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月給：38万円 ～ 40万円
【具体的な仕事内容】 ・施設マネジメント業務全般 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 ・救急搬送やご家族対応 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・人員不足の際の介護業務 ・内部研修講師 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり 応...月給：27万円 ～ 30万円
◇〈施設間の調整〉弊社運営施設へ訪問し、現状の問題点の把握改善、職員との定期的な面談等の実施。 帳票関係の確認及び作成の実施。 ◇〈事務関係〉集計処理や本社事務全般、年間スケジュールの管理、調整 当社求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございます。 介護職の経験を活かし、各施設のパイプ役として働いてみませんか？ 少しでもご興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください！ 応募要件：未経験可、即日勤務OK、40代活躍月給：27万円 ～ 45万円
...に喜び合える関係性が構築できるのも、この仕事の魅力です。 ■ 将来的なキャリアパス■ 現場スタッフ → 主任 → 係長 （施設長クラス）→ 課長補佐 → 課長（エリアマネージャークラス） → 部長→それ以上 支援経験を積んだのちに、本部職や新規事業、プロジェクト立ち上げへの関与も大歓迎です。 あなたの個性・経験・想いが、子どもたちの笑顔につながる── ただの“作業”ではない、“人と向き合う喜び”を一緒に感じてみませんか？ ※グループ内の事業所異動あり。転居を伴う転勤...月給：28.36万円
調剤薬局における薬剤師業務 ・店舗でお客様のカウンセリング ・医薬品の販売や管理 ・調剤部門での処方箋調剤 ▼本部部門 業務 ※正職員は店舗での経験を積んだ後、本部部門での業務もあり ・仕入 ・店舗運営 ・人事、総務、経理 ・販促企画 ・店舗開発 ・システム開発など 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更なし 応募要件：新卒可月給：29.09万円
調剤薬局における薬剤師業務 ・店舗でお客様のカウンセリング ・医薬品の販売や管理 ・調剤部門での処方箋調剤、監査、投薬 ※正職員は店舗での経験を積んだ後、本部部門での業務もあり ・仕入 ・店舗運営 ・人事、総務、経理 ・販促企画 ・店舗開発 ・システム開発など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可月給：18.9万円 ～ 34万円
法人本部にて、経理・財務に関する下記の業務を担当していただきます。 売上、未収金、入出金、資金繰りの管理 振込、小口現金管理、経費精算 年次・月次決算の補助 経理帳簿・契約書などの文書管理 財務資料作成のためのデータ集計 監査対応 事業所経理担当者のフォロー・サポート その他庶務業務全般 ※会計ソフトへの入力業務は外部業者に委託しています。 顧問税理士のサポートのもと、データのチェックや修正依頼を行っていただきます。 ※各事業所担当者と連携し、月次記帳に必...月給：23.45万円 ～ 44.5万円
...談の上決定致します あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい 【モデル年収】 26歳課長1000万円 31歳係長720万円 24歳主任600万円 ※試用期間あり(6か月) 【仕事内容】 お客様のご状況を確認いただき、本部へトスアップ頂くお仕事です 【詳細について】 個人のお客様を訪問し、『NURO光』の市場調査のお仕事をお任せします。 無理な売り込みなどは一切なく、現在ご利用の固定費との検討をいただきご希望のあった方のみ、改めて本部よりご説明させてい...月給：22.95万円 ～ 44.5万円
...（総合職）】 あなたの「好き」や「得意」に合わせてお仕事を選べます。 【モデル年収】 26歳 課長：1000万円 31歳 係長：720万円 24歳 主任：600万円 （試用期間6か月あり） 【仕事内容】 お客様のご状況を確認いただき、本部へトスアップ頂くお仕事です 【詳細について】 個人のお客様を訪問し、『NURO光』の市場調査のお仕事をお任せします。 無理な売り込みなどは一切なく、現在ご利用の固定費との検討をいただきご希望のあった方のみ、改めて本部よりご説明させてい...時給：1270円
...理・盛り付け・配膳 ・調理室内、食器の調理器具の洗浄、衛生管理（清掃等） ・食材の管理、買い出し などを中心に、子どもたちと関わり合いながら仕事をしていただきます。 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ ※1日30食程度 主に1人体制 ★本部栄養士が献立とレシピを作るので、調理も簡単で安心！ 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：28.94万円 ～ 35万円
...迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人もいます！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍 、50代活躍、主夫・主婦OK月給：35万円
...マネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：35万円 ～ 40万円
・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務 ・保護者、関係者様からの相談業務等 ・児童の支援計画の作成、評価、再考など ・若手スタッフの指導、育成、管理など ・送迎業務等にかかる計画、実施など ・運営本部との情報共有、研修情報の周知など ・その他、付随する管理業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問月給：28.5万円
...の受験料会社負担) 定年制度あり 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上、当社規定による) 制服貸与 社割制度 持株会制度あり(奨励金10%付与) 車通勤可(応相談) 研修制度あり ■入社後1か月〜1か月半の間の研修 ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど ■通常研修 ・OJT制度 ・ロープレ実施 ・全体研修など 事業内容 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 =...月給：25万円
...の受験料会社負担) 定年制度あり 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上、当社規定による) 制服貸与 社割制度 持株会制度あり(奨励金10%付与) 車通勤可(応相談) 研修制度あり ■入社後1か月〜1か月半の間の研修 ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど ■通常研修 ・OJT制度 ・ロープレ実施 ・全体研修など 事業内容 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 =...月給：25万円
...の受験料会社負担) 定年制度あり 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上、当社規定による) 制服貸与 社割制度 持株会制度あり(奨励金10%付与) 車通勤可(応相談) 研修制度あり ■入社後1か月〜1か月半の間の研修 ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど ■通常研修 ・OJT制度 ・ロープレ実施 ・全体研修など 事業内容 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 =...