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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：〜業種未経験・職種未経験歓迎！〜 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 未経験歓迎です！ 飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！ 建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ◎販売や接客、飲食店などでのご経験がある方歓迎です！ ◎入社後の研修が1か月ありますので、未経験でも安心して挑戦して頂けます！
- 全国各地のプロジェクト先にて、ビルメンテナンスのをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など 【未経験、知識・スキルに自信のない場合は…】 アシスタントからスタート。少しずつ現場に慣れていくこともできます。 ＜プロジェクト例＞ ・オフィスビル、複合商業施設、ホテル ・世界的なスポーツの祭典会場 ・有名なテーマパーク ・世界博覧会施設...
- ...いう使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、 日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 中途採用比率は事業所によりますが30％～60％あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年... ...休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数120日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 雇用形態 ：正社員 会社名 ：能美防災株式会社 事業内容 ：■各種防災システムの開発・提供 本社所在地 ：東京都千代...
- ...国に多種多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2～3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術... ...日/休暇 ：【年間休日125日】完全週休2日制／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／GW休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇／有給休暇（入社半年経過時点10日、最大付与日数20日）※休日は配属先により異なります。 雇用形態 ：正社員
- ...国に多 種多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2～3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術... ...日/休暇 ：【年間休日125日】完全週休2日制／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／GW休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇／有給休暇（入社半年経過時点10日、最大付与日数20日）※休日は配属先により異なります。 雇用形態 ：正社員
- ...国に多種多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2～3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術... ...、GW、夏期、年末年始休暇／有給休暇・慶弔休暇／育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 雇用形態 ：正社員 会社名 ：日研トータルソーシング株式会社 事業内容 ：業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業 ...
- ...国に多種多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2～3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術... ...練センター」と提携、学科試験対策研修、実地試験対策研修 他 休日/休暇 ：年間休日120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）※配属先により異なる、夏期／年末年始／GW／有給休暇／慶弔休暇／介護休暇 等 雇用形態 ：正社員
- ...国に多種多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2～3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術... ...、出張手当（全額支給）、地域手当、役職手当 休日/休暇 ：【年間休日120日】週休2日制（土・日）／祝日、GW、夏期、年末年始休暇／有給休暇・慶弔休暇／育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 雇用形態 ：正社員
- ...せください 項目ごと削除も可※50文字以内 従業員数 ########お知らせください 項目ごと削除も可※50文字以内 【男女比】 ########お知らせください 項目ごと削除も可能です※50文字以内 例：男●：女● 【中途入社者の割合】 ########お知らせください 項目ごと削除も可能です※50文字以内 例：●％ ●割 事業内容 ＼「クリエイターが主役」の制作環境／ ◆定期面談の強制なし／Slackで気軽に相談OK ◆20代〜40代の幅...
- ...】 ・土木施工管理のご経験がある方 ・積算業務や調査業務のご経験がある方 □■同社の特徴■□ 同社は、中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。ワークライフバランスを保ちながらご経験を活かし... ...0円） 休日/休暇 ：休日日数125日、完全週休2日制(土日)・祝日、有給休暇10日～20日 雇用形態 ：正社員 会社名 ：日本振興株式会社 事業内容 ：建設コンサルティング事業、補償コンサルティング事業、測量業、地...
- ...国に多種多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2～3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術... ...間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）、地域手当、役職手当 休日/休暇 ：週休2日制（土・日）／祝日、GW、夏期、年末年始休暇／有給休暇・慶弔休暇／育 児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 雇用形態 ：正社員
- ...国に多種多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2～3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術... ...日/休暇 ：【年間休日125日】完全週休2日制／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／GW休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇／有給休暇（入社半年経過時点10日、最大付与日数20日）※休日は配属先により異なります。 雇用形態 ：正社員
- ...も聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 求める人物像 ：■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応... ...入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可、慶弔休暇など ※休日補足：受注案件により変動あり 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社日立プラントサービス 事業内容 ：産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電...
- ...万円 会社の特徴 同社は、1981年に創立し、40年を超える企業です。売上高も右肩上がりに成長を続けており、全国に多種多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2～3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えや、ビジネスマナーまで身につけることが可能です。 研修中は、年齢の近い同期もで...
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- ...経験の先輩たちも しっかりと成果を残しています◎ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています... ... ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります ★正社員平均残業時間：月17時間程度 待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 社員割引購入制度 社員...
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- ...できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 試用期間6か月間は契約社員として雇用し、本採用後に正社員として雇用します 応募条件・求められるスキル ★履歴書・職務経歴書不要★面接・面談私服参加OK★カジュアル... ...ニックの和やかな雰囲気。おかげで“ありのままの自分”で働けています。また、社内SNSで他店舗のスタッフとも交流でき、中途入社でも同期とつながりを持てるので安心です！残業もほぼなく、子育て中のスタッフも活躍しているので長きにわたって働くイ...
- ...場で、同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や... ...貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他 休日/休暇 ：週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 ※年間休日126日 雇用形態 ：正社員
- ...を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援... ...制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他 休日/休暇 ：週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育 児休暇 他 ※年間休日125日 雇用形態 ：正社員
- 仕事内 容 【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談/面接 ・会社説明会対応 ・インターン企画/実施 ・内定者フォロー/キャリア面談 ★中途向け ・書類選考～採用面接 ・求人媒体の選定～運用 ・応募者とのやりとり ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、スカウト等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング SNSを使ったブランディング・広...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 職種/業種未経験歓迎 ■必須条件 （1）営業経験者(業界・商材不問) （2）販売・接客サービス経験者 ※以下どちらか該当(中途入社者の90％は異業界からご入社) ・自動車免許 ※ペーパードライバー不可 ■求める人物像 ・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方 ・高度な仕事によりさらに成長したい方 ・メリハリをつけて、正当な評価で働きたい方 ・街づくりに繋がる社会貢献に興味のある方 ※ご応募...
- ...。 企業情報 企業名 Prop Tech plus 株式会社 設立年月 2013年7月1日 代表 代表取締役社長 土井 敏宏 資本金 1億円 従業員数 83名 【男女比】 男6：女4 【中途入社者の割合】 94％ 事業内容 ◆不動産×金融に特化したテック企業 Prop Tech plus株式会社は2013年に設立。 不動産投資信託（REIT：リート）業界で培ったノウハウをベースに、不動産業界に関する幅広いサー...
- ...に参画していただきます。 ☆POINT1：“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！ エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度（単価73%以上還元）を導入。 中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。 これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2：経験半年でもOK！キャリアアップの機会が豊...
- ...慣れてきたら その他の建設プロジェクトに携わることも可能です！ ＼★頑張りを正当評価！年収1000万円以上も可能★／ 20代の若手メンバーをはじめ、40・50・60代のベテランまで 幅広い層の社員が活躍している当社。 中途のハンデはなく、風通しの良い職場環境です。 個々の頑張りをきちんと見つめ正当に評価しており、 将来は、年収1000万円以上も十分目指せます。 ＼★当社に転職してよかったことNO.1は給与UP★／ アンケートの結果、転職して良...
- ...kanaカブシキガイシャヨコマチ 求人番号八 - 一般 - 1891 職種店舗運営スタッフ／正社員 仕事の内容 地域密着型スーパー「よこまちストア」の正社員として、様々な業務を行っていただきます。 ・各部門（青果・鮮魚・精肉等）での商品づくり ・売場への陳列、接客販売、...
月給：16万円 ～ 30万円
...などのご連絡をいたします。 【1】担当者から連絡（5営業日以内） 【2】書類選考 下記住所に書類を送付ください。 〒031-0071 青森県八戸市沼館1-7-38 【3】面接（1回） ご応募から内定まで1週間を予定しております。メリット：未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 勤務地：青森県八戸市沼館1-7-38 雇用形態：正社員600万円
住宅の新築・リフォーム、ビルやマンション、商業施設などの建設プロジェクトにおける施工管理業務 【具体的には】 ■計画の立案・遂行 ■原価管理 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ◎案件実績：一般住宅／公共施設／ビル／マンション／商業施設／店舗／社員寮 ★「専任制」だから、プロジェクトの全工程を手掛けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトによ りますが、基本的には「分業制」を敷いていません。施工計画の立案...