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検索結果: 20 件の求人
- ...や交渉など幅広くお任せいたします。 ［メッセージ］ 藤田グループは、約40年前に創業者の藤田千津子がワイヤーハーネスの内職作業からスタートした会社です。当時は、創業者と数名で起業し真面目で確実な仕事をすることにより、お取引様と信頼関係を構築し様々なチャレンジの機会をもらい事業を拡大してきました。現在では、基板実装・組立加工・ハーネス加工・サービス業務請負・部品調達と多岐にわたり事業を展開しております。約40年にわたる藤田グループの成長過程において、常に「感謝の心」を忘れずに...
- ...に応じて仕事の幅を広げていきます。 ［メッセージ］ 藤田グループは、約40年前に創業者の藤田千津子がワイヤーハーネスの内職作業からスタートした会社です。当時は、創業者と数名で起業し真面目で確実な仕事をすることにより、お取引様と信頼関係を構築し様々なチャレンジの機会をもらい事業を拡大してきました。現在では、基板実装・組立加工・ハーネス加工・サービス業務請負・部品調達と多岐にわたり事業を展開しております。約40年にわたる藤田グループの成長過程において、常に「感謝の心」を忘れずに...
- ...イトの管理・運営 ・大口顧客への外商業務 など通常業務だけでなく、新規事業のアイデアや発足に携わることも可能。経営的な視点から様々な挑戦に取り組んでいただきたいと考 えています。 ★ ノルマ・目標ナシ ★なぜなら数字ではなく、お客様との関係構築を何よりも重視していただきたいからです。工場や現場系のお客様が多いため、「可愛がられること」や、元気なあいさつが大切です！ ［メッセージ］ 大洋商会は名古屋市を拠点とした作業用品店です。知多市にて軍手の製造業としてスタートし、現在は作業...
- ...ともに、同社は変わり続けています＞オンライン展示会を実現する自社オリジナルプラットフォーム『DEXPO』では、来場登録のID・PASS認証はもちろん、出展企業のリード獲得や商談・成約を実現するための商談予約や名刺交換システムを独自開発にて構築。時代に合わせて、デジタル事業や展示会事業など活躍のフィールドを広げています。 ［応募資格］ 【必須】・営業職の経験者（2～3年程度）・提案型営業で案件を生み出した経験のある人は優遇 ［勤務地］ 名古屋市南区千竈通6-35 ［勤務時...
- ... ［休日/休暇］ 【年間休日108日】土日、祝日、夏季5日、年末年始5日、有給休暇※完全週休二日制または週休二日制（月に2回の土曜休み）のいずれかを選んでいただけます。 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ シンカ株式会社 ［事業内容］ ソリューション事業、インフラ・通信基盤構築、電気工事事業 ［本社所在地］ 福岡県福岡市南区清水2丁 目15-18 ［設立年］ 1967年11月 ［従業員数］ 375名（グループ全体） ［資本金］ 4，000万円
- ...先端ですが人情味あふれた社内です。 ［メッセージ］ 藤田グループは、約40年前に創業者の藤田千津子がワイヤーハーネスの内職作業からスタートした会社です。当時は、創業者と数名で起業し真面目で確実な仕事をすることにより、お取引様と信頼関係を構築し様々なチャレンジの機会をもらい事業を拡大してきました。現在では、基板実装・組立加工・ハーネス加工・サービス業務請負・部品調達と多岐にわたり事業を展開しております。約40年にわたる藤田グループの成長過程において、常に「感謝の心」を忘れずに...
- ...ともに、同社は変わり続けています＞オンライン展示会を実現する自社オリジナルプラットフォーム『DEXPO』では、来場登録のID・PASS認証はもちろん、出展企業のリード獲得や商談・成約を実現するための商談予約や名刺交換システムを独自開発にて構築。時代に合わせて、デジタル事業や展示会事業など活躍のフィールドを広げています。 ［応募資格］ 【必須】・営業経験（2～3年程度）・普通自動車運転免許【尚可】・広告営業に関連する業務経験をお持ちの方 ［勤務地］ 名古屋市南区千竈通6丁目...
- ...水道管や上水道配管の実施設計職の業務をお任せします。技術コンサルタントとして問題点を洗い出し、調査方法の段階から様々な提案を行っていただきます。【職務詳細】・上下水道施設の設計・終末処理場・ポンプ場・浄水場等に関する基本設計業務・新設・再構築に関する調査・計画・診断業務・顧客と打ち合わせ、具体的な納期や予算、設計計画などを提案・測量・土質調査等【組織構成】名古屋営業所には7名の技術者が所属しています。一人前になるまで5～6年かかる仕事のため、イチからしっかりと育成する体制であ...
- ...構成】正社員7名が在籍しています。 ［メッセージ］ 藤田グループは、約40年前に創業者の藤田千津子がワイヤーハーネスの内職作業からスタートした会社です。当時は、創業者と数名で起業し真面目で確実な仕事をすることにより、お取引様と信頼関係を構築し様々なチャレンジの機会をもらい事業を拡大してきました。現在では、基板実装・組立加工・ハーネス加工・サービス業務請負・部品調達と多岐にわたり事業を展開しております。約40年にわたる藤田グループの成長過程において、常に「感謝の心」を忘れずに...
- ...祝）※休日出勤の場合は手当支給または代休取得いただきます。・有給休暇（入社 半年後、10日付与）・年末年始休暇・お盆休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休育休制度（取得実績あり） ［求めるスキル］ - ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ シンカ株式会社 ［事業内容］ ソリューション事業、インフラ・通信基盤構築、電気工事事業 ［本社所在地］ 福岡県福岡市南区清水2丁目15-18 ［設立年］ 1967年11月 ［従業員数］ 375名（グループ全体） ［資本金］ 4，000万円
- ...ともに、同社は変わり続けています＞オンライン展示会を実現する自社オリジナルプラットフォーム『DEXPO』では、来場登録のID・PASS認証はもちろん、出展企業のリード獲得や商談・成約を実現するための商談予約や名刺交換システムを独自開発にて構築。時代に合わせて、デジタル事業や展示会事業など活躍のフィールドを広げています。 ［応募資格］ 【必須】■下記いずれかの経験・営業経験（学校との関わりをもった経験）・私立大学・専門学校などの入試広報部門で従事した経験・進学支援企業（媒体・...
時給：1100円 ～ 1500円
・食事の準備や片付け ・掃除や洗濯など、家事のサポート ・薬の飲み忘れがないかの確認 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ・生活の記録や簡単な書類の記入 ・日常生活に関する相談や支援 ・仕事内容の変更：なし ・転 勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、60代活躍、主夫・主婦OK- ...水道管や上水道配管の実施設計職の業務をお任せします。技術コンサルタントとして問題点を洗い出し、調査方法の段階から様々な提案を行っていただきます。【職務詳細】・上下水道施設の設計・終末処理場・ポンプ場・浄水場等に関する基本設計業務・新設・再構築に関する調査・計画・診断業務・顧客と打ち合わせ、具体的な納期や予算、設計計画などを提案・測量・土質調査等クライアントは，各市区町村などの地方自治体になります。【組織構成】名古屋営業所には7名の技術者が所属しています。一人前になるまで5～6...
月給：23.41万円
...に関する業務 （※）重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や８０５０問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 業務詳細 介護、障害、子ども、生活困窮といった分野別の支援体制では対応しきれないような「地域住民の複雑化・複...月給：23.1万円
...同様に発揮できます。 ■商品の自動発注 …本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。 ■基準シフトの作成 …予め従業員の勤務できる時間・曜日を入力しておくことで、人手不足が起こらない仕組みを構築しています。シフト作成時間も減り、店長の負担も削減しています。 ■納品 …店舗の各通路ごとに仕分けされた状態で納品することで、品出しの効率化を図っています。 ■おススメ品販売ナシ！ …ドラッグストアでは一般的となっているおススメ品販売...月給：23.41万円
...に関する業務 （※）重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や８０５０問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受 け付け、当該ケースの状況...月給：27.16万円 ～ 30.29万円
...お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 訪問未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優遇】 経験者の方にもご満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、主夫・主婦...- ...効率化や改善に取り組んでください。 ［メッセージ］ 藤田グループは、約40年前に創業者の藤田千津子がワイヤーハーネスの内職作業からスタートした会社です。当時は、創業者と数名で起業し真面目で確実な仕事をすることにより、お取引様と信頼関係を構築し様々なチャレンジの機会をもらい事業を拡大してきました。現在では、基板実装・組立加工・ハーネス加工・サービス業務請負・部品調達と多岐にわたり事業を展開しております。約40年にわたる藤田グループの成長過程において、常に「感謝の心」を忘れずに...
月給：21.2万円
...ェックや、毎日のバイタルチェック、きめ細かな服薬管理などでご利用者様の健康状態を常に把握し、体調の小さな変化にも素早く対応できる体制を整えています。また、近隣の医療機関と協力関係を結び、往診・定期検診・緊急時などを含め365日の連携体制を構築。夜間の急変時や、緊急時の受け入れの体制の面でも不安なくお過ごしいただけます。 呼続駅徒歩1分でアクセス抜群◎育児休暇取得実績もあります☆介護職募集！ 無資格の方でも応募できます◎ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオスス...月給：19.82万円
...通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ブランクOK☆地域に根付くフレンドリーな施設♪ゆとりある体制・環境 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 協力病院の常駐看護師による24時間電話連携を構築しています。 いつでもご利用者の容態状況を相談できますので、久しぶりに介護士復帰した方にも安心して働いていただけます。 既存介護士による丁寧な指導や報連相(ホウ・レン・ソウ)により、幣所の状況や雰囲気に徐々に慣れながら働いていただけます。...
