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月給:22万円
人事総務スタッフ◆未経験歓迎/有休100%取得/ラジオ・新聞・テレビでお馴染みの総合通販『快適生活』
ラジオ・新聞・テレビでお馴染みの通販ブランド『快適生活』を展開している当社。あなたには、人事や法務を中心に幅広いバックオフィス業... ...や打ち合わせ、応募者対応、面接などを担当。まずはアシスタントとして、面接の日程調整などから任せていく予定です。年間で正社員30名前後、アルバイトや派遣スタッフ200名前後を採用。年末に採用活動が活発になります。
■人事関係の業務
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時給:1500円 ~ 1550円
掲載期間:05/20(月)〜05/26(日)
株式会社スタッフサービス 梅田オフィス
ほぼ17時半迄☆大手メーカーでの人事・総務・経理@1500円
雇用形態
派遣
給与
時給 1,500円〜1,550円
勤務地
大阪府大阪市北区
☆勤務地特徴♪
同業務者も複数名いるので心強い環境です!
やっぱり女性に根強い人気☆事務のお仕事ならスタッフサービスへ!高時給のお仕事も多数あり◎
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆企業の自社ビル勤務!2駅からトホ5分♪コンビニ・飲食...
時給:1600円 ~ 1700円
掲載期間:05/20(月)〜05/26(日)
株式会社スタッフサービス 梅田オフィス
◆17時10分まで!システム登録など!未経験OK◎
雇用形態
派遣
給与
時給 1,600円〜1,700円
勤務地
大阪府大阪市中央区
☆勤務地特徴♪
禁煙で快適な環境です!
制服が支給される職場、さりげないオシャレも楽しめる私服勤務の職場も♪女性に嬉しい好条件多数◎
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆駅直結なので通勤がラク!嬉しい土日祝お休み!幅広い年齢層の方々が活躍中! ...
時給:1500円
掲載期間:05/20(月)〜05/26(日)
株式会社スタッフサービス 梅田オフィス
人事事務など!時給1500円!淀屋橋駅から徒歩5分!
雇用形態
派遣
給与
時給 1,500円
勤務地
大阪府大阪市中央区
☆勤務地特徴♪
... ...★人材サービス関連会社★幅広い年齢層の方々が活躍中!オフィスカジュアルOKです!
【お願いしたいお仕事の内容】正社員・人材派遣の勤怠データ管理、入退社時の手続き、給与計算に必要な情報のとりまとめ&社労士へ連絡、年末調整、労働保険の年...
時給:1500円
...材サービス&教育研修サービスなどを行う会社〉本社勤務♪最寄駅から徒歩圏内です☆彡
【お願いしたいお仕事の内容】正社員・人材派遣業の勤怠データ管理、入退社時の手続き、給与計算に必要な情報をとりまとめ社労士へ連絡、年末調整、労働保険の年... ...お休みです。企業カレンダーで土曜出勤あります。
勤務期間
長期
経験・資格
◆業界経験問いませ ん、ある方歓迎!※人事事務の経験が必要です。
※労務関連管理経験がある方歓迎。
【使用するOAスキル】Word(図・フォーム活用)・E...
時給:1450円
掲載期間:05/20(月)〜05/26(日)
株式会社スタッフサービス 梅田オフィス
17時半まで!★未経験でも1450円★社会保険手続きなど
雇用形態
派遣
給与
時給 1,450円
勤務地
大阪府大阪市北区
☆勤務地特徴♪
幅広い年齢層の方が活躍中の職場です!
スタッフサービスは事務・オフィス系多数!たくさんの女性が活躍中!「働く女性」に理解ある会社です♪
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆幅広い年齢層&当社派遣スタッフ活躍中♪近くには駅・飲食店・コンビニ...
500万円 ~ 750万円
...マを推進いただきます。
※経営とも非常に近い立ち位置で企画・推進ができる環境です。
【企業情報】国内隋一の交通・景観資材の総合メーカーであり、
人々の生活に密着した多岐に渡る製品を研究開発から製品企画・製造・販売まで一貫して行っています。 必須 教育、研修、D&I、人事制度、組織開発などいずれかでの企画・推進経験
※関わるテーマは多岐に渡ります。
D&I、キャリア開発、教育/研修、タレントマネジメント、組織開発など多様な経験/チャレンジができる環境です
勤務先は一度は耳にしたことのある「製薬メーカ ー」です。
採用に関するお仕事をご担当いただきます。
◆パート採用における応募者対応
◆派遣会社への派遣スタッフ募集依頼
◆入社や契約更新の手続き
◆研修資料の準備
◆その他、採用にかかわる事務など
サポート体制は万全、いつでも質問できる安心の職場環境です!
Excel(ピボットテーブルやVLOOKUP)を使用するので、Excelスキルを身に付けたいという方にもオススメですよ!
Google works...
496万円
...経理として腰を据えて働きたい方におススメのポジションです。
【具体的な業務内容】
◎月次、期次、年次の決算業務、資料作成
◎与信管理
◎予算編成、予実管理資料の作成 など
【評価制度】
当社は「成果主義」をベースとした人事制度を採用していますが、業務の「結果」のみならず、「プロセス」も重視した制度です。業務成果の評価、仕事への取り組み姿勢の評価で、次年度の年俸が決定されます。
【配属部署について】
経理部へ配属予定です。9名が活躍しています。
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