...ます。 ★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください 雇用形態 正社員 試用期間：無 年収 予定年収：600 万円～1,200 万円 月給：50万円～100万円 ※上記年収はあくまで目安です。その方のスキルや実績により決定いたします。 ※現地通貨換算額での支給となります。 ※個人受任可 ※委細ご面談時にご確認ください。 勤務地 【下記ベトナム拠点もしくは...
- ... ・データベース管理 ・ホームページ管理 ・資産・設備・備品管理 ・教材発注 ・外部業者対応 ・教職員の赴任・帰任・日常のサポート、施設開放窓口 ・学校理事会事務局、スクールバス運営事務局 等 【給与】 月給：Gross 2,400～2,650 USD ※ご経験・能力を考慮のうえ、面接を通じて決定いたします。 ※試用期間：2カ月（その間の給与は85％） 【昇給・賞与】 ・賞与：給与の1ヵ月分を年2回（毎年3月、9月） 【諸手当】 ...
- ...ウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般 ※日本への出張あり（関東エリア、関西エリア、九州エリア） ★将来のキャリアパス★ PM/PLへのスキルアップも希望により実現可能 ＜給与＞ 月給：Gross 2,500～4,000 USD ※ご経験・能力を考慮のうえ決定（最大5,000 USDまで検討可） ※試用期間：60日間（期間中も給与条件に変更はありません） ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（テ...
- ... 3. 事業開発 4. チームリーダーシップと人材育成 5. イベント運営 6. 顧客関係管理 7. 市場情報分析（マーケットインテリジェンス） 8. 国内外への定期的な出張（全業務の約15～20%程度） 【給与】 月給：Gross 3,000 USD ～ 4,000 USD ※経験能力を考慮の上で決定。上記提示額以上も検討可。 ※試用期間：2ヶ月（その間の月給は85%） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（別途、業績賞与もあ...
- ...引越作業現場立ち合いの際に、現地の引越スタッフへの作業指示（ベトナム語） ・引越現場以外に顧客営業も一部あり。 ・将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます。 給与：月給～2300SD(GROSS)程度まで ※経験・能力により応相談 福利厚生：皆勤手当、交通費、食事手当、お祝い金、医療保険、社員旅行、健康診断、ファミリーデー活動など（年一回）、年休日12日間 応募必要条件 職務経験...
- 募集要項 仕事内容：ベトナム・北部省にある委託先縫製工場での勤務 ・生産計画・納期・品質管理 ・日本側からの要望対応及び委託先工場との調整・確認・進捗管理 ・生産ラインの改善など 給与：月給2500USD ～3000USD（NET） ※応相談 福利厚生：住居手当、賞与（年1回）、渡航費、交通費、医療保険、帰国手当 など 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...キームの検討、キャッシュフロー分析、契約条件の確認 - 契約交渉、プロジェクト契約の準備 - プロジェクトに関する法的手続き 2. 不動産プロジェクトの事業管理 - プロジェクト管理 - 会社経営管理 【給与】 月給：Gross 2,000 ～5,000USD ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間(2カ月)中の給与は、月給の85%です。 【昇給・賞与】 昇給：年１回 ※会社業績によって決定 賞与：年１回 ※会社業績によっ...
- ...理者として現場マネジメントを行っていただきます。＜具体的には＞ 現場での工程・品質・安全の管理 現場スタッフへの指導、監督業務 発注者との打ち合わせ 予算管理、採算管理 その他案件にかかわる書類作成など 【給与】 月給：Gross 3,000 ～ 5,000 USD ※経験能力によってはそれ以上も検討可。 ※試用期間中（2カ月）は通常給与の85％ 【福利厚生】 ■住居手当（500USD以上 *上限は検討中） ■入社時渡航費：会社負担 ■...
- ...に助言し、企業活動全体が法令を遵守するよう指導する ・廃水に関連する事項について、政府機関や行政当局との窓口として対応する ・チームメンバーの業務を管理・編成・割り当て、部門としての職務が効率的に遂行されるようにする 【給与】 月給 Gross 7,000～10,000米ドル ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。 【昇給・賞与】 年次ボーナス：約 10,000～12,000米ドル（回数：年1回） 昇...